Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213370 Bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision gefragt ist? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen Sie dazu bei, die Gehaltsabrechnungsprozesse effizient und fehlerfrei zu gestalten. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der mit seiner Expertise für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung sorgt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege von Personalstammdaten Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsänderungen und Sonderzahlungen Erfassung von Arbeitszeiten Verwaltung von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterbenefits Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Gut strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten und Gehaltsinformationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213370 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d)
bhz Stuttgart e.V. - 70173, Stuttgart, DE
Assistenz der Bewohner*innen bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung von Alltag und Freizeit Förderung von persönlicher Entwicklung und Selbstständigkeit Unterstützung der Bewohner*innen bei pflegerischen Tätigkeiten Die Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst
Erzieher / Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart Verwaltungszentrum - 70190, Stuttgart, DE
Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an
Linux / DevOps Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwurf und Administration von Automatisierungen innerhalb der bestehenden Infrastruktur, um Effizienz und Betriebskosten zu optimieren Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft, um sicherzustellen, dass alle Systeme reibungslos funktionieren und den aktuellen Anforderungen entsprechen Expertise in der Umsetzung und Durchführung regionaler Projekte, um lokale Gegebenheiten und Bedürfnisse gezielt zu berücksichtigen Übernahme von Herausforderungen im Bereich konzeptioneller Inhalte, um innovative Lösungen zu entwickeln und strategische Ansätze zu fördern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder fundierte Berufserfahrung im Linux- und DevOps-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Containerisierung Kenntnisse im Umgang mit mehreren DevOps-Tools wie OpenShift, Docker, Kubernetes oder CI/CD sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI/CO Senior Berater oder Manager (m/w/d) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI/CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 20 bis 40% bei Kunden oder am Standort unterwegs und kannst an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerbe Dich heute noch bei Leuchtmehr und erfahre mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI/CO-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI/CO Customizing-Kenntnisse oder SAP FI/CO / ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) SAP FI/CO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 40% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT Administrator (m/w/d) in Stuttgart gesucht !
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Du bist ein IT-Allrounder, der Technik liebt und Innovationen vorantreiben möchte? Dann werde Teil eines weltweit führenden Maschinenbauunternehmens, das sich durch höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice auszeichnet. Mit über 3.000 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf zukunftsorientierte Technologien, nachhaltige Lösungen und globalen Erfolg – und Du kannst dazu beitragen, diese Vision weiter voranzutreiben! Als IT-Administrator (m/w/d) bist Du nicht nur für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich, sondern stehst auch dem IT-Support zur Seite, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und Kollegen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen. Hier erwartet Dich mehr als nur ein Job. Du hast die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, Deine Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einzubringen und Deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Starte jetzt Deine Karriere und bewirb Dich – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients, Storage) Betreuung und Wartung von MS Exchange sowie Sicherstellung eines reibungslosen E-Mail-Betriebs Rollout und Administration von Microsoft 365 (inkl. OneDrive, SharePoint, Teams) Applikationsbetreuung und Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen Fehleranalyse, Troubleshooting und Support für interne Anwender IT-Sicherheitsmanagement und Monitoring von Systemen Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active Directory Gute Kenntnisse in MS Exchange, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien Erfahrung in der Applikationsbetreuung und IT-Support Kenntnisse in IT-Sicherheit und Monitoring sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deine Benefits Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird fair honoriert Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karriereförderung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern Zusatzleistungen: JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote Moderne Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Team und eine innovative Arbeitsumgebung Kulinarisches Highlight: Betriebsrestaurant mit täglich frischen und abwechslungsreichen Gerichten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Pflegepädagogen (m/w/d)
Diakonisches Institut für Soziale Berufe - 70174, Stuttgart, DE
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Fundierte MS Office Kenntnisse Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise
Technischer Property Manager (m/w/d)
PRIME HR Agentur® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen für unseren PRIME-Partner eine:n technische:n Property Manager:in am Standort Stuttgart und Hamburg. Dieses Unternehmen arbeitet stetig daran das fortschrittlichste Real Estate Unternehmen im deutschen Immobilienmarkt zu sein. Durch jahrelange Arbeit und jahrelange Erfahrung in dem Bereich Real Estate hat dieses Unternehmen einen guten Zugang zum Markt und eröffnen somit die Perspektiven der Kunden. In diesem Unternehmen wird viel Wert auf Qualität, offene Kommunikation, Respekt und Know-how gelegt. Somit ist es für diesen Kunden ein wichtiges Anliegen, die herausragenden Leistungen der Mitarbeiter zu belohnen und wertzuschätzen. Wenn auch DU in einem erfolgsbasierten Unternehmen erfolgreich werden willst,dann bewirb dich jetzt bei uns, einer unserer erfahrenen Personalexperten wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Erstellung von objektbezogenen Reportings Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Qualifikation Du besitzt einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Du verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du überzeugst durch dein unternehmerisches Handeln und deine Selbständigkeit in deinem Aufgabengebiet Du bist sicher im Umgang mit MS Office Benefits Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen Deren Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung) Regelmäßige Firmenevents Firmenfahrrad Massagen Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 12228 ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
SAP EWM/TM Berater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich durch moderne IT-Strukturen und innovative Logistiklösungen auszeichnet. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Lager- und Transportmanagement. Aufgabengebiet Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Logistikmodule innerhalb einer modernen ERP-Umgebung Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Lager- und Transportmanagement Beratung und Unterstützung der internen SAP-Key-User an verschiedenen Standorten Aufnahme und Bearbeitung von Change Requests und Support-Tickets Entwicklung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Logistik Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung für Lager- und Transportprozesse oder die Bereitschaft, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit Prozessen in der Logistik oder im Supply Chain Management Erste Berührungspunkte mit ABAP oder Debugging sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das mehrfach als ausgezeichneter Arbeitgeber prämiert wurde Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfassendem Versicherungsschutz Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobilem Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Kostenfreie Nutzung eines deutschlandweiten Job-Tickets für eine stressfreie Anfahrt zur Arbeitsstätte Unterstützung bei einem möglichen Umzug sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6743992 Beraterkontakt +49 162 134 2456
SAP QM Senior Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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