Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – Industrie / Mittelstand
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Zahlen im Griff. Vertrauen im Team. Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – Industrie | Meßstetten | 100% | Homeoffice 2x/Woche Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche und Zahlen bringen dich nicht ins Schwitzen – sondern zum Strahlen? Dann wartet hier dein neues berufliches Zuhause! In einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen mit hoher Identifikation der Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit , die unser Finanzteam ergänzt – professionell, kollegial und mit Liebe zum Detail. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung inkl. Rechnungserfassung Mahnwesen , Zahlungsabwicklung und Abstimmung mit Kunden & Lieferanten Erstellung von USt-Voranmeldungen , ZM und Verwaltung von Ausfuhrnachweisen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Reporting für Geschäftsführung & Konzern Anlagenbuchhaltung und allgemeine Abstimmarbeiten Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschafts- und Betriebsprüfer Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau etc. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung , idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht & sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit MS Dynamics von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamspirit Wir bieten 2 Tage Homeoffice/Woche Kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung Unterstützung durch die langjährige Vorgängerin (weiterhin auf 520 €-Basis tätig) Flexible Arbeitszeiten , betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Team-Events & Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnern Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt! Auch wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne direkt bei uns. Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Du bist in dieser Schlüsselrolle der erste Kontakt zu unseren Kunden Du betreust unsere Kunden und Händler professionell und umfassend am Telefon, per Mail und im Chat Ständige Optimierung, um eine sehr hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen Nachbereitung und Dokumentation der Kundenanliegen Pflege der Kunden- und Händlerdaten im CRM Dein Profil idealerweise Erfahrung im Kundenservice, Sales oder generell im Umgang mit Kunden gesammelt hast eine abgeschlossene Ausbildung hast Unsere Kunden im telefonischen Kontakt begeistern kannst und bestenfalls ein Verkaufstalent bist Kommunikation als deine Stärke siehst und ein hohes Maß an Serviceorientierung mitbringst Gutes Ausdrucksvermögen (auf Muttersprachniveau) in Wort und Schrift hast / Fremdsprachenkenntnisse wie z. B. Englisch sind von Vorteil mit MS-Office Programmen (Outlook und Word) umgehen kannst eine schnelle Auffassungsgabe hast, selbständig und ergebnisorientiert arbeitest gerne im Team arbeitest und zufriedene Kunden Dein oberstes Ziel sind Dich durch nichts aus der Ruhe bringen lässt und stets bereit bist, Neues zu lernen Lust hast neue Projekte verantwortungsvoll und gewissenhaft zu übernehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18390
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die allgemeine Kinderheilkunde, pädiatrische und neonatologische Intensivmedizin, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Kinderneurochirurgie, Diabetologie, digitales EEK und ambulante kinderchirurgische Operationen Mit einer Notfallambulanz und zahlreichen Spezialambulanzen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Kinder- und Jugendmedizin Teilnahme am Hintergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zur Weiterbildung Neonatologie Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Graduate and Trainee (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739123 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen DICH!! Als Leiter der Software wirst Du auf allen ebenen von Deinem neuen Arbeitgeber, einem international sehr erfolgreichem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik innerhalb der Lebensmittelbranche, unterstützt und vor allem gebraucht! Finanzieller Background und große Freiheiten gehören hier zu der Tagesordnung. Klingt spannend? Dann lies weiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines motiviertens Teams aus 8 Mitarbeitern Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort Du verantwortest das Skill- und Talentmanagement im Team und bist für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zutändig Du setzt strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um Qualifikation Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler Wünschenswert aber kein MUSS: Branchenerfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher HIerarchie und Transparenz Expertenkenntnisse in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus Kommunikations- & Präsentationsstärke, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Benefits überdurchschnittlich hohes Gehalt Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen optionell Große Familienfreundlichkeit Ein krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Ideen- und Handlungsfreiheit Modern, technisch weit fortgeschritten und immer am Puls der Zeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Job? Dann melde Dich bei uns wir verknüpfen Dich gerne mit Deinem möglichen neuen Arbeitgeber.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #20499
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsweisender Klinikverbund mit insgesamt über 1.500 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das SPZ behandelt und betreut entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte junge Patienten/-innen Die Altersklasse umfasst Frühgeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen Angeboten wird medizinische, psychologische, therapeutische, sozialmedizinische und pädagogische Hilfe durch umfassende Beratung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Weiterentwicklung der der Einrichtung und der Konzepte Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-219059 Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen , in der Sie Ihr Fachwissen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zur Entwicklung von neuen HR-Strategien - gezielt einbringen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort im Raum Bad Cannstatt . Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender technischer Ausstattung Frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Umfassendes Einarbeitungsprogramm in ein vielfältiges Tätigkeitsfeld Eine offene Unternehmenskultur mit vertrauensvollem Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Betriebssport und Kantine Ihre Aufgaben: Strategische und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmensziele und Unternehmenskultur Betreuung von rund 400 Mitarbeitern im gesamten Employee Life Cycle Unterstützung im Recruiting-Prozess inkl. Auswahlverfahren, Onboarding und Direktansprache Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Begleitung von Change-Prozessen sowie organisatorischen Veränderungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Steuerung und Mitwirkung an HR-Projekten, inklusive Digitalisierung und Employer Branding Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Rekrutierungsmethoden Großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HCM und SAP SF Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219059 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter für die Planung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / HKLS (m/w/d) | 70.000 – 85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Teamleiter für die Planung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / HKLS (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d) Referenz 12-212960 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie im Lohn- und Gehalt optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Erfassung von Arbeitszeiten und Management von Abwesenheiten Funktion als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212960 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerfachwirt für mittelständische Unternehmen (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen sowie deren Gesellschaften Sie erstellen Jahresabschlüsse und kümmern sich um steuerliche Erklärungen sowohl privat als auch betrieblich Sie erbringen Beratungsleistungen Sie sind verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, insbesondere projektbezogen und komplex Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Berufserfahrung als Steuerfachwirt:in oder Steuerfachangestellte:r Sie verfügen über sehr gute DATEV-Kenntnisse Sie arbeiten selbständig Sie haben Interesse an Führungsverantwortung und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (hybride Lösung) Dynamisches und modernes Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für mittelständische Unternehmen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: