Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Work-Life-Balance: Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. ~ Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. ~2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. ~ Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. ~ Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. ~ Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #17743
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden rund 45.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt In der Anästhesie werden Patienten/-innen aus den Fachbereichen Viszeral- und Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe betreut Zur Anwendung kommen alle modernen Verfahren der Allgemeinanästhesie und ein umfassendes Spektrum an Regionalanästhesien Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Therapie Weiterbildungsermächtigung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 12 Monate spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie sind in der anästhesiologischen und intensivmedizinischen Betreuung der Patienten/-innen tätig Sie führen Allgemein- und Regionalanästhesien und die perioperative Schmerztherapie durch Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten sowie Notarztdiensten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche persönliche und fachlicher Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
generalistischer Product Safety Engineer (m/w/d) für Hidden Champion
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Weltmarktführer im Bereich elektrische Antriebe, Regelungs- und Sicherheitstechnik. Er entwickelt und produziert Hightech Antriebs- und Automationslösungen. Der Sitz des international agierenden Unternehmens befindet sich im östlichen Raum von Karlsruhe. Das Unternehmen wächst seit Jahren stetig und beschäftigt weltweit ca. 1000 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Sie haben einen guten Überblick über die gesetzlichen Vorgaben zur funktionalen Sicherheit, IT-Sicherheit und Ökodesign. Sie sind ein Generalist, eingebettet in ein Team, das Sie fachlich unterstützt Sie planen, koordinieren und führen Safety-Management-Aktivitäten durch (z. B. Gefahrenanalysen / Risikobewertungen) Sie bearbeiten Zulassungen und Zertifizierungsprozesse in enger Teamkooperation Sie übernehmen Zertifizierungsaufgaben im Produktentstehungsprozess und bei der Produktpflege Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und informieren betroffene Fachbereiche über die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung Das Produktmanagement informieren Sie über gesetzlich notwendige Innovationsprozesse und Produktspezifikationen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder als elektroaffiner Wirtschaftsingenieur Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Ihre Berufung sehen Sie im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung im "weit gefassten Feld der Sicherheit" technischer Produkte. Hierfür befassen Sie sich mit Richtlinien, Normen, bzw. gesetzlichen Anforderungen und setzen diese systematisch um Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung bei produktbezogenen Normen, Gesetzen und Zertifizierungsprozessen mit Für diese vertrauensvolle, internationale Position sind Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse selbstverständlich Falls Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, Sie gerne Experte der Stabstelle "gesetzliche Produktanforderungen für elektrische High-Tech-Produkte" werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse für Deutschlandticket E-Bike Leasing Kantine + Essenszulage Mitarbeiterrabatte ein stetig wachsendes mittelständisches Familienunternehmen Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1437 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739136 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Operations Engineer (m/w/d) Cloud-Logging & Full-Stack-Monitoring-Diensten
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangsTwo-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Aufgaben Ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Profil ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität beider Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Head of Accounting (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Für einen unserer Mandanten bei Aalen sind wir derzeit auf der Suche nach einer passenden Besetzung für die Stelle der Leitung der Buchhaltung (M/W/D). Die Position vergeben wir in Vollzeit (40h), unbefristet und in Direktvermittlung. Diese Vakanz eignet sich hervorragend für Bewerbende mit bereits vorhandener Führungserfahrung und einer Vorliebe für den klassischen Mittelstand. Das Team der Buchhaltung umfasst circa zehn Mitarbeitende und arbeitet mit SAP. Die Gesellschaft ist international ausgerichtet - jedoch können wir nach wie vor von einem Traditionsunternehmen sprechen, in dem schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien vorherrschen. Optimierungswege, neue Perspektiven und Ideen sind durchaus willkommen, wobei hier durchaus bereits darauf geachtet wird, stets "am Puls der Zeit" zu bleiben! So steht derzeit auch das Thema der SAP S/4 HANA-Transformation "auf dem Plan", weshalb Bewerbende mit Vorkenntnissen im SAP-System sowie guten bis fließenden Englischkenntnissen hier sehr passend sind. Sie arbeiten sehr gerne noch operativ in den Jahresabschlussarbeiten, treiben äußerst gerne Prozesse und Veränderungen voran und möchten gleichzeitig auf die Begleitung und Entwicklung eines Teams nicht verzichten? Dann freue ich mich außerordentlich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Heiko Räuber 3eck Consulting GmbH hb@3eck-consulting.de Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (circa zehn Mitarbeitende der Finanz- und Bilanzbuchhaltung) Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten, beispielsweise hinsichtlich der Umstellung auf SAP S4/HANA - hier ist es nicht erforderlich, zwingend vertiefte Vorkenntnisse zu haben, da wir Expertenpositionen in diesem Sinne separat vergeben Sie haben Freude, auch operativ mit am Ball zu bleiben und sind vertieft in die Erstellung der Abschlüsse für mehrere Ländergesellschaften verantwortlich Sie stehen intern eng im Austausch mit der Geschäftsleitung, den Gesellschaftern und berichten direkt an den CFO Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner gegenüber externen Instanzen, wie beispielsweise Wirtschaftsprüfern Profil Führungserfahrung für ein Team oder wahlweise eine kleine Abteilung im Bereich der Buchhaltung / Accounting Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, im Schwerpunkt der Erstellung von unterjährigen und jährlichen Abschlüssen (HGB) Idealerweise Erfahrungswerte im internationalen Umfeld, gerne im produzierenden Segment / Industrie Ein routinierter Umgang mit SAP (FI; CO) -idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP HANA Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit sind Werte, die Sie für äußerst relevant erachten und stets vorleben Wir bieten Tarifbindung und verbundene Annehmlichkeiten wie Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge etc. Homeoffice-Option (in führenden Rollen besteht die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten) Schnelle Entscheidungswege und die Perspektive, durch Ihre direkte Berichtslinie an den CFO und enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Instanzen aktiv Einfluss zu nehmen Ein tolles Team, welches mit Elan und Engagement bei der Sache ist Kontakt Ihr Weg zu uns: Heiko Räuber 3eck Consulting GmbH Mobil: 0151 729 359 17 Email: hb@3eck-consulting.de
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-175251 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Bilanzbuchhalter/ Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Bilanzbuchhalter/ Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-218968 Für unseren Kunden, ein führendes mittelständisches Fachhandelsunternehmen , suchen wir einen ambitionierten Experten (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung , der Lust hat, erste Führungserfahrungen zu sammeln . In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung von 4-5 Mitarbeitenden im Accounting-Team und sind dabei eng in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung involviert . Die Position wird am Sitz der Standortzentrale im südlichen Raum von Stuttgart als unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zu den Entscheidungsträgern und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Bilanzbuchhalter/ Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) . Ihre Benefits: Ein solides, krisensicheres Unternehmen mit starken Produkten und stetigem Wachstum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche Viel Freiraum für Eigeninitiative und die schnelle Übernahme von Verantwortung Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämie Gesunde Snacks sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke JobRad und attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache Ihre Aufgaben: Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Finance-Teams bei ad-hoc Problemlösungen Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen sowie des Liquiditätsstatus Abstimmung des Warenwirtschaftssystems mit den Buchhaltungssystemen der operativen Gesellschaften Koordination und Erstellung des Konzernbudgets (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen Mitwirkung bei M&A-Transaktionen Optimierung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling Integration neuer Gesellschaften in die bestehende Konzernstruktur Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Bilanzierungs- und Abschlusserstellungsfragen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie für die Fachbereiche der Tochtergesellschaften Führung eines 4-köpfigen Teams in fachlicher Hinsicht Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Internationalen Bilanzbuchhalter/in (IHK) Idealerweise rund 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Handels- oder Industrieunternehmen Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen ERP-Systemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218968 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Customer Success Manager (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Beziehungsmanagement sowie Kundenbindungsmaßnahmen für Bestandskunden Verantwortlichkeit für jährliche Subscription Verlängerung inklusive Angebotserstellung und entsprechender Nachverfolgung sowie operative Umsetzung im CRM-System (Dynamics 365) Identifikation sowie anschließende Ausschöpfung von Up-/Crossselling-Potentialen bei Bestandskunden Teamübergreifende Kommunikation und Streuung von Kundenfeedback zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit Regelmäßige Bereitstellung von Updates für Kunden bei neuen Features bzw. neuen Produkten Durchführung von Sales-/Reaktivierungskampagnen für Bestandskunden Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen außerhalb des Supports und Eskalationspunkt für Kundenbeschwerden Ihr Profil Studium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld Hohe Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Ihre Perspektive Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stuttgart (Geschäftsgebiet der Volksbank Stuttgart eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de
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