Sprechen Zahlen Ihre Sprache und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Die DIS AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen renommierten Kunden aus der Veranstaltungsbranche eine Steuerfachkraft oder einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 60 %). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Messe- und Veranstaltungsbranche im Raum Stuttgart. Mit über 700 Mitarbeitenden organisiert es internationale Events und trägt entscheidend zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei. Freuen Sie sich auf eine direkte Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und verbinden Sie Menschen und Märkte. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen, E-Bilanzen und Steuerdokumenten Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse neuer gesetzlicher Regelungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie der Umsetzung des Tax-CMS-Projekts Mitwirkung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Unterstützung bei der Kontierung von Sondergeschäftsvorfällen und Bewertungsfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Steuer-Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Steuerberaterin, Steuerfachwirtin oder Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht sowie der Jahresabschlusserstellung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, Finanzbuchhaltung oder einer steuerrechtlichen Abteilung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen der Messe- und Veranstaltungsbranche Sicherer Arbeitsplatz mit stabiler Zukunftsperspektive und leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, Fahrradleasing und vergünstigtes Mittagessen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Messetickets für Mitarbeiter und Familie Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Mein Kunde ist ein mittelständisches unabhängiges Ingenieurbüro, welches seit über 40 Jahren auf dem Markt tätig ist. Es erbringt ganzheitliche Planungs- und Beratungsleistungen auf den Gebieten Energiemanagement, Energietechnik & Umwelttechnik, Elektrotechnik & Leittechnik sowie der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verfolgt mein Kunde u.a. die Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, hohe Energieeffizienz und niedrige Energiekosten. Dafür sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektleiter Energiekonzepte und -effizienz Bereich TGA (w/m/d) : Ihre Aufgaben Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Industrie- und Gewerbekunden Erstellung von Energieeinsparanalysen sowie Energie- und Klimaschutzkonzepten Betreuung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Durchführung von internen Audits bei Industrie- und Gewerbekunden Betreuung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Physik, Maschinenwesen, Bauwesen Vorzugsweise min. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in oben genannten Aufgaben Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Englisch oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wird geboten Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime oder Teilzeit (min 80%) in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung mit fortschrittlicher Erfolgsbeteiligung und hervorragenden Sozialleistungen Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Eigenverantwortliche Durchführung aller Schritte im Bewerbungsprozess, von der Prüfung und Vervollständigung von Besetzungsanträgen über die Ausschreibung von Stellen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen und der Leitung sowie Dokumentation von Vorstellungsgesprächen. Beratung : Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung effizienter Abläufe bei der Anstellung von Angestellten sowie die Beratung bei Kündigungen, Renteneintritten und Regelungen zu Altersteilzeit. Vertragsmanagement : Beratung zu vertraglichen Anpassungen wie Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, der Vergütung sowie bei Versetzungen und deren vertraglicher Umsetzung. Betreuung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Beurlaubung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Des Weiteren unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen. Das bringen Sie mit Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise MS Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Das sind Ihre Benefits Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit Fahrt- und Internetkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage an evangelischen Feiertagen Bike Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir aktuell eine Leitung Controlling (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams Förderung von Eigenverantwortung, fachlicher Kompetenz und kooperativem Arbeiten Planung, Koordination und Überwachung des Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesses unter Sicherstellung effizienter und zielgerichteter Abläufe Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Reportingstrukturen zur Unterstützung einer datenbasierten Unternehmenssteuerung Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Fragestellungen Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie adressatengerechten Management-Reports mit hoher Aussagekraft Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen bei strategischen Entscheidungen und aktiver Beitrag zur langfristigen Unternehmensentwicklung Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie der Finanz- und Kostenstruktur mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich aufzubereiten Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Moderner Führungsansatz mit Fokus auf Förderung des Teams sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur Fundierte Kenntnisse in MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit Lucanet und Microsoft Power BI Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Für unser angesehenes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir einen engagierten Junior Technician (m/w/d). In dieser Rolle bist du für die Anpassung und Installation von IT-Equipment sowie die Einrichtung von Hardware verantwortlich. Du wirst direkt beim Endkunden tätig und arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen, das großen Wert auf Weiterentwicklung und ein kollegiales Miteinander legt. Nutze diese Chance, dein Wissen einzubringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuwachsen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Deine Aufgaben Durchführung von Auf- und Abbauarbeiten im Rahmen von Installationen und Umzügen Auspacken und Vorbereiten der Systemkomponenten Physikalischer Anschluss der Hardware-Komponenten Durchführung von Power-On-Tests zur Funktionsprüfung Pflege von Checklisten und Erfassung von Asset-Daten Verwaltung und Pflege von Inventardaten im Kundensystem Durchführung von grundlegenden Hardware-Reparaturen entsprechend vorgegebener Lösungen und Ersatzteilen Nachverfolgung von Fehlern, wenn eine Reparatur nicht erfolgreich abgeschlossen werden konnte Bereitstellung von IMAC-Services für die oben genannten IT-Systeme Durchführung von Hardware-Aufrüstungen und Installationen gemäß Anleitungen, einschließlich Dokumentation der Arbeitsschritte Anpassung von Netzwerkparametern gemäß Vorgaben Annahme von Anrufen und Erbringung von 1st-Level-Support basierend auf dokumentierten und standardisierten Lösungsschritten Dein Profil Fundierte Grundkenntnisse in Hardware, insbesondere mit PCs, Notebooks und Smartphones Erfahrung im Umgang mit Peripheriegeräten Praktische Erfahrung mit IMAC-Tätigkeiten Freundliches und professionelles Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Deine Benefits Du erhältst mindestens 30 Tage Urlaub sowie Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, darunter Schulungen, Zertifizierungen, Mentoring und Karriereentwicklung Bei uns herrscht eine offene "Du"-Kultur und ein authentisches, kollegiales Miteinander Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten dir ein JobRad, das sowohl für private als auch dienstliche Zwecke genutzt werden kann Wir setzen uns aktiv für Diversity ein und unterstützen Initiativen wie Programme und Community-Gruppen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Handelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben telefonische Kundenbetreuung Abteilungsübergreifende Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden Interne und externe Korrespondenz über Abrechnungen Stammdatenpflege Bindeglied zwischen Zentrale und Außendienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert auch SAP-Kenntnisse mehrere Jahre Berufserfahrung Teamfähigkeit und Belastbarkeit gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Systemseitiges Anlegen von Akten und Pflegen von Daten Bearbeitung des Posteingangs (elektronisch sowie postalisch) Selbständige Fristenberechnung und Fristenüberwachung Teamübergreifende Organisation und Koordination des Projektes Klassische Sekretariatsorganisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kanzleierfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihre Benefits 13. Monatsgehalt und weitere Benefits wie einem Mobilitätsbudget 30 Tage Jahresurlaub Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur New Work: mobiles Arbeiten von bis zu 40% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz zum Wohlfühlen Intensives Onboarding Programm durch ein Trainingsteam sowie Training-on-the-Job durch versierte Kolleg:innen Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie Augenuntersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Grippeschutzimpfungen Attraktive Bürolage im Zentrum mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch den Sozialpartner famPLUS Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden und Wellbeing-Angebote (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Bauleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in Stuttgart . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Bauleitung : Sie sind verantwortlich für die Bauleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Bauleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Bauleitung von Projekten in Neubau und Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Gesundheitsvorsorge Rabatte bei Partnern für Mitarbeitende Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in Stuttgart ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
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