Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Stuttgart. Seit über 75 Jahren steht es für Innovation, höchste Qualität und ressourceneffiziente Lösungen in der Verpackungstechnologie. Als einer der führenden Anbieter von Thermoform- und Systemlösungen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen entwickelt das Unternehmen individuelle Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Konzepte. Mit hoher Fertigungstiefe, starker Kundenorientierung und nachhaltiger Unternehmensstrategie setzt unser Mandant Maßstäbe im globalen Markt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Weiterentwicklung, Pflege und Sicherstellung eines normkonformen QM-Systems nach DIN EN ISO 9001, Steuerung und Durchführung interner sowie externer Audits inklusive Zertifizierungsvorbereitung Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette Analyse von Schwachstellen, Initiierung und Verfolgung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Anwendung moderner QM-Methoden wie FMEA, 8D-Report, PDCA und A3-Analyse Initiierung, Moderation und Begleitung von KVP- und Prozessoptimierungsprojekten Abteilungs- und werksübergreifende Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Lieferantenentwicklung und Qualitätssteigerung Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften in qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Produktionstechnik Zusatzqualifikation und Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätswesen eines international agierenden Unternehmens aus dem Maschinenbau Kenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden sowie der Bewertung von Maßnahmen über Kennzahlensysteme mit den notwendigen Tools Kenntnisse über gängige Qualitätswerkzeuge (8D, FMEA, A3-Report) im Umfeld von Lieferantenreklamationen Fundierte Kenntnisse moderner QM-Tools und Methoden Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Unser Angebot Führungsaufgabe in einem innovativen Technologieunternehmen Strategisch bedeutsame Führungsposition mit großem Gestaltungspielraum Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovationsstarken, international agierenden, wertschätzenden Umfeld Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplätzen Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Servicehelfer (m/w/d) für unseren OP
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Bestellwesen und Auffüllen von Verbrauchsgütern Aufbereitung von Untersuchungsräumen Botengänge Ihr Profil Eine Ausbildung als Servicehelfer/In oder berufliche Erfahrung im Bereich Service o.ä. ist wünschenswert Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/In ist wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
SAP Job als FI/CO Berater (m/w/x) für die externe Beratung
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Beruflich auf der Strecke bleiben, werden Sie bei diesem international tätigen Beratungshaus definitiv nicht! Als verantwortungsbewusster SAP FI/CO Berater (m/w/x) erhalten Sie hier die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte im FI/CO mit großen fachlichen Gestaltungspielräumen eigeneständig zu betreuen. Werden Sie Teil eines dynamischen SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichem Gehaltspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine einzigartige, durch Professionalität geprägte Unternehmenskultur, mit zukunftsweisendem und vielversprechendem Wachstumspotenzial Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitarbeit an internationalen SAP FI / CO Rollouts, mit der Perspektive die fachliche Leitung zu übernehmen Konzeption und Integration von SAP FI / CO Konzepten sowie Test neuer SAP Funktionalitäten im -Financials und Controlling Umfeld Betreuung der SAP Module FI / CO sowie die Erstellung technischer Vorgaben für die Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mit Blick auf das interne und externe Rechnungswesen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO relevanten Fragestellungen, Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie Leitung von SAP Workshops Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Konzeptionelles Know-How im Bereich SAP FI / CO inklusive Projektleitungserfahrung von Vorteil, gerne S/4 Finance Erfahrung (aber kein Muss) Erfahrungen im Customizing des SAP FI / CO Moduls sowie gute Schnittstellenkenntnisse Prozessverständnis im internen oder externen Rechnungswesen und analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Job ID: 2169229
Fachplaner (m/w/d) für Sprinkleranlagen / Feuerlöschanlagen
GOLDBECK Süd GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. Ihre Aufgaben Als Experte (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Die interne Beratung unserer Niederlassungen in der Konzept- und Entwurfsphase gehört zu Ihren Aufgaben Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement und Qualitätssicherung in der Planung Die Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen liegen mit in Ihren Händen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Abschluss als Techniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und haben Interesse an der BIM-Methode Teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinärer Teamerfolg motivieren Sie Sie bringen Begeisterungsfähigkeit für die integrale Konzeption und Planung sowie gutes Kommunikationsvermögen mit Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben GOLDBECK Süd GmbH Integrale Planung Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried Tel. +49 89 614547 632 Www.goldbeck.de/karriere
Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70191, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Als persönliche Ansprechperson begleiten Sie Schüler/-innen innerhalb der Abteilung für geflüchtete Menschen. Durch die Entwicklung von innovativen zielgruppenspezifischen Ansätzen, begleitendem Coaching und unterstützender Angebote, eröffnen Sie Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe. Übergeordnetes Ziel ist die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit. Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses (Beratung zum Bildungs- und Ausbildungssystem, Bildungszielplanung und Integrationsstrategie) Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote Sie sind zuständig für das Monitoring und die Evaluation des Integrationsprozesses und der eingesetzten Unterstützungsleistungen Sie führen begleitende und aufsuchende Beratung durch, coachen im Einzelfall, organisieren Gruppenangebote und Informationsveranstaltungen und übernehmen die Elternarbeit für die Zielgruppe Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartnern zusammen und gestalten die Abläufe im Team verantwortlich mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert Alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Holstein unter 0711 216-94030 oder claudia.holstein@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Zythke unter 0711 216-97069 oder christine.zythke@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Bauingenieur - Tiefbau (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Tiefbauprojekten, einschließlich der Berechnung und Auswahl von Materialien sowie der Erstellung von Bauzeitenplänen. Bauüberwachung Sie überwachen die Bauausführung, kontrollieren die Qualität, den Fortschritt und stellen sicher, dass alle Sicherheits- und Umweltvorgaben eingehalten werden. Kostenkontrolle Sie erstellen Kostenkalkulationen, überwachen das Projektbudget und übernehmen das Nachtragsmanagement. Bauleitung Sie koordinieren und überwachen die Bauleitung und die Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle und stellen sicher, dass diese gemäß den technischen Zeichnungen und Bauanforderungen erfolgen. Dokumentation Sie sind verantwortlich für die Baustellendokumentation und erstellen regelmäßig Berichte, Abrechnungen und Qualitätsprotokolle. Kundenkommunikation Sie stehen in engem Austausch mit den Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden. Baustellenkoordination Sie koordinieren die Baustellenlogistik, Bauabläufe und die Einhaltung des Zeitplans. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und haben bereits an komplexen Bauprojekten mitgewirkt. Technische Kenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Baustatik, Bauphysik sowie den relevanten Normen und Vorschriften im Tiefbau. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit), MS Office und Projektmanagement-Tools. Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind von Vorteil. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Projektsteuerung, Kostenkalkulation und Projektüberwachung. Selbstständigkeit und Verantwortung: Sie sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu führen, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und klar verständliche Kommunikation aus, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern und Kunden. Deutschkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Süd II - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Werde Teil unseres Teams als Mechatroniker:in (m/w/d) für Baumaschinen! Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen und sorgst dafür, dass sie jederzeit zuverlässig laufen - für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Wartung und Instandhaltung von Baumaschinen Durchführung von Reparaturen und Überprüfung der Funktionstüchtigkeit Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der geltenden Vorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Die Tätigkeit umfasst Einsätze sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen im regionalen Umkreis. In den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt. Für die Tätigkeit auf den Baustellen stellen wir einen Werkstattwagen zur Verfügung, um eine effiziente und mobile Arbeitsweise zu ermöglichen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik von Baumaschinen Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unser Angebot Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jürgen Strieter Turbinenstrasse 35 70499 Stuttgart +49 (0)71183006 -71
Für unser Team in Stuttgart-Plieningen suchen wir eine/n SekretärIn (m/w/d) ab sofort (40-50% Beschä
Optifast-Zentrum Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Das Zentrum für Klinische Ernährung Stuttgart ist spezialisiert auf die Unterstützung von Menschen bei der Gewichtsreduktion und bietet interdisziplinäre Gewichtsreduktionsprogramme für übergewichtige und adipöse Menschen an. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung und ein freundliches Arbeitsumfeld. Aufgaben Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Anfragen Durchführung von Buchhaltungsaufgaben (u.a. Rechnungen schreiben und Rechnungseingänge prüfen, Handkassenabrechnung) Terminplanung und -vereinbarung Unterstützung der Programmleitung bei der Teilnehmerakquise und Teilnehmerverwaltung Mitarbeit in anderen Bereichen nach Bedarf Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Sekretariatsbereich von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Benefits Wir bieten: Eine Teilzeitstelle mit 15-20 Stunden pro Woche (nach Absprache) Vergütung angelehnt an den TV-L Tarif (Baden-Württemberg) ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Katrin Hebestreit unter 0711 45924895 zur Verfügung (Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag 8:00 bis 12:30 Uhr).
Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentru
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist Teil des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT). Die enge Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams in Ambulanzen, Tagesklinik, auf Station und Palliativstation, sowie in der zentralen onkologischen Studieneinheit trägt hierbei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Vor diesem Hintergrund suchen wir personelle Unterstützung bei der Fallsteuerung. Ihre Aufgaben Erster interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Aufnahme-/Entlass- und Bettenplanung und Koordination in unseren Bereichen, mit dem Ziel die Abrechenbarkeit unserer Leistungen sicher zu stellen. Koordination, Vorbereitung und Organisation der ambulanten, teilstationären und stationären Behandlung der Patienten Information und Beratung der Patienten in Bezug auf Abrechnungsfragen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Prüfung von Behandlungsfällen und deren Abrechenbarkeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Abteilungen Controlling und Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im onkologischen Bereich und / oder Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Zusatzausbildung zur Kodier-Fachkraft oder zum medizinischen Dokumentar wäre von Vorteil Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse aktiv die Prozesse innerhalb der Abteilung zu steuern, anzupassen und stetig zu verbessern Interesse eine zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen darzustellen und die wirtschaftlichen Aspekte der Behandlung in den Fokus zu rücken Gute Kenntnisse in Excel, Outlook, Word, PowerPoint Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Kerstin Kohlbeck Klinische Fallmanagerin Tel.: 0711/8101-4028
Jobcoach (m/w/d)
Ingeus GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelcoachings Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen Erstellung aussagekräftiger & ansprechender Bewerbungsunterlagen Training von Bewerbungsgesprächen Entwicklung von Jobsearchstrategien & - methoden Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess Lebendigkeit und kein Schema F Employee Assistance Program (EAP) Hier Bewerben Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
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