Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Starte als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER und gestalte die Zukunft unserer Mandanten mit! Du prüfst eigenständig IT-Anwendungen, optimierst IT-gestützte Prozesse und begleitest spannende IT-Projekte beratend. Dabei erwartet dich ein starkes Team und die Chance, unseren Bereich IT Audit und Consulting aktiv weiterzuentwickeln! Tätigkeiten Eigenständige Prüfung von IT-Anwendungen und IT-gestützten Geschäftsprozessen Beurteilung des internen Kontrollsystems und Ableiten von Optimierungspotenzialen Qualitätssicherung und beratende Begleitung von IT-Projekten Vorbereitung und Durchführung von Ergebnispräsentationen Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs IT Audit und Consulting Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund und kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung / IT-Prüfung zurückblicken Du bringst ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel zwischen Geschäftsprozessen und IT Anwendungen mit Du verfügst über eine Affinität für die Analyse von Daten und hast ggf. erste Erfahrung mit Datenanalysetools Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet dich? Du präsentierst und erklärst unseren potenziellen, neuen und bestehenden Kund:innen unser umfassendes, komplexes und flexibles Produkt- und Serviceportfolio Du erstellst in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und der Produktionsleitung Kalkulationen, technische Spezifikationen und konkrete Angebote Du betreust unsere Kund:innen vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service und bist Ansprechpartner:in für Endanwender, Systemintegratoren und Planungsbüros Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Techniker:in, Automatisierungstechniker:in, Energietechniker:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnikermeister:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechenden Qualifikationen Du hast Erfahrungen im Bereich Energieversorgungsanlagen und im Technischen Vertrieb Du informierst, begeisterst und überzeugst gerne, um noch mehr und vor allem zufriedene Kund:innen zu gewinnen Du hast Spaß daran, die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und die für diese Kund:innen beste und wirtschaftlichste technische Lösung zu finden Du beherrschst die Kommunikation mit unseren Kund:innen sicher Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team Direkte Entscheidungswege in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Täglich neue Impulse in einem internationalen Team Barrierefreie, großzügige, helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuesten technischen Standards Gemeinsame Feiern und Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als Web Analyst (m/w/d) bei IT-WINGS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Unsere Webanalyse & Online Marketing Agentur IT-WINGS im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen Digital Analysten / Web Analysten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Tätigkeiten Webanalyse von Online-Daten verschiedenen Websites Arbeiten mit Big Query Arbeiten mit Trackingsystemen wie Google Analytics, etracker oder mapp Aufsetzen und Erstellen von Reports sowie die laufende Anpassung von KPI-Dashboards Erstellen von Trackingkonzepten Integration und Pflege des Trackings Vorstellung von Reports und Dashboards bei Kunden Anforderungen JavaScript-Kenntnisse Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen Kenntnisse in Dashboarding-Tools, wie PowerBI, Tableau oder Klipfolio sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Team Wir sind ein junges und dynamisches Team und wir sind davon überzeugt, dass die einzige Art und Weise sich in einer immer schneller vernetzten Welt zu behaupten, darin besteht, das eigene Wissen und Können stets zu vertiefen und zu erweitern. Deshalb bilden wir uns fortlaufend weiter. Wir informieren uns regelmäßig über die neusten Tools und Trends im Bereich Digital Analytics sowie über Veränderungen am Markt. Als junge Agentur bieten wir Freiraum für eigene Ideen, ständig neue Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungsprozess DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN UND DEIN INTERESSE IST GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat! Über das Unternehmen IT-WINGS ist eine Digital Analytics Agentur im Herzen von Stuttgart. Wir beraten unsere Kunden strategisch und operativ rund um die Themen Online Marketing, Business Intelligence, Webentwicklung sowie Datenerhebung & -analyse. Außerdem programmieren wir eigne Softwarelösungen. Als junge Agentur bieten wir Freiraum für eigene Ideen, ständig neue Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Industrieunternehmen aus dem Mittelstand, wie auch Start-Ups aus der B2B- und B2C-Branche. Zu unseren Tätigkeiten gehören die folgenden Punkte: Digital Analytics Web-Analyse App-Analyse Web Controlling Hier unterstützen wr unsere Kunden von der Konzeotion des Tracking, bei der Implementation und schließlich der Analyse und das erstellen von interaktiven Dashboards 2. Online Marketing/Performance Marketing SEA SEO Social Media In diesem Bereich befassen wir uns hauptsächlich mit der Analyse und den daraus zuschließenden Handlungsempfehlungen. Auch strategisch unterstützen wir unsere Kunden bei der Ausrichtung ihrer Aktivitäten. 3. Data Engineering / BI Im Bereich der Webanalyse bzw. des Digital Analytics arbeiten wir mit unterschiedlichen Schnittstellen. Über diese APIs ziehen wir automatisiert Daten, speichern diese auf verschiedenen Datenspeicherorten ab und visualisieren die Daten in unterschiedlichen Visualisierungstools. Weiterhin entwicklen wir unsere eigenen Softwarelösungen, um unser Performance Marketing sowie Digital Analytics Team mit weiteren Daten und Werkzeuge zu unterstützen,
Über uns Für ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen suchen wir aktuell einen Global Business Partner Corporate Controlling (m/w/d) im Raum Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen, aussagekräftigen Konzernberichtswesens Beteiligung an der strategischen Ausrichtung des gruppenweiten Controllings Verantwortung für das Controlling der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz auf Konzernebene Koordination der monatlichen Berichterstattung an alle Stakeholder in enger Abstimmung mit internationalen Standorten Unterstützung bei gruppenweiten Planungs- und Forecast-Prozessen und Bereitstellung passender Tools Erstellung detaillierter Analysen und Berichte sowie Mitwirkung an Sonderprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Director Controlling und CFO Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie Erfahrung in externer Berichterstattung und Konsolidierung Ausgezeichnete Anwender-Kenntnisse der SAP R/3-Module (SD, MM, FI, CO, CO-PA, EC-PCA) sowie umfassende MS Office-Kenntnisse, besonders in PowerPoint und Excel Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAC sowie Power-BI von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstark, mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Flexibilität sowie analytische und eigenständige Arbeitsweise Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du führst sorgfältige Korrespondenz, überwiegend in englischer Sprache Du bearbeitest und formatierst Texte, erstellst Schriftsätze, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du koordinierst die Informationsflüsse im Mandat Du führst exakte Fristenkontrollen und Akten Du organisierst und strukturierst größere Datenmengen übersichtlich Du betreust Mandant:innen zuvorkommend und stilsicher Du koordinierst Termine und Reisen und erstellst Reisekostenabrechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent:in, Europasekretär:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt Du zählst Organisation und Kommunikation zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Du siehst Teamwork und Flexibilität als selbstverständlich an Du bringst einen qualitätsbewussten und selbständigen Arbeitsstil mit und hast sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Was bieten wir dir? Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der unternehmensinternen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fremdsprachenkorrespondent im Kanzleiumfeld (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
Du bist interessiert an der Stelle als Frontend Entwickler (m/w/d) - React, Vue.js, Typescript bei Aveyara Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir suchen einen talentierten und motivierten React Frontend-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in React und TypeScript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir intuitive und moderne Webportale, die den öffentlichen Sektor zugänglicher und benutzerfreundlicher machen. Tätigkeiten Benutzerzentrierte Entwicklung: Entwickle und pflege ansprechende und barrierefreie Frontends für unsere Webportale im öffentlichen Sektor. Innovative Lösungen: Arbeite eng mit dem Team zusammen, um komplexe Anforderungen in intuitive und leicht bedienbare Oberflächen zu übersetzen. Frontend-Expertise: Setze deine Fähigkeiten ein, um state-of-the-art Webanwendungen zu erstellen. Agile Zusammenarbeit: Bringe dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess (Scrum) ein und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei. Wissen teilen: Dokumentiere neue Features und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige Softwareentwicklung zu gewährleisten. Offener Austausch: Tausche dich regelmäßig mit Kollegen und Partnern aus, um innovative Ideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im modernen React-Framework und Vue.js. Fundierte Kenntnisse in TypeScript. Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Zustand, Context API). Kenntnisse in Frontend-Testing-Frameworks wie Jest und Playwright. Gute Kenntnisse in TailwindCSS für flexibles und effizientes Styling. Erfahrung mit Versionskontrolle (Git). Team Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Bewerbungsprozess Video-Interview zum Kennenlernen Fachliches Video-Interview Über das Unternehmen Aveyara Software GmbH – Gemeinsam die Zukunft der Verwaltung gestalten Wir bei Aveyara stehen für innovative digitale Lösungen, die den öffentlichen Sektor moderner, effizienter und bürgerfreundlicher machen. Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, den Service für Bürger verbessern und gemeinsam mit unseren Kunden die Verwaltung der Zukunft gestalten. Was uns auszeichnet? Unsere Erfahrung und Expertise im öffentlichen Sektor – wir begleiten Digitalisierungsprojekte von Anfang bis Ende: von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen bis hin zu Wartung und Support. Doch was macht Aveyara als Arbeitgeber besonders? Darum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten: Sinnstiftende Projekte: Bei uns arbeitest du an Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen – für die Gesellschaft und die Menschen, die darin leben. Innovatives Arbeitsumfeld: Wir setzen auf moderne Technologien und agile Methoden, um Projekte effizient und zukunftsorientiert umzusetzen. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns selbstverständlich. So kannst du deinen Job optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Wertschätzung & Teamgeist: Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur setzt. Hier hat jede Meinung Gewicht, und du kannst wirklich etwas bewirken. Persönliche Entwicklung: Wir investieren in deine Weiterbildung – egal ob durch Schulungen, Konferenzen oder den Raum, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team zu arbeiten, das den öffentlichen Sektor nachhaltig verändert, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Haus Edelberg ICH-Programm: Attraktives Gehalt plus Tantieme Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit Programm Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haus Edelberg WIR-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Leitung des Senioren-Zentrums, u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 0721-9346-181.
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223468 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Positive Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Analyse und Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung der Anfragen im Ticketsystem Durchführung von Fehleranalysen mit Logdateien Weiterleitung der Analyseergebnisse an die Entwicklung Planung und Durchführung von System-Updates Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklung Unterstützung bei der Konfiguration und Administration der Software Bereitstellung neuer Features und Mitwirkung bei Software-Releases Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Support von Softwareprodukten ist wünschenswert Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SQL sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223468 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
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