First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-219103 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einem unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung von 35.000 EUR bis 50.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) sowie 13. Monatsgehälter 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sport- und Gesundheitsförderung u.v.m. Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchien Mitarbeiterparkplätze sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Ansprechpartner im Bereich User-Helpdesk sowie die Unterstützung der Anwender beim Umgang mit Hard- und Software Lösung von Hard- und Softwarestörungen im Anwendersupport Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der IT-Systeme im Microsoft-Umfeld sowie die Behebung von Fehlermeldungen Durchführung der ersten Fehleranalyse und -behebung bei Peripheriegeräten Einrichtung der Arbeitsplatzsysteme über System Center Configuration Manager (SCCM) inklusive Benutzerverwaltung Bearbeitung, Untersuchung und Dokumentation von Benutzeranfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche abgeschlossene Qualifikation Fundierte Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Software (MS Windows Client/Server, MS Office) Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219103 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandeweit als freiberufliche:r Dozen t :in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab sofort. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorten: Magdeburg oder Stuttgart. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Sozialgesetzbücher, Sozialverwaltungsverfahren, Sozialdatenschutz und rechtliche Einordnung in der Sozialen Arbeit. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialrecht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Schwerpunktversorger - 2 Herzkatheterlabore - Mitraclip Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem modernen Schwerpunktversorger, ab sofort einen engagierten Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Stuttgart (m/w/d). Das Klinikum ist Teil eines renommierten Klinikverbunds mit mehreren Standorten und bietet eine optimale Plattform für Ihre Karriere. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über ca. 450 Betten und versorgt jährlich ca. 70.000 Patienten (m/w/d). Das Klinikum befindet sich in einer Region mit hervorragender Infrastruktur, die Ihnen das Leben erleichtert und bereichert. Die Umgebung bietet Ihnen vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.Zudem werden Sie ein erstklassiges Wohnumfeld vorfinden, in dem Sie und Ihre Familie sich von Anfang an wohlfühlen werden. Stellenbeschreibung: Zur Unterstützung eines dynamischen und professionellen Teams suchen wir einen engagierten Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Stuttgart (m/w/d). Die Abteilung für Kardiologie verfügt über ca. 40 Betten und bietet fast alle invasiven und nicht-invasiven Diagnostik- und Therapieverfahren an. Die 24-Stunden-Rufbereitschaft stellt die Versorgung von Patienten (m/w/d) mit akuten Herzinfarkten und anderen kardiologischen Notfällen jederzeit sicher. Zudem wird die Nachsorge nach Implantation von Herzschrittmachern oder ICD´s durchgeführt. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Betreuung der kardiologischen und intensivmedizinischen Patienten (m/w/d) Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Stuttgart (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Umfangreiche Erfahrung in der invasiven Kardiologie und 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Leidenschaft für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Stuttgart (m/w/d): attraktive Vergütung kollegiales, freundliches Umfeld in einem exzellent ausgestatteten Klinikum großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Corporate Benefits: Zuschüsse für den ÖPNV, JobRad-Leasing und weitere exklusive Vorteile sehr gute Lage mit exzellenter Erreichbarkeit zu Stuttgart Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28630 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Sie sind ein Profi in der Debitorenbuchhaltung und haben stets den Überblick über offene Posten? Genauigkeit, Verantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken? Dann bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und internationalen Umfeld ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams unseres Kunden mit Sitz in Stuttgart. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition und einem innovativen Ansatz in seiner Branche. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer Position, die Ihnen den Raum gibt, zu wachsen und Ihre Stärken einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verbuchung und Verwaltung von Debitorenrechnungen Abgleich und Kontrolle offener Posten Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen Erstellung regelmäßiger Reports zu Debitorenposten und Zahlungseingängen Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Unstimmigkeiten und Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Gemeinsam mit meinem Kunden, einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit, suche ich derzeit nach einem Sales Manager (m/w/d) zur Erweiterung des Teams am Standort in der Region Stuttgart. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde Ihnen ein attraktives Gehalt zzgl. erfolgsbasierter Zielprämien, einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie weitere spannende Corporate Benefits in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerunternehmen. Abgerundet wird das Angebot unseres Kunden durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Kundenbetreuung im eigenen regionalen Gebiet mit dem Ziel der kontinuierlichen Kundenzufriedenheit Akquise von Neukunden sowie von neuen Projekten bei Bestandskunden durch gezielte Analysen Angebotsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bei der Projektierung inkl. Kalkulation und Projektfinanzierung Kontinuierliche Betreuung der Kunden bis hin zur Auftragsabwicklung Präsentation des Unternehmens auf verschiedenen Fachmessen Aktives Netzwerken in der Branche Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsumfeld Gute Kenntnisse von MS Office Programmen und Tools wie Confluence, Jira oder Sales Force wären wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) wären ein Plus Sehr gute Kommunikations-Skills und hohe Kundenorientiertheit Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik) Projektleiter Facility Management (m/w/d) LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric Anlagenoptimierung und Energiemanagement Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Analytisches und lösungsorientiertes Denken Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais HR Generalist +49 (0) 711/ 7838 - 1741
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonzentrale, Betreuung der Besucher Postbearbeitung - und verteilung Organisation des Empfangsbereichs und der Besprechungsräume Bestellung von Büromaterial Organisatorische Tätigkeiten und allgemeine Sekretariatsaufgaben Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Multitaskingkompetenz und gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Fahrleitung / Werkstatt des Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Auf deiner Agenda stehen Montage-, Neu- und Umbauarbeiten – sowohl an unseren Bauwerks- und Schutzerdungssystemen als auch an den Fahrleitungsanlagen. Darüber hinaus wissen wir die Installation der Rückstromführung bei dir in besten Händen. Ferner sorgst du mit Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen für den einwandfreien Betrieb unserer Fahrleitungsanlagen für Stadtbahnen bis 1.000V. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit elektrotechnischem Hintergrund (Elektrofachkraft). Idealerweise hast du bereits erste Berufspraxis im Fahrleitungsbau. Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse CE, mit. Persönlich überzeugst du mit deinem selbstständigen Arbeitsstil, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie mit deiner Lernbereitschaft und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis, für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr sowie für die Übernahme von Sicherungsaufgaben für Dritte ebenso wie die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du Fragen? Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Informations- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Referenz 12-215285 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Informations- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich arbeitsfreier Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen Anwendung juristischer Expertise im Schadenmanagement Überwachung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen für das Unternehmen Initiierung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Einhaltung des Datenschutzrechts Zusammenarbeit mit weiteren Datenschutzbeauftragten zur Umsetzung von Datenschutzaufgaben innerhalb des Unternehmens Planung und Umsetzung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet Alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Datenschutz-, Organisations- oder IT-Bereich oder umfassende Berufserfahrung in Datenschutz und Informationssicherheitsmanagement Umfangreiche Kenntnisse der bestehenden, gesetzlichen und ähnlichen Regelungen sowie im aktuellen IT-Einsatz Fähigkeit, technische Prüf- und Dokumentationstools zu nutzen Gute Kenntnisse in den üblichen MS Office-Paket und HCL Notes-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215285 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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