Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Logistik gestaltest du die Weiterentwicklung komplexer SAP-Logistiklösungen wie MM, EWM, TM oder SD und bringst dabei deine Erfahrung gezielt in strategisch wichtige Kundenprojekte ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammen, um Prozesse zu analysieren, weiterzudenken und nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen im Logistikbereich bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektarbeit Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitgestaltung ihrer fachlichen Entwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud deine prsönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Sichere und freundliche Kommunikation – auch mit Endkunden Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-226699 Sie möchten Teil eines dynamischen und kollegialen Teams werden? Haben Sie bereits erste Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellter gesammelt und überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft und Ihren Teamgeist ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Interesse an juristischen Abläufen voll einbringen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannende Aufgabenfelder Vielfältiges Angebot an weiteren attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen und Gerichtsterminen Erstellung und Überprüfung von Verträgen, Vollmachten und anderen rechtlichen Dokumenten Bearbeitung des Schriftverkehrs Führung der Mandantenakten, einschließlich der Pflege von Stammdaten Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Gegenseiten und anderen Anwaltskanzleien Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Strukturierte Arbeitsweise Sicherer und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226699 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Referenz 12-221708 Setzen Sie mit Amadeus Fire auf den richtigen Partner für Ihre berufliche Zukunft! Dank unserer hervorragenden Kontakte zu erstklassigen Arbeitgebern eröffnen wir Ihnen den Weg zu Top-Unternehmen und unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Suchen Sie eine anspruchsvolle Position im Personalwesen, bei der Sie Ihr Fachwissen in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht optimal einbringen können? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Bescheinigungen Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Budgetplanung Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Fehlzeitenmanagement Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Datenpflege in Personalwirtschaftssystemen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221708 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Auf Ihrer Agenda stehen das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie das Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen Übergeordnet führen Sie interne und externe Stellenbesetzungen ganzheitlich durch und begleitest Veränderungsprozesse Weiterhin verlassen wir uns darauf, dass Sie verschiedene individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig bearbeiten und abwickeln Sie arbeiten in dieser Position ebenso konstruktiv wie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen Das Aufarbeiten von fachspezifischen Fragen sowie das Mitwirken in Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalrelevanter Vertiefung Ergänzend bringen Sie fundierte Berufspraxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Sie sind bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und haben zudem Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung Darüber hinaus setzen wir auf Ihre Überzeugungsfähigkeit, insbesondere in konfliktären Situationen und komplexen Aufgabenstellungen Persönlich punkten Sie mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit, auch gegenüber unterschiedlichen Interessensgruppen Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus. Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Obst und Gemüse / Mopro (m/w/d) Referenznummer: 34747 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Obst & Gemüse oder Molkereiprodukte Abteilung Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Warenpräsentation: Sie pflegen die Abteilung und präsentieren die Ware ansprechend Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Obst und Gemüse oder Molkereiprodukten Quereinsteiger: Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns angelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut Erholung: Als Vollzeitmitarbeiter erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Harald Simonis Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker/in Wohnungswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische Objektbetreuung von ca. 500 Wohnungen Planung und Bauleitung von Instandhaltungen und Modernisierungen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Ausschreibung von Bauleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe Bauleitung, Wohnungsabnahmen und Koordination von externen Dienstleistern (Bauherrenfunktion) Überwachung und Dokumentation der baulichen Qualität und Verkehrssicherung der Objekte Ansprechpartner/in für Mieterinnen und Mieter Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder technisches Studium Erfahrung in Bauleitung und technischer Objektbetreuung Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke Wirtschaftliches und selbstständiges Handeln Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Sichere Position in einer wirtschaftlich gesunden Genossenschaft Leistungsgerechte Vergütung 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne Bürotechnik Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motiviertem Team Dienstwagen Weiterbildung Fahrradleasing Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand knoke@bg-luginsland.de übermitteln können. Baugenossenschaft Gartenstadt Luginsland eG Wir bewirtschaften rund 1.300 Wohnungen in Stuttgart unter dem Fokus "lebendiges Wohnen und Leben" und betreuen über 1.900 Mitglieder unserer Baugenossenschaft. Unser breites Spektrum an Wohnungen und Wohnformen erweitern wir beständig durch attraktive Neubauprojekte. Der genossenschaftliche Gedanke, verbunden mit Tradition und Innovation, bestimmt unsere tägliche Dienstleistung für unsere Mitglieder.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus. Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Getränke / Wein (m/w/d) Referenznummer: 34739 Ihre Aufgaben Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut Erholung: Als Vollzeitmitarbeiter erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Harald Simonis Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise Erstellung von Mietangeboten, -verträgen und -rechnungen Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen für unseren Mietpark Planung und Disposition des Mietparks Verwaltung, Ausgabe und Rücknahme der Mietmaschinen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann (m/w/d), Maschinenführer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent Freude an der Beratung von Kunden Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Technik Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Eigenständiges, dynamisches und kundenorientiertes Arbeiten Ihre Benefits Sorgen Sie vor mit einer Beteiligung an VWL und Altersvorsorge Freistellung für besondere Anlässe und Ehrenamt, sowie Bildungsurlaub Sonderzahlung / -urlaub für besondere Anlässe Feiern Sie verschiedene Mitarbeiterevents Bei uns sind Heißgetränke inklusive Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Installieren von elektrische Komponenten und Baugruppen an Maschinen und Produktionsanlagen nach Schaltplan und Stückliste Verdrahten der Schaltschränke und Steuerungseinheiten gemäß Vorgaben der Elektrokonstruktion Prüfen von elektrischen Anlagen auf Funktion, Sicherheit und Qualität gemäß geltenden Normen (z. B. VDE 0100, EN 60204-1) Inbetriebnehmen der Maschinen und Anlagen gemeinsam mit SPS-Programmierern und Monteuren Durchführen von Wartungen, Inspektionen und Prüfungen an Maschinen und Betriebseinrichtungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung, Antriebstechnik und Sensorik von Vorteil Sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
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