Bist du ein Problemlöser mit einem Gespür für Technik und leidenschaftlicher Unterstützung im IT-Support? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen im Raum Stuttgart, das mit seinen nachhaltigen Energielösungen die Zukunft gestaltet? Dann haben wir die ideale Position für dich! Wir, die DIS AG, suchen einen motivierten First Level Supporter (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Energiebranche. Als einer der größten Energieversorger Deutschlands setzt dieses Unternehmen auf innovative Technologien und nachhaltige Energiekonzepte. In deiner Rolle bist du der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen, analysierst technische Herausforderungen und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Werde Teil dieses engagierten IT-Teams und unterstütze aktiv die Energiewende und Digitalisierung! Deine Aufgaben Operative Unterstützung der Anwender im Helpdesk Verwaltung und Pflege von Zugangsberechtigungen sowie Systemzugriffen in Active Directory und Exchange Standortbetreuung für LAN, WAN, Clients und Server Grundlegende Verwaltung von Desktop- und Serveranwendungen Betreuung der Hauptverwaltung und Außenstellen als Teil des IT-Teams Behebung von Störungen in Software und Hardware Installation, Einrichtung und Wartung von Hardware Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Fachinformatiker) Vorhandene Berufserfahrung ist von Vorteil Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, IT-Themen benutzerfreundlich zu vermitteln Deine Benefits Attraktives Gehalt 36-Stunden-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kollegiale, teamorientierte Arbeitsumgebung Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Mobility Hub Moderne Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6799166 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Über uns Du fühlst dich im direkten Kundenaustausch genauso wohl wie in der Welt der Technik? Du willst nicht nur verkaufen , sondern echten Mehrwert schaffen , maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und deine Kunden langfristig auf ihrem Weg begleiten? Dann bietet dir diese Position genau das richtige Spielfeld. Für ein international erfolgreiches Unternehmen, das elektromechanische High-End-Systeme vertreibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sales Engineer / Vertriebsprofi (m/w/d) mit Drive und technischer Expertise – mit Einsatzschwerpunkt im Raum Krefeld, Viersen und angrenzende Regionen . Aufgaben Pflege, Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Proaktive Neukundengewinnung durch technische Fachberatung & Lösungskompetenz Analyse von Problemstellungen beim Kunden vor Ort und Erarbeitung technischer Lösungsansätze Präsentation und Vertrieb von hochwertigen Maschinen, Verbrauchsmaterialien und ergänzenden Services Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Engineering, Produktion und Kundendienst Eigenverantwortliche Planung deiner Termine, Reiserouten und Besuchsstrategien Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in Branchen wie Verpackungstechnik , Heißklebetechnologie oder Automotive Tiefgehendes Know-how in der Anwendung und Funktionsweise elektromechanischer Komponenten Ausgeprägtes Kommunikationstalent mit natürlichem Gespür für Kundenbedürfnisse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch , Spanisch ist ein willkommenes Plus Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, weltweit agierenden Unternehmen Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Boni Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Freiraum für eigene Ideen und flexible Organisation deines Tagesgeschäfts Technologisch hochwertige Produkte & spannende Kundenprojekte Flache Hierarchien, offener Teamgeist & echter Gestaltungsspielraum Kontakt Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verona Haliti – v.haliti@exclusive.de.com 0211 975 300-17
Intro Ein sicheres Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Viele interessante Benefits Firmenprofil Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welche großen Wert auf Qualität und Effizienz in allen Geschäftsbereichen legt. Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege eines zentralen Data Models zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenanforderungen zu analysieren und zu definieren Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität innerhalb des Unternehmens Leitung von Projekten zur Implementierung und Optimierung von Datenstrukturen Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um technische Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien zur Verbesserung der Datenverarbeitung Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für interne Stakeholder Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -standards Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Modellierung und Verwaltung von Datenstrukturen Kenntnisse in Datenbanken und relevanten Technologien Fähigkeit, komplexe Datenanforderungen in praktikable Lösungen umzusetzen Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (verhandlungssicher) Vergütungspaket Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen Parkplätze, Jobrad, Kantine & Betriebsrat Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Kontakt Oliver Trubakov Referenznummer JN-072025-6799557 Beraterkontakt +49711722317058
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechperson für unsere Kunden: Berate unsere Kunden zu Cloud Governance & Compliance, Cloud Security und Informationssicherheitsmanagement und betreue komplexe Transformationsprozesse. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Verbinde Anforderungen aus Security Standards (ISO/IEC 27017/18, BSI, NIST) mit regulatorischen Anforderungen (EIOPA, ESMA, BaFIN) und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Übernimm Verantwortung: Agiere als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT und übernimm Verantwortung von Anfang an. Übertrage konkrete Maßnahmen: Übersetze gesetzliche und regulatorische Anforderungen hinsichtlich der Cloud-Nutzung in konkrete technische Maßnahmen. Bringe dich bei der Projektgestaltung ein: Gestalte spannende Projekte im Bereich Cloud Governance & Compliance, Cloud Security und Informationssicherheitsmanagement und bringe deine technische und prozessuale Expertise ein. Erweitere das Beratungsportfolio: Bringe dich aktiv bei der weiteren Ausgestaltung unseres Beratungsportfolios ein und entwickle fachliche Themen weiter. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie über einschlägige Erfahrung in den Bereichen Cloud-Security, Datenschutz, IT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement und Informationssicherheit, idealerweise aus dem Consulting. Regulatorische Kenntnisse: Du bist mit den geltenden regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen insbesondere in den Branchen Banken und/oder Versicherungen (BAIT, VAIT, EU-DSGVO, etc.) vertraut. Soft Skills: Sicheres Auftreten und Teamgeist sind selbstverständlich für dich. Zertifizierungen: Du hast Lust, über den Tellerrand hinaus zu blicken und verfügst bereits über relevante Zertifizierungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr gute Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neuaufbau: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung einer neuen Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Kundenakquise: Die Akquise neuer Kunden und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Budgetverantwortung: In Ihrer Rolle steuern und überwachen Sie betriebliche Prozesse, verantworten das Budget und sichern die Erreichung der Zielvorgaben. Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Ausrichtung der Niederlassung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt oder möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln? Ideale Voraussetzung! Vielleicht möchten Sie sogar Ihr Team mitbringen. Hans-on-Mentalität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Projekte aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Unternehmerisches Denken: Unternehmerisches Denken und eine sichere Menschenkenntnis gehören zu Ihren Stärken und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Vertriebsstärke: Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit und dynamische Arbeitsweise machen Sie zu einem erfolgreichen Performer in Ihrem Bereich. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen. Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet. Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Verfügen Sie über SAP-Erfahrung und möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann ergreifen Sie diese Chance! Schließen Sie sich einem zukunftsorientierten Unternehmen an, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und die Energiewende engagiert. Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit einer erfolgreichen Geschichte seit 1997, sucht derzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Nutzen Sie die Gelegenheit, über die DIS AG wertvolle Einblicke bei diesem renommierten Kunden zu gewinnen. Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und deren kontinuierliche Pflege Monatliche Abstimmung der relevanten Bilanzpositionen Vorbereitung und Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der zusammenfassenden Meldungen Arbeiten mit SAP für die Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit SAP FI ohne Einarbeitungszeit Fundierte Excel-Kenntnisse auf einem fortgeschrittenen Niveau Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Moderne Büroausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere 36h Woche Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit zum Homeoffice, um die Arbeit individuell zu gestalten Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) . Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung auf Minijob, Teilzeit und Vollzeit möglich Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die technologische Weiterentwicklung eines führenden Produktionsunternehmens im Raum Stuttgart vorantreibt. Hier bietet sich Ihnen die Chance, Ihre SAP-Kompetenzen nicht nur zu vertiefen, sondern auch maßgeblich an der digitalen Transformation mitzuwirken. Dieses renommierte mittelständische Unternehmen, das als Branchenvorreiter bekannt ist, sucht passionierte SAP-Experten wie Sie, um die firmeninterne Fachkompetenz weiter auszubauen und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als SAP FI/CO Berater (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem stabilen Unternehmen der Region. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Modulbetreuung und Customizing: Unterstützung bei der Betreuung der SAP Module Finance (SAP FI) und Controlling (SAP CO) inklusive zugehöriger Untermodule. Anpassung des SAP-Systems durch Customizing. Projektarbeit im SAP FI / CO Umfeld: Mitwirkung an spannenden SAP FI / CO Projekten, einschließlich Implementierungen und Roll-Outs wie der S/4 HANA Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Prozessoptimierung und Analyse: Analyse bestehender Geschäftsprozesse im FI und CO Umfeld, Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Realisierung. Zentraler Ansprechpartner und Schulungen: Funktion als zentraler Ansprechpartner für Buchhaltung und Controlling bei SAP FI / CO Themen. Planung und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Modulkenntnisse und Zertifizierung: Modulkenntnisse im SAP FI und CO durch Zertifizierung, erste praktische Erfahrung oder SAP FI / CO Key-User Tätigkeit. Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse: Verständnis für Prozesse im Finance- und Controlling-Bereich sowie Kenntnisse in Prozessabläufen und Informationsflüssen eines SAP-Systems. Lernbereitschaft und S/4 HANA Kenntnisse: Bereitschaft zur Selbstständigkeit in neuen Themenbereichen wie S/4 HANA, um Expertenwissen aufzubauen. Kommunikationsgeschick und Sprachkenntnisse: Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, gut strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise. Konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karriereperspektiven: Bei einem Top-Arbeitgeber der Region, der die neueste SAP S/4 HANA Technologie einführt. Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit kontinuierlichen Feedbackgesprächen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildung: Kombiniert mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus und bei externen Partnern. Jahreszielgehalt bis zu € 95.000 p.a.: Attraktives Jahreszielgehalt je nach Erfahrung. Remote Work: Bis zu 3 Tage Remote Work für flexible Arbeitsgestaltung. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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