Senior Consultant SAP CO Health (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP CO. Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP CO in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen des Controllings sowie die Anforderungen von Kliniken und/oder Kostenträgern. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Microsoft Azure Engineer (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, suchen wir einen Microsoft Azure Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag am Standort Renningen . Aufgaben Du gestaltest und betreibst moderne Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure Du begleitest die Migration von bestehenden Systemen in die Cloud Wiederkehrende Abläufe optimierst und automatisierst du z. B. mit PowerShell, Terraform, Bicep oder ARM Du sorgst für Stabilität und Sicherheit der Cloud-Umgebungen und behältst dabei auch Monitoring und Compliance im Blick In enger Abstimmung mit Softwareentwickler*innen und DevOps-Teams entwickelst du smarte Plattformlösungen Du stehst Fachabteilungen beratend zur Seite und hilfst ihnen dabei, das Beste aus Azure herauszuholen Profil Eine IT-bezogene Ausbildung oder ein Studium – oder gleichwertige Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, idealerweise im Azure-Umfeld Gutes Know-how in Azure-Diensten wie IaaS, PaaS und Azure AD Spaß an Automatisierung – mit Tools wie PowerShell, Terraform oder Bicep fühlst du dich wohl Zertifizierungen wie AZ-104 oder AZ-305 sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Kunde bietet Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Modernes Arbeiten mit viel Freiraum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Weiterbildung nach deinem Geschmack – z. B. über eine eigene E-Learning-Plattform Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst – jederzeit griffbereit Täglicher Zuschuss zum Mittagessen – damit’s nicht nur schmeckt, sondern sich auch lohnt Steuerfreie Extras über eine Edenred-Karte Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnerunternehmen Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten über EGYM Wellpass Unterstützung bei deiner Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung Dienst-E-Bike auf Wunsch, kostenlose Parkplätze und direkte S-Bahn-Anbindung Und manchmal: legendäre Feiern, die auch mal länger gehen dürfen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
1st- und 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Du hast ein Talent dafür, technische Herausforderungen zu meistern, und liebst es, Menschen bei IT-Problemen zu unterstützen? Dann wartet ein spannender Job auf Dich! Für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen im Raum Ludwigsburg suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d). In dieser Rolle bist Du die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und trägst dazu bei, die technologische Infrastruktur auf Erfolgskurs zu halten. Das Unternehmen bietet nicht nur eine innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen und Teil eines großartigen Teams zu werden. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon und E-Mail sowie eigenständige Lösungsfindung Betreuung und Verwaltung von Microsoft Office 365 und Active Directory Testen und Implementieren von Hard- und Software für einen reibungslosen Betrieb Einrichtung und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen Unterstützung bei der Einführung und Optimierung neuer Systeme und Prozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse in Office 365 und Active Directory Eine lösungsorientierte, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit Deine Benefits Ihr Sprungbrett: Direkter Einstieg bei einem etablierten und renommierten Unternehmen – mit uns als zuverlässigem Partner an Ihrer Seite Vielfalt im Job: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Erfolg zählt: Umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Flexibilität leben: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Gemeinsam stark: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Zusammenarbeit fördert Attraktive Rahmenbedingungen: Ein faires Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Wachstum fördern: Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Maler gesucht ! Wir suchen motivierte Maler !
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen schweizweit für unsere namenhaften Kunden nach Maler/innen für spannende Projekte. Aufgaben Vorbereitungsarbeiten Streichen, Spachteln, Fassade Holzlasur und Korrossionschutz von Vorteil Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Grundausbildung als Maler/in Deutsch kommunikativ Führerausweis der Kategorie B von Vorteil Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Projekte und Arbeitsgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Excellent Go4 Züri West AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217392 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die Abwicklung von Bestellungen , koordinieren Liefertermine und sind Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne Bedarfsträger. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung , flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Berufserfahrung im Einkauf und sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Administration und Dokumentation von Beschaffungsvorgängen in materialwirtschaftlichen Systemen Abwicklung von Bestellungen und Abruf von Rahmenverträgen Festlegung von Bestellmengen, Lieferterminen und Auftragserstellung Ansprechpartner für Bedarfsträger und Koordination mit Lieferanten Überwachung von Verträgen und Lieferterminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217392 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-224946 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Büromanagement bei einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei unserem renommierten Kunden im Raum Stuttgart . Hier können Sie Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Umfangreiche Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben Spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Bearbeitung von Lieferungen, Post und Materialbestellungen Organisation von Reisen für Mitarbeiter und Bewerber Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Planung und Durchführung von Veranstaltungen Verwaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen wünschenswert Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224946 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT-Leiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70176, Stuttgart, DE
IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-224791 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inkl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Miteinanders Ihre Aufgaben: Führung und Koordination eines siebenköpfigen IT-Teams inklusive fachlicher und organisatorischer Verantwortung Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs durch Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur Verantwortung für IT-Budgetplanung, Risikomanagement sowie Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards Analyse und Bewertung technischer Anforderungen sowie Beratung der Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragestellungen Steuerung und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern an verschiedenen Unternehmensstandorten Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Weiterentwicklung und Festigung von Change-Management-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an einer modernen und innovationsfreundlichen Unternehmenskultur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Führungserfahrung im IT-Management oder in der IT-Administration Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie Interesse an modernen Technologien und agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im Linux-Betriebssystemumfeld sowie Erfahrung mit ERP- und DMS-Systemen sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224791 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis Referenz 12-214122 Unser Mandant ist ein Unternehmen , das Ihnen die spannende Welt eines international operierenden Technologiekonzerns sowie die werteorientierte Atmosphäre eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens bietet. Mit intelligenten technologischen Lösungen für Industrie 4.0, Mobilität und Energie hat sich das Unternehmen eine führende Position auf dem Markt gesichert. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für dessen zentrale Controlling-Abteilung einen erfahrenen Operations Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt FP&A für die Bereiche Produktion und Supply Chain . Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR brutto sowie weitere lukrative Benefits. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zum Unternehmen und werden Sie Teil eines engagierten Teams als Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis. Ihre Benefits: Innovation und Flexibilität: internationales Umfeld, das Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen bietet - flache Hierarchien inklusive Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50% Homeoffice möglich Weiterentwicklung: persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Förderprogramme. Interkultureller Teamspirit: regelmäßige Teamevents, jährliches internationales Treffen zur Stärkung des Zusammenhalts und des Austauschs Gesundheit & Wohlbefinden: umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot, eigenes Betriebsrestaurant mit gesunden Mahlzeiten, Frühstücksservice Soziale Sicherheit & Zusatzleistungen: umfassendes Paket an zusätzlichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Ihre Aufgaben: Verantwortung für das globale Operations Controlling in den Bereichen Produktion und Supply Chain (Global FP&A) Entwicklung und Optimierung einer transparenten Berichterstattung, Kostenrechnung sowie relevanter KPIs mit den globalen Funktionen und den operativen Fachbereichen Übernahme der zentralen SAP S/4HANA CO Key-User-Funktion inklusive Aufbau und Vermittlung von Expertenwissen Verantwortung für die globale Harmonisierung der Produkt- und Herstellkostenkalkulation sowie der dazugehörigen Prozesse Businesspartner für den globalen CTO sowie für die Fachbereiche zur Analyse und Optimierung von KPIs in Produktion und Supply Chain Mitwirkung bei der gruppenweiten Unternehmensplanung, Forecast und Analyse Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, inklusive Präsentation an Vorstand und Aufsichtsrat Leitung und Beteiligung an globalen (Teil-)Projekten im Bereich FP&A Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Operations-Controlling in einem international tätigen Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich FP&A Sichere Anwendung einer ERP-Software (vorzugsweise SAP) sowie in der Erstellung von Präsentationen und mit Excel Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, starke analytische Fähigkeiten sowie eine sehr selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214122 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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