IT-Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) – Finanzanalyse trifft Technologie Unser renommiertes und wachsendes Partnerunternehmen mit Sitz in Stuttgart sucht engagierte Unterstützung im Bereich IT-Projektmanagement. Das Unternehmen ist ein spezialisiertes Analysehaus, das sich auf präzise Kursanalysen, Einschätzungen und Prognosen für Finanzwerte konzentriert. Du interessierst dich für die Finanzwelt und möchtest mit deinem IT-Know-how echte Mehrwerte schaffen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Werde Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Innovation und Qualität lebt. Deine Aufgaben * Erstellung und Ausarbeitung fachlicher Konzepte zur Umsetzung von IT-Projekten * Visualisierung von Anforderungen und Ideen durch Mockups * Fachliche Abstimmung mit Fachabteilungen zur präzisen Formulierung von Anforderungen * Analyse und Strukturierung von Fehlermeldungen aus dem Support und Überführung in Tickets * Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen * Leitung von Abstimmungsrunden und Berichterstattung an die Teamleitung * Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von (Teil-)Projekten * Vertretung der IT-Teamleitung bei Abwesenheit (inkl. Koordination, Kommunikation und Überblick über laufende Themen) * Durchführung von Recherchen und Aufbereitung relevanter Informationen Dein Profil * Erfahrung im Anforderungsmanagement, der IT-Koordination oder vergleichbaren Rollen * Strukturierte, analytische Denkweise und technisches Verständnis * Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence o.?Ä. * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen Deine Vorteile * Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen * Ein agiles, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung * Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Unternehmen * Beteiligung am Unternehmenserfolg * Attraktive Vergütung * Regelmäßige Team-Events * Moderne Arbeitsausstattung * Vielfältige Weiterbildungsangebote * Betriebliche Krankenversicherung (BKV)Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490 11
First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Du unterstützt die Anwender bei Störungen im Unternehmensnetzwerk und analysierst sowie behebst Probleme im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports. Es liegt in deiner Verantwortung, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen und Back-up-Verfahren durchzuführen. Du administrierst, pflegst, wartest und erweiterst die bestehende Infrastruktur. Als technischer Ansprechpartner kümmerst du dich um die eingesetzten Applikationen. Die Administration, Pflege, Wartung und Erweiterung der Netzwerkumgebung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Du führst eigenständig Teilprojekte durch. Im Bereich Clients und Server übernimmst du den Second-Level-Support. Die Betreuung und Administration von Software- und Systemupdates sowie der Infrastruktur (Backup, Virenschutz, Virtualisierung) gehört zu deinen Aufgaben. Du wirkst an Projekten im Bereich Systemtechnik mit. Die Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der Citrix VDI Infrastruktur. Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (m/w/d) Erfahrung in der Server-Virtualisierung Erfahrung im Microsoft-Umfeld Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dabei Ihr Profil ab Was bieten wir Spannende Tätigkeit mit Zukunft Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich wird strukturiert Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung, Gleitzeitmodell und zusätzlichen betrieblichen Leistungen Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
HR Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70629, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden in Stuttgart sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Consultant (m/w/d). Bei der Vakanz erhalten Sie die Chance, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Sie bewegen sich in einem abwechslungsreichen Spannungsfeld von Hands-on Anforderungen an administrativen und strategischen Tätigkeiten. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden (inklusive Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Ausstellung von Zeugnissen sowie Verwaltung von Elternzeit, Urlaub und Krankheitsfällen). Sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, um die Genauigkeit und Aktualität der Mitarbeiterinformationen sicherzustellen. Fungieren als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung bei Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht, wodurch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Lösung von arbeitsrechtlichen Anliegen gewährleistet werden. Effektive Steuerung und Überwachung der Zeiterfassung und Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst und die Arbeitsleistung effizient bewertet wird. Aktive Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung von Steuern, Sozialabgaben und Abzügen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Teilnahme an Unternehmensprojekten und Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -entwicklung, um innovative Lösungen und Programme zur Förderung der Mitarbeiter und des Unternehmenswachstums zu unterstützen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK). Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung. Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsratsangelegenheiten. Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung. Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Ihre Perspektive Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung . Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Die Möglichkeit , eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege zu erleben und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre zu genießen, die von offener und direkter Kommunikation geprägt ist. Moderne und gut beleuchtete Büroräume Kostenlose Parkplätze sowie die Bereitstellung von Getränken, Kaffee und frischen Butterbrezeln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte
Bertrandt AG - 70499, Stuttgart, DE
Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Arbeitsort: 70499, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code der Entwicklungsplattformen Um den Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden) Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git) Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware Kenntnisse (HiL Systeme, Signalanalysen, …) wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Einsatz erfolgt bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Es handelt sich um ein Projekt in der Verteidigungsindustrie. Mögliche Arbeitsorte: Stuttgart-Weilimdorf (max. 60 % remote) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Ort: Stuttgart
Manager für IFRS und Konzernberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du berätst unsere Mandant:innen bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie bei Unternehmenstransaktionen Du erstellst Stellungnahmen und wirkst bei der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien mit, insbesondere bei komplexen Bilanzierungsfragen Du erstellst und prüfst IFRS-Konzernabschlüsse Du koordinierst mehrere Projekte und bist zentrale Fachexpert:in für internationale Rechnungslegungsfragen Du bist verantwortlich für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreportings bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software Du bist bereichsübergreifend Ansprechperson für Fachfragen des gesamten unternehmensinternen Portfolios und erarbeitest Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expert:innen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung abgeschlossen Du hast idealerweise eine externe Qualifikation (z.B. CINA) Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards Du hast einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit Mandant:innen und externen Beratenden Du hast Erfahrung in der Teamarbeit und die Fähigkeit, dich gut in ein Team zu integrieren Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager für IFRS und Konzernberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PKF WULF GRUPPE.
Fachbereichsleiter:in Entgeltabrechnung
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest und entwickelst du den Fachbereich Entgeltabrechnung mit insgesamt drei Teams. Gemeinsam stellt ihr die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. Dabei treibst du die Digitalisierung der Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme im Rahmen des Programms zur HR-Digitalisierung voran. Außerdem berätst du die Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem zentralen kaufmännischen Bereich und der IT sowie den Fachbereichen des Unternehmensbereichs Personal aber auch mit externen Institutionen (z.B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern) zusammen. Last, but not least begleitest du Prüfungen und Audits durch das Finanzamt oder Sozialversicherungsträger. Im Hinblick auf künftige Organisationsanpassungen behalten wir uns Änderungen im Aufgabenzuschnitt vor. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder verwaltungswisschenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Diese ergänzt du um mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge, optimalerweise ergänzt um Berufserfahrung in weiteren personalwirtschaftlichen Funktionen und/oder im öffentlichen Sektor oder ÖPNV. Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams im Personalwesen, auch im Rahmen von Veränderungsprozessen sowie optimalerweise in der Führung und Optimierung einer HR-Serviceorganisation bringst du mit. Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und in SAP SuccessFactors mit. Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie deine vorausschauende und strategische Denkweise konntest du bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten bereits unter Beweis stellen. Außerdem setzen wir auf deine starken Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens werden wir von einem externen Dienstleister unterstützt. Außerdem kommt zur Auswahlentscheidung ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Einsatz. Was uns noch am Herzen liegt: Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin Personalservice Stefanie Kunze beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2427. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Terminvereinbarung (m/w/d) in Teilzeit 34 h/Woche | Befristet auf 2 Jahre
Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000015132 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: www.porsche-stuttgart.de Aufgaben Durchführung bedarfsgerechter Planung von Serviceterminen sowie der Kundenmobilität Terminvorbereitung und Abstimmung mit dem Teiledienst Bearbeitung von telefonisch eingegangenen Anfragen Führung des Terminkapazitätsplaners Unterstützung der Serviceberater in administrativen Tätigkeiten Pflege von Kundendaten in der einheitlichen Kundendatenbank Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Serviceassistenz/ Terminvereinbarung in einem Premium Autohaus oder im anspruchsvollen Kundenkontaktbereich, gerne auch aus der gehobenen Hotelbranche oder Luxuseinzelhandel Hohe Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Steuerfachangestellte (m/w/d)
hiral GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Steuerfachangestellte (m/w/d) Stuttgart Das Wichtigste vorweg Gehalt von bis zu 55.000 € plus einen Bonus oder bis zu 60.000 € fix Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit ab 20 Std./Woche (auch auf 3 Tage aufteilbar) möglich 1 Tag Home Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber RVR Rechtsanwälte ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Stuttgart, die seit 1974 Mandant:innen in rechtlichen und steuerlichen Fragen umfassend betreut. Der besondere USP: Bei RVR sind juristische und steuerliche Expertise eng verzahnt – ein Konzept, das vor allem Unternehmer:innen und KMUs eine ganzheitliche Beratung auf Augenhöhe bietet. Mit rund 10 Mitarbeitenden ist RVR bewusst schlank aufgestellt – dafür mit klarem fachlichen Fokus und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Die Mandatslage wächst kontinuierlich, weshalb das Team nun verstärkt werden soll. Obwohl RVR noch nicht 100 % digital ist, schreitet die Digitalisierung konsequent voran – sowohl in der Mandatsbearbeitung als auch in internen Prozessen. Die Förderung individueller Karriereziele wird bei RVR großgeschrieben: Fortbildungen, Steuerberater-Ausbildung und persönliche Projekte werden aktiv unterstützt mit der Extraportion Rückenwind. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Steuerfachangestellte (m/w/d)? Sie führen eigenständig die Finanzbuchhaltung für unsere Mandant:innen. Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig und termingerecht.Sie bereiten Jahresabschlüsse vor und wirken aktiv an deren Erstellung mit. Sie übernehmen die Kommunikation mit Mandant:innen, Behörden und dem Team. Sie nehmen an Besprechungen, Prüfungen und Mandatsgesprächen teil. Sie bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen – auch in enger Zusammenarbeit mit unseren Jurist:innen. Sie bringen sich aktiv in die digitale Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein. Das bringen Sie mit Mit folgenden Voraussetzungen punkten Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Sie bringen eine digitale Affinität mit und möchten moderne Arbeitsprozesse mitgestalten. Sie haben den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. zur Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in. Sie interessieren sich für juristische Schnittstellen und interdisziplinäres Arbeiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich, leistungsorientiert und mit einem klaren Gestaltungswillen. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Area Manager*in (m/w/d) in Stuttgart
Perform Services GmbH & Co KG - 70173, Stuttgart, DE
Area Manager*in (m/w/d) in Stuttgart Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Fashion-Bereich? Wir suchen ein energiegeladenes Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit für unser Team im Herzen von Stuttgarts! Wenn Du Spaß daran hast, unsere Kundschaft und Mitarbeitenden mit Begeisterung zu unterstützen und auch selbst mit anzupacken, bist Du bei uns genau richtig. Wo Du bei uns aktiv bist: In der Welt des textilen Einzelhandels! Deine Mission bei uns: Du leitest und organisierst den täglichen Ablauf in unseren Filialen. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein großartiges Erlebnis haben und kümmerst dich um alle wichtigen Abläufe. Du setzt unsere Prozesse um, beachtest dabei unsere Standards und hast unsere Kennzahlen im Blick. Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikationen. Du bist offen für gelegentliche Reisen (ist aber kein Muss). Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position, zum Beispiel als Operations-/ Area-Manager, Filialleiter oder stellvertretende Filialleitung. Du bist ein Kommunikations-Profi und kannst ein Team motivieren und führen. Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du sprichst gut Deutsch und Englisch. Das erwartet Dich bei uns: Satte Rabatte bei über 800 Brands (WMF, Adidas, Shell, Müller uvm.) Eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das wächst. Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt. Ein super Arbeitsklima und ein dynamisches Team, das zusammenhält. Tolle Möglichkeiten, Dich beruflich weiterzuentwickeln. Chancengleichheit für alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder individuellen Fähigkeiten. Inklusive Arbeitskultur – ein respektvolles & unterstützendes Miteinander. Digitale Verwaltung – Dienstplan per App einsehen, Daten in Echtzeit exportieren. Bist Du Feuer und Flamme? Dann zeig uns, was Du kannst! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Area Manager*in (m/w/d) und darauf, Dich in unserem Team in Stuttgart willkommen zu heißen! Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerberinnen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteigerinnen sind herzlich willkommen. Menschen mit Einschränkungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
LBBW Aufgaben: Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt. Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen. Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus. In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt: Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen. Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb. Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen. Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden. Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde. Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert: Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools. Du förderst den "Integrated Advisory"-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW. Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein. Profil: Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert & flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch. Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium. Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A oder Pensionsmanagement. Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region. Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen). Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: