Sind Sie Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Wir haben eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen in der Handelsbranche, bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchführung Erfassung von Zahlungen, Gehaltsabrechnungen und Kosten Erstellung steuerlicher Meldungen und Berichte Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge Erfahrung mit SAP von Vorteil Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Attraktives, übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Unterstützung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen … und viele weitere attraktive Zusatzleistungen!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Auf deiner Agenda stehen das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie das Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen Übergeordnet führst du interne und externe Stellenbesetzungen ganzheitlich durch und begleitest Veränderungsprozesse Weiterhin verlassen wir uns darauf, dass du verschiedene individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig bearbeitest und abwickelst Klar, dass du in dieser Position ebenso konstruktiv wie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeitest Das Aufarbeiten von fachspezifischen Fragen sowie das Mitwirken in Projekten runden deinen Aufgabenbereich ab Dein Profil Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalrelevanter Vertiefung Ergänzend bringst du fundierte Berufspraxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Du bist bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und hast zudem Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung Darüber hinaus setzen wir auf deine Überzeugungsfähigkeit, insbesondere in konfliktären Situationen und komplexen Aufgabenstellungen Persönlich punktest du mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit, auch gegenüber unterschiedlichen Interessensgruppen Deine Benefits So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Organisation des gesamten Arbeitsablaufes Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen Konzeption, Planung Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnischen Systemen Leitung / Koordination des Baupersonales auf der Baustelle Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/für Bau- und Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Berufserfahrung in der Elektroinstallation Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Selbstverständlich, hier ist eine umformulierte Version: Sie streben nach einer beruflichen Perspektive in einem international erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit stilvollen Büros und Panoramablick über ganz Stuttgart, direkt in Bahnhofsnähe? Das können wir Ihnen ermöglichen! Derzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden, gerne auch mit ersten beruflichen Erfahrungen. Ihre Aufgaben Betreuung des Anlagevermögens der Kanzlei auf gesellschaftlicher Ebene Verwaltung des Fuhrparks, einschließlich der Berechnung privater KFZ-Nutzungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des firmeneigenen Reisekostenerstattungsprogramms und Unterstützung bei der Abrechnung von Reisekosten Durchführung interner Schulungen zu buchhalterischen Themen Einreichen von Anträgen für die Rückvergütung von EU-Vorsteuern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit DATEV-Programmen Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen Hohe Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Dienstleistungsorientierter, qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil, verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Tätigkeit im Zentrum der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Modernes Büro in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof mit täglich frischem Obst und Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie vorhandenen Parkmöglichkeiten im Bürogebäude Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten Ein herausragendes Team, flache Hierarchien und individuell angepasste Weiterbildungsangebote in der Gleiss Lutz Akademie Eine attraktive Vergütung sowie interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, vermögenswirksame Leistungen und Leasingmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Ihre Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
Ihre neue Perspektive Dieses Unternehmen sollten Sie unbedingt in Betracht ziehen! Es handelt sich um ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer über 130-jährigen Marktpräsenz und einer führenden Position in seinem Segment . Der anhaltende Erfolg des Unternehmens ermöglicht erhebliche I nvestitionen in neue Technologien , was sich vor allem in der innovativen IT-Landschaft , insbesondere im SAP-Bereich , widerspiegelt. Die äußerst niedrige Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern ist ein Indikator für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Weltweit beschäftigt unser Kunde etwa 5.500 Mitarbeiter , die unter anderem von einem kompetenten SAP-Team unterstützt werden. Wir suchen nach Ihrer Expertise als SAP PP Inhouseberater (m/w/d) für den Standort nördlich vonStuttgart . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Systemlandschaft, einschließlich Customizing . Die Durchführung von Prozessanalysen sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungskonzepte. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen , um einen reibungslosen und optimalen Ablauf der Geschäftsprozesse im SAP PP Umfeld sicherzustellen. Ihre Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d), um Kollegen bei Fragen rund um SAP PP zu unterstützen und zu beraten. Die Planung und Durchführung von Schulungen für SAP PP-Anwender und Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige Berufsausbildung . Berufserfahrung in der SAP PP Modulbetreuung einschließlich Customizing , sowie fundierte Prozesskenntnisse . Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10% . Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu 50% Remote-Arbeit durchzuführen. Die Option zur Teilzeitarbeit. Zugang zu einer breiten Palette von Weiterbildungsmaßnahmen durch E-Learning-Tools , Seminare und Mentoring . Attraktive Zusatzleistungen wie die Möglichkeit eines Jobrads und gemeinsame Teamevents . Ein professionelles Onboarding, das auch aus dem Home-Office durchgeführt werden kann. Vergünstigte Aktienoptionen für Mitarbeiter. Bezuschusste, hochwertige Betriebsrestaurants . Ihre SAP-Karrierebegleiterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Über unseren Kunden Weltweiter Anbieter innovativer Ästhetik-Lösungen mit Fokus auf nicht-invasive Technologien in den Bereichen Körperformung, Hautstraffung und Muskelstimulation – wissenschaftlich fundiert, technologisch führend und global erfolgreich. Ihre Aufgaben Neukundenakquise Eigeninitiative Recherche nach relevanten Accounts Terminvereinbarung für den Außendienst Eigenständiger Verkauf einzelner Produkte Pflege von Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit den Gebietsverkaufsleitern Marktanalysen Pflege und Aktualisierung des internen CRM-Systems Das genaue Einsatzgebiet wird je nach Wohnort zugeschnitten. In der Regel sind Sie dann 4 Tage unterwegs (mit Übernachtungen wahrscheinlich) und 1 Tag im Homeoffice. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, entscheidend sind jedoch Engagement und Lernbereitschaft Herausragende Kommunikationsstärke per E-Mail und am Telefon Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent Strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Zuständigkeitsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins Was unser Kunde bietet Arbeiten in einem der innovativsten Unternehmen der Branche Hands-On Mentalität und hoher Teamspirit Sorgfältige Einarbeitung Eine unbefristete Festanstellung mit sehr guten Verdienststrukturen Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Verantwortung für das Lifecycle-Management von Access Layer- und Datacenter-Switches, idealerweise mit Erfahrung in Hirschmann- und Cisco-Technologien Dokumentation, Konfiguration, Planung, Installation, IT-Sicherheit und Monitoring Projektmitarbeit und Unterstützung technischer Unternehmensbereiche Zuständig für 2nd- und 3rd-Level-Support, einschließlich Troubleshooting und Fehlerbehebung im gesamten Netzwerk Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung entsprechend CompTIA Network+ oder Cisco Certified Network Associate Idealerweise ITIL-Zertifiziert Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Group Controller (m/w/d) Referenz 12-225768 Unser Mandant ist eine aufstrebende mittelständische Unternehmensgruppe und führend in seiner Branche. Durch einen schonenden Umgang mit Ressourcen trägt das Unternehmen aktiv zu einer lebenswerten Zukunft bei. Dabei stehen die Mitarbeiter mit ihren innovativen Ideen stets im Zentrum der Unternehmensphilosophie . In Ihrer vielseitigen Position im Corporate Controlling verstärken Sie das vierköpfige Finance-Team und berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe. Sie genießen die Vorteile flacher Hierarchien und erhalten dank einer offenen Unternehmenskultur viel Vertrauen sowie unzählige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen . Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice an bis zu drei Tagen in der Woche sowie ein attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR - entsprechend Ihrer Erfahrung - runden das Angebot ab. Nutzen Sie unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern und bewerben Sie sich als Group Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote Gestaltungsmöglichkeiten: Platz für Ihre Ideen und Innovationen Jobbike-Leasing: Fördert Ihre Bewegung, Gesundheit und umweltfreundliche Mobilität Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote für den sportlichen und mentalen Ausgleich, moderne Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die drei in- und ausländischen Konzerngesellschaften im DACH-Raum bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung, Überwachung und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) Monatliche Konsolidierung der Einzelergebnisse des Konzerns sowie Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Steuerung und Durchführung der Budgetplanung, Forecasts sowie operativer Controlling-Prozesse Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung von Finanzkennzahlen sowie Berichterstattung an den CFO Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, insbesondere für den geplanten Wechsel auf IFRS Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuerwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzwesen/ Controlling erworben in einem Unternehmen oder einer Beratungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sichere Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225768 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: