Über uns 1935 gegründet, zählt das Unternehmen heute insgesamt 2.100 Mitarbeitende. In der Fin-Tech-Branche auf bundesweiter Ebene konnte sich das Unternehmen bereits einen großen Namen machen und kann sich seitdem als Marktführer im Bereich digitale Finanzdienstleistungen bezeichnen. Aufgaben Mitverantwortung für den IT-Betrieb mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Backend-Infrastruktur Service- und Betriebsverantwortung 2nd-Level Support und Weiterentwicklung der Systeme und Services Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung rund um Microsoft 365 Lösungen Sehr gute Kenntnisse in anlehnenden Technologien (Microsoft Azure AD, Exchange, Security, ...) Fundierte Erfahrung im Microsoft-Serverumfeld und mit Active Directory Wir bieten Attraktive Vergütung - u.a. im Tarifvertrag 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Sportangebote, Kantine uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Organisation des gesamten Arbeitsablaufes Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen Konzeption, Planung Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnischen Systemen Leitung / Koordination des Baupersonales auf der Baustelle Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/für Bau- und Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Berufserfahrung in der Elektroinstallation Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Das familiengeführte Unternehmen in der Region Stuttgart ist im produzierenden Gewerbe tätig. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Know-how. Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen, wachstumsorientierten Umfeld. Aufgaben Fachliche und technische Analyse in einem crossfunktionalen, agilen Team und Verantwortung über die Koordination von Anforderungsanalysen, Konzeption, Umsetzung und Abnahme Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Einheiten Entwicklung von individuellen Lösungen, Beratung zu Prozessoptimierungen und Unterstüzung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen Analyse von Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit, Durchführung von Impact-Analysen und Behebung von Produktionsfehlern entlang der gesamten Prozesskette Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Fachprozessen und Produkten sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenbanken (z. B. SQL) Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Business Analyse und agilen Methoden (z. B. SCRUM) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und JobRad Krippen- und Kindergartenzuschuss, EGYM Wellpass, Workation, ... Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Sie wollen den nächsten Schritt wagen und sich beruflich weiterentwickeln? Ihre ersten Erfahrungen haben Ihr Interesse für den kaufmännischen Bereich bestärkt? Sie wollen Ihre Stärken und Ihre Organisationsfähigkeiten in ein motiviertes Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser namhafter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen ab sofort die Chance als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Festanstellung durchzustarten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung von Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet als Hauptverantwortlicher Identifikation und Erschließung neuer Möglichkeiten zur Kundengewinnung Entwicklung und Durchführung von Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die professionelle Beratung und Betreuung vor Ort Erstellung und Kostenkalkulation von Angeboten Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Erwartungen übertroffen werden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis oder bereits erworbene Erfahrung in den Bereichen Sicherheit oder Bauwesen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Entschlossenheit und Verhandlungsgeschick Begeisterung für den Außendienst und Freude an dieser Tätigkeit Als Teammitglied zeichnen Sie sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und dem Streben nach Erfolg Sichere Handhabung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorhandener Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Zusammenarbeit in einem herausragenden Team Langfristige berufliche Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags und eines attraktiven Vergütungspakets, bestehend aus einem Festgehalt und Provisionen State-of-the-Art IT-Hardware und -Softwareausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie erweiterte Krankenversicherungsleistunge für Sie und Ihre Familie Bereitgestelltes Firmenhandy und Laptop Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens Flache Organisationsstrukturen und herausragende berufliche Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Sicherer und stabiler Betrieb sowie Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Exchange, Windows-Server) Standardisierung und Automatisierung von IT-Prozessen, u. a. mit PowerShell Umsetzung bewährter Sicherheitsrichtlinien und -standards Strukturierte Dokumentation von Systemen und Abläufen Zusammenarbeit mit IT-Teams im Projektumfeld und im täglichen Betrieb Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im IT-Betrieb Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (5–7 Jahre) in komplexen Windows-Infrastrukturen mit Fokus auf Active Directory und Microsoft Exchange Tiefgehendes Know-how in AD-Architekturen, Exchange 2019, Microsoft-Server-Technologien und PowerShell-Automatisierung Wünschenswert: Kenntnisse in PAM-/PAW-Konzepten, erste Erfahrung mit BSI-Grundschutz, solides Netzwerkverständnis Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Risk- und Security-Teams Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Wir suchen für unseren PRIME-Partner eine:n technische:n Property Manager:in am Standort Stuttgart und Hamburg. Dieses Unternehmen arbeitet stetig daran das fortschrittlichste Real Estate Unternehmen im deutschen Immobilienmarkt zu sein. Durch jahrelange Arbeit und jahrelange Erfahrung in dem Bereich Real Estate hat dieses Unternehmen einen guten Zugang zum Markt und eröffnen somit die Perspektiven der Kunden. In diesem Unternehmen wird viel Wert auf Qualität, offene Kommunikation, Respekt und Know-how gelegt. Somit ist es für diesen Kunden ein wichtiges Anliegen, die herausragenden Leistungen der Mitarbeiter zu belohnen und wertzuschätzen. Wenn auch DU in einem erfolgsbasierten Unternehmen erfolgreich werden willst,dann bewirb dich jetzt bei uns, einer unserer erfahrenen Personalexperten wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Erstellung von objektbezogenen Reportings Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Qualifikation Du besitzt einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Du verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du überzeugst durch dein unternehmerisches Handeln und deine Selbständigkeit in deinem Aufgabengebiet Du bist sicher im Umgang mit MS Office Benefits Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen Deren Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung) Regelmäßige Firmenevents Firmenfahrrad Massagen Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 12228 ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. Deine Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder du suchst eine Anstellung, die noch besser zu deinen beruflichen Qualifikationen treffen? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf deine individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutze unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als deinen Mehrwert! Sende uns dazu einfach deine Initiativbewerbung!
Über Volksbank am Württemberg eG Die Volksbank am Württemberg eG ist eine Genossenschaftsbank in den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen wir für Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Beziehung zu unseren Kunden als auch in unserer Rolle als Arbeitgeber. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Finanzdienstleistungen, das Giro- und Sparkonten, Kredite und Hypotheken sowie Investment- und Versicherungsprodukte umfasst. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und regionale Verbundenheit. Ihre berufliche Zukunft bei uns bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf Augenhöhe agiert und die genossenschaftliche Idee lebt. In einem Umfeld, das durch kollegiale Nähe und Professionalität geprägt ist, fördern wir Ihre Talente und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft und arbeiten mit Leidenschaft im Team – werden Sie ein Teil davon. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus- und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Kundenbetreuung / Neukunden / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Von Montag bis Freitag fahren wir zu den Patienten für haiswirtschaftliche Unterstützung nach Hause. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 20 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Dein Profil Du bringst erste Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Unterstützung mit Vorzugsweise hast du eine Weiterbildung zum/zur Betreuer/in oder zum/zur Alltagsbegleitung Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Zuständigkeiten Du übernimmst die Aufgaben zur Reinigung der Wohnung/ des Hauses des Patienten Einkäufe für Patienten Begleitung zu Terminen Betreuung einer pflegebedürftigen Person bei Interesse: Miteinbeziehung in die Pflege Das bieten wir Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit Beratung für die betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen - 13tes Gehalt 30 Urlaubstage Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts) Wir veranstalten Teamevents Unterstützung bei der Wohnungssuche Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir passen die Touren nach der Qualifikation an Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei! Bei Mitarbeit in der Pflege: Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest Die besten Argumentefür uns Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, suchen wir spannende Persönlichkeiten. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bewertung externer Logistikpartner und Fertigungsstätten bezüglich ihrer Kapazitäten, Effizienz und Leistungsqualität Erkennung und Untersuchung von Herausforderungen, entscheidenden Erfolgselementen und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie deren Implementierung Gewährleistung der erforderlichen Lagermöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsspezialisten Überwachung und Dokumentation der Kennzahlen im Bereich Supply Chain Management Ständige Kontrolle der Lagerbestände Zuständig für die Kontrolle und Verbesserung der logistischen Abläufe Erkennen von Kapazitätsengpässen und zeitnahe Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Supply Chain Management Stellvertretende Unterstützung für den Beschaffungsspezialisten. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Berufspraxis von 1-3 Jahren im Logistik- oder Supply Chain Management-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion Fundiertes Wissen in den Abläufen und Verfahren der Logistik, Supply Chain und Beschaffung Bewährte Fähigkeiten im Projektmanagement Umfassendes Verständnis des Automobilsektors in Europa Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung Hervorragende organisatorische und planerische Kompetenzen Ausgeprägtes kundenfokussiertes Handeln Basiskenntnisse in technischen Systemen Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige -Herangehensweise Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, innovative Ansätze und Optimierungsideen vorzuschlagen. Das erwartet Sie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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