Technischer Zeichner / Produktdesigner / Technischer Systemplaner (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Prototypen unter Berücksichtigung von Funktionalität und Design Anpassung und Erstellung von präzisen CAD-Zeichnungen und 2D-/3D-Modellen für Bauteile, Baugruppen und Systeme Mechanische Baugruppen und Modulkomponenten konstruieren und weiterentwickeln Planung von technischen Systemen (z.B. Elektro-, HVAC-, Maschinenbau), inklusive Schalt- und Installationsplänen Erstellung von Konstruktions- und Wartungsunterlagen Kontinuierliche Optimierung von Entwürfen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Produktdesigner oder Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren, sowie Normen und Standards (z.B. DIN, ISO) kennst Du Dich aus Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Erfahrung in der Produktentwicklung, Systemplanung oder technischen Konstruktion Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP WM/EWM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein mittelständisches Unternehmen aus Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP WM/EWM Consultant (m/w/d). Das seit mehr als 100 Jahren bestehende Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine 38-Stunden-Woche, 40-60% Home Office, sehr gute Sozialleistungen, Job-Rad-Leasing und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing in SAP WM/EWM Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse SAP Projektarbeit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als SAP WM oder SAP EWM Consultant (m/w/d) Kenntnisse in der SAP Projektarbeit sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
Inside Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6732106 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Servicefachkraft (m/w/d) NOA Stuttgart
7 seconds GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung NOA sucht dich! Werde Teil unseres jungen und motivierten Teams. Zusammen schaffen wir alles. Das NOA ist ein Ort, an dem man sich trifft, um gemeinsam zu essen und zu trinken. Wir wollen unseren Gästen eine unvergessliche, orientalische Reise schenken. Unser NOA-Team möchte wachsen. Wir haben ein junges und dynamisches Team. Wir arbeiten alle zusammen, wir haben viel Spaß und wir wollen, dass sich alle aus dem Team –aus unserer NOA-Familie wohl fühlen. Aufgaben Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste Bestellungen aufnehmen Speisen und Getränke servieren und abräumen Qualifikation Du bist flexibel und motiviert Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Du kannst gut mit Stress umgehen und bist belastbar Du erledigst deine Aufgaben problemlos Du arbeitest gerne im Team Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie Benefits Wir haben ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima Wir bieten dir eine Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Du hast bei uns Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Hast du Lust bei und mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns dazu deinen Lebenslauf und schreibe uns warum du zu uns kommen willst.
Sales & Account Manager (m/w/d) für IT-Lösungen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke - 70565, Stuttgart, DE
Einleitung Lust auf ein interessantes Team und eine Karriere in der IT-Branche? Aufgaben Diese Herausforderungen erwarten dich: Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen: Du bist verantwortlich für die professionelle Beratung sowie die Auswahl und Anpassung geeigneter Lösungskonzepte an die Anforderungen unserer Kunden. Erstellung von Angeboten und Konzepten: Du erstellst eigenständig Angebote für IT-Projekte, die unsere Kunden optimal unterstützen. Betreuung von Bestandskunden: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst aktiv neue Projekte, indem du langfristige Partnerschaften aufbaust und unser Kundenportfolio kontinuierlich erweiterst. Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und Märkte, deren Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren und unser Netzwerk zu erweitern. Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst die Umsetzung von unseren Kundenprojekten und arbeitest dabei eng mit unseren Hersteller-Partnern wie Intel, Microsoft, HP und Lenovo zusammen. Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Du unterstützt die MetaComp-Gruppe auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen, um unsere Präsenz zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: First Experiences: Du hast fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und verfügst über relevante Branchenkenntnisse, die du gezielt für den erfolgreichen Abschluss von Projekten einsetzen kannst. New Business: Du hast Spaß daran, (neue) Kunden von unseren IT-Lösungen zu überzeugen und nutzt dein Verkaufstalent sowie dein Verhandlungsgeschick, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Technisches und kaufmännisches Verständnis: Du kannst komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln und hast auch ein gutes Gespür für die kaufmännischen Aspekte im Vertrieb. Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert und pragmatisch an Herausforderungen heran und findest effizient die passenden IT-Konzepte für unsere Kunden. Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Eigeninitiative und bist motiviert, unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu unterstützen. Benefits Worauf du dich bald freuen darfst: Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – das gilt auch für deine Tätigkeit im Vertriebsteam. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns kannst du flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten. Da du als Sales & Account Manager nah an unseren Kunden und dem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche im Office verbringst. Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die "Tür” von Oliver ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams. Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts. Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst. Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst. Diese Goodies sind für uns selbstverständlich: Täglicher Essenszuschuss, eine hochwertige technische Ausstattung – sowohl im Office, als auch für dein Mobile Work, Corporate Benefits, regionales Obst und Gemüse von unserem Bio-Bauern sowie Wasser, Tee und den leckersten Kaffee ever. Noch ein paar Worte zum Schluss Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Wir mögen es unkompliziert – sende uns einfach dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf mit deinem frühestmöglichen Starttermin. 1) Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback. 2) In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt. 3) Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben. Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Erfolge weiter auszubauen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Manager (m/w/d)
InterSPA Gruppe - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter:innen Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung/-abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalwesens Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Ein fundiertes arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar, flexibel und kreativ. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
IT-Systemtechniker (w/m/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Du weißt, was du tust. Und der Kunde weiß, was er an dir hat. Stuttgart-Zentrum | Vollzeit | Echte IT. Kein Showbusiness. Du willst keinen Feelgood-Coach im Büro, sondern einen funktionierenden Monitor? Du brauchst kein Start-up mit Tischkicker, sondern einen Arbeitgeber, der deinen Job wirklich schätzt? Du suchst einen IT-Job, bei dem nicht heiße Luft im Vordergrund steht – sondern du? Dann lies weiter. Für ein etabliertes IT-Systemhaus in Stuttgart, das seit über 30 Jahren bodenständige, verlässliche IT-Services anbietet, suchen wir einen IT-Systemtechniker (w/m/d) in Festanstellung . Aufgaben Die Aufgaben – Technik statt Theater: Installation & Konfiguration – im Client- und Serverbereich Fehlersuche & Reparaturen – du bringst Systeme wieder zum Laufen Helpdesk & Fieldservice – Support für Kunden & Anwender Wartung & Weiterentwicklung – im Desktop-, Netzwerk- und Druckerumfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team – vor Ort & remote Profil Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Erfahrung mit Windows-Systemen, Netzwerken & gängiger Hardware Hands-on-Mentalität und der Wunsch, Probleme wirklich zu lösen Kommunikationsstärke – intern wie extern Führerschein Klasse B Struktur, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten Wir bieten Was der Arbeitgeber bietet: Zentrale Lage in Stuttgart – mit ÖPNV top erreichbar Moderne, klimatisierte Büros (keine Großraumhölle) Kaffee- & Wasserflatrate inklusive Fachliche Weiterbildungen & Zertifizierungen Leistungsgerechte Vergütung & Zusatzleistungen Ein kollegiales, hilfsbereites Team – mit echtem Zusammenhalt Kontakt Neugierig geworden? Dann lass uns einfach mal unverbindlich sprechen – ob am Telefon, per Mail oder WhatsApp. Verena Gand vg@3eck-consulting.de 0711 998873-19 0151 70672953 (auch per WhatsApp erreichbar) 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18 70192 Stuttgart
Key Account Manager (m/w/d) Schiffbau
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket + PKW zur privaten Nutzung Firmenprofil Als Key Account Manager (m/w/d) Schiffbauübernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Betreuung und dem Ausbau der internationalen Schlüsselkunden im maritimen Bereich. Sie sind verantwortlich dafür, die Kundenbindung zu stärken, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Weiterentwicklung globaler Key Accounts im maritimen Segment Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und gezielte Ansprache Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen (Tender, RFQs, RFIs) Enge Zusammenarbeit mit nationalen Key Account Managern und regionalen Vertriebsteams zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenbetreuung Durchführung regelmäßiger Business Reviews und Integration der Ergebnisse in zukünftige Strategien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder Service, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter in der maritimen Industrie Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 40 %) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Projektmanagement-Tools und MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke Vergütungspaket Flexible Arbeitsgestaltung : Sie profitieren von einem modernen Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice - ideal, um internationale Kundenarbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Stabilität mit Sinn : Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch eine Stiftung langfristig ausgerichtet ist - wirtschaftlich solide, unabhängig von kurzfristigen Marktzwängen. Entwicklung statt Stillstand : Ob Führung, Vertrieb oder Technik - mit strukturierten Onboarding-Prozessen und individuellen Weiterbildungsangeboten entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter. Internationale Dynamik : Sie agieren global, bleiben aber regional verwurzelt - mit der Infrastruktur eines Weltmarktführers und der Kultur eines Familienunternehmens. Gesundheit und Vorsorge : Profitieren Sie von einem umfangreichen Vorsorgepaket, gesundheitsfördernden Initiativen und einem Arbeitgeber, der langfristig denkt - auch über Ihre Karriere hinaus. Mobilität & Extras : Neben modernen Mobilitätslösungen (z. B. Jobrad oder Dienstwagenregelung) erwarten Sie vielfältige Sonderleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Kontakt Kevin Nienau Referenznummer JN-042025-6719877 Beraterkontakt +49403250742081
Metallbauermeister / Schlossermeister für Sprinkleranlagen-Projekte – 60-70k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Ein langes Wochenende an der Ostsee und das auf Kosten des Arbeitgebers? Genau das bekommen Sie bei diesem Jobangebot – und noch mehr! Die TGA-Branche bietet viele Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes, denn hier verbinden sich die offensichtlichen Vorteile eines Großkonzerns und Marktführers (Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag für ein paar Tage an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen? Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n: Metallbauermeister / Schlossermeister für Sprinkleranlagen-Projekte – 60-70k (m/w/d) Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Position mit einer Mischung aus Büro- und Baustellentätigkeit (ca. 50/50-Aufteilung). Nach der Einarbeitung ist Ihr Schwerpunkt die Montageleitung für den Neuanlagenbau und/oder für die Modernisierung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen. Dabei tragen Sie die Personalverantwortung für 20-50 gewerbliche Kräfte, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. Sie begleiten die Arbeiten auf den Baustellen und übernehmen eine wichtige Schlüsselposition zwischen der Bau- und Projektleitung. Sie organisieren relevante Maßnahmen rund um die Arbeitssicherheit. Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und übernehmen die Qualitätsprüfung sowie die Richtzeitenüberwachung der Modernisierungsprojekte. Ihr Profil Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / SHK / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation Bewerben Sie sich entweder als Berufseinsteiger direkt nach der Meister- / Techniker-Weiterbildung oder als Berufserfahrener - die Einarbeitung, Aufgaben und Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab B2-C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Sie erhalten ein Gehalt von 60.000 – 70.000€ plus einen Firmenwagen mit Privatnutzung und können sich durch ein attraktives Karriereentwicklungsmodell gehaltlich weiterentwickeln. Außerdem profitieren Sie hier von Zuschlägen, Bonuszahlungen, 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Jung-Meister / Techniker: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie frischer Meister / Techniker sind oder bereits mehr Berufserfahrung mitbringen. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten. Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit entsprechend interessanten Projekten bei namhaften und finanziell abgesicherten Kunden wie Continental, VW, Porsche, Daimler, Audi, Elbphilharmonie, Levis, Ikea etc. Die Projekte befinden sich regional rund um die Niederlassungen, sodass Sie jeden Abend wieder zu Hause sind. Die Projektgrößen liegen in der Regel zwischen 50.000€ bis 2 Mio.€ mit einzelnen Großprojekten von bis zu 6 Mio.€. Außerdem gibt es im Unternehmen eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten, wie z.B. ein hochmodernes Brandhaus zum Test neuer Feuerlösch- / Sprinklertechnik. Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Zu einem positiven Teamgefühl tragen natürlich auch die wertschätzenden Events und Feiern an den jeweiligen Standorten bei! Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einer detaillierten Unternehmenspräsentation über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Ihr Ansprechpartner Daniel Dercho steht Ihnen für Fragen unter +49 7531 5847 870 gerne zur Verfügung. # Meister # Techniker # Industriemeister # SHK # HLS # HKLS # Maschinenbau # Maschinenbautechniker # Heizungsbauermeister # Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister # Sanitärmeister # TGA # Versorgungstechnik # Sprinklertechnik # Sprinkleranlagen # Feuerlöschtechnik # Feuerlöschanlagen # Wasserlöschtechnik # Wasserlöschanlagen # Spaß an der Arbeit
Teamleitung Payroll (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70182, Stuttgart, DE
Über uns SAP HCM | Tarifumfeld | Familienunternehmen | 35h-Woche | bis 100k „Wenn’s bei der Abrechnung auf den Cent ankommt – sind Sie genau in Ihrem Element?“ Dann führen Sie ein eingespieltes Payroll-Team mit SAP HCM in die nächste Runde – in einem tarifgebundenen, modernen Familienunternehmen im Raum Rottweil. Aufgaben Fachliche & disziplinarische Führung eines vierköpfigen Payroll-Teams – eingebettet in klare Prozesse und stabile Strukturen Verantwortung für die komplette Entgeltabrechnung (A–Z) nach IGM-Tarifvertrag mit SAP HCM Optimierung & Weiterentwicklung der Module Personalabrechnung & Zeitwirtschaft – in enger Zusammenarbeit mit IT & SAP-Consultants Abwechslung garantiert : Betreuung vielfältiger Themen wie Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Tarifvertragsanwendung u. v. m. Enge Zusammenarbeit mit „Compensation & Benefits“ sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Profil Fundierte Erfahrung in der Payroll , insbesondere mit SAP HCM Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss: Auch Payroll-Expert:innen mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung sind herzlich willkommen! Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Prozesse und Qualität Wir bieten 80.000–100.000 € Jahresgehalt – nach IGM-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche , vertraglich geregelt 2–4 Remote-Tage pro Woche möglich Ein familiäres Arbeitsumfeld mit bodenständiger Kultur und langfristiger Perspektive Kontakt Neugierig? Dann lassen Sie uns sprechen – ganz diskret und unkompliziert. Sven Tanecker st@3eck-consulting.de +49 176 552 66 936
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