Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie) und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen) zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unsrem Team. Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie). Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM) Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737305 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6729397 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe (Teilzeit möglich | ab 50 %) Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld. Was Du bei uns machst: Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o.ä. Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen. Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! Das bieten wir Dir: Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe Telefon: 0711 66601-119 s.flexer@staatsanzeiger.de www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button zu. Kontakt: Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart Telefon 0711.66601-142 personal@staatsanzeiger.de www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere
Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Arbeitsort: 70569, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Ihre Aufgaben: Planung und Projektierung: Sie planen und projektieren neue Geräte und Anlagen und begleiten Projekte von der Auswahl der technischen Ausrüstung bis zur Installation. Wartung und Instandhaltung: Sie planen und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Heizungs-, Sanitär- und Förderanlagen. Störungsbeseitigung: Sie beheben Störungen und stellen den reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsanlagen sicher. Fremdfirmenmanagement: Sie beauftragen und weisen Fremdfirmen ein, nehmen Leistungen ab und dokumentieren diese. Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Dokumentationen für unsere Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien. Rufbereitschaft: Sie übernehmen Rufbereitschaft, um die Funktionalität unserer Anlagen jederzeit zu gewährleisten. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR-Technik) Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Anlagen Im Rahmen einer Direktvermittlung werden Sie Teil des Facility Management Teams. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Versorgungstechnik am Standort Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die Planung, Projektierung und den Betrieb der Anlagen und tragen dazu bei, die Qualitätsstandards sicherzustellen. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Öffentliche Verkehrsanbindung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Ort: Stuttgart
Einleitung Bist du begeistert von Wellness , Dienstleistung und liebst es, Menschen etwas Gutes zu tun ? Dann werde Teil unseres Massage Teams und betreue unsere Gäste vor Ort Aufgaben Du empfängst unsere Kunden und Kundinnen vor Ort (Terminierung erfolgt über das Büro) Du übernimmst unsere Aromaöl, Rückendeluxe und Schwangerschaftsmassagen Wir legen bei uns viel Wert auf 100 % perfekte Hygiene. Daher gehören auch Aufgaben wie das gründliche Reinigen des Massageraumes und das Zusammenlegen von Wäsche zu deinen Aufgaben Du versorgst unsere Gäste mit Wasser, Tee und hast ein Gespühr für die stillen Wünsche unserer Gäste Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Massage-Bereich Studium Physiotherapeut und/ oder Ausbildung zum Physiotherapeut und/ oder Medizinischer Masseur und Bademeister sowie Heilpraktiker sind ein Plus Benefits 1x im Monat kostenlos Floaten Einfache ÖPNV Anbindung an die Killesberghöhe ab 16,50 € / h Werde Teil unseres wachsenden Teams und trage zur Gesundheit vieler Menschen bei
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso o bei der Budgetplanung o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung. Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen. Ausgeprägtes IT-Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge. Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie. Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
ausgezeichnetes Gehalt 65.000€ - 72.000€ + Raum Stuttgart + Home Office + Weiterbildungen + Bike- und Elektrogeräteleasing Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das Familienunternehmen im Raum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) zur Leitung eines Konstrukteur-Teams. Seit über 35 Jahren steht das Unternehmen für Innovation und Wachstum, getragen von den Werten Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen wird tiefes Fachwissen mit persönlichem Engagement, und exzellenten Lösungen gepaart, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Dabei entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter und tritt neuen Herausforderungen mit Begeisterung entgegen. Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Konstrukteur-Teams und Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung und Organisation eines Teams von Konstrukteuren sowie enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Unterstützung in der Planungsphase und Organisation der Leistungsphasen 1-7 Berechnung, Konstruktion und Planung von Anlagensystemen Management von Nachträgen und Risiken Einhaltung von Vorschriften und Sicherstellen, dass Gesetze, Normen und Regelwerke bei der Planung beachtet werden fachliche Prüfung und Leitung von Projekten Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) profitieren Sie von: attraktives Gehalt 65.000€ - 72.000€ flexibles Arbeiten und Home Office Option flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Coachings Bike-Leasing und Elektrogeräte-Leasing gute Verkehrsanbindung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker, Meister (Versorgungstechnik o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in Projektleitung sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit Engagement, klare Kommunikation, Führungsstärke sicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in Kalkulation, CAD, Terminplanung, agilem Projektmanagement sind von Vorteil fließend Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3027LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir arbeiten für deutsche und internationale Software Firmen (SaaS) und Filmagenturen. Wir begleiten Unicorns und haben Start-Ups zu rasantem Wachstum verholfen. Unseren Kunden besorgen wir Termine mit potentiellen Neukunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon. Für das finnische Unternehmen Vetrospace haben wir Kunden aus dem DAX gewonnen, die wir ebenfalls betreuen (Upselling). Wir haben ein Büro mitten in Stuttgart im Königsbau und sind bereit den Wolf of Wall Street in Stuttgart zu leben. Aufgaben Du ... bist bei uns zuständig fürs Leadmanagement, Account Management und für Terminbuchungen behältst die Übersicht über alle Vertriebsaktivitäten unserer Kund:innen unterstützt die Connect Company bei der Entwicklung von Erfolgsfaktoren für den Vertrieb arbeitest partnerschaftlich mit den Kunden der Connect Company zusammen übernimmst Teamverantwortung Du fängst als SDR an und wirst auf eine AE Stelle (Account Executive) vorbereitet. Hier bist du dann vertrieblich für einen unserer internationalen Kunden zuständig. Auf dem weg dorthin hast du die Möglichkeit weit überdurchschnittlich zu verdienen und deinen Bonus aufzustocken. Das schaffst du mit digitalem Leadmanagement über LinkedIn und mit dem telefonischen Vereinbaren von Terminen für unsere Software Kunden. Qualifikation Du ... hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb hast Hunger nach Umsatz und Wachstum besitzt überdurchschnittlich gute kommunikative Fähigkeiten und ein sehr hohes Maß an Kundenorientierung hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Menschen für deine Ideen zu gewinnen arbeitest gerne im Team und Feedbackkultur sind für dich eine Selbstverständlichkeit bist bereit, neue Wege in einem stark wachsenden Unternehmen zu erschließen und dich auszuprobieren Benefits Flexibilität: modernes und zentralgelegnes Office im Herzen Stuttgarts im Königsbau und die Möglichkeit Remote zu arbeiten Eigenverantwortlichkeit: Intensive Begleitung und Anleitung, sowie ein hohes Maß an Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Entwicklungsmöglichkeit: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, jungen und dynamischen Team am Puls der Zeit in einer neuen und stark wachsenden Branche Start-up-Flair: Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege. Einblicke in verschiedene Start Ups und praxisnahe Grundlagen für die Themengebiete Unternehmensgründung und Entrepreneurship Benefits: Profitiere von unseren Mitarbeiterangeboten wie beispielsweise Teamevents und Mitarbeiterfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und du willst unserem team joinen? Falls ja, freuen wir uns über deine Bewerbung. Fragen? Melde dich gerne über: 0176 44430489
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