Oberarzt / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellen-ID: 2023 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Arbeitsplatz: Die rennomierte Einrichtung in der Region Stuttgart betreut psychische beeinträchtigte Menschen mit einem ganzheitliches Angebot, von klinischer und ambulanter Behandlung über Rehabilitation bis zum betreuten Wohnen. Zum Ausbau und Weiterentwicklung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) suchen wir einen Fach- oder Oberarzt (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Behandlung und Versorgung der Patienten im ambulanten Bereich Einzelpsychotherapeutische Behandlungsführung und Psychopharmakotherapie Aktive Weiterentwicklung der Einrichtung Freundliches und engagiertes Team Umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und psychotherapeutische Motivation Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nach der Arbeit am Lagerfeuer sitzen, gemeinsame Grillabende, Tischtennisturniere und Eisstockschießen, das sind die Dinge, mit denen sich unser Kunde identifiziert. Sie tun das auch? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) in Heidelberg! Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Heidelberg. Durch die exzellente Kompetenz, gepaart mit Effizienz betreut das Planungsbüro Bauprojekte aller Größen und diverser Thematiken. Und reichen von kleinen Bürogebäuden bis hin zu großen öffentlichen Einrichtungen, wobei das Spektrum der Leistungsphasen 2-9 der HOAI abgedeckt wird. Als Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme rund um die Leistungsphase 8 der HOAI und übernehmen objektüberwachende Tätigkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Einhaltung von Budget- und Zeitplänen Qualitätskontrolle und -sicherung Bauleitung abwechslungsreicher Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Technische Dokumentation Betreuung und Beaufsichtigung der Bauprojekte Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (68.000 € - 74.000 €) gemeinsame Teamevents 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Wohnortnahe Projekte Firmenrad individuelle Schulungen und Workshops, um sich bestmöglich weiterzuentwickeln Corporate Benefits Kinderbetreuungszuschuss und Gleitzeitmodelle Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Bauleiter / Objektüberwacher HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich der Versorgungstechnik gute Kenntnisse in der Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Objektüberwachung Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Begeisterung bei der Betreuung von Bauprojekten Sie sind Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1156LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen in Java mit höchster Qualitätsstandards Design, Architektur und Optimierung skalierbarer Backend-Systeme Anwendung von Clean-Code-Prinzipien und Test-Driven Development (TDD) zur Sicherstellung von wartbarem und fehlerfreiem Code Eigenverantwortliche Durchführung von Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, bevorzugt Master) z.B. im Studiengang Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst praktische Erfahrung aus mind. fünf Jahren konkreter Entwicklungsarbeit in Unternehmen mit Du arbeitest in einem agilen und crossfunktionalen Entwicklungsteam remote oder hybrid in Stuttgart oder Karlsruhe Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, REST-APIs und relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) Erfahrung mit Java, Spring/Spring Boot, Maven, Junit, Postgres, Jooq sowie in der Frontend-Entwicklung mit Typescript und Vue oder React Du hast Interesse, Dich in die Energieberatung und Bauphysik einzuarbeiten und aktiv in Zusammenarbeit mit unseren Experten Produkte mitzugestalten Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über den Kunden Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist. Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen. Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern. Ihre Aufgaben Aufspielen und Anpassen von Steuerungen Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können Ihr Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert Offene Kommunikation und Teamplayer Geboten wird Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Internes Bonussystem Jährliche Mitarbeiterevents Interne und externe Schulungen Faire Bezahlung Gleitzeitkonto Jährliche Mitarbeitergespräche Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Thoraxchirurgie und thorakalen Endoskopie werden sowohl chirurgische und notfallmedizinische Eingriffe als auch komplexe Operationen aller Schwierigkeitsgrade im Brustbereich durchgeführt Der Fachbereich bildet zusammen mit der Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum Eingriffe an der Lunge werden mit dem modernen chirurgischen Roboterassistenzsystem Da Vinci vorgenommen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie Erfahrungen in einer oberärztlichen Tätigkeit ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich und sind in der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie der Patienten/-innen tätig Sie beteiligen sich an der Entwicklung des Fachbereiches sowie des Lungenzentrums Sie arbeiten bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche zur Neubesetzung nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im ABAP Umfeld Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Projekt oder Teilprojektleitung unter anderem in S/4HANA Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-07-04796
Über uns Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen Arbeitsalltag. Erschaffe mit Raff die Zukunft und mach den Unterschied – einfach mal Deiner Kreativität freien Lauf lassen? Ja dann bist Du bei uns richtig, denn wir sind für jeden Spaß zu haben! Deine zukünftige Rolle In dieser Position bist Du der Allrounder im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK). Deine Hauptaufgaben umfassen die Montage, Wartung und Reparatur von Anlagen in diesem Fachgebiet. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit mit optimaler Heizung, sanitären Einrichtungen und Klimatisierung versorgt sind. Das erwartet Dich: Du übernimmst abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeiten im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK), bei denen Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick einsetzt. Du arbeitest eng mit unserem Montage-Team zusammen, um Projekte reibungslos und effizient umzusetzen. Bei Bedarf stehst Du unseren Kunden vor Ort beratend zur Seite, um ihnen individuelle Lösungen und fachkundige Ratschläge zu bieten. Damit trägst Du dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Dein Profil Dein handwerkliches Geschick und Deine technische Expertise kommen hierbei voll zum Einsatz. Zudem trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen und die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet ist. Mit Deinem Teamgeist und Deiner Leidenschaft für das SHK-Handwerk bringst Du uns immer einen Schritt näher zur Umsetzung unserer technischen Visionen. Konkret bedeutet das: Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) ist die Grundlage für Deine fachliche Qualifikation. Mit Gründlichkeit und Zuverlässigkeit gehst Du an Deine Aufgaben heran und sorgst dafür, dass Installationen und Reparaturen stets höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine selbstständige und motivierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, was bedeutet, dass Du eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein wertvolles Teammitglied sein kannst. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für uns essentielle Eigenschaften, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ermöglicht es Dir, flexibel zu agieren Das bekommst Du Unbefristeter Arbeitsvertrag. Geschäftsauto mit der Möglichkeit zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten. Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachtsgeld. Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen. Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu. Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! Zu Deiner Stelle Straße: Tränkestraße 20 PLZ / Ort: 70597 Stuttgart / Degerloch Dein persönlicher Ansprechpartner Michael Jursch & Thomas Raff Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Automobilzulieferer, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung der Ablage Erstellen von Angeboten an Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erfassen der eingehenden Kundenbestellungen im ERP-System Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen für Kunden Aufbereiten von Unterlagen für Statistiken Organisatorische und administrative Unterstützung der Büroleitung sowie der Vertriebs- und Servicemitarbeitenden im Tagesgeschäft Terminplanung Organisation und Abrechnung von Reisen Postbearbeitung Materialbeschaffung Durchführen von Inventuren Erteilen von telefonischen und schriftlichen Auskünften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem technisch geprägten Unternehmen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene und vertrauenswürdige Art Organisationstalent Selbständige, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Forschung & Entwicklung, Experimentalphysik, optische Messtechnik, Lasermesstechnik, Interferometrie, Projektkoordination Unser Kundenunternehmen ist im Hochtechnologiesektor tätig und beeindruckt durch wissenschaftlich geprägte Arbeit im anwendungsnahen und anspruchsvollen Industrieumfeld. Wir suchen eine(n) promovierte(r) Physiker*in / Ingenieur*in (m/w/d), der/die seine/ihre Expertise aus dem Bereich optische Messtechnik oder Spektroskopie oder Lasermesstechnik oder Oberflächenmesstechnik sowie seine/ihre Begeisterung für das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung einbringen und Innovation vorantreiben möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Oberflächenmesstechnik Anforderungsmanagement, Abstimmen von Zielen sowie Definition von Arbeitspaketen Fachliche Führung von Mitarbeitenden im Projektteam sowie Koordination der Projektbeteiligten Sicherstellung des Projektfortschrittes und Reporting hinsichtlich Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Ergebnispräsentation Kontinuierliche Abstimmung mit den internen / externen Stakeholdern sowie Identifikation und Abstimmung von Lösungsoptionen für komplexe Fragestellungen im Bereich optische Messtechnik während des Projetkverlaufes Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium aus dem Bereich Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Technische Optik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften o. Ä., gerne mit Promotion zum Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing. und/oder Erfahrung als Postdoc Know-how in optischer Messtechnik oder Spektroskopie oder Laserphysik oder interferometrischer Oberflächenmesstechnik Erfahrung in der Entwicklung von Laboraufbauten / Messsystemen, der Durchführung von Experimenten / Messprozessen bzw. im Umgang mit optischen Systemen sowie in der Datenauswertung Erste Erfahrung im Projektmanagement in der Forschung & Entwicklung, in Kollaborationsprojekten aus Academia (Sonderforschungsprojekte / Großprojekte) und/oder Industrie, sowie in Teamführung / Stundenbetreuung Ihr Herz schlägt für ein oder mehrere der folgenden Themen: Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Technische Physik, Entwicklung von optische Messtechnik / Messtechnikmodulen / Messmaschinen, Laserphysik, Lasermesstechnik, Optik, Spektroskopie, Laserspektroskopie, interferometrische Oberflächenmesstechnik, Quantentechnologie, Teilchenbeschleuniger, Programmierkenntnisse zur Messdatenanalyse mit Matlab / Python, Datenanalyse, Algorithmenentwicklung, Halbleiterphysik, Projektleitung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2385 an.
Einleitung POLIFANT ist ein freier Träger, der seit 1999 einen festen Bestandteil der Stuttgarter Betreuungslandschaft darstellt. Aktuell betreibt POLIFANT fünf Kindertagesstätten in Stuttgart sowie eine Kindertagesstätte in Ditzingen. Der Träger betreut Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung und arbeitet dabei nach dem Offenen Gruppen- und Raumkonzept. Diesem liegt die Annahme zugrunde, dass Kinder Experten ihrer eigenen Entwicklung sind und Lernprozesse am effektivsten ablaufen, wenn sich diese an den aktuellen Interessen der Kinder orientieren. Aufgaben Für unsere einzigartigen Kinder suchen wir einzigartige staatlich anerkannte Erzieher*innen. Wir sind ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitern/-innen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch flache Hierarchien und eine starke Einbeziehung der persönlichen Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen. Die kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Durch persönlichen Einsatz bestehen immer Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen. Wir bieten Vorstellungsgespräche ONLINE oder in Präsenz an. Buchen Sie Ihren Termin direkt auf unserer Homepage. Qualifikation staatliche anerkennung als Erzieher*in Benefits Wir bieten Ihnen: Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig - Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-) NEU* für Fachkräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
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