IT Service Owner Modern Workplace (m/w/d) - IT Projektleiter Microsoft 365
Ratbacher GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45802 Firmenprofil Arbeiten Sie an der Energiewende von morgen. Ein führendes Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern im Energiesektor und Sitz in Stuttgart ist seit vielen Jahren aktiv in der Branche und trägt maßgeblich zur Klimaneutralität Stuttgarts bis 2035 bei. Gesetzt wird dabei auf eine breite Palette an Lösungen, darunter Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen sowie Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich der modernen Arbeitswelt ein und bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle des IT Service Owner Modern Workplace (m/w/d) für Microsoft 365! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Steuerung und Monitoring moderner Microsoft 365-Lösungen zur Optimierung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Dokumentenarchivierung im Unternehmen Anforderungsanalyse und Entwicklung passender Konzepte mit den Fachbereichen Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im definierten Zeit-, Budget- und Leistungsrahmen Steuerung externer IT-Dienstleister und Bewertung servicerelevanter Herausforderungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT mit Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Praxis mit Microsoft 365 sowie physischen und virtuellen Endpoints und Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL), idealerweise mit Cloud-Infrastruktur (Azure) Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit durch Projektleitungserfahrung Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten , Überstundenkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 € brutto pro Jahr Ihre Gesundheit im Vordergrund: Profitieren Sie vom Firmenfitness mit EGYM Wellpass und genug Entspannung bei 30 Tagen Urlaub Genießen Sie Sicherheit im Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge Kommen Sie sicher an den Arbeitsplatz: Nutzen Sie das vom Arbeitgeber gestellte Deutschlandticket , das attraktive Fahrrad-Leasing oder parken Sie Ihr Auto auf unseren Firmenparkplätzen Individuelle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt Profitieren Sie von kostenfreien Getränken und Obst und nutzen Sie den Verpflegungszuschuss Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-749 E: l.jaeger@ratbacher.de
SAP Basis Administrator (*Mensch*) in Stuttgart mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte unser Auftraggeber aus Stuttgart genau der richtige Ort für Sie sein. Dieses wirtschaftlich stabile Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden lebt eine Unternehmensphilosophie, die gesellschaftliche Verantwortung, regionale Verwurzelung und hohe Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Als SAP Basis Administrator ( Mensch ) erwarten Sie hier nicht nur ein familienfreundliches Umfeld, sondern auch eine spannende SAP-Systemlandschaft, in der in den kommenden Jahren zahlreiche aufregende Projekte, darunter die Einführung von SAP S/4HANA, auf der Agenda stehen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der SAP-Systemlandschaft (u.a. auch bereits ein SAP S/4 HANA-System) auf Basis von HANA-Datenbank, MS SQL, Sybase sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Durchführung von Fehleranalysen und Fehler-Behebung Betreuung verschiedener Schnittstellen, Monitoring der SAP-Systeme mittels SAP Solution Manager sowie Performance Analyse und Performance Tuning im SAP Basis Umfeld Mitarbeit im Rahmen verschiedener SAP-Basis Projekte z.B. SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades, Migrationen, SAP S/4HANA Einführung sowie EHPs Einspielen Erste/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen Fragen zu den SAP-Systemen, Datenbanken und Support Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung inklusive Kenntnisse in den Datenbanken SAP HANA DB, MS SQL, MaxDB und / oder Sybase Solides Wissen und Erfahrung in SAP Basis Projekten wie z.B. Upgrade, Release-Wechsel, Installationen, Migrationen sowie versierter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und / oder Linux Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit einer zielgerichteten, gut strukturierten Arbeitsweise und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in derSAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Offene Kommunikation in einem sich gegenseitig unterstützenden und wachsenden SAP-Team Kontinuierlich fachlicher Wissensaustausch und eine strukturierte Einarbeitung Ein Fixgehalt von bis zu € 85.000 p.a. - je nach Erfahrung 2 Tage Home Office - 40% mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant JobRad Vergünstigungen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sind Sie ein Experte in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und auf der Suche nach einer neuen, aufregenden beruflichen Herausforderung? Sind Sie bereit, sich neuen Aufgaben in einem interessanten Unternehmen zu stellen? Wenn dies auf Sie zutrifft, dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich Consulting mit einem starken Fokus auf intensive Kundenbeziehungen und strebt nach höchster Perfektion, sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit für seinen Standort im Raum Stuttgart. Mit über 2000 zufriedenen Mitarbeitern bietet dieses Unternehmen zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für sein Team. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken Stammdatenpflege Ansprechpartner für Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Lohn und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in DATEV Ihre Benefits Zusatzleistungen: Darüber hinaus stehen Ihnen Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) zur Verfügung. Wir bieten auch Familienleistungen wie Kita-Zuschüsse und Angebote in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner "pme Familienservice". Flexibilität: Genießen Sie eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetime", das Ihnen die Möglichkeit bietet, Werte für zukünftige Auszeiten anzusparen. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Home Office. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungen. Teamgeist: Erleben Sie unser offenes und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir als Team gemeinsam bestmögliche Ergebnisse erzielen. Onboarding: Unser digitales Onboarding-Tool gewährleistet einen reibungslosen Start, damit Sie sich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Sicherheit: Selbst in herausfordernden Zeiten sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber und setzen unser Wachstum kontinuierlich fort. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT-Systemadministrator (m/w/d) Stuttgart-Wangen!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sie haben eine Leidenschaft für IT-Systeme und schätzen eine Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Eigenverantwortung großgeschrieben werden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Wangen, der unser Kundenunternehmen mit technischem Know-how und Engagement unterstützt. Neugierig? Lesen Sie weiter und sichern Sie sich diese spannende Gelegenheit! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Unterstützung im 1st-Level-Support und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen Analyse und Lösung technischer Probleme im IT-Helpdesk Planung und Umsetzung von IT-Projekten Verbesserung und Optimierung interner IT-Prozesse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration und im Support Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Client-Management Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement Das bekommen Sie Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Kollegiales und unterstützendes Team, das Sie herzlich aufnimmt Attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Zusatzleistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Kurse und Schulungen Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice Eigenständige Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsspielraum Moderne IT-Ausstattung und optimal ausgestattete Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70569, Stuttgart, DE
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216915 Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Kostenloses Angebot an Kaffee und Getränken Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihre Aufgaben: Zusammenbau von PCs, Laptops, Druckern und anderen Geräten sowie der Einbau von Komponenten wie Festplatten, Arbeitsspeicher, Grafikkarten Verantwortung für die Installation von Betriebssystemen Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support bei auftretenden Störungen an Arbeitsplätzen Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen Übergabe von neuen oder reparierten Geräten an Mitarbeiter Behebung von Störungsmeldungen bei mobilen Endgeräten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. ähnliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit ITIL Gute Kenntnisse in der Betreuung von Soft- und Hardware Führerschein Klasse B zur Unterstützung vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelles, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216915 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Consultant Vertragsmanagement (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen Junior Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Auswertung komplexer Vertragsunterlagen (z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträge) Mitarbeit bei der Erstellung, Bewertung und Nachverfolgung von Nachtragsforderungen (Claims) sowie Unterstützung bei Schriftsatzfertigungen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Vertragsänderungen im Projektverlauf Unterstützung bei der Abwehr unberechtigter Forderungen und bei der Durchsetzung vertraglicher Ansprüche Mitarbeit im Projektcontrolling (Termine, Kosten, Leistungen) aus vertraglicher Sicht Pflege und Dokumentation von vertragsrelevanten Vorgängen und Projektunterlagen Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege interner Standards, Tools und Templates im Contract Management Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen oder in technischen Großprojekten von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Interesse an technischen Projekten und rechtlich-kommerziellen Fragestellungen Analytische, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Großprojekten Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 2466A7-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
Senior Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-224447 Eine nachhaltige Entscheidung für Ihre Karriere treffen Sie mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich von neuen Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei unserem Kunden und schöpfen Sie Ihr Potenzial voll aus als Senior Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschüsse, unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Administration der firmeneigenen Netzwerk-Infrastruktur mit Schwerpunkt Cisco Durchführung von Assessments / Netzwerkanalysen und Performancetests Eigenverantwortliche Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der betriebsinternen IT-Infrastruktur auf nationaler und internationaler Ebene Intensive Zusammenarbeit mit Administratoren an verschiedenen Standorten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Konnektivität der Niederlassungen Erstellung umfassender Dokumentationen von Problemlösungen im IT-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich absolviertes Studium im IT-Sektor oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systeminformatiker Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Netzwerkadministration unter Windows Server 2016-2019 sowie in der Verwaltung und dem Aufbau von Netzwerkinfrastrukturen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MS Active Directory, MS SQL Server, SharePoint, Office365 sowie Azure Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, VPN sowie Firewalls sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224447 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter/in Projektvertrieb Interior Design
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Projektvertrieb Interior Design Systemanbieter für ganzheitliche Lichtkonzepte Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter, zugleich visionär denkender Systemanbieter für ganzheitliche Lichtkonzepte im hochwertigen Objekt- und Innenausbau. Das Unternehmen hat sich auf die emotionale Inszenierung von Raum durch Licht spezialisiert - mit einem klaren Fokus auf die gestalterische Wirkung sowie deren perfekten technischen Umsetzung. Im Gegensatz zu klassischen Leuchtenhändlern oder Lichttechnikern versteht sich unser Mandant nicht als Verkäufer von Leuchten, sondern als kreativer Partner von Architekten, Innenarchitekten, Bauherren und Projektentwicklern. Verkauft wird keine Leuchte - verkauft wird ein Gesamtkonzept aus Atmosphäre, Stimmung und Raumwirkung. Dabei steht die Idee hinter dem Licht im Vordergrund, nicht die bloße Lichtberechnung oder normierte Planung. Das Unternehmen agiert in einem inspirierenden Spannungsfeld zwischen Design, Architektur und Emotionalität. Dabei werden hochwertige Projekte im Hotel-, Office-, Retail- und gehobenen Wohnsegment betreut - stets mit einem hohen Anspruch an Ästhetik und Funktion sowie der im Hintergrund grundsätzlich notwendigen präzisen, technischen Umsetzung. Eine offene, strukturierte Unternehmenskultur sowie moderne digitale Systeme sorgen für ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten. Aufgabengebiet Systematische Projektakquise im Zielgebiet (Hessen bis Frankfurt, BW & Bayern) Aktiver Projektverkauf im B2B-Bereich mit Fokus auf Innenarchitektur, Hotellerie, Office- und Retail-Konzepten Beratung auf Augenhöhe mit Architekten und Innenarchitekten: Du sprichst ihre Sprache und denkst gestalterisch Entwicklung atmosphärischer Lichtkonzepte mit Fokus auf Design und technische Machbarkeit Überwachung der Umsatzziele & Monatsreporting Nutzung und Einarbeitung in das hausinterne Warenwirtschaftssystem Anforderungsprofil Hintergrund in Architektur, Innenarchitektur, technischer Vertrieb oder Leuchtenhandel Vertriebserfahrung im designaffinen B2B-Projektumfeld Hohe Affinität zu Design, Ästhetik und Lichtwirkung Starkes Auftreten mit Führungsqualität - Du verstehst Dich als Business Developer und Gestalter Bereitschaft zur strukturierten Eingliederung in bestehende Prozesse & Systeme Vergütungspaket Anspruchsvolle Vertriebsrolle mit kreativer Projektarbeit Hochwertiges Umfeld & Zugang zu renommierten Projekten Klar definierter Verantwortungsbereich mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Fixum + leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen & moderne Ausstattung für Deine Reisetätigkeit Kontakt Luca Buonsanto Referenznummer JN-062025-6775374 Beraterkontakt +49 15226328034
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre SAP SD-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen, das auf Flexibilität und Weiterentwicklung setzt? Unser Kunde in Stuttgart , ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, sucht nach engagierter Verstärkung für sein dynamisches, 15-köpfiges SAP-Team. Hier treffen spannende Projekte auf eine moderne Arbeitskultur, die Hybrid-Modelle aus Büro- und Homeoffice-Arbeit flexibel vereint und so eine perfekte Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Umsetzungsqualität und bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Erfahrungen als SAP SD Senior Berater (m/w/d) einzubringen, sondern auch kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Ihre Ideen aktiv in herausfordernde Projekte einfließen lassen wollen, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Erster Ansprechpartner für alle SAP SD relevanten Fragestellungen Optimieren der SAP SD Systemlandschaft durch das Analysieren der Geschäftsprozesse und das Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Erstellen von Fachkonzepten sowie die Implementierung und Dokumentation von Änderungen Mitarbeiten und Gestalten von nationalen sowie internationalen SAP SD Projekten Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD Modulbetreuungserfahrung inkl. Customizing sowie gute Schnittstellenkenntnisse Analytisches Denken, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in SAP-Lösungen zu übersetzen Kommunikationsstärke, um sowohl mit der Fachabteilung als auch mit dem SAP-Team klar und effizient zu kommunizieren (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse) Teamfähigkeit, denn die Arbeit in interdisziplinären Teams erfordert eine kooperative Einstellung und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen zusammenzuarbeiten Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende S/4 HANA-Projekte im internationalen Umfeld ohne Reisebereitschaft Attraktives Vergütungsmodell von bis zu 95.000 € Einsatz aktueller SAP-Technologien sowie Schulungen und ein starkes Weiterbildungsangebot Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Junior Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776948 Beraterkontakt +49 1788005826
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