Referent Accounting & Financial Reporting (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer bedeutenden Kunden der Automobilbranche sucht Sie! Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten und die Vorteile eines Mittelstands mit denen eines Premium-Sportwagenherstellers kombinieren? Es erwarten Sie flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und das "Du" ist selbstverständlich. Die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Projekten, faszinierenden Fahrzeugen, Verantwortung und besonderen Benefits. Steigen Sie ein und gestalten Sie die Zukunft mit! Sind Sie bereit durchzustarten? Zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute, einfach und schnell für den Standort in Affalterbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für die Position als Referent im Accounting & Financial Reporting (w/m/d). Ihre Aufgaben Inhaltliche, fachliche und prozessuale Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Unternehmen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach HGB, StB und IFRS sowie deren termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung und Abgabe an den Konzern. Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsvorschriften. Plausibilisierung und Analyse der Abschlussinhalte hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit sowie Vorbereitung des Reportings, Erstellung von Detailberichten und Kommentierung wesentlicher Abschlussinhalte. Abstimmung von Geschäftsvorfällen und zugehörigen Sachverhalten mit internen Fachbereichen des Unternehmens sowie konzerninternen Fachbereichen, Institutionen und Stellen. Darstellung, Erläuterung und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie der Konzernrevision; Beantwortung gesellschafts- und konzerninterner Anfragen. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie im Zivil- und Handelsrecht, mit zusätzlichen Kenntnissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie Ertrags- und Umsatzsteuerrecht erforderlich. Abgeschlossenes Studium in Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen (finanzwirtschaftlicher oder juristischer Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in einem dynamischen und agilen Umfeld. Sehr gut ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein barrierefreier Standort mit modernen Arbeitsplätzen Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Verkäufer (w/m/d)
Metzgerei Maier - 70173, Stuttgart, DE
Aufgaben Verkauf Kundenberatung Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten Dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
CONTROLLER (m/w/d)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Überwachung und Steuerung der Projektbudgets sowie Prognoseergebnisse Liquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben Mitarbeit bei der jährlichen Geschäftskosten-/Mittelfristplanung Erstellung von Ad-Hoc-Analysen Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -Systeme IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft UNSER ANGEBOT: Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven über das Projektcontrolling hinaus Flexible Arbeitszeiten sowie eine angemessene Vergütung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Heidelberg Du brennst für Herausforderungen? Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung , Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Das Customizing , die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach , die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT- Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. ■ Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort , und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten. Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Referent Accounting & Reporting (m/w/d) 31 UT & 70% Remote
element GmbH - 70178, Stuttgart, DE
In dieser Rolle verbindest du solide Accounting-Kompetenz mit Reporting-Finesse und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit. Dich erwartet ein eingespieltes Team, das fachlich stark, menschlich aufgeschlossen und zukunftsorientiert denkt. Kundendetails Unser Kunde ist Teil eines global agierenden Konzerns mit weltweit 8.000 Mitarbeitern und betreut mehrere operative Gesellschaften aus der Versicherungs- und Dienstleistungswelt. Der Fokus liegt auf Stabilität, hoher Abschlussqualität und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse - sowohl im Accounting als auch in bereichsübergreifenden Projekten. Das Arbeitsumfeld ist offen, dynamisch und geprägt von Teamspirit. Trotz Konzernstrukturen bleibt der persönliche Austausch nicht auf der Strecke. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Eigeninitiative werden nicht nur gewünscht, sondern gelebt. Das 6 köpfige Accounting-Team verantwortet den Abschluss und das Reporting dreier Gesellschaften - darunter zwei regulierte Gsellschaften. Der Anspruch: hohe Abschlussqualität, strukturierte Prozesse und kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe. Mitarbeitende profitieren u. a. von 70 % Remote. 31 Urlaubstage, Gehaltsbonus, bezuschusster Kantine, Jobrad & Deutschlandticket, Wellpass-Firmenfitness, Altersvorsorge, VWL uvm. Stellenbeschreibung In dieser Rolle übernimmst du fachlich anspruchsvolle Aufgaben im Konzernumfeld, bei gleichzeitig enger operativer Einbindung ins Tagesgeschäft. Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse nach IFRS inkl. zugehöriger Reporting-Packages ans internationale Headquarter Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für lokale Gesellschaften Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der IFRS-Vorgaben (z. B. IFRS 16 Leasing, IFRS 17 Versicherungsmathematik) Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Controlling und Steuerabteilung Mitarbeit an Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen Austausch mit crossfunktionalen Projektteams (Controlling, Digitalisierung) Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Starkes Know-how in der Bilanzierung / Rechnungslegung inkl. Abschlusserstellung nach HGB Absolutes Plus: Kenntnisse in der Anwendung von IFRS oder Bereitschaft, sich hierin systematisch einzuarbeiten Solide Excel-Skills (SVERWEIS, Pivot, Verlinkungen verstehen & bearbeiten) Interesse an Prozessoptimierung, Teamarbeit und digitalen Workflows Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Vertrieb ist ihre Leidenschaft? Sie gehen direkt auf Menschen zu, und können andere für Ihre Vorschläge und Ideen begeistern? Für unsere Hauptniederlassung im Herzen Stuttgarts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: - Erster Ansprechpartner ihrer Interessenten und Bestandskunden. - Aktive Pflege und Ausbau der Bestandskunden. - Bedarfsermittlung. - Angebotserstellung und Vertragsabschluss. - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen des Vertriebs und Recruiting. Ihre Eigenschaften: - Offene und extrovertierte Persönlichkeit. - Idealerweise Vertriebserfahrung, jedoch keine Voraussetzung. - Konsequenz, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und Leidenschaft. Unser Angebot: - Überdurchschnittliches Bruttogehalt zzgl. Provision bei einer unbefristeten Anstellung. - Eine umfassende Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet. - Förderung ihrer beruflichen Karriere und Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, und daher bieten wir Ihnen ein internes individuelles Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm. - Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung. Ihr Weg zu einem langfristigen, attraktiven Arbeitsplatz: Frau Francesca Lo Piccolo Tel.: 0711 - 34 252 303 Fax: 0711 - 34 252 304 E-Mail: http://hr@voncaprivi.de „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr *1938) Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE deshalb im Vordergrund. Seit nahezu 20 Jahren verbinden wir Menschen mit Unternehmen. Erfolgreich, weil wir unsere Arbeitnehmer als Menschen sehen.
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-208633 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire nachhaltig und erfolgreich! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Sie aktuell für ein renommiertes Unternehmen im Großraum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen interessieren, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das ansprechend? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschüsse, unter anderem für Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit dem Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Konfiguration und Verwaltung der IT-Infrastruktur sowohl in der Cloud als auch On-Premises Implementierung von Automatisierungstools und -prozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und IT-Operations-Team zur Verbesserung der Anwendungsbereitstellung und der Systemleistung Sicherstellung der Sicherheit und Compliance der IT-Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Softwareentwickler oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium im IT-Sektor Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Lösungen und im Umgang mit modernen Softwarearchitekturen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Visual Studio, GitLab, Jira, Confluence sowie im MS Office-Paket sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208633 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Prüfungsprofi von morgen - Starte durch als Prüfungsassistent (m/w/d)
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
In der Wirtschaftsprüfung zählt mehr als nur präzises Arbeiten – hier geht es um Vertrauen, Verlässlichkeit und Einblicke in die finanzielle DNA von Unternehmen. Prüfungsassistenten, die Herausforderungen suchen und sich in diesem Umfeld entwickeln wollen, finden hier eine Stelle, die nicht nur Routine verspricht, sondern echten Karriereauftrieb gibt. Es bietet sich die Chance, wertvolle Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung zu sammeln und in einem starken Team schnell Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Jahresabschlussprüfung: Selbstständige Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Rechtsformen. Analyse und Einblicke: Detaillierte Analyse der Geschäftsmodelle und Prozesse der Mandanten mit Fokus auf EDV-gestützte Auswertungen finanzieller und nicht-finanzieller Daten. Projektunterstützung: Mitarbeit an Unternehmensbewertungen, betriebswirtschaftlichen Planungen, Sonderprüfungen sowie Beratungs- und Steuerprojekten. Eigenverantwortliche Bearbeitung: Schrittweise Übernahme von Prüfungsgebieten inklusive Qualitätssicherung. Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten Benefits Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen für deine Entwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz für angenehmes Arbeiten Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team Firmenevents und Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Feldvalidierungsspezialist
Belimed GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Validierungstechniker im Außendienst (m/w/d) Engineers of Confidence Validierungstechniker im Außendienst (m/w/d) - Mainz / Frankfurt Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt. Wie Sie dazu beitragen Die Validierungsabteilung validiert und requalifiziert im Inland Reinigungs- und Desinfektions-Anlagen sowie Sterilisatoren im Bereich Medical. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Validierungsaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Validierungstätigkeiten beim Betreiber der Anlagen Beratung des Kunden in Validierungsfragen Beratung über Möglichkeiten zur optimalen Aufbereitung über Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse Erstellen von Validierungsdokumentationen Das benötigen Sie Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder in der Informations- und Telekommunikationstechnik / abgeschlossenes Studium als Medizintechniker / vergleichbare Ausbildung Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben). Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: https://www.belimed.com/de/privacy-statement . Belimed GmbH Ramona Gehringer Personalabteilung Edisonstrasse 7a 84453 Mühldorf am Inn
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