Wohnortnah | attraktives Gehalt 48.000 - 56.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung | sehr gutes Betriebsklima | hohe Wertschätzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nach der Arbeit am Lagerfeuer, gemeinsame Grillabende, Tischtennisturniere und Eisstockschießen, das sind die Dinge, mit denen sich unser Kunde identifiziert. Sie tun das auch? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)! Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und eine leistungsgerechte Vergütung. Außerdem legen sie großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation. Hier steht Wertschätzung der Mitarbeiter an oberster Stelle. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, welcher seit vielen Jahren zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen anzubietet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen Durchführung von Messungen und Prüfungen Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis eine 36-Stunden-Woche exzellentes Gehalt (48.000 - 56.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Handy und Laptop ein Team aus motivierten Leuten hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation gerne auch Berufseinsteiger Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1155LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
JOIN US Du hast Lust, wichtige Kunden zu betreuen und bei Events und Veranstaltungen mitzuwirken, gemeinsam mit Influencern und internationalen Artists? Dann bewirb dich bei uns als Praktikant (all genders) und repräsentiere ab Oktober 2025 zusammen mit deinem zukünftigen Team den Porsche Brand Store mitten in der Stuttgarter Innenstadt! WHAT YOU DO Du repräsentiert Porsche in einem Experience Space mit dem Fokus darauf, Erlebnisse zu schaffen Du empfängst und berätst Kunden zu Kampagnen, die im Store stattfinden, sowie dort ausgestellten Fahrzeugen, Produkten und weiteren Services Zudem unterstützt du als Praktikant:in unser Team vor Ort bei Events und Veranstaltungen, sowie beim Verkauf von Porsche Design Produkten Das Praktikum ist eine Vollzeitbeschäftigung und für 3-6 Monate möglich WHO YOU ARE Du bringst bereits erstes Fahrzeug- und Markenwissen über Porsche mit Du bist kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Du hast gute Umgangsformen und fühlst dich wohl im Kontakt mit Kund:innen, Kolleg:innen, Influencern und bekannten Artists Damit der Porsche Brand Store und die Events reibungslos funktionieren können, bringst du eine gewisse Flexibilität mit WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen Is it a Match? Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
Pflegefachmann/-frau oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg*innen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher. Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich. Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d). Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt. Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler: 0711 6489-3416.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217393 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst . In dieser Rolle betreuen Sie Kunden, unterstützen den Außendienst und übernehmen die Auftragsabwicklung sowie Vertragsverhandlungen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Erfahrung im Vertrieb und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Erstellung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung, Vertragserstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Überwachung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie termingerechte Umsetzung Kundenansprache über Telefon, E-Mail und Web-Meetings Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und optimalerweise SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217393 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Werden Sie Teil eines wegweisenden Unternehmens, das sich mit Leidenschaft für die Energiewende und nachhaltige Lösungen engagiert! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart. Diese spannende Position bietet zudem die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie Erfahrung mit SAP mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten, nutzen Sie diese Gelegenheit! Bewerben Sie sich noch heute über die Dis AG und verstärken Sie das Team eines angesehenen Marktführers. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gewährleistung einer korrekten und reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Abläufe sowie Übernahme von projektbezogenen Aufgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Team- und Organisationsfähigkeiten Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten mit hoher Sorgfalt Sicherer Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung 36h-Woche Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Bürolage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Teamevents, bei denen auch Familien und Freunde willkommen sind, um den Zusammenhalt zu stärken Kollegiales Team und ein erstklassiges Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Identifikation und Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten im Bereich Wohnungsbau Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Investoren, Eigentümern und öffentlichen Stellen Bewertung und Analyse von Grundstücken hinsichtlich Nutzungspotenzialen und Baurechtschaffung Erstellung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen Vorbereitung und Begleitung von Ankaufsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Akquisitionsstrategie Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition von Grundstücken oder Projekten, idealerweise im Wohnungsbau Sehr gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes in Stuttgart und Umgebung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Projektentwicklungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Ein engagiertes und professionelles Team mit klarer Wachstumsstrategie Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-208462 Sind Sie ein Experte im Kundenservice und möchten Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen? Suchen Sie eine Position, in der Sie Ihre kommunikativen und organisatorischen Stärken voll zur Geltung bringen können? Schließen Sie sich einem Team an, das für exzellenten Kundenservice steht! Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens - als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Team-Events Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenanfragen und -anliegen Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Kundendaten Einholung und Analyse von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Produktverbesserung Weiterleitung komplexer oder spezieller Anfragen an die zuständigen Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines optimalen Kundenservices Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einem vergleichbaren Bereich Eine proaktive Arbeitsweise Professioneller Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208462 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Aufgaben Du verantwortest das CRM vollumfänglich von der strategischen Weiterentwicklung bis zur Erstellung und Versand von Newslettern Du konzipierst CRM-Kampagnen, setzt diese um und automatisiert alle Touchpoints entlang der Customer Journey Bestehende Kommunikationskanäle entwickelst Du weiter und prüfst auch das Potential neuer Channels z.B. Whatsapp, SMS Du erstellst datengetriebene Analysen, monitorst KPIs, nutzt A/B-Testing und leitest daraus Empfehlungen zur Steigerung des Umsatzes ab Du entwickelst Personalisierungs- und Segmentierungskonzepte und setzt diese um Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder vergleichbaren Studiengängen Du hast dich im Bereich CRM Marketing spezialisiert und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld mit Du kannst auf Planungs-, Steuerungs- sowie Ergebnisverantwortung im Bereich CRM zurückgreifen und hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit CRM Marketing Tools, Erstellung von Newslettern und Segmentierung von Zielgruppen Die datengetriebene, analytische Arbeit liegt dir im Blut, du hast aber gleichzeitig eine kreative Ader, wenn es darum geht, neue Kommunikations-Konzepte zu entwickeln Deine ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit für Neues und dein Tatendrang runden dein Profil ab Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Benefits kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214263 Ihr Gespür für Immobilien trifft auf kaufmännisches Know-how? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Kunde im Raum Stuttgart sucht einen motivierten Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) , der mit Weitblick, Organisationstalent und Engagement das Team bereichert. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Mietern und externen Dienstleistern und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld , attraktive Benefits und die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Immobilienbranche auf das nächste Level zu heben . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten zu Immobilienobjekten Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung ist von Vorteil Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Mietern Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214263 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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