Java Entwickler (m/w/d) mit Camunda-Erfahrung
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Marketing und Kommunikation
plus10 - 70193, Stuttgart, DE
Einleitung Für Dich gehören Kommunikationsstrategie und Kreativität zusammen? Du willst mit Deinen originellen Ideen das Branding eines jungen Hightech-Unternehmens mitgestalten? Du möchtest in einem hoch-innovativen und schnell wachsenden Start-up arbeiten und Deine Erfahrung ins Team einbringen? Dann steig bei uns am Standort Stuttgart oder Augsburg ein! Aufgaben In unserem Team bist du für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Diese erstrecken sich von der fortlaufenden Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie bis zur operativen Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Dabei fällt der Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Pressemitteilungen und Fachartikeln in deinen Aufgabenbereich, sowie auch das Management der Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, wie Messen oder Start-up Events. Auch online schärfst du das Image von plus10 mit verschiedenen Marketingaktivitäten (z.B. E-Mail Marketing, Webinare, etc.) und positionierst uns mit ausgewähltem Content für die jeweiligen Zielgruppen auf verschiedenen Social Media-Kanälen (LinkedIn). Qualifikation Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder dergleichen Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Kommunikation & Marketing Erste Erfahrung mit Affinity-Apps oder Adobe-Produkten Erste Erfahrungen mit Videoschnitt, Content Produktion und das schreiben von Postings Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Begeisterung für technische Innovationen und Affinität zur Start-up Mentalität Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, für erste Praxiserfahrungen. Modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
SAP SD Consultant
Pertemps ERP - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Ist das Ihre nächste Möglichkeit als SAP SD Consultant? Sie haben ca. 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant? Haben erste Kenntnisse in S/4HANA, die Sie gerne weiter ausbauen wollen? Aufgaben Dann lassen Sie uns über einen internationalen Endkunden aus dem Großraum Stuttgart sprechen, der auch noch Standorte in Zwickau & Chemnitz hat, und zum nächst möglichen Zeitpunkt einen SAP SD Consultant einstellen möchte. Das Gehalt ist sehr attraktiv & abhängig von Erfahrung. Qualifikation Permanente Inhouse Position für einen SAP SD Consultant bei einem international agierenden Unternehmen Spannende Projekte wie z. B. S/4HANA 13 Monatsgehälter 40% Home Office mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD Consultant Ort: Stuttgart, Zwickau & Chemnitz Gehalt: sehr attraktiv Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sprache: Deutsch (C1)
IT-System Engineer/Supporter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für einen führenden Lebensmittelgroßhändler aus Stuttgart einen IT-System Engineer/Supporter (m/w/d) in Direktvermittlung. Aufgaben Verstärkung des Field Service Teams mit Fokus auf 2nd Level Support und optionaler 1st Level Unterstützung Eigenständige Analyse und Bearbeitung von 2nd Level Tickets wie Serviceanfragen und Störungen nach ITIL-Richtlinien Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware und Software Erstellung von Dokumentationen System-/Netzwerkadministration Support von ca. 120 Mitarbeitern Profil Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration oder im IT-Service und -Support vorhanden Kenntnisse in M365/O365, ITIL, Microsoft Intune und Autopilot von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung Umfassende Einarbeitung Kollegiales Arbeitsklima und langfristige Jobperspektive Moderne Arbeitsumgebung und Büroausstattung Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine Jobrad Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV Kontakt karriere@teamster.de
Praktikum Financial Consultant (m/w/d)
HORBACH Investment Consulting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung WER ETWAS BEWEGEN WILL, IST HIER RICHTIG Geht es um finanzielle Planung und Investitionen, dann fragen sich viele: Wie soll ich da durchblicken? Welcher Weg ist der beste? Und: Wem kann ich überhaupt vertrauen? HORBACH ist nachhaltig, kundenorientiert und will eins: Ihre finanzielle Unabhängigkeit. Basierend auf wissenschaftlich fundierten Ansätzen, mit einem erfahrenen Team und externen Expertisen entwickeln wir Konzepte Geld gewinnbringend anzulegen. Wir wollen, dass in Zukunft jeder ganz persönliche finanzielle Freiheit genießen kann. Aufgaben Du begleitest unsere Vertriebsmitarbeiter durch den Alltag Du wirst in den vollständigen Finanzvertriebsprozess in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilien und Versicherungen eingebunden Du unterstützt bei der Erstellung von Finanzkonzepten für unsere Kunden Du wirst mit eigenen Projekten im Rahmen der Neukundengewinnung und des Kooperationsaufbaus betreut Qualifikation Du bist aktuell Student im Raum Stuttgart und suchst nach einer Herausforderung Ehrgeiz und der gewisse Drive Du bist kommunikationsstark und magst den direkten Kundenkontakt Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen Du ergreifst gerne die Initiative und arbeitest ergebnisorientiert Du hast ein sicheres Auftreten Benefits überdurchschnittliche Vergütung regelmäßige Aus- und Weiterbildung durch persönliche Coachings langjährig fundierte Investment- und Immobilienexpertise selbstbestimmtes Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance junges, motiviertes Team in freundschaftlicher Atmosphäre perfekte Lage und Anbindung Kanzlei im Herzen Stuttgarts gemeinsame After-Work-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie studieren, haben Ambitionen und Ziele? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lernen Sie HORBACH kennen, unser Team und wie wir arbeiten. Finden Sie heraus, ob Sie den Drive haben, Teil unserer Mannschaft zu werden.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210761 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Amadeus Fire! Nutzen Sie die Annehmlichkeiten eines modernen Büros , die Flexibilität des Homeoffice und die Option zur persönlichen Weiterbildung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Netzwerk ! Unser Kundenunternehmen aus Stuttgart bietet Ihnen eine aufregende Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen . Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online als engagierter und zuverlässiger Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übernahme von interessanten Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage im Herzen von Stuttgart Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen Buchung der Rückstellungen und Abgrenzungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Planungen und Statistiken Mitwirkung bei spannenden Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210761 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Flip GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Deine Rolle Du liebst digitale Kampagnen, willst was bewegen – und zwar nicht nur Traffic, sondern echten Impact? Perfekt. Wir suchen einen Senior Digital Marketing Manager, der mitdenkt, anpackt und unsere Online-Marketing-Aktivitäten aufs nächste Level bringt. Du sorgst du dafür, dass genau die richtigen Leute zur richtigen Zeit auf uns aufmerksam werden – und aus Interesse echte Leads werden. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Was du bei uns machst… Du kümmerst dich um unsere digitalen Kanäle. Dein Fokus: SEO verbessern, Rankings pushen, organischen Traffic steigern und Content sichtbar machen. Gleichzeitig setzt du gezielte Paid-Kampagnen auf – z. B. über LinkedIn oder Google Ads. Du hast das Budget im Blick, analysierst was läuft (oder nicht) und optimierst kontinuierlich. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Content und Sales zusammen – damit Digital Marketing echte Wirkung zeigt und Leads bringt, nicht nur Klicks. Tools wie HubSpot, Google Analytics oder SEMrush nutzt du sicher – und weißt genau, wie man Kampagnen sauber aufsetzt, trackt und skaliert. Du entwickelst Strategien, um Flip auch in AI-gestützten Suchergebnissen wie ChatGPT optimal zu platzieren – mit Blick auf die Suchgewohnheiten von morgen. Was du mitbringen solltest… Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Digital-Marketing – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Umfeld Tiefes Wissen in SEO – technisch, strategisch und inhaltlich – und am besten ein paar starke Ranking-Erfolge in der Tasche Erfahrung mit SEA, Paid Social und Display-Ads – also allem, was Performance bringt Du bist jemand, der loslegt – mit einem starken Plan und schnell in der Umsetzung Du kennst dich mit Tools wie HubSpot, Google Ads, SEMrush, Google Analytics oder dem Tag Manager aus Du liebst es, datenbasiert zu arbeiten, zu testen und zu optimieren Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Servicefachkraft (m/w/d) NOA Konstanz
7 seconds GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung NOA sucht Dich! Werde Teil unseres jungen und motivierten Teams. Zusammen schaffen wir alles. Das NOA ist ein Ort, an dem man sich trifft, um gemeinsam zu essen und zu trinken. Wir wollen unseren Gästen eine unvergessliche, kulinarische Reise schenken. Unser NOA-Team möchte wachsen. Wir haben ein junges und dynamisches Team. Wir arbeiten alle zusammen, wir haben viel Spaß und wir wollen, dass sich alle aus dem Team –aus unserer NOA-Familie wohl fühlen. Aufgaben Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste Bestellungen aufnehmen Speisen und Getränke servieren und abräumen Einhaltung der Lebensmittelhygiene Qualifikation Du bist flexibel und motiviert Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person Du kannst gut mit Stress umgehen und bist belastbar Du erledigst deine Aufgaben problemlos Du arbeitest gerne sowohl allein als auch im Team Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie Benefits Sehr gutes und familiäres Arbeitsklima Ein junges und motiviertes Team Eine Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast du Lust bei und mit uns zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt!
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6725934 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: