Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739123 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Gestalten Sie die Energiewende mit! | 74.000 € - 83.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge | familienfreundlicher Arbeitgeber | Gleitzeit- und Homeofficemöglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank diesem breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz . Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam Mitwirkung bei Projektbesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: ein hervorragendes Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen (74.000 € - 83.000 €) PKW mit Privatnutzung interne, sowie externe Weiterbildungen in der BIM-Software und Methodik hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete Zuschüsse für Kita und Kindergarten innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeoption 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Tee und Kaffee Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1942CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz auf neuer Ebene | 85.000 - 105.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank diesem breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) sind Sie unter anderem für die Beratung der Kunden und die Entwicklung von Konzepten verantwortlich und sind für die disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams zuständig. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz . Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Sicherstellung der fachlichen Kompetenz des Teams Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets Motivation und Entwicklung der Teammitglieder Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern Ihre Vorteile: Als Gruppenleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen sehr tolles Teamgefüge und ein wertschätzendes Miteinander spannende und herausfordernde Aufgabengebiete tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte Zuschüsse für Kita und Kindergarten flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Tee und Kaffee Ihr Profil: Das sollten Sie als Gruppenleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Kenntnisse für die Planung und Umsetzung von Projekten Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Planungsprozesse der HOAI Kompetenz im Führen eines Projektteams für eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Planung von Projekten Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden, Bauherren und anderen Fachbereichen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1217LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + strukturiertes und begleitetes Onboarding + überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € bis 84.000 € + Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und wagen Sie den nächsten Schritt als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) - Stuttgart in Ihre berufliche Zukunft! Für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in Stuttgart. Unser Kunde ist spezialisiert auf innovative Energie- und Umwelttechnik im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und betreut vorwiegend industrielle und gewerbliche Kunden. Ein erfahrenes Team in Stuttgart von rund 40 Mitarbeitenden erwartet Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) in einem inspirierenden, familiären Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf folgende abwechslungsreiche Aufgaben freuen: Betreuung und Pflege von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie internen Prüfungen für industrielle und gewerbliche Kunden Koordination und Unterstützung von Netzwerken zur Steigerung der Energieeffizienz Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Fachworkshops selbstständiges Projektmanagement mit Überwachung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen Pflege und Aktualisierung interner Vorlagen, wie etwa gesetzliche Übersichten, Fördermöglichkeiten und Berechnungshilfen eigenständige Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Kunden Entwicklung von Konzepten zur Energieeinsparung sowie Klimaschutz- und Transformationsstrategien im industriellen und gewerblichen Sektor Ihre Vorteile: Als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) können Sie sich auf ein vielfältiges Leistungspaket freuen: unbefristetes Arbeitsverhältnis strukturiertes und begleitetes Onboarding überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 84.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung inklusive Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlicher Sozialleistungen Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Konzepte harmonisches Team - freundliche Arbeitsatmosphäre Unternehmen mit flachen Hierarchien aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens persönliche Fortbildungsmöglichkeiten modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik oder ein ähnliches Ingenieurstudium idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich fundierte Erfahrung mit Energieaudits nach DIN 16247 zwingend erforderlich kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Fähigkeit, technische Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3275LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-212066 Ihre Karriere: Mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden durch und schöpfen Ihr Potenzial als SAP-Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterbildung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Projektplanung und -unterstützung bei SAP-Änderungen sowie -Implementierungen Koordination von SAP-Upgrade- und Rollout-Projekten auf S4 Hana Koordination von SAP-Projekten mit internen und externen Ressourcen Analyse und Bewertung von SAP Geschäftsprozessen und -anforderungen Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung und Unterstützung der SAP (Key) User bei der Einführung und im laufenden Betrieb Koordination von Key-User Alignment Meetings der Fachbereiche Initiierung von SAP Best Practices Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Änderungswünschen Mentoring, Schulung, Support und Problemlösung in SAP für die Endanwender in den verschiedenen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Bereich SAP-Beratung Beherrschung von SAP sowie dem MS Office-Paket Ausgeprägte technische und wirtschaftliche Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212066 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >120 is distributed in 23 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. We’re looking for a results-oriented Marketing Manager to join our Lead Generation Team. This role will go beyond just generating leads — you’ll play a pivotal part in our long-term business growth by driving high-quality leads into the sales pipeline and redefining how we engage and target our audience.This is a strategic role with ample room for creativity, innovation, and the opportunity to make a lasting impact . Tasks Designing and implementing strategies to attract and convert high-value B2B prospects Manage global email marketing and lead nurturing campaigns, including drip campaigns, segmentation strategies, and ensuring compliance with relevant regulations Plan and execute gated content strategies (eBooks, white papers, reports, webinars) to capture leads Lead conversion rate optimization (CRO) efforts and optimize enterprise landing pages for improved performance and user experience Conduct A/B and multivariate testing, and analyze web analytics using tools like Matomo, Matomo Tag Manager, and UTM tracking to assess campaign performance Track and analyze enterprise marketing metrics and KPIs, including MQL, SAL, CPL and pipeline velocity to assess campaign effectiveness and ROI. Requirements 3+ years of experience in lead generation marketing, ideally within global Software, SaaS or B2B environments Extensive experience with automation tools (e.g., HubSpot, Marketo, Pardot, Eloqua) and CRM systems (e.g., Salesforce, Microsoft Dynamics, Pipedrive) Degree in Marketing, Business Administration, Data Analytics or Information Technology Strong communication and storytelling skills, including C-level messaging, public sector narratives, and case study development Strong ability to leverage data analytics and forecasting tools to drive data-driven decision making and guide strategic actions. Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education. Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups.
Über uns Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Das 7-köpfige Team der Internal Payment Consultants beschäftigt sich aktuell mit den Themen, wie z.B. Apple Pay, Mobiles Bezahlen, girocard, Vertriebskampagnen, Projektarbeit und sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart oder Frankfurt am Main als Inhouse Consultant (m/w/d) Payment (Vertriebsinnendienst) . Aufgaben Telefonische/digitale Beratungsleistung über das gesamte Payment-Portfolio sowie Durchführung von telefonischer Akquise innerhalb von Sparkassen Als Ansprechperson für Sparkassen zu Produkten und Dienstleistungen erstellst du z.B. Individualangebote im Bereich Payment Du gestaltest Vertriebs- und Produktprozesse mit und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Produktmanagement und Produktion/Service Du wirkst aktiv in Projekten der S-Payment mit und stellst sicher, dass die Bedarfe der Sparkassen Berücksichtigung finden Zudem bist du für den Transfer von Marktinformationen und Kundenbedarfe an Organisationseinheiten der S-Payment und weiteren Einheiten zuständig Unterstützung der Sparkassen bei Neueinführungen und Weiterentwicklungen von Payment-Produkten sowie bei der Durchführung von Payment-Kampagnen Schnittstelle zu den Verbund-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe Mit-Referent:in bei Webinaren und Unterstützung der Abteilungsleitung im Daily-Business und in der Erstellung von Kundenunterlagen Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Sparkassen- bzw. Bankausbildung Erste Vertriebserfahrungen im B2B-Umfeld Du besitzt fundierte Kenntnisse im Themenbereich "Payment" und kennst die damit einhergehenden Abläufe in einem Institut Du besitzt fundierte Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Word, PowerPoint, Excel etc.) Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556577SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen-, Anlagenbau und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines goßen Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Grossraum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten die Software EMSR Projekte beim Kunden Sie planen selbstständig und spezifizieren die EMSR Technik Sie überwachen die Konstruktion von Schaltschränken und Softwareerstellung SPS Sie koordinieren die EMSR Inbetriebnahme und überwachen die EMSR Lieferanten Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Software Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland (20%) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Eine 35/h Woche Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Konsolidierer (m/w/d) Referenz 12-209405 Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und zu konsolidieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international aufgestelltes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Konsolidierer (m/w/d), der Verantwortung in der Erstellung von Konzernabschlüssen übernimmt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Konsolidierer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Bereich Konsolidierung und IFRS Moderne Softwarelösungen und IT-Unterstützung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Konsolidierungssoftware Analyse und Abstimmung von konzerninternen Buchungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Mitwirkung bei der Integration von Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss Ihr Profil: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung Kenntnisse in HGB, IFRS und Konsolidierungssoftware (z. B. SAP BPC) Genauigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konsolidierer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei einer innovativen Industrietechnik-Gruppe mit weltweit über 100 Standorten und einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte haben Sie aktuell die Chance als Servicetechniker (m/w/d) für Elektronik / Mechatronik einzusteigen. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter der Werkzeugmaschinenindustrie mit einem breit gefächerten Kundenstamm zum Beispiel aus der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Fertigungsindustrie sowie aus den Bereich Energie, Logistik, Zement und Glas. Damit die Prozessausrüstungen und Produktionslinien bei den die weltweit größten Industrieunternehmen weiterhin einwandfrei funktionieren können, suchen wir nun Sie zur Erweiterung des Teams: in Vollzeit, unbefristet und ab sofort. Sie wollen Ihre Erfahrungen im Bereich Werkzeugmaschinen vertiefen, von der beruflichen Förderung durch den Arbeitgeber profitieren und auf internationale Reisen gehen? Sie freuen sich auf ein erstklassiges Gesamtpaket aus vorausschauender Einsatzplanung, die Ihnen viel Freiheit für private Planungen lässt, Gehalt, PKW, Team und Einarbeitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Inbetriebnahme, Analyse, Wartung, Justierung, Fehlersuche und Störungsbehebung von Werkzeug- bzw. CNC-Schleifmaschinen Umbauten und Wartungen der Anlagen beim Kunden vor Ort primär im europäischen Raum Anbindung der Anlagen und Systeme an bestehende Systeme Vor-, Nachbereitung und Dokumentation der Kundentermine Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen/ Maschinenbau/ Mechanik/ Hydraulik oder Schleifmaschinen Gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft die Englischkenntnisse aufzubauen Internationale Reisebereitschaft (Mo-Fr) und eine gültige Fahrerlaubnis Vorteile Langfristige und vorausschauende Einsatzplanung: Sie wissen stets frühzeitig wann und wie lange es wohin geht und können so Ihre Wochenenden wirklich entspannt genießen und Ihre Freizeit und/ oder Events mit viel Vorlauf planen Erstklassige Einarbeitungszeit mit begleiteten Auslandsaufenthalten, z. B. in Großbritannien Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, meistens einem Bonus on top und 30 Tagen Urlaub PKW, auch zur Privatnutzung – Modell nach individueller Abstimmung und Ihren Vorstellungen z. B. C-Klasse, E-Klasse, Tiguan.. Sichere Beschäftigung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 100 Standorten weltweit und damit spannenden Entwicklungsperspektiven Die Reisezeit gilt selbstverständlich als Arbeitszeit und findet unter der Woche statt. Am Wochenende genießen Sie die Zeit Zuhause Vertrauensarbeitszeit und auf dem Projekt vor Ort freie Zeiteinteilung Ein tolles Team mit nationalen sowie internationalen Kolleg:innen, langjähriger Firmenzugehörigkeit, familiärer Atmosphäre und gelebtem Vertrauen und Spaß an den Projekten Referenz-Nr. JRA/117236
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