Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ghd Deutschland GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Über uns Welcome backstage! ghd ("good hair day") ist international marktführend im Bereich Haarstyling Tools. Die britische Lovebrand verbindet Wissenschaft und Innovation mit höchster Qualität und angesagten Styles. ghd leistet Pionierarbeit in der Entwicklung neuester Technologien und einzigartiger Designs, um die besten Styling Tools weltweit zu kreieren. Mitten im Herzen Stuttgarts befindet sich das deutsches Headquarter, unser wunderschönes ghd Townhouse. Die #ghdfamily besteht derzeit aus rund 70 Teammitgliedern, die jeden Tag daran arbeiten, weiterhin unzählige good hair days zu ermöglichen. In unserem Townhouse sollst Du Dich vor allem eines fühlen: wohl. Deshalb achten wir auf jedes noch so kleine Detail, denn das macht für uns den Unterschied aus. So findest Du in unserem modernen und liebevoll eingerichteten Office-Konzept alles, was Du brauchst. Auch für unsere Teammitglieder im Außendienst ist uns der Wohlfühlfaktor wichtig. Deshalb stellen wir moderne und komfortable Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Ob boho, beachy, sleek oder bouncy - Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir leben diese nicht nur, wir feiern sie! Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Wir schaffen bei ghd ein Umfeld, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien jederzeit willkommen und akzeptiert fühlen. Dabei legen wir größten Wert auf das allgemeine Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters. Möchtest Du Teil unserer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres großartigen ghd Teams! Mehr über uns erfährst Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere Deine Mission Monatsabschluss & Bilanzsicherheit: Du steuerst den Monatsabschlussprozess und stellst durch detaillierte Abstimmungen eine präzise und vollständige Bilanz sicher. Finanzbuchhaltung & Reporting: Du gewährleistest eine korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle und verantwortest das Management Reporting gemäß US GAAP sowie den lokalen Rechnungslegungsstandards. Business Partnering & Kostensteuerung: Als Sparringspartner für verschiedene Geschäftsbereiche – darunter IT, Verwaltung und Logistik – unterstützt Du fundierte finanzielle Entscheidungen und optimierst die Kostensteuerung. Planung, Budgetierung & Forecasting: Du begleitest die quartalsweise und jährliche Finanzplanung mit Fokus auf Bilanz sowie Fix- und sonstige Kostenstellen und trägst zur finanziellen Steuerung bei. Cashflow-Management: Du übernimmst die Verantwortung für die Cashflow-Prognose, sammelst und analysierst relevante Daten und bereitest diese für die Berichterstattung auf Gruppenebene auf. Interne Kontrollen & Compliance: Du stellst ein effektives Kontrollumfeld sicher und überwachst interne Kontrollsysteme wie SOX-Compliance, Selbstbeurteilungen, interne Audits und Konzernberichterstattung. Zudem verantwortest Du das Hochladen der Bilanzkontrollen in Blackline. Jahresabschluss & externe Prüfungen: Du leitest den Jahresabschlussprozess, bereitest alle erforderlichen Unterlagen vor und fungierst als zentrale Ansprechperson für externe Prüfer:innen. Prozess- & Systemoptimierung: Mit Deinem Blick für Effizienz arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Berichtsprozessen und Finanzsystemen (MSD, TM1, Power BI), um Transparenz und Steuerungsmöglichkeiten zu verbessern. Unterstützung des Finance-Teams: Neben Deinen Kernaufgaben unterstützt Du das Finance-Team bei administrativen und koordinierenden Tätigkeiten auf Anfrage der Geschäftsleitung oder anderer Führungskräfte. Profil Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und bereit bist, Dein Talent in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen, können wir es kaum erwarten Dich kennen zu lernen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder eine kaufmännische AusbilDung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IFRS, US GAAP oder vergleichbar). Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Accounting mit – idealerweise in der FMCG-Branche, wo es schnell und dynamisch zugeht. Sehr fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB, IFRS und US GAAP gehören zu Deinem Repertoire. Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden und Steuerberatenden ist Dir vertraut und Du hast hier mehrjährige Erfahrung, worauf es ankommt. Bestenfalls hast Du Erfahrung mit unseren Systemen MS Dynamics und TM1. Du arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams und bewegst Dich sicher in internationalen Strukturen. Du denkst nicht nur in Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge und lieferst Lösungen – analytisch, strukturiert und mit Weitblick. Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer – bei Dir kann man sich auf klare Aussagen und Verlässlichkeit verlassen. Dein Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift – egal ob im Meeting, im Report oder in der internationalen Zusammenarbeit. Warum ghd? Neben einem Job mit good hair day Potential, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem wunderbaren Team, freu Dich auf folgende Benefits: Als Mitglied der #ghdfamily erhältst Du exklusiven Staff Discount auf unser Produktsortiment. Du erhältst einen Sodexo Benefits Pass, den Du vielfältig einsetzen kannst. Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub – an Weihnachten und Silvester hast Du automatisch frei! Mit unserem Benefit "Nilo Health" stehen Dir unter anderem bis zu zehn 1:1 Sessions mit Psycholog*innen auf unsere Kosten zur Verfügung. Da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bezuschussen wir den EGYM Wellpass, mit dem Dir ein deutschlandweit breites Sportangebot zur Verfügung steht. Für Deinen Weg zu uns bezuschussen wir Dir das Deutschland-Ticket. Zusätzlich kannst Du Dir ein JobRad leasen und von attraktiven Konditionen profitieren. Alle weiteren Benefits findest Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere/benefits
Customer Service Representative, Schwerpunkt Import oder Export (m/w/d)
DP World Intermodal GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Representative (m/w/d), Schwerpunkt Import oder Export Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, welches im Wesentlichen folgende Gebiete beinhaltet: - Proaktive Kundenbetreuung und nachhaltige Lösungsfindung zur Sicherstellung einer langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung - Vollumfängliche Beratung unserer Kunden zu logistischen Fragestellungen im Bereich Intermodal sowohl im Import als auch im Export - Betreuung und Überwachung der Kundenaufträge - Sicherstellung der kundenorientierten, termingerechten und kostenoptimierten Auftragsabwicklung - Koordinierung und Überwachung des Transports Lkw, Bahn und Binnenschiff - Integration und Pflege der Kundendaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports zur Analyse und Optimierung unserer Dienstleistungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und allen operativen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise für Spedition und Logistikdienstleistung - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Verhandlungsgeschick - Idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice - Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag - Hohe Ziel- und Leistungsorientierung, Eigenverantwortung und Belastbarkeit - Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck - Freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten - MS Office anwendungssicher - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - 30 Tage Erholungsurlaub - arbeitsfrei an Heilig Abend und Sylvester - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der ISO-Zertifizierung (ISO 28000) bei Vertragsabschluss auf Vorlage eines polizeilichen Führungzeugnisses bestehen müssen. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World Stuttgart ist das einzige Trimodale Container Terminal im Hafen von Stuttgart. Dieses Terminal wurde im Jahre 2015 von DP World übernommen und ist ein exzellentes Tor von der Stuttgarter Metropolregion in die norddeutschen und westlichen See-Häfen. DP World Stuttgart operiert seinen eigenen Zug zwischen Stuttgart, Rotterdam und Duisburg. Außerdem unterhält das Terminal tägliche Abfahrten zu DP World Mannheim und DP World Germersheim, um die effizienteste Anbindung nach Antwerpen und Rotterdam zu gewährleisten.
IT-Projektleitung und Anwendungsspezialist für Klinische Systeme (m/w/d)
SOMI Group - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als IT-Projektleitung und Anwendungsspezialist für Klinische Systeme (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Verantwortung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Individualität auszeichnet. Aufgaben Projektleitung, Projektmitarbeit und Einführung klinischer IT-Systeme Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und der Telematik Analyse von Spezifikationen und Lösungen für klinische IT-Systeme, inklusive Schnittstellen und Anbindung an Basissysteme Bearbeitung komplexer Fehlerzustände, Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen sowie 2nd-Level-Support Analyse und Optimierung IT-gestützter Arbeitsprozesse in medizinisch-pflegerischen Bereichen Konzeption und Betreuung von Schnittstellen zwischen den eingesetzten Anwendungssystemen Anwendungsbetreuung mit Fokus auf Beratung, Weiterentwicklung und Schulung der betreuten Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung, bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Projektmanagementkompetenz und Prozess-Know-how in Krankenhäusern Kenntnisse in SQL, DB-basierten Anwendungen und Umgang mit Softwareschnittstellen (HL7, FHIR, SICOM) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern und gutes Zeitmanagement Lösungsorientiertes und vernetztes Denken mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der diakonischen Einrichtung Wir bieten Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine gezielte und systematische Einarbeitung Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren Kontakt adriano.colella@somi.de
Teamleiter E5 Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Haltestellen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit deiner verbindlichen und verantwortungsbewussten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Auftragnehmern, internen Dienststellen und den eigenen Mitarbeitenden. Zudem stehen das Vorbereiten und Überwachen von Reinigungsarbeiten durch beauftragte Dienstleister sowie das Ein- und Unterweisen der Fremdfirmen auf deiner Agenda. Da liegt es auf der Hand, dass du die vertragsmäßig und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung sicherstellst. Auch wissen wir die Abnahme, das Rapportieren und die Rechnungsprüfung der vereinbarten Leistungen samt Auftragsabwicklung bei dir in den besten Händen. Das Erstellen und Fortschreiben von Leistungsbeschreibungen für Dienstleisterverträge sowie das Mitwirken bei der Vergabe und die Organisation des Winterdienstes gehören zu deinen Aufgaben. Ergänzend gehören Graffitibeseitigung, Grünflächenpflege und Schädlingsbekämpfung zu deinem Aufgabengebiet. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Reinigungs- und Hygienemanagement. Dies ergänzt du um fundierte Expertise in der Objekt- und Gebäudereinigung – fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist ein klares Plus. In MS Office bist du äußerst bewandert - auch mit der deutschen Sprache bist du in Wort und Schrift vertraut. Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B sowie technisches Verständnis mit. Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftlichem Denken und strukturiertem Handeln. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Bauleiter (m/w/d) im Kabeltiefbau in München
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen im exklusiven Auftrag eines erfolgreichen, mittelständischen Bauunternehmens, das seit vielen Jahren im süddeutschen Raum aktiv ist. Unser Mandant ist spezialisiert auf Projekte im Kabel- und Leitungstiefbau und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und ein familiäres Betriebsklima. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bauleiter (m/w/d) im Raum München gesucht, der das bestehende Team langfristig verstärkt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Kabeltiefbau in und um München Koordination und Führung von eigenen Kolonnen sowie externen Nachunternehmern Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle auf den Baustellen Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte Erstellung der Baustellendokumentation und Abrechnung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Bautechniker, Polier oder Bauingenieur) Fundierte Erfahrung im Tiefbau, idealerweise im Bereich Kabel- oder Leitungstiefbau Führungserfahrung sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bausoftware (z. B. iTWO, Powerproject o. ä.) Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Regionale Projekte – keine Montage Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist im Bereich Onlinemarketing tätig und entwickelt sich stetig weiter. Sie haben nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance in einem wachsenden Unternehmen mit zu wirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen Mahnwesen Erstellung von Umsatzsteuermeldungen und monatlichen Auswertungen Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Führung der Personalakten Meldungen an Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen Erfahrung mit DATEV Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeit Moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz Jobrad Umfassendes Onboarding Freundliche Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es,, Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Stuttgarter Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/126114
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 80% Remote
AVANTGARDE Experts - 70469, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Im öffentlichen Sektor vermittelt AVANTGARDE Experts deutschlandweit spannende Positionen – ob Sachbearbeiter, Systemadministrator oder Projektmanager (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, die IT-Baden-Württemberg besetzen wir ab 01.08.2025 für 18 Monate folgende Position in Arbeitnehmerüberlassung: SACHBEARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) 80% REMOTE IHR AUFGABENPROFIL Lieferantenunterlagen elektronisch im Beschaffungsworkflow hinterlegen Rechnungen zur Prüfung an die Sachbearbeitung in den Fachbereichen per E-Mail versenden Die E-Mail-Rückläufe aus den Fachbereichen bearbeiten und prüfen Rechnungen in SAP-VIM, SAP-MM oder in SAP-FI erfassen Rechnungsstornierungen bearbeiten, d. h. dokumentieren und ausbuchen Lieferantengutschriften bearbeiten und mit den Auszahlungen verrechnen Fragen der Sachbearbeitung in den Fachbereichen zur Kreditorenbuchhaltung beantworten Bei Bedarf unterstützende Hilfstätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung/Fakturierung übernehmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kreditorensachbearbeitung Mindestens einjährige praktische Erfahrung in dem SAP-Modul MM Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Microsoft Office Programmen Outlook, Word und Excel Hohes Maß an Schnelligkeit in der Eingabe über die PC-Tastatur Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchführung Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Deutsch Niveaustufe C2 in Wort und Schrift BENEFITS Einen Remoteanteil von 80% Spannende Angebote durch Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unternehmensnachfolger (m/w/d) für 28 jährige Personalberatung
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Stuttgart Zentrum Unser Auftraggeber ist eine seit 28 Jahren etablierte Personalberatung im Raum Stuttgart und durch eine enge partnerschaftliche Kooperation bundesweit mit weiteren langjährig bestehenden Personalberatungen gesellschaftlich vernetzt. Zu seinen Kunden gehören namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Regel High-Tech-Gesellschaften bzw. Weltmarktführer in ihrem spezifischen Segment. Die Kunden befinden sich größtenteils im süddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur des Kunden ist einerseits geprägt vom vertrauensvollen Verhältnis zu den Mandanten als Basis für eine professionelle und zukunftsorientierte Beratung, andererseits von sozialem Engagement und harmonischem Miteinander innerhalb der Agentur. Aufgaben Ihr persönliches Ziel ist, künftig als Unternehmer tätig zu werden. Ihnen ist bewusst, es benötigt weniger Energie ein erfolgreiches Unternehmen am Laufen zu halten, als ein Unternehmen auf der grünen Wiese selbst aufzubauen und zum Laufen zu bringen. Sehen Sie selbst: https://www.nexxt-change.org/DE/Verkaufsangebot/Detailseite/detailseite_jsp.html?adId=210591 Sie betreuen namhafte Industrieunternehmen, mit dem Ziel, deren vakante Positionen mit Fach- und Führungskräften erfolgreich zu besetzen Sie sind operativ tätig: führen die Mitarbeiter des Unternehmens, betreuen Kunden, analysieren deren Personalbedarf, kreieren Stellenbeschreibungen, entwickeln Suchstrategien für Spezialisten und Führungskräfte, analysieren bzw. bewerten Bewerber und präsentieren ihre Auswahl bei Kunden Sie sind strategisch tätig: wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmethoden bzw. arbeiten an Inhouseprojekten zur stetigen Optimierung des Unternehmens z. B. das Entwickeln neuer Geschäftsmodelle Sie repräsentieren das Unternehmen überzeugend bei Unternehmenskunden. Auch hier werden wir Sie begleiten und bei unseren Stammkunden einführen die Firmengründer unterstützen Sie so lange, bis Sie sicher „im Sattel sitzen“ und die Geschäfte selbsttätig leiten können. Profil Ihre Basis ist ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches, psychologisches oder naturwissenschaftliches Studium Das sollten Sie mitbringen: Guter Überblick über Zusammenhänge in den Bereichen Innovation, moderne Technologien und zukunftsbezogenen Trends Mehrjährige Managementerfahrung bevorzugt in Industrie, Wirtschaft, Forschungsinstitutionen oder anderen relevanten Bereichen wie Vertrieb Marketing, Personalmanagement, Technik Ingenieurwesen Souveränität, kommunikative Stärke, Moderations- und Vernetzungskompetenz, gewinnendes Auftreten Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus Industrie und Wirtschaft Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien und Wachstum voranzutreiben Führungskompetenz, Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter „Hands-on“ Mentalität. Wir bieten Die Übernahme einer 28-jährigen Personalberatung viele Stammkunden aus dem süddeutschland Mittelstand Genossenschaftsmitglied - bestehend aus 10 Personalberatungen zwischen München und Hamburg langjähriger Mitarbeiterstamm die beiden Geschäftsführer streben den Ruhestand an. Sie begleiten den neuen Eigentümer nach Bedarf, solange - bis dieser sicher im "Sattel" sitzt. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1433 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Personalservice in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Stunden pro Woche. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du setzt arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen und Versetzungen fachgerecht um. Du übernimmst die ganzheitliche Durchführung von Stellenbesetzungen und begleitest Veränderungsprozesse. Du bearbeitest und klärst individuelle Fragestellungen aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis fachkundig. In dieser Position arbeitest du konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie der Schwerbehindertenvertretung zusammen. Zudem bereitest du fachspezifische Themen auf und bringst dich aktiv in Projekte ein. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Ein abgeschlossenes Studium mit personalrelevanter Vertiefung bildet die Grundlage für diese Position. Ergänzend bringst du fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit. Du bist bestens vertraut mit der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften und verfügst über Grundkenntnisse in der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. Deine Überzeugungsfähigkeit zeigt sich insbesondere in konfliktären Situationen und bei komplexen Aufgabenstellungen. Persönlich punktest du mit Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit – auch im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto. Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November. Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge. Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten. Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Hast du vorab noch Fragen? Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter T 0151 51445363. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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