Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsassistenz Private Banking (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 70180, Stuttgart, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt unsere Kundenberater und -beraterinnen und bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Im Rahmen des systematischen Bestandskundenmanagements vereinbarst du proaktiv Gesprächstermine mit Potenzialkunden und -kundinnen und bereitest diese organisatorisch und inhaltlich vor. Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Bei Kreditthemen arbeitest du Hand in Hand mit der Vertriebsassistenz Finanzierung. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in Fragen zu Wertpapier- und Vermögensverwaltungs-bearbeitung und hast Interesse am Gesundheitswesen. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d) für etabliertes Mode-Konzept
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart oder Ulm, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65+? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms Profil Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten Vorteile Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen Referenz-Nr. HFI/126806
Endpoint Administrator (m/w/d)
Workwise GmbH - 70437, Stuttgart, DE
Über DT Netsolution GmbH Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Was erwartet dich? Du bist für die Administration und Aktualisierung von Windows-Clients und Mac-Clients und den Programmen darauf zuständig Du behebst Probleme zusammen mit den Kund:innen oder mit Kolleg:innen Du erstellst und verwaltest die Benutzer und ihre Zugriffsrechte und richtest ihre Arbeitsplatzinfrastruktur ein Du bereitest Windows Betriebssysteme vor und installierst und konfigurierst diese Du führst Updates und Systemaktualisierungen durch uns sorgst so für die Sicherheit der Systeme Was solltest du mitbringen? Du bringst gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen sowie der Administration von Microsoft 365 mit Du hast Grundkenntnisse in Windows-Server und Active Directory Du hast bereits eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Systemadministration Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen Du arbeitest selbstständig und zielorientiert Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR) Was bieten wir dir? Bis zu drei Homeofficetage pro Woche Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung 30 Tage Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Endpoint Administrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DT Netsolution GmbH.
Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet dich? Du präsentierst und erklärst unseren potenziellen, neuen und bestehenden Kund:innen unser umfassendes, komplexes und flexibles Produkt- und Serviceportfolio Du erstellst in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und der Produktionsleitung Kalkulationen, technische Spezifikationen und konkrete Angebote Du betreust unsere Kund:innen vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service und bist Ansprechpartner:in für Endanwender, Systemintegratoren und Planungsbüros Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Techniker:in, Automatisierungstechniker:in, Energietechniker:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnikermeister:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechenden Qualifikationen Du hast Erfahrungen im Bereich Energieversorgungsanlagen und im Technischen Vertrieb Du informierst, begeisterst und überzeugst gerne, um noch mehr und vor allem zufriedene Kund:innen zu gewinnen Du hast Spaß daran, die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und die für diese Kund:innen beste und wirtschaftlichste technische Lösung zu finden Du beherrschst die Kommunikation mit unseren Kund:innen sicher Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team Direkte Entscheidungswege in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Täglich neue Impulse in einem internationalen Team Barrierefreie, großzügige, helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuesten technischen Standards Gemeinsame Feiern und Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70499, Stuttgart, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223468 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Positive Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Analyse und Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung der Anfragen im Ticketsystem Durchführung von Fehleranalysen mit Logdateien Weiterleitung der Analyseergebnisse an die Entwicklung Planung und Durchführung von System-Updates Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklung Unterstützung bei der Konfiguration und Administration der Software Bereitstellung neuer Features und Mitwirkung bei Software-Releases Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Support von Softwareprodukten ist wünschenswert Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SQL sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223468 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-215208 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 36-Stunden-Woche Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und den Betrieb der Projekt-IT-Tools im Großprojekt Spezifikation der Anforderungen an Projekt-IT-Systeme Ermittlung und Sicherstellung der Integrität zwischen den verschiedenen IT-Systemen Identifikation und Management von Risiken und Chancen im Projekt Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Leitern, den Dienstleistern und der Business-IT Verbesserung der Schnittstellen und Testen der Integration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Projekte und IT-Umgebungen, vorzugsweise in interdisziplinären Projektteams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Entscheidungskompetenz für die Steuerung der Projektprozesse Fähigkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und mit Durchsetzungsvermögen zu arbeiten Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215208 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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