Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746255 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Steuerfachangestellter (m/w/d) am Standort Stuttgart, hybrid oder 100%
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter Zahlen sind Deine Welt und Steuererklärungen Deine Leidenschaft? Dann komm in das Team unseres Kunden – wo Steuern spannend, Kolleg:innen freundlich und Arbeit flexibel ist! Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Stuttgart suchen wir passionierte Steuerfachangestellte (m/w/d). Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Als Steuerfachangestellte/r bist Du bei unserem Kunden der Star der Zahlenwelt. Du kümmerst Dich um: Mandantenbetreuung : Ansprechpartner für Unternehmen und Privatpersonen, die Deine Expertise zu schätzen wissen. Buchhaltung : Von der Finanz- bis zur Lohnbuchhaltung – Du hältst den Überblick. Steuererklärungen : Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen – für Dich ein Kinderspiel! Unterstützung : Du bist das Rückgrat des Teams und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Profil Das bringst Du mit: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r – idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen! Zahlenliebe : Spaß am Umgang mit Steuern, Buchungen und Fristen. Digitaler Durchblick : Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office – alles andere bringen wir Dir bei. Teamplayer-Qualitäten : Du bist engagiert, zuverlässig und bringst eine Prise Humor mit. Organisationsgeschick : Du arbeitest strukturiert und hast auch in stressigen Momenten alles im Griff. Wir bieten Das bietet dir unser Kunde: Flexibilität : Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildung : Förderung Deiner Entwicklung – von Fachschulungen bis zu Zertifikatskursen. Teamspirit : Ein lockeres und kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events Zentrale Lage : Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung – oder der perfekte Homeoffice-Platz. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nimm gleich über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Career People Frankfurt - 70173, Stuttgart, DE
Zeit für einen neuen Weg? Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Stuttgart gesucht ! Der Dienstleister betreut ca. 30 Wohneinheiten und umfasst ebenfalls haushaltsnahe Dienstleistungen. Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Fünf-Tagewoche sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine ein attraktives Gehalt von 58.000€ - 63.000€ und eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Eine Fünf-Tageswoche-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Cloud Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen und sicheren Azure-Cloud-Infrastruktur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Schutz der Cloud-Umgebungen Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Optimierung von Integrationsprozessen Implementierung effektiver Sicherheits- und Zugriffskonzepte innerhalb der Cloud-Systeme Entwicklung moderner Überwachungs- und Steuerungslösungen für Cloud-basierte Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung in der Cloud-Security-Entwicklung und im Plattformmanagement, insbesondere mit Microsoft Azure Zertifizierungen wie Azure Security Engineer Associate oder vergleichbare Azure-Zertifikate wünschenswert; CISSP von Vorteil Fundiertes Wissen in Cloud-Sicherheitsprinzipien, Identity- und Access-Management (IAM) sowie Bedrohungserkennung Erfahrung im Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Bicep oder ARM-Templates Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Product Owner im Bereich KI (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für KI-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs Analyse von KI-Trends zur Identifikation neuer Features Ermittlung neuer KI-Anwendungsbereiche im Unternehmen Komplexe Themen verständlich präsentieren Mentoring und Wissensweitergabe an andere Produktteams Bearbeitung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, technischer BWL oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundiertes Wissen in KI-Technologien, Machine Learning oder Natural Language Processing Erfahrung mit agilen Methoden und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und -Technologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Zertifizierung als Product Owner (z.B. CSPO, PSPO) Erfahrung in der KI-Produktentwicklung Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Data Software Engineer Python (m/w/d) westlich von Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen Anwendungen und Schnittstellen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Integration innovativer KI-Lösungen (z. B. LLMs, Machine Learning) in Unternehmensprozesse durch leistungsfähige Datenpipelines Leitung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Dateninfrastruktur Mitgestaltung technischer Weiterentwicklungen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit APIs und modernen Architekturkonzepten wie Microservices Praxis in der Entwicklung datengetriebener Systeme sowie im Umgang mit DevOps-Technologien wie Docker und Kubernetes Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
(Senior) NetApp Storage Engineer (m/w/d) - Full Remote
Franklin Fitch Limited - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Du bist Experte für NetApp-Technologien und möchtest Deine Erfahrung in einem anspruchsvollen Enterprise-Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Aufgaben Betrieb und Optimierung von NetApp-Storage-Lösungen (ONTAP, SAN, NAS, Object Storage) Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Storage-Problemen Implementierung und Automatisierung von Betriebsprozessen mit PowerShell, Ansible und REST-APIs Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams Kapazitätsmanagement und Performance-Analyse für Storage-Systeme Teilnahme an einer wechselnden Rufbereitschaft zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im Betrieb und der Optimierung von NetApp-Storage-Umgebungen NetApp-Zertifizierungen sind zwingend erforderlich (z. B. NCIE, NCDA) Kenntnisse in Hochverfügbarkeitstechnologien und Fibre-Channel-Netzwerken (z. B. Brocade Switches) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zur 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Hochwertiges Equipment zur beruflichen und privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsförderung Zuschüsse für Kinderbetreuung, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Jobrad-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss und regelmäßige Firmenevents Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) am Institut für Angewandte Mathematik und Statistik
Universität Hohenheim - 70599, Stuttgart, DE
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
AI Entwickler (m/w/d) westlich von Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Data-Science-Lösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data Analytics, BI und Data Engineering zur Integration datengetriebener Ansätze in Unternehmensprozesse Beratung von Fachbereichen zum Einsatz KI-gestützter Lösungen Prompt Engineering und Aufbau von Pipelines zur Integration von LLMs und Generativer KI-Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in agilen Data-Science-Projekten sowie in der produktiven Umsetzung datenbasierter Lösungen Fundierte Kenntnisse in Python und Machine Learning, ergänzt durch praktische Erfahrung mit Generativer KI, NLP und Computer Vision Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: