Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) um das Team für die anstehende S/4HANA Migration weiter auszubauen. Angebot des Unternehmens: Internationales Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) 60% Home Office Attraktives Gehaltspaket Umfassende Sozialleistungen Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen aus Stuttgart sucht aktuell einen SAP Consultant Berechtigungen (m/w/d). Ihre Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 40% Home Office Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Pflege und Erstellung verschiedener SAP Rollouts, wie bspw. ERP, BW; EWM und S/4HANA Schnittstellenkommunikation zwischen den Fachbereichen Innovative Gestaltung der SAP Berechtigungskonzeptionen Mitarbeit bei der S/4HANA Transformation Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im SAP Berechtigungs-Umfeld Grundverständnis der SAP Systemlandschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale HR-Transformation mit und treiben die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft sowie innovativer HR-Prozesse voran. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60 % Home Office & flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungen in unternehmenseigener Academy Zuschuss zu Sportangeboten, Jobrad-Leasing & ÖPNV Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. KITA-Zuschuss) Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das SAP SuccessFactors-Modul Learning und Betreuung des externen LMS (IMC) Weiterentwicklung und Optimierung der Talent Management-Module und Prozesse Beratung der Fachbereiche und Moderation von Workshops Technische Umsetzung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit IT & Entwicklung Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement Anforderungen Abgschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Learning, ggf. Succession, P&G) Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten & im Prozessdesign Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben selbstständige Organisation des Dezernats sowie Termin- und Reiseplanung kompetente telefonische Betreuung der Mandanten und Abrechnung der Mandate selbständige Erledigung sowie Erstellung vielfältiger Korrespondenz nach Stichwort und Diktat Erstellung von Übersichten und Präsentationen Führung von Akten (digital) sowie eigenständige Erfassung und Überwachung von Fristen einschließlich Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen und Veranstaltungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau w/m/d, als Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d oder vergleichbare Qualifikationen gerne auch erste Berufspraxis aus einem vergleichbaren Umfeld (z.B. Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, etc.) versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie dem elektronischen Anwaltspostfach beA eine "Hands-on" Mentalität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise persönlich überzeugen Sie durch Ihr freundliches, teamorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und einen kühlen Kopf, den Sie auch in hektischen Situationen bewahren Ihre Benefits eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Raum zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten eine attraktive Vergütung sowie volle Kostenübernahme des 49 EUR Tickets 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester) ein moderner Arbeitsplatz in Citylage mit Getränke- und Obstangebot im Büro Corporate Benefits, wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad, Zugang zu Wellhub u.v.m. ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterlunches gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, suchen wir spannende Persönlichkeiten. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bewertung externer Logistikpartner und Fertigungsstätten bezüglich ihrer Kapazitäten, Effizienz und Leistungsqualität Erkennung und Untersuchung von Herausforderungen, entscheidenden Erfolgselementen und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie deren Implementierung Gewährleistung der erforderlichen Lagermöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsspezialisten Überwachung und Dokumentation der Kennzahlen im Bereich Supply Chain Management Ständige Kontrolle der Lagerbestände Zuständig für die Kontrolle und Verbesserung der logistischen Abläufe Erkennen von Kapazitätsengpässen und zeitnahe Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Supply Chain Management Stellvertretende Unterstützung für den Beschaffungsspezialisten. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Berufspraxis von 1-3 Jahren im Logistik- oder Supply Chain Management-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion Fundiertes Wissen in den Abläufen und Verfahren der Logistik, Supply Chain und Beschaffung Bewährte Fähigkeiten im Projektmanagement Umfassendes Verständnis des Automobilsektors in Europa Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung Hervorragende organisatorische und planerische Kompetenzen Ausgeprägtes kundenfokussiertes Handeln Basiskenntnisse in technischen Systemen Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige -Herangehensweise Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, innovative Ansätze und Optimierungsideen vorzuschlagen. Das erwartet Sie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sie kommen aus der Buchhaltung und sind derzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zusätzlich kommen sie aus dem Raum Stuttgart und sind interessiert an neuen Aufgaben? Dann habe ich hier die perfekte Möglichkeit für Sie! Einer unserer namhaften Kunden sucht derzeit ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Personalvermittlung. Unser Mandant befindet sich in Stuttgart, hierbei steht der Mensch im Vordergrund. Bei diesem hilfsbereiten Dienstleister, welcher deutschlandweit vernetzt ist, agieren Sie in der Buchhaltung als Schlüsselfunktion für den reibungslosen Ablauf und das Optimieren von Prozessen. Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Pflege von Personalstammdaten Klärung und Bearbeitung von offenen Posten Selbstständige Bearbeitung von Anfragen aus anderen Fachabteilungen Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Erste Kenntnisse mit Buchhaltungsprogrammen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit im Homeoffice / Remote zu arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause Flexible Arbeitszeitmodelle Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Viel Verantwortung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Interne betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung, deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise und deinem Gespür für technische Zusammenhänge unterstützt du dein Team zuverlässig bei der Planung und Umsetzung von TGA-Maßnahmen im Rahmen von Neu- und Umbauten sowie Erneuerungsmaßnahmen in unseren Liegenschaften. Du erstellst CAD-Zeichnungen, Übersichts- und Regelschemen sowie Rohr- und Kanalnetzberechnungen für Bauprojekte und erfasst ggf. dafür vor Ort die vorhandene TGA. In einem eigenen Projekt baust du ein digitales Archivsystem auf und treibst damit die Digitalisierung unserer vorhandenen Bestandsunterlagen maßgeblich voran. Als Teil unseres interdisziplinären Teams "Building Information Modeling" bringst du dich engagiert in die nachhaltige Einführung und Weiterentwicklung von BIM in unserem Unternehmen ein. Du denkst mit und weiter: Bei fachübergreifenden Projekten, Prozessoptimierungen und im technischen Chancenmanagement bringst du deine Ideen und dein Know-how wirkungsvoll ein. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner:in, technischen Systemplaner:in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben fundierter Praxiserfahrung durch mehrjährige CAD-Erfahrung in Bentley MicroStation oder AutoCAD bringst du auch gute Kenntnisse rund um BIM-Projekte mit. Mit den TGA-Regelwerken kennst du dich genauso gut aus wie mit dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen in iTWO und idealerweise mit SAP. Darüber hinaus gehst du routiniert mit MS Office um und hast einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner Zielstrebigkeit, deinem analytischen Denken sowie dem perfekten Mix aus Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die Eignung für Gleisarbeiten gemäß DA Gleis sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter 0711/7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
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