Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217176 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, setzen personelle Maßnahmen um und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung personeller Maßnahmen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Recruiting-Prozesses Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217176 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-S
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
SAP IS-U Consultant (m/w/d) - J24880
Exclusive Associates - 70180, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen und sucht Verstärkung im SAP-Bereich. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit tiefgreifendem SAP-Know-how im Bereich IS-U und/oder S/4HANA Utilities. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und aktiv an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft mitwirken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in der SAP-Umgebung (IS-U / S/4HANA Utilities) Optimierung von Abrechnungs-, Stammdaten- und Monitoringprozessen Beratung rund um Tarifierung, Fakturierung und Marktkommunikation Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT (inkl. Anforderungs- und Fehlerkoordination) Unterstützung bei der Systemmigration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Profil Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities (Fokus: Abrechnung) Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse und Marktrollen Know-how in der Anpassung von Tarifen an rechtliche Rahmenbedingungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und idealerweise Erfahrung in ABAP / ABAP OO Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Anspruchsvolle Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Homeoffice oder Büro – je nach Wunsch und Möglichkeit Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered
IT-Schnittstellenmanager (m/w/d)
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
01.10.2025, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550971_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine spannende Herausforderung im IT-Bereich, bei der Du Beschaffung, Budget und Vertragsmanagement eigenverantwortlich steuerst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen Deine betriebswirtschaftlichen und IT-Kenntnisse als IT-Schnittstellenmanager (m/w/d) optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du übernimmst die Beschaffung von IT-Hard- und Software sowie Dienstleistungen unter Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards und öffentlichem Vergaberecht Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen, führst Vergabeverfahren durch und pflegst langfristige Lieferantenbeziehungen Du kontrollierst das IT-Budget, identifizierst Einsparpotenziale und erstellst aussagekräftige Budgetberichte Zudem verwaltest Du Softwarelizenzen, optimierst Lizenzierungen, betreust IT-Verträge und sorgst für ein effizientes IT-Asset-Management Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Datenschutz- und Unternehmensrichtlinien rundet Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bspw. zur Verantwortung für Controlling sowie Erstellung und Überwachung des IT-Wirtschaftsplans Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP MM und DMS Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-V Umfassende Sozialleistungen und gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Ein nachhaltig und langfristig planendes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Pharmaberater/Pharmareferent Gynäkologie (m/w/d)
Marvecs - 70173, Stuttgart, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Beratung auf Augenhöhe : Sie betreuen Gynäkolog*innen im Außendienst und vermarkten ein vielseitiges Produktportfolio renommierter Unternehmen. Fachliche Überzeugungskraft : Mit Ihrer Expertise gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Ansprechpartner*innen und generieren gezielt Empfehlungen. Eigenverantwortliches Arbeiten : Sie organisieren Ihr Gebiet selbstständig, arbeiten zielorientiert und tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei. Multikanal-Kommunikation : Sie beraten Ihre Kund*innen flexibel über verschiedene Kanäle – persönlich, telefonisch oder digital. Präsenz zeigen : Sie vertreten unser Unternehmen bei Kongressen und Fachveranstaltungen. Was Sie mitbringen Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Gynäkologie Starke kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes Freude am beratungsintensiven Facharztgespräch strukturierte Vorgehensweise und hohes Maß an Eigenmotivation Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung, Mobilitätspauschale anstelle von Firmenwagen Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acqusition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: www.marvecs.de
Personaltrainer/*in
SanoGym GbR - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung as Anatomie buch ist deine Bibel? Funktionelles Training ist dein täglich Brot und Bewegung dein Lebenselexier? Dann passt Du perfekt zu uns – Stuttgarts Personal Training Studio Nr. 1 Wir suchen ab sofort erfahrene Fitness- oder Personaltrainer/-innen in Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit Anschreiben! Aufgaben Personal Training Qualifikation POSITIV SPORT VERRÜCKT GEBALLTES FACHWISSEN BERUFSERFAHRUNG ALS (FITNESS-) PERSONAL TRAINER SELBSTSTÄNDIGER TEAMPLAYER HOHE LOYALITÄT & ZUVERLÄSSIGKEIT Benefits HOCH QUALIFIZIERTES TRAINER TEAM EXKLUSIVES VOLL AUSGESTATTETES STUDIO AKTUELLE & HOCHKLASSIGE SCHULUNGEN WACHSE MIT UNS ÜBER DEINE BISHERIGEN GRENZEN HINAUS SONNTAGS 50 % LOHNZUSCHLAG Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder postalisch! SanoGym GmbH & Co. KG, Frédéric Marx, Johannesstr. 58a, 70176 Stuttgart Tel.: 0711 – 34 22 96 62 Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit Anschreiben!
Controller (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Controller (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind für Kosten- sowie Erlöscontrolling und die Beratung der internen Dienstleister unserer Klinik verantwortlich. Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Haushaltsplanung und den unterjährigen Forecast. Mit zielgenauen Berichten lösen Sie notwendige Maßnahmen aus und erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse. Sie entwickeln Kennzahlen in unserem Controllingsystem weiter. Im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen wirken Sie gerne mit. Das macht Sie aus Sie können ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Mit Ihrer praktischen Erfahrung im Krankenhauscontrolling sind Sie ein weiterer wichtiger Pfeiler in unserem Team. Sie sind Controller*in aus Leidenschaft und zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Ein erprobter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen im Controlling sowie mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Bettina Lammers, Geschäftsführung, und Frau Bettina Klaus, Leiterin Controlling & Geschäftsfeldentwicklung, freuen sich über Ihren Anruf unter 0711 6489-2997.
Mitarbeiter:in Finanzwesen
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. Idealerweise ergänzt du dies um eine einschlägige Weiterbildung zum:r Bankfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in. Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Scrum Master (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Scrum Master (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Ihre Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du übernimmst die agile Prozessverantwortung und Prozessgestaltung für mehrere Teams und begleitest neue und bestehende Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum Herausforderungen kompetent bewerten: Du identifizierst und beseitigts Hindernisse innerhalb des Teams und zwischen Team und Stakeholder:innen Expertise kreativ einbringen: Du entwickelst die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management, die Kollegen und Kolleginnen sowie weitere Stakeholder:innen und vertrittst das Team intern sowie extern Ihr Profil Du besitzt fundierte Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von agilen Methoden im Rahmen komplexer IT-Projekte und hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) und im Bereich agiler und klassischer Vorgehensweisen Du besitzt einen umfangreichen Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten und gehst proaktiv als Servant Leader:in voran und motivierst die Mitarbeitenden entsprechend der agilen Werte und Prinzipien zu handeln Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und trägst zur konstruktiven Lösung bei Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de
Frontend Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte und Sitz in Stuttgart. Ursprünglich als Ingenieurbüro gegründet, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter für spezialisierte Softwarelösungen und Manufacturing Execution Systems (MES) für die Großindustrie entwickelt. Es digitalisiert und optimiert die komplexen Prozesse von Stahlwerken, Kraftwerken und Hafenlogistikern. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet. Aufgaben Weiterentwicklung & Modernisierung: Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle neue Features für eine komplexe Webanwendung und überführen bestehende Frontend-Module auf einen modernen Technologiestand Architektur & Konzeption: In enger Abstimmung im agilen Team gestalten Sie aktiv die Softwarearchitektur mit und sind für die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen verantwortlich Qualitätssicherung: Sie gewährleisten eine hohe Code-Qualität durch die Durchführung von Code-Reviews und die Implementierung von Unit- und Integrationstests Teamübergreifende Kollaboration: Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen Technologischer Impulsgeber: Sie evaluieren neue Technologien und Frameworks und bringen proaktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Produktqualität ein Profil Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre relevante Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung Technologie-Stack: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in TypeScript und Angular sowie idealerweise Erfahrung im Backend-Umfeld, beispielsweise mit Spring Boot, Java oder Kotlin Sprachkompetenz: Für die effektive Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Arbeitsweise: Eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und agile Methoden zeichnen Sie aus Wir bieten modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage, kostenlosen Parkplätzen, E-Lade-Säulen und Fahrradparkplätzen vermögenswirksame Leistungen und weitere Zuschüsse wie Essensmarken Option auf bis zu 50 % Home-Office 30 Urlaubstagen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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