SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Handelsunterunternehmen suchen wir derzeit nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner arbeitet seit knapp drei Jahrzehnten zukunftsorientiert - sowohl wirtschaftlich als auch hinsichtlich der Mitarbeiter. Eine langfriste Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ist hier von höchster Priorität. Werden Sie Teil des Teams und entwickeln Sie Ihre berufliche Zukunft weiter. Aufgaben Umsetzung und Optimierungen von ABAP Entwicklungen Entwicklung von Schnittstellen Prüfung, Wartung sowie Pflege vorhandener Programme und Systeme Verantwortung für die Integration modulübergreifender Entwicklungen sowie für Prozessoptimierungen Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bike Leasing Kinderbetreuungsmöglichkeiten Betriebskantine Versicherungsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-08-09027
ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central Referenz 12-215876 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire: eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeitsmodell durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Business Central Weiterentwicklung des NAV-Systems entsprechend den Anforderungen der Anwender Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen aus Altsystemen Analyse und Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang in den Bereichen AL bzw. C/AL wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215876 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leiter Cloud Transformation & Technologie (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Steuerung der Cloud-Einführung und Migration von Anwendungen und Services Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Cloud-Lösungen Aufbau und Führung eines Teams aus Cloud-Experten Implementierung von Sicherheitskonzepten zum Schutz der Cloud-Infrastruktur und Unternehmensdaten Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Cloud Computing, insbesondere mit Microsoft Azure Kenntnisse in DevOps, Automatisierung, Cloud-Sicherheit und Governance Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert in dynamischen Umgebungen zu arbeiten Gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Produktmanager (m/w/d) Mobile Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Produktmanager (m/w/d) Mobile Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Du brennst für mobile Bezahlverfahren und digitale Innovationen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung zukunftsweisender Produkte innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. In einem dynamischen Umfeld gestaltest du kanalübergreifende Produkte und bringst neue Features von der Idee bis zum Rollout. Deine Aufgaben Strategie und Produktvision Verantwortung der kanalübergreifenden Entwicklung von Apps und Anwendungen im Bereich Mobile Payment der Sparkassen-Finanzgruppe Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktstrategie Entwicklung und Definition von Produktstrategien und -zielen sowie Verantwortung des Stakeholdermanagements und der damit verbundenen Gremienarbeit Produktentwicklung und Anforderungsmanagement Identifizierung, Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Projekten (z. B. Technik, Prozesse, Recht, Kommunikation, Test etc.) Mitgestaltung der User Experience in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur Sicherstellung intuitiver und nutzerfreundlicher Produkte Erstellung und Verantwortung des Produkt-Backlogs und der Roadmap sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsdienstleistern zur Abstimmung von Anforderungen und Spezifikationen Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, Datenschutz, BaFin-Vorgaben) bei der Produktentwicklung und -weiterentwicklung Betrieb und Optimierung Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Produktperformance und -nutzung sowie Sicherstellung des Betriebs Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung des Produkts (z. B. Aktivierungsrate, Transaktionsvolumen) Dein Profil Fachliche und methodische Kompetenz Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich App-Entwicklung, Mobile Payment oder FinTech Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira, Confluence) Kenntnisse im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fähigkeit, strategische Produktziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese konsequent umzusetzen Kundenorientierung und analytisches Denken Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktanforderungen zu übersetzen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Management bis zum Entwicklungsteam Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Senior Accountant (m/w/d) - Tech Branche
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant gehört zu den führenden Projektentwicklern für Hightech-Infrastrukturen in Stuttgart . Ob Life Sciences, Pharma oder Halbleiterindustrie - hier entstehen anspruchsvolle Anlagen, in denen Innovation zum Alltag gehört. Das Unternehmen steht für Verantwortung, Genauigkeit und Internationalität , und genau so arbeitet auch das Finance-Team: global vernetzt, auf Augenhöhe mit anderen Abteilungen und mit einem hohen Qualitätsanspruch. In der Finanzabteilung geht es nicht nur um Zahlen - sondern darum, strategische Entscheidungen zu begleiten, Prozesse mitzugestalten und mit Weitblick die Zukunft zu unterstützen . Genau dafür brauchen wir Sie. Ihre Rolle: Mehr als nur Hauptbuchhaltung Stellen Sie sich vor, Sie betreten morgens das (wahlweise virtuelle oder reale) Büro. Der Tag beginnt mit einem Update-Call mit Kollegen im SSC, später tauchen Sie tief in GuV-Analysen ein, gleichen Budgets mit Forecasts ab, prüfen Rückstellungen und bringen mit Ihrer Expertise Struktur ins Hauptbuch. Sie sind dabei Sparringspartner für Management und Konzern , bringen Ihre Erfahrung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS ein und behalten dabei auch bei komplexen Reportings stets den Überblick. Ob SAP oder Excel, ob nationale oder internationale Rechnungslegung - Sie wissen, worauf es ankommt. Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Erfahrung im Hauptbuch oder als Bilanzbuchhalter*in Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke - Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen Gutes Englisch , Französisch ist ein Plus SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA) sind gern gesehen, aber kein Muss Excel ist Ihr gutes altes Werkzeug - und das beherrschen Sie Neugier, Eigenverantwortung und der Wunsch, Dinge voranzutreiben Was Sie erwartet Strukturiertes Onboarding mit Buddy-System und Welcome-Event Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) im Büro Fitnesszuschuss für deutschlandweite Studios JobRad & ÖPNV-Zuschuss für Ihre Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jetzt sind Sie am Zug! Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und nicht nur "die Bücher zu führen", sondern Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen - dann sollten wir sprechen.
Examinierte Pflegefachkraft für den Pflegebereich (m/w/d)
Diakoniestation Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige
Requirements Manager (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
(Senior) Consultant Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen (Senior) Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und -tools Aufbau und Weiterentwicklung von Projektinfrastrukturen und -prozessen Steuerung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Übernahme von Aufgaben in einem oder mehreren der Schwerpunkte: o Technisches Projektmanagement: technische Projektplanung und Konzeption, Schnittstellenmanagement, Förderung der Projektumsetzung o Kommerzielles Projektmanagement: Budgetcontrolling, Vorbereitung der Rechnungslegung, Ausschreibungs- und Vertragsmanagement sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten o Project Management Expert: Terminplanung- und Überwachung, Projektcontrolling- und Dokumentenmanagement, Reporting Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement industrieller Großprojekte, idealerweise im Energiesektor oder in der Beratung Ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und vernetztes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 246814-OF an Olivia Fischer, E-Mail: olivia.fischer@buckstay.com
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kunststofftechnik
ORSON GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und ein weltweit führender Sicherungselementehersteller. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit viel Spielraum. Entwurf, Auslegung und Konstruktion von Baugruppen sowie spezifischen Einzelteilen, überwiegend für Projekte im Bereich E-Mobility Erstellung, Dokumentation und Pflege technischer Zeichnungen, Berechnungen und Bewertungen Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte Planung und Betreuung von Versuchen sowie Abstimmung der Prüfkonzepte mit dem Versuchsbereich Technische Kommunikation sowie Präsentation der Ergebnisse sowohl intern als auch extern Abstimmung der Produktentwicklung mit den Anforderungen von Kunden, Markt und Unternehmen Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Akquise Mitwirkung bei der Erstellung der Herstellbarkeitserklärung Ansprechpartner im Unternehmen während des gesamten Produktlebenszyklus Voraussetzungen Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Kunststoffe Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise Siemens NX Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten Vorteile Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Work-Live-Balance Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte Angenehmes Arbeitsklima u.v.m.
Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben TGA-Bauleitung in der Fachrichtung Elektrotechnik im Rahmen von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Konzeption, Kalkulation und Koordination der Elektrotechnik vor Ort sowie Prüfung von Plan- und Revisionsunterlagen Begleitung der Bauabwicklung und Terminüberwachung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase Baustellenkoordination sowie Führung und Kontrolle der Nachunternehmer Verhandlungsführung mit externen Fachingenieuren und Nachunternehmern der technischen Gebäudeausstattung Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibung der Gewerke TGA-Elektrotechnik Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in der Energie-/Elektro-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Bauvertragsrecht von Vorteil Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
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