Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gehalt 59.000 € - 66.000 € | Großraum Stuttgart | Abwechslungsreiche Projekte | Flexible Arbeitszeiten | Firmenpkw mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Stuttgart sucht unser Kunde, ein Planungsbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik, einen Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d). Das Ingenieurbüro besteht seit fast 50 Jahren und beschäftigt gut 100 Mitarbeiter verteilt auf mehrere Standorte innerhalb Deutschlands. Vor allem besticht es durch seine diversen Projekte, die auf Nachhaltigkeit, Innovationen und Individualität beruhen. Durch diese Diversität hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab. Dabei betreuen die exzellent ausgebildeten Mitarbeiter nicht nur Universitätscampi oder außergewöhnliche Wohngebäude, sondern auch komplexe Industriebauten oder öffentliche Einrichtungen. Bemerkenswert ist, dass das Planungsbüro exzellente Expertise in diversen Stromanlagen aufweist - von Niederspannung, über Mittel- bis zu Hochspannungsanlagen. Aufgaben werden zusammen im Team gelöst, und geplant wird mit der hochmodernen Arbeitsmethode BIM, wobei die Software-Programme Autocad bzw. Revit verwendet werden. Das Ingenieurbüro sitzt in direkter Nähe zu Stuttgart und überzeugt vor allem durch das tolle Teamgefühl, den innovativen Arbeitsplatz sowie das sehr attraktive Gehalt. Das Planungsbüro mit dem Standort im Großraum Stuttgart sucht einen Experten für den Bereich Elektrotechnik zur qualifizierten Unterstützung. Neben individueller fachlicher Weiterentwicklung und hervorragenden Ergebnissen überzeugt das Unternehmen bei Mitarbeitern und Kunden. Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten involviert und haben exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Durchführung der Aufmaßerstellungen Nachtragsmanagement Erstellung von Berechnungen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Involvierung in die Projektbegleitung auf Baustellen Anspruchsvolle Projekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Ihre Vorteile: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 66.000 €) Firmenpkw mit Privatnutzung Nicht Mitarbeiter werden gesucht, sondern Kollegen unterschiedliche Projekte, bei denen Sie wachsen abwechslungsreiche Tätigkeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Expertise in der VOB / HOAI Know-How bezüglich der einschlägigen Regelwerke Reisebereitschaft zu den Baustellen Berufserfahrung auf der planenden Seite Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 223CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Competence Center Leiter / Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken: Führu
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Abteilungsleiter für TGA im Raum Tübingen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
exzellentes Gehalt 86.000 € - 92.000 € | PKW mit Privatnutzung | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge | Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen. Das etablierte Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180 Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-, Elektro - und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) obliegt Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prozessoptimierungen Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter für die TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (86.000 - 92.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik , Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1785LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
attraktive Vergütung 50.000 € bis 63.000 € und jährliche Gewinnbeteiligung + Homeoffice + flache Hierarchie und offene Feedbackkultur + flexibles Arbeitszeitmodell + unbefristetes Arbeitsverhältnis Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Möchten Sie Teil einer Arbeitsumgebung sein, in der Kollegen zu Freunden werden und gemeinsame Aktivitäten zelebriert werden? Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, suchen wir ab sofort einen motivierten Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. Unser Kunde, ein innovatives und modernes Unternehmen, bietet das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudeausstattung an, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kältetechnik sowie Gebäudeautomation und MSR-Technik. Zudem werden spezielle Dienstleistungen wie BIM und Bauphysik berücksichtigt. Durch dieses umfassende Angebot hat das Unternehmen eine synergetische Planungsstrategie entwickelt, von der die Kunden seit bald 25 Jahren profitieren. Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Stuttgart wirken Sie aktiv bei dem Planungsprozess mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Bearbeitung von Projekten im Bereich HKLS über alle Planungsphasen hinweg Entwicklung und Planung von nachhaltigen Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit M ita rbeit bei der Erstellung von Planunterlagen, Kostenberechnungen, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und Planungsteams, sowohl intern als auch extern Bauüberwachung vor Ort und Unterstützung Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten Ihre Vorteile: Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (50.000 € - 63.000 €) jährliche Gewinnbeteiligung Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell Teambuilding in Form von Klettern, Grillen oder gemeinsam Kanufahren flache Hierarchie und offene Feedbackkultur modernes und offenes Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich HLKS oder TGA oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung mit relevanten Software-Programmen, z.B. Revit, AutoCad (wünschenswert) (erste) Berufserfahrung in der Planung in TGA Motivation und Eigeninitiative Kommunikationsfreude und Teamgeist "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2819LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Technischer Zeichner HKLS - Standort Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Förderung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - Teilzeitbeschäftigung möglich - Leistungsgerechte Vergütung (48.000 - 58.000€) Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Suchen Sie eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Technischen Zeichner HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen im Süden Stuttgarts. Unser Kunde ist spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Zum Leistungsangebot zählen die ganzheitliche Beratung, Planung und Bauüberwachung aus einer Hand von der ersten Konzeption bis zur Fertigstellung der Anlage. Als Team von Fachexperten setzen sich Ihre neuen Kollegen dafür ein, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) umfassen Ihre Aufgaben: Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und Projektteams, um technische Anforderungen umzusetzen Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Prüfung von Plänen Ihre Vorteile: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) bieten wir Ihnen: Wettbewerbsfähiges Gehalt im Bereich von 48.000 € - 58.000 € pro Jahr Förderung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet die Chance, an herausfordernden Projekten in der Gebäudetechnik mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Ihr Profil: Das bringen Sie als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Technisches Zeichnen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen, vorzugsweise im Bereich HKLS Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B., AutoCAD) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1884LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
SLP Personalberatung - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit rund 650 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Aufgaben Sie führen und entwickeln ein engagiertes Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern Benefits Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für einen Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir einen SAP HCM Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit einem erfahrenen 11-köpfigen SAP-Team an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft für verschiedene Kunden arbeitet. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60 % Home Office & hohe Flexibilität Sehr gute Work-Life-Balance ohne Reisetätigkeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Anforderungsanalyse & Beratung der Fachbereiche zu individuellen Lösungen in SAP HCM Entwicklung & Optimierung von Anwendungen mit SAP ABAP / ABAP OO Programmierung und Optimierung der Kundensysteme in SAP HCM mit Schwerpunkt PY Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM PY Sehr gute Deutschkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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