Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso o bei der Budgetplanung o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung. Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen. Ausgeprägtes IT-Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge. Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie. Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine:n erfahrene:n SAP HCM Consultant (m/w/d) . Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80 % Homeoffice Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld in der Medienbranche Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP SuccessFactors Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ein mittelständisches Unternehmen aus Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP WM/EWM Consultant (m/w/d). Das seit mehr als 100 Jahren bestehende Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine 38-Stunden-Woche, 40-60% Home Office, sehr gute Sozialleistungen, Job-Rad-Leasing und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing in SAP WM/EWM Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse SAP Projektarbeit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als SAP WM oder SAP EWM Consultant (m/w/d) Kenntnisse in der SAP Projektarbeit sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Netzwerktechnik mit Hauptsitz in Bonn. Seit vielen Jahren fest im Markt etabliert, pflegt es stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit öffentlichen Auftraggebern. Es steht für Innovation und unternehmerischen Erfolg – und überzeugt zugleich durch eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für einen gewachsenen Kundenkreis im Großraum Stuttgart/Karlsruhe/Heidelberg/Heilbronn. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und kümmern sich mit Engagement und Leidenschaft um Ihre Kunden? Neben der Akquise sind Sie stark in der Kundenbetreuung und Kundenbindung? Sie möchten sich in einem zukunftssicheren und stabilen Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden, darunter mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung des Kundenstamms Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit technischen Beratern direkt vor Ort Erarbeiten individueller Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Technischen Fachbereichen und den Kunden Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachkollegen aus der Technik Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich IT, Netzwerktechnik, Telefontechnik o.ä. - aber kein Muss Gutes technisches Verständnis Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in der Region Rhein-Main Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und krisenfesten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres und respektvolles Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie eine Givve Card Ein hochmotiviertes Team, das Sie jederzeit vollumfänglich unterstützt Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents, Förderung der Nutzung von öffentliche Verkehrsmitteln und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen Referenz-Nr. MNI/125533
Über uns Bei Ratbacher erwartet dich mehr als nur eine Stelle als Werkstudent:in – als einer der angesagtesten Player der IT Personalberatungen bieten wir dir die Chance, richtig Gas zu geben und deine ersten professionellen Berufserfahrung zu sammeln. Kaffee holen? Das war gestern! – Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Active Sourcing, Recruiting und HR. Wir bieten dir die perfekte Plattform, auf der du wachsen kannst und in einem engagierten Team den Grundstein für deine Karriere legst. Bist du ready? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) in Stuttgart. Deine Schwerpunkte Active Sourcing Power : Suche und finde neue Kolleg:innen über Xing und LinkedIn und bringe freshe Vibes in unser Team Daily Business Rockstar : Koordiniere Interviews, halte Kontakt zu Bewerber:innen und sorge dafür, dass alles smooth läuft Team Support Deluxe : Collab mit der Führungskraft in vertrauensvoller Zusammenarbeit, übernehme Admin-Tasks und erhalte Einblicke in alle Facetten des Personalmanagements Contract Ninja : Arbeite aktiv bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und sorge dafür, dass alles on point ist – du rockst das Employer Branding Hero : Unterstütze aktiv unser Employer Branding und werde zum Pro im Social Media Recruiting, um unser Unternehmen online richtig zu pushen! Deine Qualifikationen Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliches Du hast mindestens 16 Stunden / Woche Zeit Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und Zuverlässigkeit ist für dich nicht nur eine Floskel Du bist kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine Benefits Dein Karriereeinstieg bei uns : Mit der Tätigkeit als Werkstudent:in kannst du bei uns erstmals Fuß fassen und im Anschluss die Karriereleiter hochklettern Deine Vergütung : Du erhältst einen Stundensatz von 14 € Deine Arbeitszeiten : Plane deine Arbeitsstunden flexibel rund um deinen Stundenplan – so passt alles perfekt in deinen Alltag! Deine Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem hauseigenen Trainingscenter wird dir eine optimale Einarbeitung geboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Deine Kolleg:innen : Bei uns ist jeder direkt ein Teil vom Team! Genieße die gute Arbeitsatmosphäre sowie DUZ Kultur über alle Hierarchien hinweg und auch bei unseren Teamevents bist du mit dabei!
Einleitung Du bist SHK-Kundendienstmonteur:in (m/w/d) – zuverlässig, selbstständig & der Fels in der Service-Brandung? Dann komm zu Jürgen Albrecht Sanitär + Heizung – einem Familienbetrieb mit über 90 Jahren Erfahrung, Herz und modernster Technik. Wir wissen: Gute Leute wie du machen den Unterschied! Aufgaben Wartung & Instandsetzung von Öl- und Gasheizungen (Buderus, Junkers, Vaillant) Service & Reparaturen an Armaturen und Solaranlagen Arbeiten an modernen Heizsystemen Kleinreparaturen im SHK-Bereich – zuverlässig & sauber Qualifikation ✔ Ausbildung im SHK-Bereich (Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in) ✔ Erfahrung mit Öl-/Gasanlagen & Armaturentechnik ✔ Selbstständiges, sauberes Arbeiten ✔ Führerschein Klasse B & sicherer Kundenumgang Benefits Dein Firmenwagen – nach Absprache auch privat Handy & Tablet – digital arbeiten leicht gemacht Coole Teamevents & familiärer Zusammenhalt Weihnachts- & Urlaubsgeld für mehr Wertschätzung Gratis-Getränke & offene Küche im Betrieb Schulungen – Technik & Persönlichkeit Top-Arbeitskleidung von Engelbert Strauss 30 Urlaubstage – weil Erholung dazugehört Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt – in nur 2 Minuten! Standort: Jürgen Albrecht Sanitär + Heizung Esperantostraße 12, 70197 Stuttgart 0711-696203 Zeig, was du kannst – und komm dorthin, wo dein Können geschätzt wird! Viele Grüße Jürgen Albrecht Sanitär + Heizung
Job ID: 11175-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Innovationsführer in seinem Marktsegment – produzierende Industrie. Derzeit wird das SAP Team ausgebaut. Senior Consultant SAP SD (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten in der Komponente SAP SD. Mitarbeit in Projekten, Leitung von Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung externer Dienstleister. Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Mitarbeit bei der weiteren Transition nach S4. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und blicken auf mehrere Jahre Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich SAP SD (idealerweise auch Grundkenntnisse in S4 HANA oder ABAP) zurück. Sich in Deutsch und Englisch zu verständigen ist für Sie keine Herausforderung. Kommunikationsgeschickt und eine analytische Arbeitsweite runden Ihr Profil ab. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Weitere Benefits dieser Position: Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente, Betriebs-KITA, gute ÖPNV Anbindung und die verbindliche Möglichkeit Home Office zu nutzen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-219872 Ihre Karriere bei Amadeus Fire ist eine nachhaltige Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsvertrag durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten anhand von Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Homeoffice Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Sportkurse Betriebliche Kantine mit täglich frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Reporting-Lösungen auf Basis von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Zuständigkeit für die Datenmodellierung und Datenextraktion aus SAP-Systemen Mitwirkung in Projekten rund um die Bereiche SAP BW, BI, BW/4HANA, SAP Analytics und Datasphere Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche hinsichtlich neuer Applikationen, Funktionen und Optimierungen im SAP Analytics bzw. SAP BI Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im SAP Analytics Umfeld mit SAP BW unter S/4 HANA Fundierte Kenntnisse im Bereich SAC und bestenfalls in SAP BW/4HANA bzw. Datasphere Idealerweise Projekterfahrung im SAP Business Warehouse Kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219872 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Karriere als Personalberater! Wir stellen ein! Firmenprofil Lockere und positive Sales-Atmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und motivierende Stimmung auf dem Sales Floor, die Spaß macht und zu Höchstleistungen anspornt. Ungedeckte Boni: Dein Erfolg wird bei uns direkt und großzügig belohnt - ohne Deckel nach oben. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir spannende Karrierewege und individuelle Förderung, damit du dich langfristig bei uns weiterentwickeln kannst. Sportliches Miteinander im Team: Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele - Teamspirit und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt. Wachsendes Team: Unser aktuelles Team von 12 Mitarbeitern wird bald auf 16 aufgestockt - sei Teil unseres Wachstums und gestalte die Zukunft aktiv mit! Aufgabengebiet Als Personalberater im 360-Grad-Umfeld übernimmst du die komplette Betreuung des Recruiting-Prozesses - von der Akquise neuer Kunden über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Kundenakquise und -betreuung: Du baust eigenständig Beziehungen zu Unternehmen auf und berätst sie hinsichtlich ihrer Personalbedarfe. Kandidatensuche und -ansprache: Du recherchierst aktiv nach passenden Talenten, sprichst Kandidaten direkt an und führst erste Interviews. Vermittlung und Vertragsverhandlung: Du begleitest den gesamten Vermittlungsprozess bis zum Vertragsabschluss zwischen Kunde und Kandidat. Netzwerkpflege: Du baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und pflegst dieses langfristig. Marktbeobachtung: Du analysierst den Arbeitsmarkt und erkennst Trends, um Kunden und Kandidaten bestmöglich zu beraten. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst deine Arbeit selbstständig und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. In dieser Rolle bist du nicht nur Berater, sondern auch Verkäufer, Netzwerker und Problemlöser - und hast großen Einfluss auf den Erfolg deiner Kunden und Kandidaten. Anforderungsprofil Unser idealer Kandidat ist kommunikativ, selbstbewusst und begeistert sich für den Vertrieb sowie den Umgang mit Menschen. Er oder sie bringt idealerweise ein Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich mit oder verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Sales. Der perfekte Kandidat ist ein echter Teamplayer, der mit positiver Energie das Team bereichert und gleichzeitig eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitet. Herausforderungen nimmt er oder sie motiviert an und verliert auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. Zudem ist der Kandidat lernbereit und offen für Weiterentwicklung, um sich langfristig in unserem wachsenden Unternehmen zu entfalten. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab. Vergütungspaket Wir entwickeln, fördern und fordern dich - damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Ungedeckelte Boni ab Tag 1 - dein Erfolg wird bei uns direkt und großzügig belohnt. Modernes und schönes Office direkt am Schlossplatz in Stuttgart - zentral und gut erreichbar. Transparente Beförderungskriterien - bei uns weißt du genau, welche Schritte dich im Unternehmen weiterbringen. Ein Team, das an erster Stelle steht - Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Kontakt Daniel Stankovic Referenznummer JN-082025-6808234 Beraterkontakt +49 172 94 61 708
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Empfang der Kunden Weiterleitung der Kunden an die jeweilige Abteilung Bearbeitung des E-Mail-Postfachs Telefonannahme Eröffnung von Werkstattaufträgen Abrechnung / Rechnungserstellung Mietwagenausgabe /- rücknahme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Begeisterungsfähigkeit Überzeugungskraft, Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen Kontaktstärke, Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Gelassenheit Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und Offenheit gegenüber Neuem, Flexibilität Belastbarkeit, Leistungsorientierung/Einsatzbereitschaft, Engagement Entschlusskraft, Selbstvertrauen/Selbstsicherheit Sorgfalt, Zuverlässigkeit Ihre Benefits Mitarbeiterrabatte Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flache Hiearchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sortierung: