SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen / 3.300 € / 4 Wochen
hsp DIE FUNDRAISER GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
Abteilungsleiter:in Rechnungswesen Grundsatz
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Die zunehmende Weiterentwicklung unserer SV-Gruppe mit dezentralen, eigenständig agierenden Tochtergesellschaften und immer komplexeren Gestaltungen erfordert hoch qualifizierte Experten. Im Team bauen Sie eine neue Abteilung auf. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung, des Aufsichts- und Steuerrechts. Sie koordinieren fachlich übergreifende Themen der gesamten Abteilungen im Rechnungswesen. Sie verantworten das Beteiligungscontrolling und steuern M/A-Aktivitäten. Sie beobachten die Rechtsentwicklung und wirken in der Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) aktiv mit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und geben ihnen als Führungskraft auch in schwierigeren Situationen souverän eine gute Richtung vor. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verbinden Kunden- und Serviceorientierung mit wirtschaftlichem Handeln und haben mit hohen Engagement Spaß an einer herausfordernden Position. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit
Passion for People GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557841VDA Einsatzort: Stuttgart Werde Teil eines innovativen IT-Teams – Starte als IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d)! Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit Fokus auf Storage-Lösungen, Virtualisierung, Netzwerk-Technologien und Backup-Systeme bietet unser Mandant moderne IT-Services auf höchstem Niveau. Kundenorientierung, Innovation und Teamspirit stehen hier an erster Stelle. Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Suchst Du eine neue Herausforderung als IT Consultant für Storage, Virtualisierung und Netzwerke? Hier bist Du richtig! Dein Aufgabengebiet.... Du konzipierst und realisierst komplexe Infrastruktur-Projekte in den Bereichen Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Backup – remote oder beim Kunden vor Ort. Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und dem Betrieb moderner Datacenter-Infrastrukturen sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen. Du unterstützt die Vertriebsabteilung durch Präsentationen und Workshops bei potenziellen und bestehenden Kunden. Du planst und implementierst Lösungen auf Basis führender Technologien wie DELL vxRail, DELL Unity, VMwareund Veeam. Du bringst Deine Projekterfahrung in Enterprise- und Datacenter-Networking ein und sorgst für reibungslose Implementierungen. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen (DELL). Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) und Backup-Systemen (Veeam). Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) sind ein Plus. Erfahrung im Bereich Enterprise- und Datacenter-Networking sowie sicheres Beherrschen von Netzwerkstandards(Switching und Routing). Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Raum Stuttgart (m/w/d) | Metropolregion im Großraum Stuttgart - R
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Work-Life-Balance - Zusatzurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Entdecken Sie eine herausragende berufliche Gelegenheit im Raum Stuttgart in einer renommierten Klinik der Grund- und Regelversorgung mit über 200 Betten, die modernste medizinische Technik mit bewährten Therapieverfahren der integrativen Medizin vereint. Gesucht wird ein Oberarzt Neonatologie für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) , der Teil eines engagierten Teams wird und innovative Ansätze in der Pädiatrie mitgestaltet. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Betreuung der kleinen Patienten (m/w/d) mit individuell zugeschnittenen Therapiekonzepten. Besondere Schwerpunkte liegen in der Neuropädiatrie, Psychosomatik und Neonatologie. Als Teil des Perinatalzentrums arbeitet die Klinik eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen. Der Raum Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität mit einer idealen Balance zwischen urbanem Leben und naturnaher Umgebung. Kulturelle Vielfalt, exzellente Gastronomie sowie zahlreiche Sport- und Freizeitangebote machen die Region besonders attraktiv. Die Klinik bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der integrativen Medizin mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Eine zukunftsorientierte Klinik im Raum Stuttgart stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neonatologie (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin ein. In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, in dem moderne medizinische Verfahren mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert werden. Ihr Fokus liegt darauf, die medizinische Betreuung der jungen Patientinnen und Patienten bestmöglich zu gewährleisten, indem Sie in der täglichen klinischen Arbeit zusammen mit einem interdisziplinären Team agieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erhalten Sie eine umfassende Ausbildung und können Ihre Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin weiterentwickeln. Sie sind maßgeblich in die stationäre Versorgung eingebunden und tragen zur erfolgreichen Behandlung der Patientinnen und Patienten bei. Die Klinik bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre medizinische Expertise weiter auszubauen. Mit einer modernen technischen und therapeutischen Ausstattung können Sie sich ganz auf Ihre fachliche Entwicklung konzentrieren und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, in einer Klinik zu arbeiten, die Ihre fachliche Weiterentwicklung, den interdisziplinären Austausch und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Raum Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kooperationspartnern, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Teilnahme an den Hintergrunddiensten (Bereitschaftsdienstmodell) und Rufdiensten Versorgung kranker Früh- und Neugeborener Aus- und Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Raum Stuttgart (m/w/d) mitbringen: Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit Familienzentriertes Arbeiten Ihre Vorteile: Als Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Raum Stuttgart (m/w/d) profitieren Sie von: Familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind Attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen Ein kompetentes, kollegiales und wertschätzendes Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und konstruktives Arbeitsklima Freizeitausgleich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29339 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Ihr Profil Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner:Christian KayaTel. +49 211 972 695 39E-Mail: christian.kaya@riverstate.de
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) im Großraum Stuttgart - RefNr. S260
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Praxis - ambulante Operationen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für einen gynäkologischen Praxenverbund suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Praxis liegt sehr schön in Bayern gelegen, unweit mehrerer Städte. Stuttgart befindet sich im täglich pendelbaren Bereich. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Sie sind Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Zur Erweiterung des Teams in dem gynäkologischen Praxenverbund werden Sie gesucht! In der Praxis werden sämtliche Vorsorgeuntersuchungen, inklusive Schwangerenvorsorge angeboten. Neben ambulanten Eingriffen werden auch stationäre Eingriffe im kooperierenden Krankenhaus angeboten.Neben Curettagen werden auch Brustchirurgische Eingriffe oder auch Eingriffe am äußeren Genitalbereich durchgeführt. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie. Die Praxis ist mit modernster Technik und Geräten ausgestattet. Zudem haben Sie hier geregelte Arbeitszeiten. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich! Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Ambulante Patientenbetreuung Vorsorgeuntersuchungen Durchführung ambulanter Operationen Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe hohe soziale sowie fachliche Kompetenz Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif geregelte Arbeitszeiten kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S26080 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Teamlead Finance & Accounting (m/w/d) - 38h/Woche, vor Ort, mittelständisches Unternehmen
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Teamführung in der Buchhaltung – mit Überblick und Engagement Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen – und willst führen statt nur verwalten? Für ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Tradition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungskompetenz verbindet. Unser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, bekannt für Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung eines erfahrenen Buchhaltungsteams, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest dabei fachlich eng mit – unterstützt durch ein starkes Umfeld, das dir den Einstieg erleichtert und dir den Raum gibt, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Aufgaben Fachlich auf den Punkt Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Buchung aller Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen Kontenpflege, Monats-/Jahresabschlüsse, Intercompany-Abstimmungen Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Ansprechpartner*in für interne & externe Stellen Führung & Organisation Leitung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Aufgabenverteilung, Prozesssteuerung, Einarbeitung & Ausbildung Optimierung von Abläufen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verwaltung & Personalnahes Betreuung digitaler Personalakten und Zeitwirtschaft Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern (z. B. Lohnabrechnung) Vertragswesen, Zeugnisse, Azubi-Organisation, Schlüsselmanagement Sicherheit durch Vertretung Unterstützung bei Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Kassenführung Profil Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Keine Führungserfahrung nötig – aber Lust auf Verantwortung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Struktur, Sorgfalt und ein offenes, souveränes Auftreten Wir bieten Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum – vor Ort im Team , nicht remote Eine geregelte 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance Strukturierte Einarbeitung und interne Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events, JobRad, Rabatte & betriebliche Altersvorsorge Moderne Kantine, kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung Wichtig zu wissen: Diese Position ist nicht remote – denn als Teamlead gestaltest du Prozesse, begleitest dein Team persönlich und bist zentraler Teil unseres Vor-Ort-Workflows. Kontakt Bereit für den nächsten Schritt – mit Verantwortung, Teamspirit und Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) im Großraum Stuttgart - RefNr. 17308
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Baden-Württemberg | Lehrkrankenhaus | Raum Stuttgart | gute Entwicklungschancen | viele Weiterbildungen Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Für unseren langjährigen Kunden - ein akademisches Lehrkrankenhaus - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Innere Medizin (m/w/d). Das Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit einem hervorragenden Ruf in der Region verfügt über rund 330 Betten und bietet gleich 3 internistische Abteilungen sowie 11 Fachabteilungen. In der Region besteht ein großes Kultur- und Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen & Kitas befinden sich vor Ort, sowie Geschäfte für den täglichen Bedarf. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen besteht die Möglichkeit zu promovieren. Mit hervorragenden Verkehrsanbindungen ins Stuttgarter Zentrum liegt das Klinikum idyllisch gelegen und ist innerhalb von ca. 20 min ab Stadtkern gut zu erreichen. Stellenbeschreibung: Durch die Weiterentwicklung der Inneren Medizin im Klinikum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) gesucht. Die Klinik für Innere Medizin umfasst ca. 120 Betten und verfügt in den Fachbereichen der Kardiologie und Gastroenterologie über eine exzellente und hochmoderne, technische Ausstattung. Zusätzlich ist ein onkologisches Zentrum vorhanden. Dadurch werden exzellente Diagnostik und Therapiemöglichkeiten angeboten, z.B. alle modernen Untersuchungsverfahren und endoskopischen Eingriffe in der Gastroenterologie. Die Kardiologie verfügt über einen sehr gut ausgestatteten Funktionsbereich mit 24-Stunden-Herzkatheterlabor. Im Bereich der Rhythmologie & der elektrophysiologische Untersuchungen ist die Klinik ebensfalls bestens aufgestellt. Ihre Aufgaben: Als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Versorgung der Patienten internistische Diagnostik und Therapie Teilnahme am Dienstsystem Ansprechpartner für Familienangehörige Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Interesse an einer engagierten, qualitätsorientierten Mitarbeit Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit teamfähig, engagiert und flexibel Ihre Vorteile: Als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie: attraktive tarifliche Vergütung zusätzliche betriebliche Altersversorgung eine innovative gut durchdachte Dienstplanung strukturierte individuelle Weiterbildung Hilfe bei der Wohnungssuche zahlreiche Events und Betriebsveranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 17308 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Kundentelefonie Mitarbeiter:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben. Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher. Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung der CX-Maßnahmen sowie unserer Servicestrategie ein. Sie haben die Chance perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen. Sie bearbeiten bei Arbeitsspitzen Vorgänge der Kundenkorrespondenz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind ein engagierter und motivierter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt und immer die Kunden im Fokus hat. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
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