Stuttgart Anforderungsmanager (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Was Sie erwartet Sie entwickeln ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme unserer Organisation und übernehmen dafür die fachliche Verantwortung. Zudem unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen ? stets mit Blick auf Effizienz und Qualität. In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Mit Ihrer Coaching- und Moderationsexpertise gestalten und begleiten Sie Anforderungsworkshops, in denen Sie Mitarbeitende in der Anwendung moderner Methoden schulen und ein gemeinsames Verständnis für das Anforderungsmanagement fördern. Außerdem verwalten und entwickeln Sie die zentrale Richtlinie im Anforderungsmanagement weiter und tragen diese aktiv in die Organisation, um eine einheitliche Anwendung und nachhaltige Umsetzung sicherzustellen. Sie nutzen moderne Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office, evaluieren bei Bedarf neue Lösungen und arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban ? stets mit dem Anspruch, sich und Ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung, bildet Ihre fachliche Grundlage. Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer ? vorzugsweise in der Versicherungsbranche ? sowie über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auf ganzer Linie. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative ? gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team. Mit MS Office, JIRA und Confluence gehen Sie routiniert um und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz dieser Tools in agilen Arbeitsumgebungen mit. Das Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer zentralen Organisationseinheit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv in bestehende Strukturen einzubringen, prägen Ihr berufliches Profil. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Betriebskantine Bürohund Vergünstigungen Attraktive Vergütung Ihre Ansprechpartnerin Tetiana Högl Recruiting-Team 071113912020 karriere@vpv.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560214SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Intro Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team Vielseitige Projekte in einem globalen Arbeitsumfeld Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) am Hauptstandort Stuttgart. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Firmen-Events & Teambuilding-Maßnahmen Work-Life-Balance & familienfreundliche Angebote 30+ Urlaubstage Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio, Gesundheitschecks) Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6807210 Beraterkontakt +4969507786057
Einleitung Suchen Sie als erfahrener Zimmermann (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für angesehene Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, entweder direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse, Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Über uns Für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir aktuell eine Leitung Controlling (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams Förderung von Eigenverantwortung, fachlicher Kompetenz und kooperativem Arbeiten Planung, Koordination und Überwachung des Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesses unter Sicherstellung effizienter und zielgerichteter Abläufe Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Reportingstrukturen zur Unterstützung einer datenbasierten Unternehmenssteuerung Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Fragestellungen Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie adressatengerechten Management-Reports mit hoher Aussagekraft Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen bei strategischen Entscheidungen und aktiver Beitrag zur langfristigen Unternehmensentwicklung Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie der Finanz- und Kostenstruktur mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich aufzubereiten Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Moderner Führungsansatz mit Fokus auf Förderung des Teams sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur Fundierte Kenntnisse in MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit Lucanet und Microsoft Power BI Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Produktionscontroller (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der jährlichen Ergebnis- und Kostenplanung sowie Betreuung des internen Rechnungswesens, der Unternehmensplanung und des Reportings Durchführung und Koordination der Controlling-Aktivitäten im Rahmen der monatlichen und jährlichen Abschlüsse Erstellung des monatlichen Management-Reportings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportingstrukturen Aktive Mitgestaltung und enge Zusammenarbeit mit den Controlling-Funktionen innerhalb der Gruppe Optimierung und Ausbau des bestehenden Controlling-Systems mit Schwerpunkt auf Produktionscontrolling Vertrauensvoller Ansprechpartner und kompetenter Sparringpartner für das Management und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und controllingrelevanten Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Tiefgehende Kenntnisse in der Struktur- und Prozesskostenanalyse sowie in der Bewertung von Produktivität und Kapazitätsauslastung Sicherer Umgang mit SAP, gängigen Kostenrechnungs- und Planungstools sowie den Anwendungen der Microsoft 365 Suite Ausgeprägtes Verständnis der handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Praktische Erfahrung im Produktionscontrolling ist wünschenswert Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Einleitung Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Ziele sind. Deshalb geben wir ihnen die Freiheit , zu experimentieren, Dinge zu hinterfragen und zu gestalten . Wir weisen die Richtung und gemeinsam machen wir uns auf den Weg. Die wichtigsten Rahmenbedingungen dafür: Flexibilität und Exzellenz – in aller Konsequenz. Dadurch entstehen selbstorganisierte Teams, die über sich hinauswachsen. Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und einen Spirit, der alle verbindet. Komplexität ist für uns kein Hindernis, sondern unser Spielfeld : Unsere CPQ-Software wird dort eingesetzt, wo Standardlösungen versagen – in den Vertriebsprozessen für hochkomplexen und variantenreichen Industrieprodukte. Dabei ist jede Lösung maßgeschneidert, deshalb suchen wir Softwareentwickler*innen mit analytischem Biss und Freude an technischer Tiefe , die sich an echten Herausforderungen messen wollen. Aufgaben Deine Aufgaben Konzepte gestalten : Du erstellst technische Konzepte zur Umsetzung der Kundenanforderungen und strukturierst komplexe User Stories in UML-Diagrammen. Technische Lösungen entwickeln: Du entwickelst komplexe, kundenspezifische Lösungen mit unserer eigenen, leistungsfähigen Programmiersprache – speziell dafür konzipiert, den Variantenreichtum technischer Produkte abzubilden. Codequalität sicherstellen: Du schreibst sauberen Code nach Clean-Code-Prinzipien, pflegst Unit Tests und hältst Coding-Guidelines ein. Eng im Austausch bleiben: Du bringst Dich in Refinements, Sprint Reviews und Kundengesprächen ein und engagierst Dich in unseren agilen Teams. Erfahrung teilen : Du unterstützt Junior-Kolleg*innen, gibst Feedback und trägst aktiv zu Wissensaustausch und Teamentwicklung bei. Das technische Umfeld Proprietäre Programmiersprache in eigener Entwicklungsumgebung , speziell für komplexe CPQ-Anforderungen entwickelt – fokussiert auf Struktur, Präzision und Wartbarkeit. Verwendung von Domain-Driven Design zur strukturierten Modellierung komplexer Domänen. Einsatz von Event-Driven-Microservices und API-Design für die Anbindung von Schnittstellen in unserer Software. Agiles Projektumfeld mit kurzen Feedbackzyklen, Code Review, Refinements und engem Austausch mit den Kunden- und Projektteams. Was wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die in unserer eigenen hochspezialisierten Entwicklungsumgebung umgesetzt werden Die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – von Architektur bis Projektleitung, wenn Du Dich langfristig weiterentwickeln willst Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung 2–5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit objektorientierter Programmierung und idealerweise Kenntnissen in C#, .NET und Angular Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen , UML-Diagramme und im Umgang mit Design Patterns Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden Den Anspruch , Dich mit Gleichgesinnten auf hohem fachlichem Niveau weiterzuentwickeln. D.h. Du willst nicht nur coden, sondern aktiv mitgestalten, wie unsere Software in komplexen, realen Szenarien funktioniert Benefits Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen). Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Zusätzliche Vorteile Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst Dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde Dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu Dir passt.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung elektrotechnischer Anlagen (Stark- und Schwachstrom) für anspruchsvolle Bauprojekte Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Revisionsplänen Technische Berechnungen und Auslegung elektrotechnischer Systeme Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe Fachliche Begleitung der Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9) Koordination mit anderen Fachgewerken sowie Abstimmung mit Kunden und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, EPLAN, DDS-CAD) Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN, VDE, HOAI etc.) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217393 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst . In dieser Rolle betreuen Sie Kunden, unterstützen den Außendienst und übernehmen die Auftragsabwicklung sowie Vertragsverhandlungen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Erfahrung im Vertrieb und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Erstellung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung, Vertragserstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Überwachung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie termingerechte Umsetzung Kundenansprache über Telefon, E-Mail und Web-Meetings Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und optimalerweise SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217393 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen renommierten Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie im Bereich Prozess- und Verpackungstechnik, suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) für den Standort Waiblingen . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Aufgaben Abschlussexperte : Du erstellst und betreust eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht und sorgst dafür, dass alle Zahlen stimmen. Bilanzierung und Steuerberechnung : Du bist verantwortlich für die Bilanzierung, Ertragssteuerberechnung und die Abstimmung zwischen interner und externer Buchführung. Steuerkoordination : Du organisierst Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer) und bringst dein Know-how bei der Analyse von Steuerrisiken ein. Prozessoptimierung und ERP-Systeme : Du überwachst und optimierst interne Buchhaltungsprozesse und wirkst bei der Einführung neuer ERP-Systeme aktiv mit. Analysen und Reporting : Du analysierst Abweichungen in den monatlichen und quartalsweisen Reports und erklärst sie anschaulich dem Management. Ansprechperson für Experten : Du stehst Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden in buchhalterischen und steuerlichen Fragen kompetent zur Seite. Unterstützung des Controllings : Du hilfst bei Budgetplanungen und Prognosen und bringst wertvolle Insights in die Planung ein. Cashflow und Liquidität : Du behältst den Überblick über die Cash-Flow-Planung und führst präzise Liquiditätsanalysen durch. Internationale Steuerfragen : Du verantwortest Themen wie Verrechnungspreise und steuerliche Herausforderungen im internationalen Kontext. Digitalisierung vorantreiben : Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsabteilung aktiv voran. Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen , Steuern oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung , idealerweise in einem internationalen Umfeld oder Konzern. Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften (insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, o.ä.). Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hohem analytischen Verständnis und einer ausgeprägten Zahlenaffinität. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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