Studentische Teilzeitkraft Autovermietung Van & Truck (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 70499, Stuttgart, DE
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.599,50€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Talent Agent (w/m/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747444 Beraterkontakt +49895587958310
Projektsteuerer (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie managen aktiv unsere Planungsprojekte und sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber:innen Sie übernehmen die interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung sicher und sind für die Projektdokumentation verantwortlich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement mit Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und Jira Sie verfügen über ein sicheres technisches Verständnis, haben Freude an der Arbeit im Team und arbeiten strukturiert und sprechen sehr gutes Deutsch Sie haben den Mut Herausforderungen anzunehmen und die Bereitschaft Neues zu lernen Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektsteuerer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Koordinator (m/w/d) agree21
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
IT-Koordinator (m/w/d) agree21 Referenz 12-209843 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche. Für den Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als IT-Koordinator (m/w/d) agree21. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt zwischen 50.000 Euro und 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Förderung durch die Teilnahme an Online-Seminaren Transparente Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre Komfortable Anreiseoption sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem eigenen Fahrzeug Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Ausrichtung der IT-Prozesse für eine zukunftssichere IT-Umgebung Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Modellierung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Verantwortung für die Umsetzung der fachlichen Vorgaben im Kernbanksystem und im Dokumentenmanagementsystem, inkl. zugehöriger Dokumentationen Durchführung von IT-Projekten Ansprechpartner der Fachteams für alle prozessualen und IT Fragestellungen Koordination von Updates und Releasewechsel der Bankanwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Voraussetzung sind praktische Erfahrungen mit dem Kernbanksystem agree21 Erfahrungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens sind von Vorteil Kenntnisse von Bankprozessen und banküblichen IT-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Serviceorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln Strukturierte, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209843 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-221550 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Sie übernehmen die Auftragserfassung, betreuen Neu- und Bestandskunden serviceorientiert, bearbeiten Reklamationen und unterstützen das Vertriebsteam organisatorisch. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket bilden die Basis für Ihren Erfolg. Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und mit hoher Zuverlässigkeit? Dann erwartet Sie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte sowie eine strukturierte Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position bei einem zukunftsorientierten Unternehmen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich Individuelles Angebot zur Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Abwicklung von Aufträgen Erfassung von Bestellungen Kundenorientierte Betreuung und Beratung für Neu- und Bestandskunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Unterstützung der Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement Erste Berufserfahrung von Vorteil Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221550 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
PR Referent (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 70435, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben! Für unseren Kunden, einen renommierten Automobilhersteller im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: PR REFERENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Betreuung nationaler und internationaler Medien und PR Manager:innen Konzeption, Koordination und Umsetzung von Presseworkshops, Shootings und Interviews Planung und Betreuung von individuellen Presseterminen, Testfahrten und Medienproduktionen Unterstützung bei der jährlichen Themenplanung mit internationalen Märkten sowie der Contenterstellung und dessen Streuung Steuerung von Dienstleistern und Übersetzungsagenturen zur Erstellung von Pressematerial sowie Pflege und Aktualisierung von Pressemappen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Erste Berufserfahrung im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit Branchenkenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Recruiting & HR Expert (m/w/d)
SPECTRUM AG - 70173, Stuttgart, DE
Recruiting & HR Expert (m/w/d) Standort: Stuttgart (Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen) Start: Ab Sommer / Herbst 2025 (flexibler Startzeitpunkt) In Kürze: Wen wir suchen – und was du bei uns bewegen kannst Du liebst aktives Recruiting, denkst unternehmerisch und möchtest den Recruiting- und HR-Prozess aktiv gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für Recruiting & HR – von Active Sourcing über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation. Du bringst ein echtes "Hunter-Gen" mit, arbeitest sehr proaktiv und steuerst Prozesse gerne selbstständig? Dann bist du bei SPECTRUM genau richtig. Warum du zu uns ins Team kommen solltest Bei SPECTRUM schaffen wir für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein sehr familiäres Klima am Arbeitsplatz. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und deine Talente entfalten und Kompetenzen einbringen kannst. Freue dich auf ein sehr junges, dynamisches Team, das dich von Tag 1 bei deinem Start mit viel positiver Energie unterstützt. Aufgaben Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses von der aktiven Ansprache der Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung – eigeninitiativ und in Zusammenarbeit mit dem Team Active Sourcing und Direktansprache (Headhunting) zur Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – mit Fingerspitzengefühl und Beharrlichkeit Aufbau und Pflege unserer ANÜ-Kandidaten-Datenbank durch gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten, insbesondere über LinkedIn Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, inklusive enger Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern End-to-End-Verantwortung für den Recruiting- und HR-Lifecycle von der Kandidatengewinnung über Vertragsgestaltung bis zur Kundenkommunikation Übernahme administrativer HR-Aufgaben im Tagesgeschäft – jedoch klarer Fokus auf aktives Recruiting und Besetzung offener Stellen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung ("ANÜ") Nachweisbare Erfahrung mit ausgeprägten "Hunter-Gen" im Active Sourcing & Headhunting Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich, gepaart mit hohem Kommunikationsgeschick und souveränem Auftreten Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung (z. B. BAP-Tarifvertrag) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern Benefits Erfolgsprämien und großzügige Boni als zusätzliche variable Gehaltsbestandteile Moderner Arbeitsplatz in den Urban Spaces in Stuttgart-Vaihingen Schöne Dachterrasse – perfekt, um sich beim Arbeiten die Sonne ins Gesicht scheinen zu lassen Kaffee, Cappuccino, etc. zur freien Verfügung Eigener PKW-Stellplatz und gute ÖPNV-Anbindung Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Bauleiter Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau. Besonders im Brücken- und Spezialtiefbau überzeugt das Unternehmen durch technische Exzellenz, wirtschaftliche Stärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Mit einem motivierten Team, moderner Ausstattung und anspruchsvollen Großprojekten bietet unser Mandant engagierten Bauleiterinnen und Bauleitern eine attraktive Perspektive – in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Ingenieur- und Brückenbau Koordination und Führung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Bauausführung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Planern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten, idealerweise im Brückenbau Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und Vorschriften (VOB, HOAI etc.) Routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Reisebereitschaft und Flexibilität je nach Projektstandort Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche, technisch herausfordernde Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksmanagement
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksmanagement Referenz 12-221846 Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Grundstücksmanagement bzw. im Bereich der Liegenschaften einbringen und weiterentwickeln - und das in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld? Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Grundstücksmanagement in Vollzeit. Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten , flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen und wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Bauprojekten sowie der Kommunikation mit Beteiligten Ansprechpartner für externe Dienstleister in der Immobilien- und Objektbetreuung Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken und Flächen Unterstützung bei der Pflege und Nutzung von Verwaltungs- und Informationssystemen im Bereich Liegenschaften Unterstützung bei der Verwaltung und Sicherstellung von Nutzungsrechten sowie der Erstellung relevanter vertraglicher Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Liegenschaftswesen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick. Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie gängiger Fachsoftware im Liegenschaftsbereich Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten im Verbandsgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221846 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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