Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Vertriebs- und Teamassistenz
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Am Standort in 70499 Stuttgart-Weilimdorf suchen wir SIE für eine Vollzeitbeschäftigung als BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN bzw. KAUFFRAU / KAUFMANN (m/w/d) FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d) ✅ für Tätigkeiten in der Vertriebs- und Teamassistenz ✅ Das Unternehmen: ein starker Partner für die Bauindustrie im Bereich Fenster- und Türenbau sowie im Innenausbau. Ihre Tätigkeiten: - Telefondienst mit Koordination von eingehenden Telefonanfragen - Erste Analysen zu Anfragen von Kunden und Interessenten zu Produkten und Leistungen - Unterstützung des Teams im Auftragsmanagement - Aktualisierung von Kundenstammdaten / Anpassung von Preisen nach Vorgabe - Dokumentenbearbeitung, Datenerfassung, Tabellenbearbeitung - Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam - Bearbeitung täglich anfallender administrativer Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und haben erste oder mehr Erfahrungen im Office-Management, Sekretariat oder in der Verwaltung / Sachbearbeitung gesammelt. Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen, gern auch mit einer ERP-Software. Für diese Aufgaben sind Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut. Sie zeichnet aus: ein selbständiger und korrekter Arbeitsstil sowie Kundenorientierung und Struktur. Über eine/einen zuverlässige/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) freut sich das Team. Warum Wir? Wir bieten Ihnen: - Eine überdurchschnittliche Entlohnung - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge - Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wer sind wir ? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Buchhalter Immobilien (m/d/w) 60% Home Office (München, Nürnberg)
PRIME HR Agentur® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser langjähriger Partner, einer der traditionsreichsten Immobilienspezialisten in Süddeutschland sucht Sie als motivierten Buchhalter für Mieten (m/d/w) an den Standorten München oder Nürnberg. Die Position ist zu 60% aus dem Home Office auszuüben. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung im Neubau- und Sanierungsmanagement von Immobilien mit Schwerpunkt von Gewerbe- und Kulturobjekten tritt die Unternehmensgruppe als Investor sowie Bauträger auf. Auf die Balance nachhaltiges Wirtschaften sowie das Wahrnehmen der sozialen und ökologischen Verantwortung im besonderen Maße, ohne dabei die ökonomische Aspekte wie Rentabilität zu vernachlässigen, ist man hier außerordentlich stolz. Aufgrund der vorzufindenen Strukturen und der starken Wachstumserwartung ist eine individuelle Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern gewünscht. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben z.B. in Form von Projektarbeit in modernen Prozessen in einem traditionsreichen Unternehmen, welches die Nähe zu den Mitarbeitern nicht verloren hat. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräumlichkeiten in bester Innenstadtlage. Die Unternehmung ist aufgrund langjähriger Investoren sehr finanzstark, hiervon können Sie mit einer attraktiven finanziellen Entlohnung zzgl. einer garantierten Sonderleistung partizipieren. Aufgaben Laufende Bearbeitung der Objektbuchhaltung (Mieten-, Kautions- und Kostenbuchhaltung). Analyse der objektspezifischen Nebenkosten, Durchführung von Benchmark-Analysen und Einleitung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Pflege von Mieterkonten Erstellung des monatlichen Berichtswesens für die Eigentümer Formale Kontrolle aller Eingangsrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Budgetierung von Maßnahmen zusammen mit der Geschäftsführung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder Immobilienkaufmann (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Mietbuchhaltungen, Finanzbuchhaltungen und der Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kenntnisse in den Programmen SAP oder DATEV sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Sie stehen für Zuverlässigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamorientierung und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit. Die Motivation interne und externe Prozesse stetig zu verbessern Freude am selbständigen Arbeiten Benefits Weiterentwiclungsmöglichkeit zum Spezialisten oder zur Führungskraft Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem starken und innovativen Traditionsunternehmen Gleitzeit (flexible Arbeitszeiten) Moderner Arbeitsplatz Kommunikation mit Vorgesetzen und Kollegen auf Augenhöhe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme von Fahrtkosten Gruppenunfallversichert, beruflich und privat Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesundheitsföderung sowie Zuschüsse für Fitness Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Einer unserer Personalexperten setzt sich zeitnah und diskret mit dir in Verbindung und teilt dir weiterführende Informationen und Vorzüge unseres Partners mit. PRIME-Bonus ---------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. Ref.: 12152
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219815 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen mit gelebter Teamkultur und modernen Arbeitsstrukturen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Betreuung bestehender Kunden, erstellen Angebote und unterstützen aktiv den Außendienst. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung, Betreuung und Unterstützung bestehender Kunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219815 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 70190, Stuttgart, DE
Sie wollten schon immer in einer Region mit vielen kulturellen Angeboten arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Raum Stuttgart! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Firmenfahrrad Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicekraft (Mensch) in Voll-/Teilzeit
MySpa Service GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Einleitung Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Massageliege - MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen braucht. Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort Verstärkung im Empfangs- und Servicebereich für unser Team in Stuttgart. Aufgaben Du wirst: Unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthaltes persönlich betreuen : vom Check-in über die Begleitung zur Wellzone bis hin zum Check-out Speisen und Getränke anrichten (kein Kochen o.Ä.) und via Durchreiche in die Wellzone servieren Die Vorbereitungsarbeiten koordinieren und Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf tragen Die Wellzones vorbereiten und auf Sauberkeit kontrollieren Bademäntel und Handtücher aufbereiten Unsere Besucher serviceorientiert betreuen und die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller Besucher sicherstellen Qualifikation Du bist: Zeitlich flexibel und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, da unser Spa 365 Tage im Jahr läuft Ein Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet Sowohl pünktlich und zuverlässig als auch flexibel und fleißig Gast - und Serviceorientiert möglichst mit ersten Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Jemand für den Sauberkeit und Hygiene selbstverständlich sind Interessiert an den Themen Wellness und Spa Du hast: Dein Herz am richtigen Fleck und du gehst achtsam und wertschätzend mit Mitmenschen, Kollegen und Produkten um Ein hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche anderer Menschen Eine Ausbildung/Erfahrung im Dienstleistungs- oder gastronomischen Bereich, ist kein "muss" aber von Vorteil Eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Eine selbstständige und effektive Arbeitsweise Eine offene und herzliche Gastgeberpersönlichkeit, die mit authentischer Freude und Freundlichkeit auf unsere Besucher eingeht Immer einen klaren Kopf und du behältst diesen auch in schwierigen Situationen Benefits Du bekommst: Ein familiäres Team bestehend aus Mitarbeitern und Vorgesetzten Ein lockeres sowie professionelles Arbeitsklima Flexible Dienstplangestaltung Unkomplizierte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungs - und Feedbackgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil des MySpa Teams werden? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Arbeitsbeginn und deinen Verfügbarkeiten.
Leiter Cloud Transformation & Technologie (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Steuerung der Cloud-Einführung und Migration von Anwendungen und Services Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Cloud-Lösungen Aufbau und Führung eines Teams aus Cloud-Experten Implementierung von Sicherheitskonzepten zum Schutz der Cloud-Infrastruktur und Unternehmensdaten Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Cloud Computing, insbesondere mit Microsoft Azure Kenntnisse in DevOps, Automatisierung, Cloud-Sicherheit und Governance Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert in dynamischen Umgebungen zu arbeiten Gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Career People Frankfurt - 70173, Stuttgart, DE
Zeit für einen neuen Weg? Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Stuttgart gesucht ! Der Dienstleister betreut ca. 30 Wohneinheiten und umfasst ebenfalls haushaltsnahe Dienstleistungen. Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Fünf-Tagewoche sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine ein attraktives Gehalt von 58.000€ - 63.000€ und eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Eine Fünf-Tageswoche-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Steuerfachangestellter (m/w/d) am Standort Stuttgart, hybrid oder 100%
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter Zahlen sind Deine Welt und Steuererklärungen Deine Leidenschaft? Dann komm in das Team unseres Kunden – wo Steuern spannend, Kolleg:innen freundlich und Arbeit flexibel ist! Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Stuttgart suchen wir passionierte Steuerfachangestellte (m/w/d). Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Als Steuerfachangestellte/r bist Du bei unserem Kunden der Star der Zahlenwelt. Du kümmerst Dich um: Mandantenbetreuung : Ansprechpartner für Unternehmen und Privatpersonen, die Deine Expertise zu schätzen wissen. Buchhaltung : Von der Finanz- bis zur Lohnbuchhaltung – Du hältst den Überblick. Steuererklärungen : Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen – für Dich ein Kinderspiel! Unterstützung : Du bist das Rückgrat des Teams und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Profil Das bringst Du mit: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r – idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen! Zahlenliebe : Spaß am Umgang mit Steuern, Buchungen und Fristen. Digitaler Durchblick : Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office – alles andere bringen wir Dir bei. Teamplayer-Qualitäten : Du bist engagiert, zuverlässig und bringst eine Prise Humor mit. Organisationsgeschick : Du arbeitest strukturiert und hast auch in stressigen Momenten alles im Griff. Wir bieten Das bietet dir unser Kunde: Flexibilität : Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildung : Förderung Deiner Entwicklung – von Fachschulungen bis zu Zertifikatskursen. Teamspirit : Ein lockeres und kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events Zentrale Lage : Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung – oder der perfekte Homeoffice-Platz. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nimm gleich über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746255 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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