Einleitung Stuttgart-Vaihingen liegt südlich von Stuttgart, nahe den Flughafen. Wir bieten eine einfache Übernachtungsmöglichkeit für Messebesucher und Schulungsteilnehmer. Am Wochenende ist das Hotel geschlossen, was den Beruf auch mit Familie gut vereinbaren lässt. Trauen sie sich einfach und werden Sie teil unseres Teams. Aufgaben Gäste ein- und auschecken sowie bei Fragen oder Wünschen weiterhelfen Reservierungen bearbeiten und verwalten Frühstücksservice vorbereiten und durchführen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Hotelzimmer reinigen und kontrollieren, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Interesse an der Arbeit Eine konsequente Gäste- und Serviceorientierung Grundkenntnisse in Deutsch, Spanisch oder Russisch genügen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umfangsformen und sicheres Auftreten Absolute Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Benefits Freie Wochenenden, freie Feiertage. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne Quereinsteiger. Wir sind ein nettes Team und freuen uns auf Deine Bewerbung. Trau dich einfach.
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) mit Springerfunktion in der Gebäudereinigung in Vollzeit (Arbeitszeit flexibel ab 5:00 Uhr) in Stuttgart und Umgebung (+ 100 km) mit Firmenwagen, tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Flexible Einsatzbereitschaft nach Abstimmung Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Firmenwagen Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Lara Mämpel Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Einleitung Kleines Unternehmen mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Raum Stuttgart Aufgaben Hausmeisterdienst: Winterdienst, Entrümplungen, Reinigungen, Sanitär, Elektro, Gartenarbeiten, Bauendreinigungen Qualifikation Unsere Bewerber sollen einen Führerschein haben. Unsere Autos haben Gangschaltung und kein Automatik Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen auf jede Bewerber was intresse an den Job hat und auch Lust hat zum arbeiten
Einleitung Wenn Sie auf der Suche nach einer Apotheke mit einem humorlosen, unkollegialen Team sind, mit garstiger Chefin und grässlichen Kunden, dann bewerben Sie sich auf keinen Fall bei uns! Aufgaben Sie bringen Ihre pharmazeutischen und kosmetischen Kenntnisse gerne bei der Kundenberatung ein Sie verfügen über Erfahrung in der Vertretung der Apothekenleitung mit den dazugehörigen administrativen Aufgaben Sie behalten stets den Überblick über die anfallenden Aufgaben und leiten im Arbeitsalltag das Team an Qualifikation Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium und die Approbation als Apotheker Bewerber mit Berufserfahrung als auch Berufseinsteiger sind erwünscht Benefits Ein exzellentes Betriebsklima Flexible Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit Attraktive Vergütung Freundliche Kunden Zentrale Innenstadt-Lage nahe Marktplatz & Breuninger Gute Anbindung an den ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Schwanen-Apotheke ist eine der ältesten Apotheken Stuttgarts und liegt zentral in der Stuttgarter Innenstadt zwischen Marktplatz und Breuninger. Unsere Kunden schätzen uns als modernen Apothekenbetrieb, in dem die pharmazeutische Beratung mit hohem Qualitätsstandard an erster Stelle steht. Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Apothekenkosmetik und Dermopharmazie sind wir eine der führenden Apotheken, wenn es um Beratung von Kunden mit Hautproblemen geht. www.instagram.com/schwanenapotheke
Einleitung Der DoldeMedien Verlag in Stuttgart steht seit 1989 für Special-Interest-Medienprodukte rund um mobile Freizeit und aktive Lebensgestaltung. Zum umfassenden Caravaning-Portfolio gehören neben hochwertigen Magazinen insbesondere Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen. DoldeMedien ist ein Tochterunternehmen der internationalen FORUM Media Group mit 16 Tochterunternehmen und weltweit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Verlag zu einem digitalen Vorreitern innerhalb der Fachmedienbranche zu machen. Dabei werden Sie eine Schlüsselrolle spielen, um den digitalen Wandel voranzutreiben, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und das Unternehmen im digitalen Zeitalter zu positionieren. Stellenziele: Digitale Transformation des Verlags, der Produkte und Prozesse mit dem Ziel die digitalen KPIs/ Reichweiten und damit verbundenen Digitalumsätze signifikant zu steigern Schaffung eines attraktiven und nachhaltigen digitalen Produkt-Portfolios Entwicklung und Durchführung digitaler Wachstums- und Innovationsprojekte, mit dem Ziel neue Umsatzquellen für den Verlag zu entwickeln zu erschließen Aufgaben Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristige digitale Transformationsstrategie unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und mit Zielen & Milestones zur Steigerung der digitalen Reichweite und digitalen Umsätze Organisation und Koordination der Strategien und Maßnahmenpläne zur Erreichung der definierten Ziele Verantwortung für die Transformation bestehender Produkte, die Verbesserung der digitalen KPIs und die Steigerung der Digitalumsätze Entwicklung neuer digitaler Produkte & Services zur Generierung neuer Umsatzquellen für Anzeigen- und Produktverkauf mit Schwerpunkt auf "Recurring Revenues" Initiierung und Leitung von digitalen Wachstums- und Innovationsprojekten Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich der Digitalisierung Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hinsichtlich digitaler Transformation und Förderung der digitalen Innovationskultur innerhalb des Verlags Qualifikation Sie sind "person of the hour" mit hoher Digitalkompetenz, Führungsstärke, ausgeprägter Eigendynamik sowie Mut für neue Wege. Erfahrung: Nachgewiesene strategische und operative Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere in der Steigerung digitaler Reichweite und Umsätze Digitales Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Anwendung von KPI-gesteuerten Maßnahmen Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen Benefits Für eine Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt bietet sich die große Chance die digitale Transformation des Verlages zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir sind bereit etwas zu bewegen und bieten dazu kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschätzende Kultur innerhalb einer Mediengruppe. Noch ein paar Worte zum Schluss Zeitraum : ab sofort Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Verlage mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Telefonische Rückfragen bitte unter Tel. 0711/55349-309 oder 0711/55349-22 Bewerbungen gerne auch über unsere Website.
Einleitung Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die sich für soziale Wirkung, Bildung und digitale Teilhabe einsetzt. Unser Ziel: nachhaltige Projekte mit starken Partnern auf die Beine stellen. Damit wir noch mehr Wirkung entfalten können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Vertrieb und Partnerschaften unterstützt – mit Fokus auf Vertragsabschlüsse . Als Account Executive (m/w/d) bist du eine zentrale Figur im Bereich Fundraising und Projektentwicklung. Du bringst potenzielle Partner und unsere gemeinnützigen Initiativen zusammen – und führst sie bis zum Abschluss . Aufgaben Identifikation und Ansprache von potenziellen Partnern (Unternehmen, Institutionen, Förderer) Vorstellung unserer Projekte und Entwicklung gemeinsamer Kooperationsmöglichkeiten Verhandlung und Abschluss von Förder- oder Kooperationsverträgen Zusammenarbeit mit Projektteams, um den Bedarf klar zu kommunizieren Dokumentation und Pflege der Partnerkontakte in unserem CRM-System Qualifikation Leidenschaft für gesellschaftliche Themen und soziales Engagement Erste Erfahrung im Bereich Vertrieb, Fundraising oder Projektentwicklung (auch aus dem Studium oder Praktika) Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zielorientierung Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen – mit deinem Netzwerk, deiner Energie, deiner Stimme Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängiges Arbeiten Ein starkes Netzwerk aus engagierten Macher:innen Wertschätzung und Sichtbarkeit deiner Arbeit (z. B. Empfehlung, Zeugnis, Referenz) Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur reden, sondern bewegen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Einleitung Bereit für die Zukunft? Perfekt, denn wir gestalten die IT-Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mit einem ambitionierten Team aus verlässlichen und angenehmen Persönlichkeiten. Und wollen als KUNUNU TOP-ARBEITGEBER (4,8 Sterne) dein nächster Arbeitgeber werden! Unser Anspruch? Dein perfekter Arbeitsplatz für die nächsten Jahre! Was wir dafür tun: Eine Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Fairness und ein passendes Maß an Herausforderungen geprägt ist Bei uns wird konstruktiv mit Fehlern umgegangen, denn die passieren jedem von uns Neben den Basics wie einer top-modernen Arbeitsausstattung darfst du bei uns respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe , ein ernsthaftes Interesse, dich voranzubringen und in jeder Situation Rückhalt eines starken Teams erwarten Wir lieben neue Technologien und haben Spaß daran, gemeinsam mit dir herauszufinden, welche Produktinnovationen von Herstellern wie Sophos, Hornet, Synology oder Microsoft neuen Mehrwert für unsere Kunden schaffen können Warum OCX? Wir sind Spezialisten für die IT-Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Startups. Und: The trend is our friend! Schon seit vielen Jahren haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot im Bereich Cybersecurity aufgebaut und möchten diesen Schwerpunkt gemeinsam mit dir weiter ausbauen. Let's go! Aufgaben Welche Aufgaben übernimmst du bei uns? Erster Ansprechpartner: Du bist im Service Desk erster Ansprechpartner für unsere Kunden First-Level Support: Annahme und Erstlösung von Störungen/Incidents Second-Level Support: Bearbeitung von Störmeldungen beim Endanwender Aktiver Support: Du arbeitest aktiv an der Analyse und Lösung von auftretenden Problemen im Betrieb der Systeme unserer Kunden Kühler Kopf: Du unterstützt unsere Kunden auch bei akuten Themen souverän und systematisch Kundenorientierung: Du trägst mit technischem Verständnis und serviceorientiertem Handeln dazu bei, dass wir unseren Kunden überzeugende Lösungen bieten Kontinuierliche Optimierung: Durch eine saubere Dokumentation der Incidents und Lösungen in unserem Ticketsystem trägst du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei Qualifikation Was solltest du mitbringen, wenn du bei uns durchstarten willst? Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig: Wichtiger ist uns, dass du für IT brennst und mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Bereich nachweisen kannst, z.B. als IT-Supporter, IT-Systemelektroniker oder als Fachinformatiker. Du solltest Interesse an der Arbeit im Team haben und folgende Kriterien erfüllen: Du hast gute Kenntnisse im Bereich moderner IT-Themen wie z.B. aktuelle Windows Betriebssysteme, Microsoft 365, WLAN und Anwendungssoftware Optimalerweise hast du erste Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration Du bist kundenorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen Du hast ein großes persönliches Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und begeisterst dich für alles rund um IT, Software, Netzwerke und Security Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau Benefits Was wir tun, damit du bei uns gut startest und dich wohlfühlst: Kununu Top-Arbeitgeber: 4,8 Sterne 100 % bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut "Verdiente Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber." Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet Ausführliches Onboarding Umfangreiche Unterstützung ab Tag eins Ausführliches Onboarding-Programm mit persönlichem Kennenlernen aller Team-Mitglieder, Infos zum Unternehmen, internen Schulungen und Hersteller-Zertifizierungen Persönlicher Buddy, der dir bei allen Fragen gerne zur Seite steht Wertschätzende Unternehmenskultur & Remote-First Deine Ideen werden gehört und wir freuen uns, wenn du aktiv zu unserer Unternehmensentwicklung beiträgst Wir leben eine faire, sinnhafte und ergebnisorientierte Unternehmenskultur Wir arbeiten mit modernen Remote-Management-Tools, so dass du größtenteils selbst entscheiden kannst, ob du beim Kunden vor Ort, im OCX Büro oder vom Home-Office aus arbeitest Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Wir haben keine Lust auf Stillstand und wollen, dass sich jeder im Team weiterentwickeln kann Wir sind pragmatisch, verlässlich und arbeiten gemeinsam mit dir daran, deine persönliche Erfolgsstory in der IT-Welt zu schreiben Wir fördern deine Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen OCX Impact Wir spenden jedes Jahr 5% des Unternehmensgewinns an gemeinnützige Organisationen Und zwar so, dass jedes Team-Mitglied selbst entscheiden kann, an welche Organisation der persönliche Anteil der Gesamtspende gespendet wird So erreichen wir gemeinsam jeden Tag mehr! Spannende Aufgaben warten auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns wenn du uns deinen Lebenslauf zukommen lässt und in 2-3 Sätzen die Frage beantwortest, warum du perfekt zu OCX und in diese Rolle passt. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung 8 Wochen Deutschlandreise - Wiesen kartieren, Arten bestimmen, Zukunft gestalten Du bist leidenschaftlicher Drohnenpilot und willst aktiv die umweltfreundliche Landwirtschaft von morgen mitgestalten? Du hast einen technischen, botanischen und/oder landwirtschaftlichen Hintergrund, bist engagiert in der Umsetzung und arbeitest selbständig im Team? Du passt perfekt in unser Team, wenn Du: es liebst, in der Natur unterwegs zu sein Hürden gekonnt überwindest neue Erkenntnisse anhand eigener Ideen ordentlich und umfänglich umsetzt Du findest Dich wieder? Dann schreib uns direkt und überzeuge dein neues Team davon, dass Du keine halben Sachen machst! Erfahre mehr über uns und unser Produkt: https://www.youtube.com/watch?v=frd5-hKiHhs Aufgaben Feldarbeit & Kartierung: Identifizierung von Pflanzen auf Artenebene (Anlerntätigkeit - wir schulen Dich!) Systematische Vegetationskartierung von Wiesenflächen in ganz Deutschland Botanische Feldarbeit und Datenerhebung im Außendienst Drohneneinsatz: Professionelle Befliegung kartierter Flächen mit großen, leistungsstarken Drohnen Technische Unterstützung des Botanikerteams durch Luftbildaufnahmen Datensammlung und -dokumentation aus der Vogelperspektive Reisetätigkeit: 8-wöchige Deutschlandreise mit Startpunkt Stuttgart Flexibler Einsatz in verschiedenen Regionen und Landschaftstypen Mobile Arbeitsweise mit wechselnden Einsatzorten Produktentwicklung: Direkte Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Technologie Einbringung praktischer Erfahrungen in die Produktoptimierung Qualifikation Grundvoraussetzungen: Technisches und botanisches Interesse mit guten Grundkenntnissen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Persönliche Eigenschaften: Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Naturarbeit Ausdauer und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenverantwortlichem Handeln Neugier und Lernbereitschaft Fachliche Kenntnisse: Technisches Grundverständnis (Studium/Ausbildung nicht zwingend, aber Nachweis der Eignung) Interesse an Drohnentechnologie und Landwirtschaft Grundkenntnisse in Botanik oder Bereitschaft zur Einarbeitung Affinität zu innovativen Technologien Benefits Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten einen Dienstwagen für deine Reisen mit SAM-DIMENSION Intensive Einarbeitung in Botanik und Drohnentechnik Spannende Reisetätigkeit durch ganz Deutschland Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten Direkten Einfluss auf Produktentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf wir Wert legen: Ein wertschätzender, respektvoller und offener Umgang miteinander ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen im Detail was wir tun und setzen alles daran diese, gemeinsam Schritt für Schritt zu erreichen. Wir arbeiten fokussiert an der Erreichung der nächsten Ziele.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Masterplaner für (Hightech) Industrieprojekte (m/w/d) Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Masterplänen für Hightech-Fabrikstandorte mit Fokus auf Erschließung, Werkslogistik/Werksverkehr und Verortung von Medientrassen auf dem Werksgelände in einer sehr frühen Projektphase (LPH0/1) Analyse und Bewertung von Standortfaktoren (Zwangspunkte und baurechtlicher Vorgaben) sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien Integration von Bestandspläne wie Vermessungs- und Spartenpläne. Identifikation von Medienübergabepunkte für die Erschließung des Areals. Integration verkehrsplanerischer, architektonischer und technischer Anforderungen für eine ganzheitliche Masterplanung Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen (2D/3D) in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Planung und Umsetzung. Wie zum Beispiel Architektur, Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausstattung, Gutachter, Geologie uvm. Mitwirkung bei der Koordination von Konzepten gegenüber Kunden und Stakeholdern Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Verkehrsanlagenplanung, oder vergleichbar. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Masterplanung oder Standortentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Werkslogistik/Werksverkehrs- und Erschließungsplanung Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Civil 3D) und idealerweise GIS-Systemen Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und ein gutes Gespür für architektonische und technische Zusammenhänge Strukturierte-, Lösungs-, Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft für Projektbezogene Tätigkeiten ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern/intern Qualifikation Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR-/ Gebäudeautomation-Planung Konstruktives Agieren im Team Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
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