Über uns Für unseren Kunden, ein mehrfach ausgezeichnetes IT-Dienstleistungsunternehmen, das unter anderem als "Bester IT-Dienstleister 2024" ausgezeichnet wurde, suchen wir derzeit einen SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen ist seit knapp 30 Jahren am Markt, beschäftigt mittlerweile über 3.000 Mitarbeitende an 30 Standorten und bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration, Cloud-Lösungen und IT-Security. Im SAP-Team arbeiten rund 75 motivierte Kolleginnen und Kollegen, die eigenverantwortliches Handeln und Innovation schätzen. Werden Sie Teil eines Teams, das Professionalität mit einem partnerschaftlichen Miteinander verbindet, und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Bodenhaftung und Freiraum optimal vereint! Aufgaben Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer SAP-Technologien wie S/4HANA Koordination und Durchführung von SAP-Releasewechseln und Systemmigrationen Fehlerbehebung und Performance-Analysen in der SAP-Basis Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der SAP-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Updates und Upgrades Implementierung und Konfiguration des SAP Solution Managers Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld HANA Datenbankerfahrung Idealerweise S/4 HANA, Linux sowie Oracle Kenntnisse Wir bieten 100% Remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsangebote Incentive Reisen Moderne Hardware Firmenhandy- und Notebook nach Wahl Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-09-09631
STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Automatisierungstechniker, Automatisierungsingenieur, Servicetechniker Automatisierung, Techniker, Ingenieur Elektrotechnik) Als Automatisierungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Inbetriebnahme unserer Anlagen, passen Steuerungsprogramme an, prüfen Abläufe, schulen Kunden und optimieren die Arbeitsprozesse. Die Aufgaben: Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Fördertechnik und vertretungsweise auch Parksysteme zuständig. Dabei führen Sie die Parametrierung des vorhandenen SPS-Programmes durch, prüfen die Funktionsabläufe und nehmen ggf. Anpassungen in der Programmierung vor Sie übernehmen Schulungen und Betriebsbegleitungen bei unseren Kunden Sie stellen sicher, dass die Arbeitsorganisation optimiert und weiterentwickelt wird Sie sind 100 % im Außendienst für die Inbetriebnahme beim Kunden, Anreise direkt vom Wohnort aus möglich Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende Mehrarbeit nach Projektabschluss wieder aus, i. d. R. geht eine Inbetriebnahme 4 Wochen, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich, Projekte sind in Deutschland, weitere europäischen Ländern, aber auch weltweit Die Qualifikation: Sie können einen Abschluss als B. Eng / Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, staatl. gepr. Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (mit 3 Jahren Berufserfahrung vor/nach Techniker) oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Sie verfügen über erweiterte Programmierkenntnisse und erweiterte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7 (Must-have) sowie Umrichtern der Marken SEW und Siemens (von Vorteil), Kenntnisse im Bereich S7 Graph, WinnCC (relevant bei Parksystemen, von Vorteil) Interesse an Hard- und Software in den Bereichen Prozessleittechnik, Visualisierung und Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und Implementierung dieser in bestehende Prozesse runden Ihr Profil ab Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, gutes fachbezogenes Englisch und Deutsch sowie uneingeschränkte, weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Führerschein PKW notwendig (für die Anreise mit PKW oder Flughafen – Mietfahrzeug erforderlich) Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels / Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstradleasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop) Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular . Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend. Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, Di.–Fr.) Jetzt bewerben STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland Tel.: +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-214126 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell und Homeoffice-Möglichkeit Zusatzzahlungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld und ein Inflationsausgleich Zuschüsse für das ÖPNV und den Tank Ein Frühstücksservice und ein Zuschuss für das Mittagessen Eine betriebliche Kantine, kostenlose Getränke und frisches Obst Schulungen zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Pflege und Entwicklung der bereits entwickelten IT-Produkte Ausarbeitung und Implementierung neuer Programme zur Weiterentwicklung des Unternehmens Begleitung der Prozesse von der Konzeption bis zur Implementierung Debugging, Testen und Fehleranalyse der erstellten Software Schriftliche Dokumentation der Entwicklungsprozesse Betreuung und technischer Support für die Endanwender bei der Benutzung der eingeführten Produkte Übernahme der Verwaltung von Open-Source-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Programmierung von Webanwendungen auf der Grundlage von Java Kenntnisse im Bereich SQL und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Wünschenswert ist der Umgang mit den Programmen Kubernetes und Docker Idealerweise ein sicherer Umgang mit UI-Frameworks und TypeScript/JavaScript Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Es werden fließende Englischkenntnisse erwartet Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214126 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Momentan rekrutieren wir im Auftrag eines deutschen Unternehmens einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für eine Direktvermittlung am Flughafen Stuttgart. Wenn Sie über fließende Englischkenntnisse verfügen und diese Fähigkeit gerne in Ihrer beruflichen Laufbahn einsetzen möchten, eröffnet sich Ihnen diese faszinierende Gelegenheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben Erstellung, Zuordnung und Eintragung der Debitorenabrechnung gemäß der Kundenverträge Abgleich der Konten mit den Flugzeugbesitzern und Betreuung von Kundenaudits Erstellung, Zuordnung und Eintragung von Abrechnungen für Charterflüge und zugehörige Zusatzleistungen Zeitgerechte Erfassung der Einnahmen und deren Abgleich und Bereinigung in nachfolgenden Perioden Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten gemäß HGB und IFRS Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter Erfahrung in Buchhaltungstätigkeiten in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen in SAP R/3 FI oder DATEV Fundierte Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Angebot von Sachbezügen wie Zuschüssen für Firmenabonnements und die Ticket Plus City Card Möglichkeit zum Fahrradleasing Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Förderung der betrieblichen Gesundheit Essenszuschüsse und Bereitstellung kostenloser Getränke und Obst Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des bereits vorhandenen Teams im Bereich Lohn und Gehalt. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt werden. Das Unternehmen für welches wir suchen besteht seit über 30 Jahren und beschäftigt rund 5500 Mitarbeiter. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per Mail an stuttgart-finance@dis-ag.com Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragestellung rund um die Themen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Verantwortung für die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Steuern Mitwirken bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Position Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicheres und kommunikatives Auftreten Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Datenmanagement und digitale Prozesse : Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen. Fachkenntnisse Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Expertise Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. Motivation & Teamspirit Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist entwickelt und fertigt seit vielen Jahren hochwertige Elektroniklösungen für Kunden in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit treibt unser Kunde technologische Entwicklungen voran und bietet maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Aufgabengebiet Finanzplanung und Budgetierung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. Controlling-Prozesse: Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung. Berichtswesen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie aussagekräftigen Analysen für die Geschäftsleitung. Kostenkontrolle: Überprüfung und Steuerung der Kostenstellen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen. Prognosen und Szenarien: Erstellung von Forecasts und Szenario-Analysen zur strategischen Entscheidungsfindung. Projektcontrolling: Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von Marketingprojekten, inklusive Rentabilitätsanalysen. KPI-Management: Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung. Anforderungsprofil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV); Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil. Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6784031 Beraterkontakt +49711722317044
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um. Konzeptentwicklung und Abstimmung : Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement. Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet. Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern. Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache. Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. Unsere Benefits Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst. Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558795SBA Einsatzort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Großraum Stuttgart / eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Inbetriebnahme an unseren Anlagen sowie jegliche Art von Servicetätigkeiten und Instandsetzungen zuständig Sie übernehmen bei Bedarf die Fertigungs- und Qualitätskontrolle Sie weisen unsere Kunden und Servicepartner in die Anlagentechnik ein Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten (Rapporte führen) Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung: Studium, Techniker, Meister oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker), Mechatronik oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der SPS Programmierung (Siemens S7 Manager / TIA-Portal) sowie in der Planung von Schaltschränken (EPLAN P8) und deren Umbau Sie haben Erfahrung mit Korrekturen von vorhandenen Schaltplänen Sie arbeiten strukturiert mit hohem Qualitätsanspruch Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Deutschkentnisse (mind. Level C1), sowie gute Englischkentnisse Weitere Fremsprachen sind von Vorteil Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung i Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektleiter C#.NET (m/w/d) Referenz 12-214131 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Projektleiter C#.NET (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Optimale Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET Analyse der Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachabteilungen Optimierung bestehender Softwarearchitekturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Durchführung von Tests, um eine hohe Qualität der Software sicherzustellen Anwendung agiler Methoden und Tools zur effizienten Projektsteuerung und -umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.NET Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung innerhalb von Entwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse in C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und strategisches Denken Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214131 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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