Einleitung Wir suchen einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für ein führendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Raum Stuttgart. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem internationalen Team zusammen, um die SAP-Systemlandschaft weiterzuentwickeln und maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Attraktives Vergütungspaket Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart | Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die SAP-Module Finance, Controlling und Treasury Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen zur Lösungsentwicklung und Implementierung Optimierung der Systemlandschaft und Planung von Schnittstellen zu anderen ERP-Systemen Begleitung spannender SAP-Projekte und technische Umsetzung Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Von Vorteil sind Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Logistikmodulen wie MM, SD, PP und TMS Wünschenswert sind Erfahrungen mit ABAP-Entwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Mit standardisierten und skalierbaren digitalen Prozess-Lösungen erschaffen wir innovative Arbeitsumgebungen, die mittelständische Unternehmen effizient und schnell in eine erfolgreiche, digitale Zukunft führen. Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Konzepte für unsere Kunden an. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen. Daher suchen wir ab sofort eine*n:. Senior Business Consultant / Projektleiter - ERP (m/w/d) Aufgaben Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Lust, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) bei der Implementierung unserer weclappERP-Lösung zu unterstützen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! In dieser Rolle übernimmst du das Projektmanagement für eine Vielzahl spannender ERP-Projekte, arbeitest eng mit den Kund:innen zusammen und bist der Kommunikationsprofi, der Projekte reibungslos zum Ziel führt. Projektmanagement mit Herz und Verstand Du übernimmst das Management für ERP-Projekte (5-20 Projekttage), planst, steuerst und kontrollierst den Fortschritt und sorgst dafür, dass alles im Zeitrahmen und Budget bleibt. Du entwickelst Projektpläne und koordinierst die Umsetzung von Anfang bis Ende. Kundennähe und klare Kommunikation In jeder Projektphase bist du die erste Ansprechperson für die Kund:innen. Durch deine starke Kommunikationsfähigkeit machst du es den Kundenansprechpartnern (wie Großhändler, eCommerce-Anbieter oder Dienstleister) leicht, sich bei dir gut aufgehoben zu fühlen. Regelmäßige Updates und offene Kommunikation sorgen dafür, dass unsere Kund:innen immer wissen, wo das Projekt steht. Anforderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl Du hörst den Kund:innen genau zu, verstehst die spezifischen Anforderungen an das ERP-System und arbeitest sie gemeinsam mit dem ERP-Consultant zu konkreten Umsetzungsplänen aus. So stellst du sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden und unsere Kund:innen am Ende mit dem Ergebnis zufrieden ist. Teamarbeit und Zusammenarbeit Du arbeitest stets Seite an Seite mit einem erfahrenen ERP-Consultant, der/die dich fachlich unterstützt. Gemeinsam bildet ihr ein starkes Team, das auf Augenhöhe mit den Kund:innen arbeitet und Projekte erfolgreich abschließt. Qualifikation Du hast 3-5 Jahre im Projektmanagement hinter dir, idealerweise im IT- oder ERP-Bereich, und fühlst dich sicher in der Steuerung von Projekten. Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder klassisches Projektmanagement. Du kommunizierst offen, klar und gehst auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen ein. Du verstehst komplexe Anforderungen schnell und kannst sie in strukturierte Aufgaben und Pläne übersetzen. Du arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein:e echter Teamplayer:in, der/die die Zusammenarbeit im Projekt schätzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto "fail fast” Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, "hungriges" Team Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten MacBook zur privaten Nutzung Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Noch ein paar Worte zum Schluss BOLD & EPIC – the new work network fordert den Status Quo der Arbeitswelt heraus. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zeitgemäß neu zu definieren – mit innovativen Geschäfts- und Kollaborationsmodellen. Wir glauben an unsere Kolleginnen und Kollegen. Und daran, dass nur glückliche Menschen großartige Arbeit leisten. Wann und wo ist uns egal. Wir wollen einen Platz schaffen, an dem alle gerne schaffen. BE Creative. BE Wild. BE Smart. BE Free. BE Different. BE Yourself. BE BOLD & EPIC
spannende Projekte | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 76.000 € - 83.000 € | familiäres Arbeitsumfeld | PKW mit Privatnutzung | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | modernes Büro mit zentraler Lage Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Planungsbüro mit jahrelanger Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro beschäftigt mehr als 40 Mitarbeiter und betreut zahlreiche regionale Großprojekte mit nachhaltigen und maßgeschneiderten Lösungen aus öffentlicher, privater und industrieller Hand. In unmittelbarer Umgebung Stuttgarts gelegen besticht das Unternehmen nicht nur durch sein familiäres Arbeitsumfeld, sondern ebenso durch kreativitätsfördernde und effiziente Konzepte rund um das Thema Energie- und Elektrotechnik in der TGA . Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (76.000 € - 83.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld PKW mit Privatnutzung Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings familiäres Arbeitsumfeld hochmodernes, zentral gelegenes Büro in Stuttgart hervorragende Entwicklungschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 899CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 45.000 € - 54.000 € | spannende Großprojekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Firmenwagen mit Heimrecht | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes ausführendes Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Stuttgart. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 50-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben aus allen Gewerken der TGA realisieren konnte. Dabei betreut es ein Volumen von mehreren Millionen Euro für Projekte von internationalen Auftraggebern und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines wachsenden Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik, Datentechnik und Gebäudetechnik Überwachung und Steuerung der Arbeit des Montageteams Überprüfung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Elektroanlagen und -systemen technische Beratung und Unterstützung des Teams und der Kunden Verantwortung für das Material- und Ressourcenmanagement Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (45.000 - 54.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Heimrecht Bike-Leasing Corporate Benefits wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Erfahrung in der Führung von Montageteams hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Projektbaustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 666CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Firmenwagen mit Privatnutzung + Gehalt 58.000 € bis 66.000 € + Bikeleasing + Corporate Benefits + Sonderurlaub Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Ihr Eintritt in ein führendes Unternehmen als Projektleiter in der Elektrotechnik! Unser Kunde, ein erfolgreiches und innovatives Ausführungsunternehmen, sucht nächstmöglich einen Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Raum Stuttgart. Das Unternehmen steht seit über 35 Jahren mit fachkundiger Beratung und Planung für verschiedenen Bauvorhaben. Das Team ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Wartung von der technischen Gebäudeausrüstung und geht dabei auf individuelle Kundenbedürfnisse ein, wobei hohe Maßstäbe in Bezug auf nationale Projekten gesetzt werden. Gegenwärtig werden alle Größenordnungen im Bereich der Industrie- und Gebäudetechnik sowie in Personaldienstleistungen und IT-Service behandelt. Dabei steht Wertschätzung seiner Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des beruflichen Werdeganges durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Als Junior Projektleiter Elektrotechnik Stuttgart (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, ein wichtiger Teil eines äußerst erfolgreichen Unternehmens zu sein und eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung von Elektroprojekte zu spielen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Mitwirkung bei der Projektleitung spannender Großprojekte Erstellung und Kontrolle von Zeit- und Personaleinsatzplänen Übernahme von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Ergänzungen Mitbestimmung von Verwaltung, Strukturierung und Abwicklung des Projekts inkl. der Kostenüberwachung Abstimmungsgespräche mit zuständigen Behörden, Sachverständigen und den Auftraggebern Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen zusätzlicher Ansprechpartner für Kollegen, ausführende Firmen und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (58.000 € - 66.000 €) Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub unbefristeter Arbeitsvertrag hauseigenes Weiterbildungszentrum mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten freundliches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung betrieblichen Altersvorsorge und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung Zugang zu einer Vielzahl von vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Ingenieur/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik erste Erfahrungen in der Projektleitung und Baustellenabwicklung wünschenswert Engagement und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierung mit klarer Kommunikation Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2827CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Ein europaweit führendes Unternehmen im technischen Handel mit über 1.600 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten sucht zur Verstärkung des IT-Teams in der Unternehmenszentrale einen engagierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Neben 38 Wochenarbeitsstunden, der Möglichkeit zum Home Office bietet das Unternehmen überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flache Hierarchien und JobRad. Standort /Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (S/4 HANA) Konzeption und Implementierung von ABAP/4-Lösungen Problemanalyse, Fehlerbehebung und 2nd-Level-Support Konzeption und Umsetzung von Datenanbindungsprojekten mit Kunden und Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse
IT-System Engineer (m/w/d) Referenz 12-220369 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige berufliche Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie Bonuszahlungen als Beteiligung am Unternehmenserfolg Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Administration und Entwicklung der Server- und Netzwerkumgebung Gewährleistung der betrieblichen Systemstabilität und Performance Betreuung des MS Office-Pakets und der betrieblichen Software Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Wartung und Aktualisierung der Software und der Clients Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch den Einsatz von Firewalls Unterstützung der Mitarbeiter bei der Lösung von IT-relevanten Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich Umfassendes Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Firewalls, Netzwerkinfrastrukturen und WLAN-Architekturen Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware sowie in der Arbeit mit Checkpoint Erfahrung im Umgang mit MS Server Betriebssystemen, ADS, Entra ID und der Microsoft 365 Umgebung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220369 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Du hast Lust auf spannende Projekte, ein cooles Team, New Work- Atmosphäre und bist zuhause im digitalen Universum? Online Marketing mit Wachstumsabsichten – ist genau Dein Ding? Dann sei ein Teil von uns! Aufgaben Konzeption, Organisation, Planung und Umsetzung von Kundenprojekten Planung, Entwicklung und Durchführung von Online- Marketing Kampagnen und Maßnahmen für Kunden, sowie auch Inhouse. Analyse und strategische Maßnahmen im Bereich: SEO, SEA, Google Ad, Social Ads. Auswertungen von Analyse und Trackingtools, sowie deren Zieloptimierungen Umgang mit Wordpress, Google Marketing Tools Controlling und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Qualifikation abgeschlossenes Hochschulstudium mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, SEO und ähnliches. Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Ebenso natürlich überdurchschnittliche Kompetenzen der Deutschen Sprache in Wort & Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office Programmen, sowie Marketingtools wie Wordpress, PHP, Google Marketing Tools Selbständige eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit Benefits Kostenlose Getränke Home-Office Möglichkeit Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Fitness-Abo Snacks und Süßes Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam gestalten wir Ausgezeichnetes! inboundBUZZ ist ausgezeichnet als eine derTOP – Marketingagenturen Deutschlands und vielfach prämiert. Wir sind ein junges Unternehmen, das neben Fairness, Menschlichkeit und Vertrauen auf Wachstum, Entwicklung, Optimierung, Eigenständigkeit, Innovation und Herausforderung steht. Wir freuen uns auf Deinen Teamgeist und Deine Eigeninitiative und bieten Dir die Rahmenbedingungen, damit auch Du über Dich hinauswachsen kannst! Sei dabei – lass uns kennenlernen: in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: In Ihrer Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für Ihre Kunden und Kundinnen sind Sie für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestalten Sie für Ihre Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf binden Sie Spezialkräfte aktiv ein. Sie begleiten den ganzen Lebensweg Ihrer Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Sie repräsentieren die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistern Sie uns! Sie sind Bankkaufmann bzw. -frau und haben sich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Sie besitzen eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Einleitung Wir sind die Stuttgarterfeen , eines der erfolgreichsten Umzugsunternehmen in Stuttgart mit Standorten in Kernen im Remstal, Stuttgart, Frankfurt und Hamburg. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur einen professionellen Service, sondern auch das Gefühl von Sicherheit und Vertrauen zu bieten. Um unser Team in Stuttgart weiter zu stärken, suchen wir dich als Office Manager (m/w/d) – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben • Du organisierst den Büroalltag in unserem Standort Stuttgart und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. • Du übernimmst administrative Aufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenverwaltung. • Du bist erste_r Ansprechpartner_in für Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail und empfängst Besucher freundlich. • Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Projekten sowie bei der Koordination von internen Abläufen. • Du kümmerst dich um die Beschaffung von Büromaterialien und hast stets ein Auge auf die Ordnung im Büro. Qualifikation • Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben. • Ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel). • Erfahrungen im Office Management sind von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! • Eine "Hands-on"-Mentalität und die Bereitschaft, da anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird. Benefits • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du Verantwortung übernehmen kannst. • Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Büro in Stuttgart. • Ein herzliches Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Stuttgarterfeen und hilf uns dabei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
Sortierung: