Sales Manager/ Umwelttechnik / 35h Woche (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557537SBA Einsatzort: Raum Stuttgart Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie verantworten den Vertrieb und Projekte von verfahrenstechnische Anlagen im Bereich Abluftreinigung, Kälte & Wärmetechnik und Kraftwerktechnik Sie sind im Team für den strategischen Ausbau des Europaweiten Vertriebs- und Partnernetzwerks zuständig Sie entwickeln im Team aus dem Produktportfolio kundenspezifische Konzepte und Lösungen unter Einbindung von Projektpartnern, interner Fachabteilungen und Lieferanten Sie arbeiten mit dem Proposal-Team bei der Auslegung und der technisch-kommerziellen Angebotsausarbeitung (inklusive Ausschreibungen), Vertragsverhandlungen mit den Kunden, Abschluss von Verträgen, Einleitung der Auftragsbearbeitung zusammen Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation vorweisen Sie bringen idealerweise mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von verfahrenstechnischen Anlagen mit Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Bereich Abluftreinigungstechnologie, Kälte- Wärmetechnik, Kraftwerkstechnik Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sie bringen Reisebereitschaft von ca. 10% mit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Unser Mandant bietet Ihnen: Eine 35/Woche Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755685 Beraterkontakt +49895587958310
Account Manager - Strategischer Vertrieb (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, onPrem, Conversion, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. Besonders deine Kunden mit neuen Vertriebsansätzen zu bespielen. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. ■ Du bist Networking Profi und hast Spaß deine Netzwerk und Schulterschluss mit unserem Partner SAP auszubauen und zu festigen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Java Developer (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir nach Java Developern (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf IT-Sicherheitsprozesse und Identitätsmanagement – und das bereits seit über 20 Jahren. Gegründet aus einer renommierten Forschungseinrichtung heraus, berät das Unternehmen heute nationale Konzerne, Banken, Versicherungen und Automobilhersteller in Sachen Access Governance, Berechtigungsmanagement und Compliance. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz sowie einem stabilen Team von rund 40 Mitarbeitenden realisiert man strategische, oft mehrjährige Kundenprojekte. Technologisch wie auch methodisch legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit den Kunden. Aufgaben Entwicklung von Java-basierten Backend-Lösungen mit Fokus auf Zugriffskontrollen und digitalen Prozessen Umsetzung moderner Webfrontends mit JavaScript oder TypeScript Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen (BPM) für Kundenprojekte Arbeit mit Standards wie REST, SOAP, XML, JSON und SQL Beteiligung an der Konzeption und technischen Architektur in interdisziplinären Projektteams Profil Solide Kenntnisse in Java (Spring/Hibernate) sowie JavaScript oder TypeScript Erfahrung mit Webservices (REST, SOAP), Datenmodellierung (SQL) und Frontend-Technologien (HTML, JSON, XML) Erste Berührungspunkte mit BPMN, PowerShell oder XSLT sind ein Plus Wir bieten Remote-Option Flextime Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket Firmenhandy Verschiedene Zuschüsse Teilzeit-Option Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-22-05-05299
Prüfungsassistent / Prüfer (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70176, Stuttgart, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80.000 Euro p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
IT-Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214125 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 77.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung des SIEM sowie Planung der IT-Security-Strategie Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten nach ISO 27001 Anfertigung von IT-Sicherheits- und Notfallkonzepten inklusive Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Schulungen und Audits Prävention, Überwachung und Lokalisierung von Schwachstellen in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Security Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung geltender IT-Security-Regelungen Zentraler Ansprechpartner für die Informationssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung kombiniert mit entsprechender Berufspraxis Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit für Netzwerke, Betriebssysteme und Firewalls Relevante Kompetenzen in den Bereichen Informationssicherheit und ISO 27001 Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für ganzheitliche Lösungen Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214125 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Security Koordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Security Koordinator (m/w/d) Referenz 12-214415 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie bei unserem Kunden voll durch als IT-Security Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die weitere Betreuung bzw. Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 und Datenschutzrecht Identifikation und Behebung von Schwachstellen sowie Risiken in der IT-Systemlandschaft des Unternehmens Beratung und Unterstützung der betroffenen Tochtergesellschaften bzw. Organisationseinheiten in allen Sicherheitsthemen Beratung und Unterstützung bei globalen Projektteams hinsichtlich der IT-Sicherheit Verantwortung für Hard- und Software Audits, sowie anschließende Berichterstattung inklusive Zertifizierung Aktive Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung externer Prüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement und modernisiertem BSI IT-Grundschutz Vertiefte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsvorschriften wie DSGVO und ISO 27001 Expertise in der Analyse und Bewertung von Daten sowie Netzwerksicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214415 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Consultant / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557544SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten Datenbank- und Migrationsprojekte bei Kunden (Anfang bis Ende) Sie unterstützen und Beratung die Kunden zu aktuellen Datenbank-Technologien Sie erarbeiten Lösungen zur Sicherstellen von maximaler Ausfallsicherheit, optimaler Performance und ständiger Verfügbarkeit der Datenbanken der Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Implementierung und Administration hochverfügbarer Datenbanksysteme, wie Oracle, Oracle Exadata; Microsoft SQL, IBM DB2, oder MySQL/MariaDB sammeln. Sie verfügen über Praxiserfahrung in Datenbankschnittstellen sowie Hochverfügbarkeit (Standby- und Cluster-Systeme) Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Michael Page München GmbH - Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755675 Beraterkontakt +49895587958310
Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management
Etteplan - 70173, Stuttgart, DE
Begleitest du die Industrie mit uns in den nächsten Schritt der digitalen Transformation? Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und Instandhaltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lösungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen - von KI-gesteuerten Data Solutions über ein effizientes Asset Information Management, bis hin zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Anlagen. Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management Arbeitsort: Leverkusen, Dortmund, München, Stuttgart Art der Stelle: Hybrid Deine Aufgaben in dieser Rolle: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Master & Produkt Datenmanagement, KI- basierte digitale Informationen und Asset Information Management. Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele. Du aktivierst strategische Kundenkontakte und überzeugst durch Business Cases zur digitalen Transformation und Outsourcing/Outtasking. Du präsentierst unser gesamtes Etteplan-Portfolio überzeugend – von KI-gestützten Analysen bis zur Optimierung industrieller Daten- und Informations-Prozesse. Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Du beobachtest Markttrends und neue Technologien und nutzt dieses Wissen für deine Vertriebsstrategie. Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe. Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national. Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Technik, IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - oder eine gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung. Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie. Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Services und Lösungen für Kundenprobleme / Thematiken. Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Gesprächspartner mit Fakten und einer engagierten Persönlichkeit zu überzeugen. Sehr aktive, zielführende Attitude und Energie um den Vertriebserfolg voranzutreiben. Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu gestalten, kombiniert mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Bike Leasing; Corporate Benefits Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte) Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung Gemeinsame Events lokal und global Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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