Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-208836 Ein attraktives Gehaltspaket , flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile - das sind nur einige der Vorzüge, die Sie in dieser spannenden Position erwarten. Für unser Kundenunternehmen suchen wir eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Stuttgart zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents und viele Corporate Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reports Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bauingenieurwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208836 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557514SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209134 Gestalten Sie Ihre Karriere im Personalwesen mit Amadeus Fire ! Sind Sie erfahren im Umgang mit Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen ? Arbeiten Sie strukturiert, sind Sie kommunikativ und schätzen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ? Für unser Kundenunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Fachkraft im Personalwesen (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse im Personalbereich aktiv einzubringen und weiter auszubauen. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwurf, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie Abrechnung von Fehlzeiten Erstellung von Berichten, wie z.B. Personalstatistiken oder Fehlzeitenreports Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil Hohe Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209134 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Unser Mandant gehört zu den Top Handelsunternehmen in Deutschland. Der vertriebliche Erfolg wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Die Logistik ist in Deutschland in Großregionen organisiert, die jeweils mehrere Zentrallagerstandorte betreiben. Modernste IT Ausstattung, eine Automatisierung der Intralogistik sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten für eine Großregion die Position Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Logistik mit mehreren regionalen Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices Personalverantwortung für weit über 1.000 angestellte Mitarbeitende Direkte Führung der Direct Reports (regionale Betriebsleiter, Transportleiter, Kundenservice, Warenflusssteuerung, Logistikcontrolling, Strategische Planung, Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung) Bericht direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im hohen zweistelligen Millionenbereich Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Logistikprojekten Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von einer erstklassigen Führungscrew auf der zweiten Ebene, die im Unternehmen als hoch motiviert sowie als fachlich und sozial äußerst kompetent gilt. Qualifikation Für diese Position bei einer Top Adresse des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie können nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend sehr langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken Sie verfügen unabdingbar über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Handelslogistik mit Ein hohes Verständnis für logistische Prozesse ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Idealerweise können Sie bereits auf fundierte Kenntnisse in der Vollautomatisierung von Lagerprozessen zurückblicken Eine generelle IT Affinität rundet Ihr fachliches Profil ab Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Kundenorientierung, Kostenbewusstsein sowie eine nahbare, einfühlsame und kooperative, aber gleichzeitig auch konsequente und durchsetzungsstarke Mitarbeiterführung prädestinieren Sie für diese Top Position Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend außergewöhnlich honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Assistent (m/w/d) Referenz 12-219924 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Unser angesehener Kunde in Stuttgart bietet Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie attraktive Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfassenden Weiterbildungsangeboten . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten wöchentlich Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Besprechungen, Events und Geschäftsreisen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von wichtigen Dokumenten, Berichten und Präsentationen Bearbeitung und Steuerung der ein- und ausgehenden Kommunikation, wie E-Mails, Telefonanrufe und Schriftverkehr Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs, einschließlich der Verwaltung von Dienstleistern und Bestellung von Büromaterialien Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung spannender Projekte Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219924 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-217582 Für unseren Kunden suchen wir einen kompetenten Geschäftsführungsassistenten (m/w/d) . In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft, koordinieren Projekte und bereiten Entscheidungen durch Analysen und Reportings vor. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld. Sie haben ein abgeschlossenes Studium , bringen Marketingkenntnisse sowie Organisationsgeschick mit und sind kommunikationsstark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Recherchen und Datenanalysen zur Entscheidungsfindung Koordination bereichsübergreifender Projekte und Meetings Organisation von Sitzungen, Geschäftsreisen und deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre Fundierte Marketingkenntnisse und eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit Lösungsorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217582 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209007 Sind Sie ein echter Profi in Sachen Kundenfokus und möchten den Vertrieb mit Ihrem Organisationstalent und klarem Überblick unterstützen? Sie suchen eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten voll entfalten können? Dann ist das Ihre Chance! Werden Sie Teil des Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Für ein mittelständisches Unternehmen in Stuttgart suchen wir jemanden, der das Team ergänzt und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg leistet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Akquisition, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Proaktive Suche nach geeigneten Kandidaten in sozialen Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Arbeits- oder Vermittlungsverträgen Analyse von Bedürfnissen und Anforderungen der Kundenunternehmen Zusammenführung von Kundenanforderungen mit den Qualifikationen und Bedürfnissen der Kandidaten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, einem ähnlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Vertrieb, der Kundenakquisition oder im Key Account Management sind von Vorteil Proaktives Handeln und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209007 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Digitale Infrastruktur im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Als Systembetreuer:in bist du für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der digitalen Infrastrukturanlagen verantwortlich. Hauptsächlich betreust du dabei die neuen, digitalen Funkanlagen TETRA / BOS TETRA im gesamten SSB-Netz. Zudem gewährleistest du die Einhaltung der Wartungsintervalle für die genannten Anlagen und planst bzw. realisierst Erneuerungen sowie Erweiterungen. Bei Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen setzen wir auf deinen technischen Sachverstand: Du übernimmst die Bauüberwachung. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informationselektroniker:in bzw. Kommunikationselektroniker:in und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder vergleichbarer Erfahrung. Diese ergänzt du um Berufspraxis und gute Kenntnisse in nachrichtendienstlichen Systemen, in der analogen und digitalen Funktechnik sowie in der Netzwerktechnik und idealerweise in LWL- sowie Kupferkabelnetzen. Außerdem bist du routiniert im Umgang mit MS Office. Persönlich punktest du mit deiner lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise, deiner Einsatzbereitschaft sowie deinem Sicherheitsbewusstsein. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab ebenso die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Business Partner Controlling (m/w/d) Referenz 12-217581 Entdecken Sie neue Horizonte! Unser Kunde ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften weltweit , die mit innovativen Technologien Maßstäbe setzt und ein unverzichtbarer Partner für viele Industriebereiche ist. Für eine hochspezialisierte Tochtergesellschaft suchen wir einen ambitionierten Controller (m/w/d) , der als Sparring-Partner die lokalen Einheiten im operativen Controlling unterstützt und auf Konzernebene aktiv an Analyse- und Planungsprozessen beteiligt ist. Sie berichten in Ihrer Position direkt an den Group CFO . Das innovative Unternehmen setzt auf Digitalisierung und eine harmonische und weltoffene Unternehmenskultur . Profitieren Sie von den modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen - bei einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR. Verstärken Sie das Team der Finanzabteilung und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens als Business Partner Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit (2-3 Tage in der Woche) Hervorragendes Arbeitsklima bestätigt durch exzellente Kununu-Bewertungen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, starker Kollegenzusammenhalt und unkompliziertes Arbeiten über alle Ebenen Mitarbeiter-Events & Teambuilding-Maßnahmen Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung: Mitarbeiterparkplatz, hohes Umweltbewusstsein Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Coaching Gute Verkehrsanbindung & Familienfreundlichkeit Ihre Aufgaben: Sparringpartner der lokalen Einheiten im operativen Controlling, inklusive Kostenrechnung, produktionsnahe Kalkulationen, Finanzanalyse, Finanzplanung, Budgetierung und Forecast Enge Zusammenarbeit mit dem Group CFO im Rahmen des Reportings, Budgetings und der Konsolidierung auf Gruppenebene Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung internationaler Finanzprozesse Sicherstellung der Integration lokaler Finanzprozesse in die Unternehmensstandards Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften zur Optimierung konzernweiter Prozesse Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprojekten in den Bereichen Bestandsmanagement, Kostenrechnung und Berichtswesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unterstützung bei Finanzaudits Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Controlling, insbesondere in der Kostenrechnung und Kalkulation Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP sowie mit BI-Tools Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen Selbstbewusstes Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer proaktiven Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217581 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen mit weltweiter Präsenz in über 80 Ländern und einem jährlichen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lead Information Security Officer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die Koordination eines konzernweiten (international) Security-Programms mit Verantwortung für die relevanten Sicherheitsdomänen. Du steuerst interne sowie externe Ressourcen, entwickelst das ISMS weiter und verantwortest die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001 und NIS2. Deine Aufgaben als Lead Information Security Officer (m/w/d): Weiterentwicklung des globalen ISMS nach ISO 27001 inkl. fachlicher Leitung des InfoSec Teams Kontinuierliche Entwicklung der Informationssicherheit mit entsprechender Anpassung von Policies, Prozessen und Methoden Steuerung der Domänen Cyber Defense, SAP Security, IoT Security, Endpoint Security, DevOps Security und OT Security Koordination bei Incidents als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Geschäftsführung im Sinne der Informationssicherheit sowie Steuerung und Auswahl der Dienstleister Definition von klaren Handlungsabläufen bei Datenschutzverstößen und Cyberangriffen Organisation und Leitung von Schulungen zur Förderung der Informationssicherheit Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit bzw. IT-GRC (Governance, Risk, Compliance) Sehr gute Kenntnisse von aktuellen Standards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz Ausgeprägtes technisches Verständnis, um mit Fachabteilungen und Technik-Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP (Certified Information Systems Security Professional), TISP (TeleTrusT Information Security Professional) oder CCSP (Certified Cloud Security Professional) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Monatliches Security Board Meeting mit direktem Zugang zum Vorstand 32 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit auf flexible Homeoffice-Gestaltung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Interessen und Aufgaben Moderne IT-Organisation und ein hoher Stellenwert in der Informationssicherheit als auch in der IT-Security Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung
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