Arbeitsvorbereitung/Prozessplanung (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Der vernetzte Produktionsplan verbindet alle Prozesse von der Planung über die Beschaffung und Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme und bildet die Grundlage für eine effiziente Steuerung am Ort der Wertschöpfung. Dabei werden alle am Bau Beteiligten aktiv eingebunden. Seien Sie Teil einer neuen Art des prozessorientierten und kollaborativen Arbeitens und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase Begleitung der Baustellen während der Ausführung (tageweise vor Ort) Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnlich Berufserfahrung erwünscht - aber keine Voraussetzung Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) Teamfähig, kommunikativ und engagiert Gute Kenntnisse in Terminplanungsprogrammen (z. B. Power Projekt, MS-Project) sowie CAD-Kenntnisse Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Motivationsfähigkeit Wir bieten Sie wollen nicht immer nur auf Baustellen unterwegs sein, sondern unsere Projekte vorausschauend planen? Sind Sie Jungingenieur:in und an der neusten Software interessiert oder sind Sie erfahren in der Abwicklung von Baustellen? Dann können wir Ihnen eine interessante Tätigkeit in der Prozessplanung und Baubetrieb (Arbeitsvorbereitung) anbieten. Ihr Dienstsitz ist in Stuttgart. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Kombination von Innendienst und Baustelleneinsatz. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Elektrotechniker / Elektroingenieur für die TGA Planung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Elektrotechniker / Elektroingenieur für die TGA Planung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755780 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Training Specialist (m/w/d) mit techn. Ausbildung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Aufbau und Leitung eines Kompetenzzentrums für technischen Service Entwicklung und Umsetzung technischer Schulungskonzepte (klassisch & digital) Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf automatisierte Logistiklösungen. Am Standort Stuttgart arbeiten interdisziplinäre Teams an der Weiterentwicklung innovativer Systeme und Services. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Aufgabengebiet Aufbau und Leitung eines internen Kompetenzcenters Entwicklung technischer Trainingskonzepte zur Qualifizierung von Servicetechnikern, Kunden und Partnern - auch in digitalen Formaten wie Web-Based Trainings, Podcasts oder E-Learnings Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Auswertung der Trainingsresultate Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Trainingsangebote Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Schulungspartnern und Branchenexperten Mitwirkung bei der Entwicklung von Bewertungs- und Zertifizierungsformaten Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder Service im Maschinen-/Anlagenbau Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Inhalte lernzielgerecht und adressatengerecht aufzubereiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Schulungszwecken Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote & begleitetes Onboarding Bezuschusstes ÖPNV-Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze JobRad-Leasing, Sport- und Wellnesszuschuss Bezuschusstes Mittagessen, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Regelmäßige Team-Events und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-062025-6755968 Beraterkontakt +491788005737
Key Account Manager (w/m/d) Dienstleistung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755666 Beraterkontakt +49895587958310
Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755784 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-217175 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mandanten, organisieren Akten und unterstützen bei der Erstellung juristischer Dokumente. Zudem übernehmen Sie rechtliche Recherchen und die Kommunikation mit Behörden und Kanzleien. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung , einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung , fundierte Kenntnisse im deutschen Rechtssystem und arbeiten strukturiert sowie diskret ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung von Mandanten Erstellung, Organisation und Pflege von Akten und Dokumenten Anfertigung juristischer Schriftstücke nach Vorgabe Durchführung rechtlicher Recherchen zu Gesetzen und Rechtsprechung Vorbereitung von Gerichtsterminen und Kommunikation mit Behörden und Kanzleien Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217175 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70376, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211026 Serviceorientierung ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Leidenschaft? Sie streben stets nach Spitzenleistungen und behalten den Erfolg klar im Blick? Dann ist jetzt der richtige Moment, den nächsten großen Schritt in Ihrer Karriere zu machen - mit Amadeus Fire an Ihrer Seite! Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gewinnbringend ein und starten Sie durch als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Stuttgart . In einer festen Anstellung erwarten Sie spannende Herausforderungen, eine dynamische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Talente voll zu entfalten und einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg zu leisten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - senden Sie uns Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Vorbereitung von Besprechungsräumen und Bereitstellung notwendiger Unterlagen Verwaltung des E-Mail-Verkehrs, einschließlich Beantwortung allgemeiner Anfragen und Weiterleitung spezifischer Anliegen Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211026 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fernmeldehandwerker / Kommunikationselektroniker (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Bereich technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich. Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda. Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informations- / Kommunikationselektroniker, Fernmeldehandwerker oder vergleichbar. Idealerweise besitzt du Routine in der Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie praktische und theoretische Kenntnisse in den Office Anwendungen sind von Vorteil. Deine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise genauso wie deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete gem. BOStrab §10 sowie die Eignung für Gleisarbeiten. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Basis Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
SAP Basis Administrator (m/w/d) Referenz 12-217673 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als SAP Basis Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Betriebsführungsmaßnahmen für SAP-Systeme (Installation, Releasewechsel, Patches, Systemkopien) Second-Level-Support: Analyse und Behebung von Störungsmeldungen in Abstimmung mit Modulbetreuern und Anwendern Fehleranalyse und Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Herstellersupport Durchführung von Performance- und Schwachstellenanalysen, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Ermittlung neuer oder geänderter Anforderungen gemeinsam mit Modulbetreuern, Entwurf und Implementierung neuer Funktionen und Schnittstellen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologieplattformen für Krankenhausinformationssysteme und ähnliche Betriebsführungsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Berufserfahrung als SAP Basis Administrator oder in der technischen Betreuung, fachlichen Beratung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme Sicherer Umgang in der Administration von SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217673 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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