Sales & Account Manager (m/w/d) für IT-Lösungen
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke - 70565, Stuttgart, DE
Einleitung Lust auf ein interessantes Team und eine Karriere in der IT-Branche? Aufgaben Diese Herausforderungen erwarten dich: Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen: Du bist verantwortlich für die professionelle Beratung sowie die Auswahl und Anpassung geeigneter Lösungskonzepte an die Anforderungen unserer Kunden. Erstellung von Angeboten und Konzepten: Du erstellst eigenständig Angebote für IT-Projekte, die unsere Kunden optimal unterstützen. Betreuung von Bestandskunden: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst aktiv neue Projekte, indem du langfristige Partnerschaften aufbaust und unser Kundenportfolio kontinuierlich erweiterst. Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und Märkte, deren Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren und unser Netzwerk zu erweitern. Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst die Umsetzung von unseren Kundenprojekten und arbeitest dabei eng mit unseren Hersteller-Partnern wie Intel, Microsoft, HP und Lenovo zusammen. Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Du unterstützt die MetaComp-Gruppe auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen, um unsere Präsenz zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: First Experiences: Du hast fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und verfügst über relevante Branchenkenntnisse, die du gezielt für den erfolgreichen Abschluss von Projekten einsetzen kannst. New Business: Du hast Spaß daran, (neue) Kunden von unseren IT-Lösungen zu überzeugen und nutzt dein Verkaufstalent sowie dein Verhandlungsgeschick, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Technisches und kaufmännisches Verständnis: Du kannst komplexe IT-Lösungen verständlich vermitteln und hast auch ein gutes Gespür für die kaufmännischen Aspekte im Vertrieb. Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert und pragmatisch an Herausforderungen heran und findest effizient die passenden IT-Konzepte für unsere Kunden. Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst dabei Eigeninitiative und bist motiviert, unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu unterstützen. Benefits Worauf du dich bald freuen darfst: Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – das gilt auch für deine Tätigkeit im Vertriebsteam. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns kannst du flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten. Da du als Sales & Account Manager nah an unseren Kunden und dem Team sein solltest, wünschen wir uns, dass du 50% der Woche im Office verbringst. Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Die "Tür” von Oliver ist für dich jederzeit geöffnet – egal, ob im Office oder via Teams. Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts. Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst. Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst. Diese Goodies sind für uns selbstverständlich: Täglicher Essenszuschuss, eine hochwertige technische Ausstattung – sowohl im Office, als auch für dein Mobile Work, Corporate Benefits, regionales Obst und Gemüse von unserem Bio-Bauern sowie Wasser, Tee und den leckersten Kaffee ever. Noch ein paar Worte zum Schluss Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Wir mögen es unkompliziert – sende uns einfach dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf mit deinem frühestmöglichen Starttermin. 1) Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback. 2) In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt. 3) Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben. Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Erfolge weiter auszubauen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Manager (m/w/d)
InterSPA Gruppe - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter:innen Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung/-abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalwesens Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Ein fundiertes arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar, flexibel und kreativ. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Data Migration Lead SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Fachplaner Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 58.000 € - 64.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 64.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen DIALux, Revit oder SIMARIS wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 673CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Account Manager Software Sales (New Business)
Nextcloud - 70173, Stuttgart, DE
Intro We are seeking passionate Account Managers to focus on identifying and acquiring new customers, driving business growth, and expanding our market presence with our innovative software. Your main responsibilities will be around proactively identifying potential customers, connecting with key decision-makers, and establishing strong and successful business relationships. You will work closely with cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of solutions tailored to meet the needs of new clients. Tasks Act as the lead point of contact for all matters specific to new customer acquisition Identify and develop new business opportunities to expand the customer base Build and maintain strong, long-lasting relationships with potential clients Present, promote, and sell our solutions to meet and exceed sales targets Collaborate with our partners to deliver the best solutions for new customers Negotiate tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs Forecast and track key sales metrics, always keep the pipeline in the CRM tool up to date Communicate the progress of monthly/quarterly initiatives clearly and transparently Stay updated on market trends, competition, and customer needs to drive innovative sales strategies Requirements Proven experience in sales, business development, or account management, particularly focused on acquiring new customers Demonstrated ability to communicate, present, and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including executive and C-level A track record of consistently achieving or exceeding sales targets Technical understanding of software essential, understanding of open source is a plus Excellent listening, negotiation, and presentation skills as well as excellent verbal and written communication skills Strong problem-solving and analytical skills Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining strict attention to priorities Fluent English skills plus business proficiency in other languages such as Spanish/ Portuguese/ Italian or Swedish is a plus Benefits A distributed, open team with a passion for working within the open-source community The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community A competitive salary Flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and an annual educational budget Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop Closing We are looking for someone with ambition, creativity, and a desire to make a difference. We especially encourage applications from individuals in under-represented groups.
SAP FICO - Projektleiter oder Senior Consultant (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02314 Als erfahrener SAP FICO Consultant übernehmen Sie, je nach Erfahrung, die Leitung von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten im SAP Finance & Constrolling. Sie tragen zum Aufbau und Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei und können sich in diesem fördernden Umfeld auch persönlich weiterentwickeln. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf digitale Transformation im SAP-Umfeld. Im Zuge wachsender S/4HANA-Projekte suchen wir erfahrene SAP FI/CO Berater:innen, die Lust auf Verantwortung, Innovation und exzellente Kundenprojekte haben. Deine Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale SAP S/4HANA Projekte im Finance-/Controlling-Umfeld (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Teams und Kundenkommunikation Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP FI/CO Integration angrenzender Module und Stakeholder Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und strategischer Transformationsprojekte Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO – idealerweise inkl. Customizing und Prozessberatung Tiefe Kenntnisse in S/4HANA (z. B. Central Finance, Universal Journal, New Asset Accounting) Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Was dich erwartet: Hochkarätige Projekte bei DAX- und Mittelstandskunden Flexibles Arbeitsmodell (remote / hybrid / vor Ort) Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Management oder Expert Track Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket + Boni + Dienstwagenoption Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Junior-Risikocontroller (m/w/d) Schwerpunkt Krypto*
Kimberlite Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart, Baden Württemberg Junior-Risikocontroller (m/w/d) Schwerpunkt Krypto wir suchen in verdeckter, nicht ausgeschriebener und exklusiver Suche für unseren Kunden in STUTTGART Junior-Risikocontroller (m/w/d) Schwerpunkt Krypto Einstiegsgehalt (lediglich zum Einstieg, Wachstum ist gewährleistet) bis max. 100.000 € im Paket (davon 90.000 € Fixum, der Rest sind Zusatzleistungen); das Gehalt richtet sich natürlich nach Ihrer (passenden) Berufserfahrung. -Bei Bedarf würde unser Kunde die Umzugskosten übernehmen – -Ansonsten bestehen natürlich auch weitreichende Homeofficemöglichkeiten, wenn Sie die Arbeit von einem anderen Standort aus abbilden wollen, nämlich 3 Tage die Woche remote. …Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitgeber, der trotz Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt? – Super! :-) Darum würde es in der Rolle gehen: Überwachung und Bewertung von Strategien, Vertriebsmaßnahmen und Produkten im Bereich Krypto unter Risikoaspekten Monitoring, Dokumentationen und Weiterentwicklung der Richtlinien im Bereich Risikocontrolling für den Bereich "Krypto" Identifizierung und Dokumentation von Risiken bei Krypto-Themen Quantifizierung von Risiken bei Krypto und deren Auswirkungen auf die anderen Risiken wie z.B. Adressausfallrisiken Interesse auch systemisch an den Verbesserungen des Risikomanagements für "Ihr" Thema Krypto mitzuwirken Freude an innovativer Projektarbeit in einem sicheren Konzernumfeld bei gleichzeitig noch viel "grüner Wiese" Strategische und operative Prozessgestaltung sowie die Weiterentwicklung der Berichtswerkzeuge und Umsetzen von klugen Ideen bspw. zur Automatisierung Schnittstelle zu und Ad-hoc-Analysen, Berichte und Präsentationen für das Senior Management und andere Stakeholder Keine Angst, Sie sind nicht alleine, sondern können sich auf ein bereits vorhandenes zweiköpfiges Team freuen! :-) MUST HAVE: Sie haben bereits, ob beruflich oder auch ausgeprägt privat, Erfahrung mit Krypto-Themen gesammelt. Dann bietet Ihnen unser Kunde die Möglichkeit, sich bei diesem Thema im Bereich Risk voll "auszutoben". Weiterhin bringen Sie mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, bspw. im (Risiko-)Controlling, dem Risikomanagement, der Finanzanalyse, der Beratung oder ähnlichen Umfeldern mit. Lassen Sie uns dazu doch einfach einmal ins Gespräch kommen, um alles Weitere zu Kunde und Position zu besprechen :-) P.S.: ANHÖREN SCHADET JA NICHTS, SIE HABEN JA NICHTS ZU VERLIEREN, AUSSER INFORMATIONEN ZU GEWINNEN. :-) KONTAKT BEI UNS IM HAUS: Dazu kontaktieren Sie gerne ab 10:00 Uhr morgens – und auch gerne spätabends nach Feierabend telefonisch wochentags oder per Email, Xing oder auch gerne per WhatsApp: HR. MATO Tel +49 171 128 0 291 t.mato@kimberlite-consulting.com Bei Interesse melden sich bitte direkt bei Hr. MATO unter den oben angegebenen Möglichkeiten oder senden Sie ihm direkt Ihre Telefonnummer, um zeitnah einen ersten Kontakt zu Ihnen herstellen zu können und erste Fragen zu klären.
Werkstudent für unser Elektro-Team (m/w/d)
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie unterstützen das Elektro-Team mit verschiedenen Aufgabenstellungen und Zeichenarbeiten. Sie arbeiten an der Planung von Photovoltaikanlagen und Elektroinstallationen von verschiedenen Projekten in klimaneutralen Gebäuden mit. Sie wirken bei der Erstellung von erforderlichen Berechnungen und der Entwicklung von Planungstools mit. Sie recherchieren zu technischen Details und Planungslösungen von elektrischen Anlagen in der Gebäudetechnik. Sie erstellen Präsentationen für Projekte oder fachlichen Themen. Qualifikation Studiengang der Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder vergleichbarer Studiengang. Interesse an der Mitarbeit und Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Flexible Arbeitszeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Spektrum an Aufgaben S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70567, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220679 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Norden Stuttgarts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung Attraktive Vergütung nach TV-L Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Parkmöglichkeiten Eigene Kantine Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Konzepterarbeitung zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, Updates und Wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016 und 2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Active Directory, MS Office-Paket und Office 365 MS Exchange Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220679 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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