Leiter:in Kinderbetreuung
Polifant Kindertagesstätten - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder optimal entwickeln können. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalführung, die Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen relevanten Stakeholdern. Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung mit, verfügt über Führungsqualitäten und hat eine hohe soziale Kompetenz. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine erfüllende Arbeit mit Kindern schätzen, bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in Kinderbetreuung bei Polifant Kindertagesstätten. Aufgaben Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Benefits Wir bieten Ihnen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig – Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-)
Junior Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Dank unseres engagierten 100-köpfigen Teams und unserer kontinuierlichen Wachstumsstrategie zählen wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Wir suchen aktuell eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Stuttgart und Umgebung verstärkt. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden zu präsentieren und potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Einkommenssteigerung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gehalt und deine Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu steigern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir hohe Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Wenn du nicht direkt beim Kunden vor Ort bist, hast du die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und deine Zeit flexibel zu gestalten. Teamkultur: Werde Teil eines aufstrebenden, offenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung : Zusätzlich erhältst du ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld! Tauche ein in ein familiäres Umfeld, das von Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Hier erwarten dich steile Lernkurven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche! Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Trocknerheld!
Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (Start: 01.08.2025) (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 70180, Stuttgart, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Die ideale Verbindung von Theorie und Praxis erleben Sie mit einem dualen Studium bei der apoBank. Sie studieren an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management "Business Administration." Wir übernehmen die Studiengebühren vollständig - das ist für uns selbstverständlich! Freuen Sie sich auf viel Abwechslung in Ihrer Filiale in einem tollen Team. Sie durchlaufen hier verschiedene Bereiche um einen guten Überblick zu erhalten. Nach 7 Semestern schließen Sie das Studium mit dem "Bachelor of Arts" ab. Unser gemeinsames Ziel: Sie am Ende des Studiums als Junior-Berater im Vertrieb zu übernehmen. Begeistern Sie uns! Sie streben die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder haben diese bereits erlangt. Ihr Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und Sie haben Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringen Sie genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen Sie persönlich durch Ihr hohes persönliches Engagement und Ihr sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445 E-Mail: celina.steffen@apobank.de
Sales Manager (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70190, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Obermonteur Elektrotechnik Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
30 Tage Urlaub + spannende Projekte + sehr gutes Gehalt 43.000 € bis 50.000 € + Corporate Benefits Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Stellen Sie sich aufregenden Herausforderungen und entdecken Sie neue Chancen als Obermonteur in der Elektrotechnik! Unser Auftraggeber, ein renommiertes und innovatives Bauunternehmen, sucht ab sofort einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren für seine fundierte Beratung und Planung in diversen Bauprojekten bekannt. Mit umfassender Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) kümmert sich das Team um die Planung, Steuerung und Wartung, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das Unternehmen setzt hohe Standards bei nationalen Projekten aller Größenordnungen in der Industrie- und Gebäudetechnik sowie in den Bereichen Personaldienstleistungen und IT-Service. Im Mittelpunkt steht die Anerkennung der Mitarbeiter und die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. In der Position als Obermonteur Elektrotechnik in Stuttgart (m/w/d) können Sie eine wesentliche Rolle in einem äußerst erfolgreichen Unternehmen übernehmen und maßgeblich zur erfolgreichen Durchführung von Elektroprojekten beitragen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung bei Installationsarbeiten Planung und Leitung von Arbeitsabläufen und Baustellenaktivitäten Organisation und Beschaffung der benötigten Materialien eigenständige Identifikation und Behebung technischer Störungen Führung des Baustellenteams und Durchführung von Kundendienstaufträgen Erstellung von Mengenermittlungen und Vorbereitung von Abrechnungsdokumenten Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Berichten über erledigte Aufgaben Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: sehr gutes Gehalt (43.000 € - 50.000 €) Servicewagen wird zur Verfügung gestellt 30 Tage regulärer Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub unbefristeter Arbeitsvertrag freundliches Arbeitsumfeld mit bester Ausstattung Absicherung durch eine Betriebsunfähigkeitsversicherung Zugang zu Corporate Benefits und Mitarbeitervorteilen Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung und/oder einen Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Bereitschaft zur Montage und zu Dienstreisen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2960CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP SAC Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein internationaler Marktführer aus dem Maschinenbauumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SAC Consultant (m/w/d). Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten und 60% Home Office Betriebsrestaurant Zuschussfür die Kinderbetreuung Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Karrieremöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Datasphere, SAC und SAP BW/4HANA Landschaft Analyse, Planung, Konzeption und Realisierung der Datenextraktion Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in SAP Datasphere und/oder Analytics Cloud Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Mein Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das seit über 20 Jahren auf maßgeschneiderte Softwarelösungen für produzierende Unternehmen spezialisiert ist. Mit einem klaren Fokus auf Prozessdigitalisierung und Automatisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und sich technologisch weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Realisierung von internen Anforderungen im Bereich der Formularerstellung unter Verwendung von SAP Adobe Forms Entwicklung von SAP-Lösungen mit ABAP/OO unter Einsatz der gängigen SAP-Tools und Eclipse Gestaltung und Pflege von Datenmodellen für Anwendungsentwicklungen Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen (Unit-Testing, Test-Driven Coding) Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und Fachabteilungen Mitarbeit an konzeptionellen Machbarkeitsstudien in Kooperation mit SAP-Beratern und Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Formulartechniken wie Adobe Forms und Smart Forms sowie im Bereich ABAP und ABAP/OO Gute Kenntnisse in der gängigen SQL-Datenabfragesprache Bonuspunkte für Kenntnisse in Schnittstellenstandards (SOAP, ODBC, REST, ODATA) sowie JavaScript Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um Ihnen die benötigte Zeit für eine erfolgreiche Integration zu geben. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in Kombination mit langfristigen Berufsperspektiven Eine attraktive, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unterstützung in Form von Kinderbetreuungskostenzuschüssen, einem arbeitgeberfinanzierten Premium-Job-Ticket, einem Betriebsrestaurant und weiteren Sozialleistungen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738591 Beraterkontakt +4969507786016
Dr. rer. nat. Physik als Gruppenleiter*in R&D (m/w/d) - Spektroskopie & Messtechnik
Professional Scientists GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, Schichtmesstechnik, Vakuumtechnik Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Bereich Messtechnikentwicklung eine(n) promovierte(n) Physiker*in / Ingenieur*in / Chemiker*in / Materialwissenschaftler*in (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln. Aufgaben Leitung einer Gruppe im Bereich Forschung & Entwicklung in der Messtechnikentwicklung (Schichtmesstechnik) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Teamentwicklung Förderung der individuellen Mitarbeitenden-Entwicklung Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Gruppenziele unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kosten Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie gemeinsame Gestaltung von gruppenübergreifenden und strategischen Themen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen bzw. allen Stakeholdern, mit externen Partnern sowie kontinuierlicher Netzwerkausbau Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Materialwissenschaften, Chemie, Ingenieurswissenschaften o. Ä. Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / PhD im Themengebiet Spektroskopie bzw. mit Bezug zu Vakuumaufbauten oder Schichtmesstechnik (optische Schichten) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden im Bereich R&D im industriellen und/oder akademischen Umfeld sowie Projektmanagement-Erfahrung Hohe Kompetenz im Bereich Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Messtechnikentwicklung, Festkörperphysik, Spektroskopie, Messapplikationen für optische Schichten, Beschichtung, Optik, Vakuumtechnik, Vakuumphysik, Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2390 an.
IT-Security Specialist / Network Engineer | Firewall | Cisco | Fortinet (m/w/d) bis zu 7.000€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Administration von Netzwerksicherheitslösungen (Firewall, VPN, IDS/IPS) Konfiguration und Wartung von Cisco- oder Fortinet-Systemen Überwachung und Analyse von Netzwerkverkehr, Identifikation von Sicherheitslücken und -bedrohungen Durchführung von Sicherheits-Audits und Penetrationstests Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Erstellung von Sicherheitsberichten und -dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Cisco- oder Fortinet-Produkte), TCP/IP, Routing, Switching und VPN-Technologien Erfahrung mit Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Zertifizierungen wie Cisco CCNP Security, Fortinet NSE oder vergleichbare sind von Vorteil Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde in Möhringen stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist etabliertes Cateringunternehmen mit Sitz in Stuttgart-Möhringen. Dieser beliefert seit vielen Jahren Kunden im Event-, Business- und Privatbereich mit hochwertigen Speisen und maßgeschneiderten Konzepten. Aufgabengebiet Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und Klärung von Buchungsdifferenzen Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -überwachung Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen durch externe Prüfer Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im öffentlichen Sektor Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (Datev) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eine strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6734292 Beraterkontakt +49711722317044
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