Intro Starker Fokus auf Innovation und Digitalisierung Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern Firmenprofil Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht einen erfahrenen SAP Consultant, der das Team bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Systemen unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Du steuerst SAP-Releases im Bereich Finanztransaktionen und sorgst für reibungslose Abläufe von der Planung bis zum Go-Live Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du technische Lösungen und begleitest deren Umsetzung Du berätst zu SAP-Prozessen - insbesondere rund um Zahlungsabwicklung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung In Projekten und im Tagesgeschäft gestaltest Du die SAP-Systemlandschaft aktiv mit und übernimmst Verantwortung Du analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst Ideen zur Digitalisierung ein Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im SAP FS-CD Umfeld Idealerweise Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen sowie Kenntnisse im SAP-Umfeld und Projektmanagement Interesse an agilen Entwicklungsmethoden und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen & Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office & 30 Urlaubstage Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gesundheitsangebote, Sportprogramme & Teamevents Individuelle Weiterentwicklung & interne Karrierepfade Modernes Arbeitsumfeld mit Kantine, Obst & sicheren Strukturen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6738646 Beraterkontakt +4969507786057
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.599,50€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
exzellentes Gehalt 72.000 € - 81.000 € | Home Office | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen mit Privatnutzung | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein gesund wachsendes Planungsunternehmen im Bereich der TGA mit zwei Niederlassungen in Süddeutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung des Standortes in Leonberg. Das Unternehmen, welches auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblicken kann, beschäftigt knapp 120 Mitarbeiter und deckt das gesamte Leistungsspektrum von Architektur bis Versorgungstechnik ab. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens gehören innovative Planungsaufgaben, bis hin zum schlüsselfertigen Objekt. Des Weiteren zeichnet sich das Unternehmen durch seine Expertise in der Projektentwicklung und deren Nachhaltigkeit aus. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender Planungsaufgaben in der Versorgungstechnik . Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung und führen ein Team aus Planern, Ingenieuren und Bauleitern. Darüber hinaus haben Sie hervorragende Entwicklungschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Durchführung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI Führung eines Projektteams, bestehend aus mehreren Ingenieuren und Planern Ansprechpartner für Kunden und andere Planungsbeteiligten Übernahme der fachlichen Führung Überwachung der Qualität und Kosten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (72.000 € - 81.000 €) Firmenwagen plus Privatnutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich individuelle und kreative Gestaltungsmöglichkeiten Jobbike betriebliche Altersvorsorge erstklassige, moderne Büroausstattung individuelle Schulungen, um sich bestmöglich weiterzuentwickeln Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Erfahrung in CAD-Programmen Kenntnisse der HOAI Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ambition "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1286LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Bei Ratbacher erwartet dich mehr als nur eine Stelle als Werkstudent:in – als einer der angesagtesten Player der IT Personalberatungen bieten wir dir die Chance, richtig Gas zu geben und deine ersten professionellen Berufserfahrung zu sammeln. Kaffee holen? Das war gestern! – Bei uns tauchst du direkt ein in die Welt von Active Sourcing, Recruiting und HR. Wir bieten dir die perfekte Plattform, auf der du wachsen kannst und in einem engagierten Team den Grundstein für deine Karriere legst. Bist du ready? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) in Stuttgart. Deine Schwerpunkte Active Sourcing Power : Suche und finde neue Kolleg:innen über Xing und LinkedIn und bringe freshe Vibes in unser Team Daily Business Rockstar : Koordiniere Interviews, halte Kontakt zu Bewerber:innen und sorge dafür, dass alles smooth läuft Team Support Deluxe : Collab mit der Führungskraft in vertrauensvoller Zusammenarbeit, übernehme Admin-Tasks und erhalte Einblicke in alle Facetten des Personalmanagements Contract Ninja : Arbeite aktiv bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und sorge dafür, dass alles on point ist – du rockst das Employer Branding Hero : Unterstütze aktiv unser Employer Branding und werde zum Pro im Social Media Recruiting, um unser Unternehmen online richtig zu pushen! Deine Qualifikationen Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliches Du hast mindestens 16 Stunden / Woche Zeit Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und Zuverlässigkeit ist für dich nicht nur eine Floskel Du bist kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine Benefits Dein Karriereeinstieg bei uns : Mit der Tätigkeit als Werkstudent:in kannst du bei uns erstmals Fuß fassen und im Anschluss die Karriereleiter hochklettern Deine Vergütung : Du erhältst einen Stundensatz von 14 € Deine Arbeitszeiten : Plane deine Arbeitsstunden flexibel rund um deinen Stundenplan – so passt alles perfekt in deinen Alltag! Deine Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem hauseigenen Trainingscenter wird dir eine optimale Einarbeitung geboten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Deine Kolleg:innen : Bei uns ist jeder direkt ein Teil vom Team! Genieße die gute Arbeitsatmosphäre sowie DUZ Kultur über alle Hierarchien hinweg und auch bei unseren Teamevents bist du mit dabei!
Aktuell suchen wir für einen langjährigen Kunden am Standort Messe Stuttgart im Unternehmensbereich Wertstoffrecycling zur Erweiterung des Teams ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie suchen einen Vollzeit-Job? Oder suchen Sie einen Job in Teilzeit, der zeitlich sehr flexibel ist und sich gut mit Studium, Familie, einer TZ-Selbständigkeit, privaten Plänen o.ä. kombinieren lässt? Dann haben wir hier das passende Angebot für Sie. TÄTIGKEIT: - Ansprache der Messeaussteller im Namen des Recyclingpartnerunternehmens der Messe Stuttgart (abklären der Art anfallender Recyclingstoffe und der anfallenden Müllmenge bei Aufbau, Abbau der Messestände etc.) - Versorgen der Messeaussteller mit den benötigten Recyclingbehältern - Recyclingbehälter in/vor Messehallen bereitstellen, entleeren und wieder zur Verfügung stellen (Metall, Folien, Holz, Teppichreste, Paletten etc.) - Transport der Behälter auf Messegelände bzw. firmeneigenem Wertstoffhof mit E-Wagen oder Stapler ARBEITSZEITEN: - sehr flexible Einsatzzeiten, je nach Messeterminen bzw. Aufbau- und Abbauphasen - auf Basis von Teilzeit oder einer 40 Stunden-Woche - Montag-Freitag, aber auch am Wochenende bzw. Feiertag (je nach Messeterminen) - bei großen, arbeitsintensiven Messen auch Überstunden - immer wieder geregelte Möglichkeiten zum Stundenabbau mit freien Tagen bzw. in messefreien Zeiten - optimaler Job für zeitlich flexible Mitarbeiter, die einen zeitlich flexiblen Job z.B. in Kombination mit Studium, Familie, einer TZ-Selbständigkeit o.ä. suchen ARBEITSORT: - Messe Stuttgart - sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Parkplatzmöglichkeit auf Firmengelände VERTRAGSDAUER: - Start ab März 2025 - bei Eignung langfristige Beschäftigung angestrebt und ggfs. Übernahmemöglichkeit in festes Anstellungsverhältnis VORAUSSETZUNGEN: - Kommunikationsfähigkeit und gute Eigenorganisation - gute Deutschkenntnisse - technisches Verständnis vorteilhaft - Schaffer-Mentalität - Führerschein und Staplerschein (wünschenswert)) - körperliche Fitness und "Wetterfestigkeit" DAS BIETEN WIR IHNEN: - einen attraktiven Arbeitsplatz - gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - persönliche Betreuung durch ihren Ansprechpartner - alle tariflichen Vorteile des BAP/DGB Tarifvertrags Frau Heins freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711 / 615 36 10 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich per Email unter andrea.heins@drstern.de . Vielen Dank! Die Dr. Stern GmbH ist ein Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir stehen seit über 45 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: Stuttgart Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100 %igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Werde Teil unseres Team! Wir bieten dir: Eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Eine 2,5 jährige Ausbildung sowie die Möglichkeit, bei guter Leistung übernommen zu werden Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team Tolle Mitarbeiter-Events Abwechslungsreiche Tätigkeiten, an denen du jeden Tag wachsen kannst Mitarbeiterbenefits wie z.B. moderne Hardwareausstattung, betriebliche Altersversorgung, Sportangebote, Betriebsarzt, ausgezeichnete Kantine Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht. Deine Aufgaben: Du stehst gemeinsam mit deinen Kollegen unseren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung bei Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge zur Seite Als Problemlöser übernimmst du von Beginn an praktische Tätigkeiten im Innen- und Außendienst Als Zukunftsgestalter ermöglichst du unseren Kunden einen sorglosen Ruhestand Als Influencer hast du die Möglichkeit unseren Social Media Auftritt zu gestalten Du bekommst wichtige Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt Du wirst stets von erfahrenen Ausbildern begleitet und kannst dadurch schnell eigenständig Aufgaben übernehmen und bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche. Was wir uns von dir wünschen: Dir bereiten neue Aufgaben Freude Dir macht es Spaß, selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten Du bist serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Flexibilität, Offenheit und Fairness sind für dich selbstverständlich. Du willst mehr Leben in dein Leben bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin Ausbildungsverantwortliche bAV: Frau Jasmin Kaufmann (Tel. 0711 898 49276) sv.de/ratings
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen das komplette Bewerbermanagement für unsere Auszubildenden und DH Studierenden Sie begleiten Auswahltests, Vorstellungsgespräche und die Vertragsfertigung Sie sind Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen Sie organisieren und führen praktikumsbegleitende Veranstaltungen (Praktikantenstammtische, Lehrgespräche, etc.) durch Sie helfen bei der Personalbeschaffung und -betreuung Sie wirken bei Sonderaufgaben mit Ihr Profil: Sie sind immatrikuliert und studieren einen Studiengang mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Soziologie, o.ä.) Sie können sich rasch in neue Aufgabengebiete einarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie beherrschen die gängigen MC-Office-Programme und der Umgang mit dem Internet ist Ihnen vertraut Was Sie bei uns erwartet: # Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen # Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Urlaub # Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender # Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben # Fit bleiben mit uns Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 sv.de/ratings
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind für die Bilanzierung und Geschäftsberichtserstellung nach HGB zuständig In Ihren Aufgabenbereich fällt die Bearbeitung von bilanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Sonderthemen Sie erstellen Meldungen gegenüber der Aufsicht, Verbänden sowie für interne Zwecke Sie arbeiten direkt mit den versicherungstechnischen Bereichen, dem Aktuariat sowie Querschnittsbereichen im Hause der SV zusammen Ihnen obliegt die selbstständige Bilanzierung eines Tochterunternehmens des SV-Konzerns Neben den typischen Jahresabschlusstätigkeiten unterstützen Sie bei der Erfüllung der Berichtspflichten nach Solvency II Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar Idealerweise waren Sie schon im Rechnungswesen tätig und konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung der Rechnungslegung erwerben Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie kennen sich mit den gängigen Office-Anwendungen sehr gut aus, um die Datenaufbereitung im Rechnungswesen vorzunehmen Von Vorteil sind erste Erfahrungen in SAP FI Sie arbeiten gerne mit anderen Bereichen zusammen und stehen beratend zur Seite Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
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