Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in digitalem Umfeld
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Bist du bereit für einen Arbeitsplatz, der nicht nur deinen beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deinem persönlichen Lebensstil gerecht wird? Ein Arbeitsumfeld, in dem Home-Office und Flexibilität nicht bloß leere Versprechungen, sondern gelebte Realität sind? Bei uns erlebst du eine Atmosphäre der Innovation und des Respekts. Wir setzen auf eine Kultur des Miteinanders, in der du nicht nur arbeitest, sondern auch wächst, dich weiterentwickelst und wo deine Ideen und Visionen wertgeschätzt werden. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder einschlägige Kanzlei-Erfahrung Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung und Entwicklung deiner Talente Flexible Arbeitszeitgestaltung Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Sören Balkausky an balkausky(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 023 erreichen.
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Eines der größten Familienunternehmen Deutschlands sucht derzeit einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d), der das Team am Standort in Stuttgart tatkräftig unterstützt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen 32 Urlaubstage, 60% Home-Office, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD Prozessen Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche Optimierung der bestehenden Prozesse (Teil-)Projektleitungen im Rahmen von z.B. Rollouts oder der S/4HANA Einführung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Account Executive (m/w/d) B2B SaaS & Software Sales - remote oder hybrid möglich
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung DU: Du bist bereit, Deals zu closen ? Du kennst SaaS, liebst gute Software und weißt, wie man Entscheider überzeugt? SUCHST: Ein Umfeld, das deine Leistung nicht ausbremst , sondern beschleunigt? Ein Produkt, hinter dem du wirklich stehen kannst – und eine Pipeline, in der du selbst das Steuer hast? WIR: Haben genau solche Positionen zu besetzen! Aufgaben Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles im B2B-SaaS-Umfeld Aktive Leadbearbeitung & Neukundengewinnung (DACH oder international) Verhandlungssichere Kommunikation auf Entscheider-Level (remote & vor Ort) Forecasting, CRM & Zielsteuerung – du weißt, was du tust Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der SaaS-Branche Hohe Eigenmotivation & Abschlussorientierung Du bist überzeugend, strukturiert, durchsetzungsfähig Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Provisionsstruktur Remote-First-Ansatz oder hybrides Arbeiten möglich Moderne SaaS-Produkte mit echtem Kundennutzen Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Vertriebsfreiheit Option auf langfristige Weiterentwicklung – fachlich & finanziell Unterstützung durch ein erfahrenes Recruiting-Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht – ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip 0211 / 54239811
Reproduktionsmediziner:innen (m/w/d) für moderne IVF-Klinik in Süddeutschland gesucht
Reprojobs - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir planen den Aufbau einer modernen IVF-Klinik im Herzen Süddeutschlands und suchen engagierte Reproduktionsmediziner:innen, die Teil unseres erstklassigen Ärzteteams werden möchten. Unser Ziel ist es, eine kleine, private und hochmoderne IVF-Klinik zu eröffnen, die die Patientenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Hinter der Initiative steht ein Team von Spezialisten aus dem IVF-Bereich die bereits mehrere Schlüsselpositionen beim Aufbau und der Leitung mehrerer IVF-Zentren innehatten. Unser Konzept setzt auf eine menschliche und zeitgemäße Kinderwunschbehandlung mit modernen, digitalen abläufen, bei der sich sowohl Patienten als auch Ärzte rundum wohlfühlen. Aufgaben Als Reproduktionsmediziner:in in unserem Kinderwunschzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Behandlung und Betreuung unserer Patient:innen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbetreuung der reproduktionsmedizinischen Verfahren. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Diagnosestellung und Therapieplanung: Sie führen Erstgespräche, diagnostizieren Fertilitätsprobleme und entwickeln individuelle Behandlungspläne. Durchführung medizinischer Verfahren: Sie führen In-vitro-Fertilisation (IVF), Intrazytoplasmatische Spermieninjektion (ICSI) und andere assistierte Reproduktionstechniken durch. Patientenbetreuung: Sie beraten und unterstützen Patient:innen während des gesamten Behandlungszyklus, einschließlich der emotionalen und psychologischen Betreuung. Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team aus Reproduktionsmediziner:innen, Embryolog:innen, MFA’s und Verwaltungspersonal zusammen, um eine optimale Betreuung der Patient:innen zu gewährleisten. Qualitätssicherung und Dokumentation: Sie gewährleisten die Einhaltung der medizinischen Standards und Richtlinien sowie die akkurate Dokumentation der Patientendaten und Behandlungsverläufe. Qualifikation Fachärztin oder Arzt in Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin. Interesse an digitalen Lösungen und Engagement für eine positive Teamatmosphäre. Bereitschaft, neue Wege in der Kinderwunschbehandlung zu gehen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Flexibles Startdatum, bevorzugt zum Jahresende 2024/Jahresanfang 2025. Benefits Sehr attraktive Vergütung (abhängig von der Berufserfahrung), zusätzlich zu einer variablen Erfolgsbeteiligung und steuerfreien Zulagen. 30 Tage Jahresurlaub und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeit und Möglichkeiten für Home Office und Videosprechstunden. 5+ Fortbildungstage pro Jahr sowie kontinuierliche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Sie können sich voll und ganz auf Ihre ärztliche Tätigkeit konzentrieren. Wir übernehmen den administrativen Kram, damit Sie sich ohne bürokratische Hürden vollständig auf die Patientenversorgung konzentrieren können. Wir nutzen die neuesten Technologien und Tools, um zeitgemäße digitale Abläufe zu schaffen. Dadurch verbessern wir die Effizienz in der Patientenverwaltung und garantieren, dass alle notwendigen Informationen für eine optimale Behandlung stets verfügbar sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT Incident Manager (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Referenznummer: 16591 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig. Aufgaben: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen LBBW und Providern in allen betriebsrelevanten Themen mit Fokus auf Incident-Management sowie Steuerung und Überwachung der Serviceeinhaltung und Servicequalität Design, Steuerung, Kontrolle und Orchestrierung von Operations-Prozessen – auch über mehrere Provider Aufsetzen und Nachhalten qualitätsverbessernder Maßnahmen (Service Improvement Prozess, KVP) Manager on Duty bei schwerwiegenden Störungen (Major-Incident-Prozess) sowie nachhaltige Fehlerbeseitigung und Steuerung der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Root Cause Analysen Adressatengerechte Kommunikation und Berichte an das Management Profil: Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Kenntnisse in IT-Produktion und IT-Betriebsabläufen einer Bank sowie Vertrautheit mit den ITIL-Standards, idealerweise nachgewiesen durch ITIL-Zertifikate Ausgeprägtes agiles Mindset und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, auch in interdisziplinären Teams Kunden-, Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit konzeptioneller, analytischer und kommunikativer Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften zur schnellen Lösung von Störungen im Rahmen der Rolle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223487 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität und Ihr Know-how einbringen können? In diesem Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken. Für ein renommiertes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro brutto Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Arbeiten in einem sozialen, positiven und modernen Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung sowie einer jährlichen Sonderzahlung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu Fitness- und Wellnessoptionen Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterzuschüsse Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team Ihre Aufgaben: Konfiguration und Administration der IT-Infrastruktur Betreuung der Windows-Server und der Microsoft-365-Umgebungen Verwaltung der Cloud-Dienste sowie der Virtualisierungen auf dem Desktop Mitwirkung und Planung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung Administration der Sicherheitslösungen sowie des Identity- und Access-Managements Überwachung und Umsetzung der Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Anwendern Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld Berufserfahrung in der Systemadministration wird erwartet Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft, Virtualisierung und Cloud-Dienste sind vorhanden Erfahrungen mit IT-Security-Lösungen und der Umsetzung von IT-Projekten sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223487 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerberater*in (m/w/d) Stuttgart
Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Tasks Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Kreditoren/Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Wir suchen derzeit engagierte Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen im Gesundheitswesen im Raum Stuttgart, das für seine innovative Arbeit und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Sie konnten bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr analytisches Denken gefragt sind? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Chance, Ihr Wissen in einem professionellen und motivierten Umfeld weiter zu entwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Pflege der OPOS-Liste Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem ERP-System (idealerweise SAP oder DATEV) Zielstrebige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einer Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Dynamisches und motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Tourismusbranche (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Quereinsteiger (m/w/d) in der Personalberatung - Tourismus-Profis, die jetzt Karrieren buchen wollen! Du hast Gäste schon oft begeistert auf ihre Traumreise geschickt und weißt genau, wie man ihnen unvergessliche Erlebnisse verkauft? Jetzt willst du statt Sonnenliegen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs lotsen? Dann pack deine Verhandlungskünste ein und schnall dich an - es geht los! Aufgabengebiet Karrieren im All-inclusive-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken". Netzwerken wie auf einer VIP-Lounge: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Abenteuer! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Boost für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie in der Reisegruppe: Zusammenarbeit steht an erster Stelle! Wir pushen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Jackpot an der Reisekasse geknackt! Anforderungsprofil Servicegedanke: Du hast Gäste glücklich gemacht, indem du die perfekte Reise zusammengestellt hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - genauso wie du die perfekte Reise für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Buchungen und spontanen Stornierungen sind kein Problem für dich? Perfekt - bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn eine Buchung mal hakt, findest du immer eine Lösung - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790509 Beraterkontakt +49895587958310
Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790486 Beraterkontakt +49895587958310
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