Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Begleitung spannender Events – und bringen frische Ideen ein, um unsere Messeauftritte noch attraktiver zu machen Sie helfen bei der Gestaltung von Flyern, Broschüren und Messematerialien, die wirklich Eindruck hinterlassen Sie erhalten Einblicke in die Planung, Umsetzung und Analyse von Recruiting- und Employer Branding-Kampagnen – von Social Media bis Online-Marketing Sie erstellen und optimieren Präsentationen, Leitfäden und interne Kommunikationsmaterialien, die Klarheit und Mehrwert schaffen In aktuellen Projekten packen Sie mit an, übernehmen eigene Teilaufgaben und setzen Ihre Ideen in die Tat um Ihr Profil: Sie studieren einen Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, o.ä.) und Sie haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen Sie sind engagiert, kreativ, selbstständig und arbeiten sich rasch in neue Aufgabengebiete ein Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie sind während Ihres Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 sv.de/ratings
Referent:in Regulatorik und Vertragsmanagement
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie identifizieren gesetzliche und tarifvertragliche Änderungen mit Auswirkungen auf die Vermittler im Verkaufs-Außendienst (Angestelltenverhältnis und § 84 HGB) Die Konzeption und Änderung von Vermittlerverträgen für den Verkaufs-Außendienst gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie arbeiten in Projekten zur Erschließung neuer Vertriebskooperationen mit und konzeptionieren die jeweiligen Kooperationsverträge Sie bewerten, wie gesetzliche Vorgaben – z. B. zum Datenschutz, zur werblichen Ansprache oder Vermittlerhaftung – den Vertrieb betreffen, und erarbeiten praxistaugliche Lösungen Auf Basis Ihrer Analysen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab und stoßen notwendige Prozessanpassungen an Sie arbeiten mit anderen Abteilungen innerhalb der SV zusammen und stimmen sich mit der Konzernrechtsabteilung sowie den Gremien des GDV und des VöV ab Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften (z. B. Wirtschaftsrecht, Jura) – alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit und kennen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in diesem Bereich Sie schätzen ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen - dabei hilft Ihnen ein sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Bad Schönborn
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Geschäftsstelle Michael Neithardt sucht ab 01.05.2025 einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Bad Schönborn Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Geschäftsstelle Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Kraichgau zusammen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle Michael Neithardt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung SV Team Bad Schönborn Friedrichstr. 73 - 76669 Bad Schönborn Ansprechpartner Michael Neithardt E-Mail: michael.neithardt@sv.de Tel. 0176 42550941
Sachbearbeiter:in Gebäudeversicherung Privatkunden Rahmenverträge
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand im Bereich Wohnungswirtschaft und übernehmen die Rundum-Sachbearbeitung - von der Vertragsverwaltung bis hin zum qualifizierten Schriftwechsel mit Vertriebspartnern und Kunden Sie analysieren und optimieren schadenträchtige Verträge und setzen Sanierungsmaßnahmen um Ihnen obliegt die Risikoprüfung und Abstimmung der Angebote mit den Vertriebspartnern In Hinblick auf die Qualitätssicherung, Ertragssteigerung und Geschäftsprozessoptimierung übernehmen Sie konzeptionelle Aufgaben Sie haben die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken und wertvolle Impulse zu setzen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse In den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung Ein serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern - sowohl schriftlich als auch mündlich - ist für Sie selbstverständlich Eine selbständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie gehen Ihre Aufgaben engagiert und zielorientiert an Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten Sie sind Verhandlungssicher und die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Volljurist:in Schadensfälle komplex
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart (befr. für 2 Jahre) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten vorwiegend komplexe Haftpflicht-Schadensfälle, insbesondere im Bereich Produkthaftpflicht, Architekten-Haftpflicht, Vermögensschäden sowie Personenschäden. Dabei begleiten Sie prozessual die kompletten Schadensfälle von Anfang bis Ende. Sie verhandeln mit Kunden, Maklern, firmenverbundenen Vermittlern sowie Rechtsanwälten, auch bei Großschäden. Sie betreuen darüber hinaus auch Vorstands- und BaFin-Beschwerden. Bei Engagement und Interesse übernehmen Sie zusätzlich Sonderaufgaben. Ihr Profil: Sie sind Volljurist:in und haben idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Haftpflicht und Unfallversicherung. Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung. Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609
Kaufmännische:r Mitarbeitende:r Immobilien
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Verwaltung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der mietvertraglichen Regelungen (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen) Auch die Mietkautionsverwaltung und das vorgerichtliche Mahnwesen liegen eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten alle betriebskostenrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Rechnungen, Bescheide), koordinieren die Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen, arbeiten eng mit den Objektbetreuer:innen zusammen und stehen als Expert:in für Nebenkostenfragen zur Verfügung Die Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden und Mieterinnen und Mietern sowie Eigentümervertreter:innen in Ihrem Betreuungsgebiet ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie verantworten alle Zahlungsvorgänge im Immobilienkontext – darunter die Buchung von Mieten sowie die Bearbeitung kreditorischer und debitorischer Rechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere der Betriebskostenverordnung (BetrKV), sowie im Umgang mit relevanten Abrechnungsmodellen setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie haben Freude an Zahlen und Prozessen Sie wollen (mit)gestalten, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Ausgliederungsmanager:in KI-Compliance
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie begleiten Fachbereiche bei neuen Ausgliederungen und KI-Projekten, beraten und unterstützen sie bei den Prozessen Gemeinsam mit Experten bewerten Sie neue Dienstleister und KI-Anwendungen, führen Risikoanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Exit-Konzepte Sie überwachen die Einhaltung vertraglicher Vorgaben der Dienstleister und prüfen die Tragfähigkeit der Exit-Konzepte – inklusive Vor-Ort-Prüfungen bei wichtigen Partnern Sie melden Vorfälle und Risiken an das IKT-Risikomanagement und empfehlen passende Maßnahmen Sie erstellen zielgerichtete Berichte für Stakeholder und sind verantwortlich für Meldungen an die BaFin – z. B. zu wichtigen Ausgliederungen, Vorfällen bei Dienstleistern und dem IKT-Register gemäß DORA Sie kontrollieren bei KI-Anwendungen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Schutzmaßnahmen durch die Fachbereiche Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Vorkenntnisse und eine Affinität für regulatorische Sachverhalte mit Sie denken strukturiert, analytisch und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch zielorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und ein Teamplayer Abstrakte Rechtsvorschriften können Sie in verständliche, praxisorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen und in tragfähige Prozesse überführen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in Region Stut
SparkassenVersicherung Holding AG - 70563, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Benjamin Göhler sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Stuttgart-Vaihingen. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Benjamin Göhler Herrstr. 3, 70563 Stuttgart sv.de/goehler Ansprechpartner Markus Burzitzky Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 2243810
Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Ulm/Neu-Ulm
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart (Regulierungsgebiet Ulm, Neu-Ulm und angrenzende Landkreise) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Zudem sind Sie für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung zuständig Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer Tel. 0711/898-43609
IT Revisor:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen Maßnahmen zu deren Beseitigung auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systementwicklung, als Systemadministrator oder als Netzwerkspezialist sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
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