für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben. Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher. Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung der CX-Maßnahmen sowie unserer Servicestrategie ein. Sie haben die Chance perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen. Sie bearbeiten bei Arbeitsspitzen Vorgänge der Kundenkorrespondenz. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind ein engagierter und motivierter Mensch, der sich gerne für andere einsetzt und immer die Kunden im Fokus hat. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen, erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Berater (m/w/d) Verkehrssicherheit Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabestellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als "Beste Unternehmensberatung" ausgezeichnet. Das bewegst Du bei uns Beraten, Vorantreiben, zum optimalen Ergebnis führen - das sind deine zentralen Aufgaben. Neben der Beratung unserer meist öffentlichen Auftraggeber kannst du auch an spannenden Forschungsprojekten mitarbeiten. Du bestimmst selbst, bei welchen Themen du dich innerhalb deines Teams einbringen und wieviel Verantwortung du dabei übernehmen möchtest, bspw. bei: der Analyse von Verkehrsunfällen und Verhaltensweisen der Verkehrsteilnehmenden dem Umgang mit Geodaten und neuen Ansätzen zur Verhaltenserhebung/-auswertung der Beurteilung von Planungen und Bestandssituationen im Straßenverkehr (Sicherheitsaudits) mit aktuell starkem Fokus auf Radverkehrsanlagen der Entwicklung von Strategien für die Verkehrssicherheit Workshops, Umfragen, Diskussionen, etc. zur Beteiligung vielfältiger Akteure der Verkehrssicherheitsarbeit dem interdisziplinären Austausch mit Fachleuten u. a. aus den Themenfeldern Infrastruktur, Verkehrsrecht, Verkehrspsychologie, Fahrzeugtechnik, Kommunikation/Marketing Forschungsprojekten rund um die Verkehrssicherheit (Hintergründe, Einflussfaktoren, innovative Maßnahmen und Methoden) Projektbeispiele: Unfallbericht und Verkehrssicherheitsprogramm Land Brandenburg: https://mil.brandenburg.de/mil/de/themen/mobilitaet-verkehr/verkehrssicherheit/verkehrssicherheitsprogramm-2034/ Verkehrssicherheitsprogramm der Bundesregierung: https://bmdv.bund.de/SharedDocs/DE/Artikel/StV/Verkehrssicherheit/verkehrssicherheitsprogramm-2021-bis-2030.html Forschungsprojekt Radverkehr: https://bast.opus.hbz-nrw.de/frontdoor/index/index/start/0/rows/25/sortfield/score/sortorder/desc/searchtype/simple/query/Mischverkehr+Sch%C3%BCller/docId/2743 Gutachten Verkehrsversuch: https://muenchenunterwegs.de/content/20/download/20181221-bericht-rosenheimer-strasse-final.pdf Wenn du Abwechslung suchst, dir Kommunikation wichtig ist, eine analytische Denkweise genau dein Ding ist und du jeden Tag etwas Neues lernen möchtest, dann bieten wir dir das Umfeld und die Herausforderungen dafür. Das bringst Du mit Du begeisterst dich für Themen rund um Straßenverkehrssicherheit. Du hast analytische Fähigkeiten und es fällt dir leicht komplexe Sachverhalte zu erfassen. Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse in MS Office. Kenntnisse in GIS-Systemen sind von Vorteil aber nicht notwendig. Du bringst für die selbstständige Projektarbeit ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Für die Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und Auftraggeber*innen bringst du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Französischkenntnisse auf dem Niveau B2 sind von Vorteil. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrspsychologie, Bauingenieurwesen, Geographie oder einem ähnlichen Bereich. Darauf kannst Du Dich freuen Mobilität & flexibles Arbeiten Mit einem bezuschussten Deutschlandticket und der Möglichkeit zum JobRad-Leasing bist du nachhaltig auf der Straße unterwegs. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kannst du deine Arbeit individuell planen. Gesundes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub, plus frei an Heiligabend und Silvester. Im Office erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst. Entwicklung & Teamspirit Wir investieren in deine Entwicklung – mit strukturiertem Onboarding, externen & internen Weiterbildungen sowie Entwicklungsseminaren. Werde Teil eines kompetenten Teams und stärke dein Netzwerk bei Abteilungs- und Firmenevents. Finanzielle Extras Profitiere von unserem Bonusmodell, vermögenswirksamen Leistungen, einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge oder sichere dir exklusive Rabatte bei Corporate Benefits. Fit & ergonomisch arbeiten Wir unterstützen dich mit ergonomischer Büroausstattung und einer bezuschussten Arbeitsplatzbrille. Das solltest Du noch wissen Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH Standort: DE, Stuttgart Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit: Wir legen gemeinsam mit dir die Arbeitszeit zwischen ca. 35h und 40h pro Woche fest. Teilzeitmodelle sind möglich. Startdatum: ab sofort nach Abstimmung Michelle Maggio HR Business Partner +49 721 9651-0 Jetzt bewerben!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du begleitest unsere Kunden von der strategischen Analyse über die Planung bis hin zur Umsetzung ihrer Identity & Access Management Projekte. Maßgeschneiderte Lösungen: Du legst besonderen Wert auf die kundenspezifischen Anforderungen und entwickelst spezifische Lösungen, die die User-Authentifizierung- und Autorisierung erleichtern und zugleich die Security-Vorgaben erfüllen. Governance-Rahmen: Du entwirfst und implementierst sichere Berechtigungsverwaltungsstrategien. Standards umsetzen: Du bringst regulatorische Vorgaben wie NIS2 oder DORA in passende Lösungen ein. Betriebskonzepte: Du entwirfst Betriebskonzepte und baust ein Identity-Grid mit bestehenden Berechtigungen auf. Analyse durchführen: Du kombinierst technische und organisatorische Perspektiven im Soll-Ist-Vergleich. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management mit Schwerpunkt Identity & Access Management mit. Technisches Wissen: Idealerweise besitzt du technologienahes Know-how zu IAM-Lösungen sowie im Bereich Cyber Security und weißt diese mit aktuellen Compliance-Anforderungen zu kombinieren. Projektmanagement: Nach Möglichkeit hast du praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen Frameworks und Best Practices im Projekt Management und IT-Service-Management Umfeld (PRINCE2, ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001). Kundennah handeln: Du überzeugst durch professionelles Auftreten und Ergebnisorientierung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Senior Produktionscontroller (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der jährlichen Ergebnis- und Kostenplanung sowie Betreuung des internen Rechnungswesens, der Unternehmensplanung und des Reportings Durchführung und Koordination der Controlling-Aktivitäten im Rahmen der monatlichen und jährlichen Abschlüsse Erstellung des monatlichen Management-Reportings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportingstrukturen Aktive Mitgestaltung und enge Zusammenarbeit mit den Controlling-Funktionen innerhalb der Gruppe Optimierung und Ausbau des bestehenden Controlling-Systems mit Schwerpunkt auf Produktionscontrolling Vertrauensvoller Ansprechpartner und kompetenter Sparringpartner für das Management und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und controllingrelevanten Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Tiefgehende Kenntnisse in der Struktur- und Prozesskostenanalyse sowie in der Bewertung von Produktivität und Kapazitätsauslastung Sicherer Umgang mit SAP, gängigen Kostenrechnungs- und Planungstools sowie den Anwendungen der Microsoft 365 Suite Ausgeprägtes Verständnis der handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Praktische Erfahrung im Produktionscontrolling ist wünschenswert Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Inklusionsfachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab Oktober und unbefristet zu besetzen. Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten konzentrieren sich überwiegend auf den Vormittag bis frühen Nachmittag. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in bewerben können sich auch Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten wünschenswert sindfundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ute Zanker-Huber unter 0711 216-82004 oder ute.zanker-huber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0037/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Über Volksbank am Württemberg eG Die Volksbank am Württemberg eG ist eine Genossenschaftsbank in den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen wir für Werte wie Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Beziehung zu unseren Kunden als auch in unserer Rolle als Arbeitgeber. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Finanzdienstleistungen, das Giro- und Sparkonten, Kredite und Hypotheken sowie Investment- und Versicherungsprodukte umfasst. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und regionale Verbundenheit. Ihre berufliche Zukunft bei uns bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die auf Augenhöhe agiert und die genossenschaftliche Idee lebt. In einem Umfeld, das durch kollegiale Nähe und Professionalität geprägt ist, fördern wir Ihre Talente und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft und arbeiten mit Leidenschaft im Team – werden Sie ein Teil davon. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus- und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Kundenbetreuung / Neukunden / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Für eine international agierende Marketingagentur suchen wir aktuell eine Leitung Projektcontrolling (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für das operative Projektcontrolling sowie dessen Umsetzung und Steuerung Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Unterstützung bei der Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Abrechnung Erstellung von Budgets, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung monatlicher Managementberichte mit Ableitung von Korrekturmaßnahmen Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Kunden sowie der Geschäftsleitung und Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition im Bereich Finance Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Erfahrung in Controlling, Planung und Reporting Fundierte Kenntnisse moderner Controlling-Methoden und -Instrumente Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte Hohe Affinität zu IT-Themen sowie exzellente Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Motivation und Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Hervorragendes Zahlenverständnis mit einem ganzheitlichen Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Für ein renommiertes Krankenhaus in Stuttgart suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen gemäß Konzernvorgaben sowie interne und externe Kommunikation Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Mitwirkung an der Jahres- und Mehrjahresplanung sowie am Jahresabschluss Planung und Überwachung von Investitionen Durchführung und Pflege von EDV-gestützten Standardauswertungen Kalkulationen für Kooperationsprojekte Erstellung von Ad-hoc-Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, einschließlich Rechnungslegung und Entgeltsysteme nach KHEntgG Idealerweise Erfahrung im Controlling im Gesundheits- oder Krankenhauswesen Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung In der Rolle des Sales Managers treibst du die Amazon Werbestrategie von Morgen zusammen mit unseren Kunden voran und bist sowohl Ansprechpartner als auch strategischer Berater nach außen. Intern kümmerst du dich um die Umsetzung besprochener Strategien und sorgst mit deinem Einsatz für maximale Kundenzufriedenheit. Aufgaben Kundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich, insbesondere auf Marktplätzen wie Amazon. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Anpassung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Vertriebskompetenz : Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Kommunikationsstärke : Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. Analytische Fähigkeiten : Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Selbstmotivation : Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur. Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
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