Diätassistent (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als: Diätassistent (m/w/d) Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verantworten das qualifizierte und qualitative Kochen nach kochtechnischen, küchentechnischen und diätetischen Vorgaben (Rezepturen) sowie nach ärztlicher Verordnung. Sie sind für die Planung und Durchführung der Speisenbandendkontrolle zuständig. Sie führen die praktische Ausbildung unserer Diätschüler (m/w/d) durch und sind für Fragen unserer Serviceassistenten (m/w/d) da. Sie nehmen die Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle von Nährwertberechnungen vor. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 6:00 bis 16:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben Erfahrung in der Ernährungsberatung und sehr gute diätetische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (Ausbildungsbetrieb). Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher. Sie sind sicher im Umgang mit dem OrgaCard System und können mit den gängigen IT-Anwendungen gut umgehen. Sie haben einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. Sie sind es gewohnt wirtschaftlich, strukturiert und effizient zu arbeiten. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Ansprechpartner: Tanja Halbig (0711) 6489-2043 Diätassistentin und stellvertretende Sachgebietsleiterin Verpflegung Thomas Schäfer (0711) 6489-2048 Sachgebietsleiter Verpflegung
Wir suchen ab sofort engagierte Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du Freude daran hast, Metallkonstruktionen zu fertigen und zu montieren, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich Deine Aufgaben als Metallbauer:in: Du stellst Metallkonstruktionen her. Du schneidest, biegst, spannst oder schweißt Metallkonstruktionen anhand von Zeichnungen. Du montierst die hergestellten Metallkonstruktionen. Du wartest die Maschinen und hältst sie instand. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Umgang mit relevanten Verfahren von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen Selbstständige Arbeitsweise Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle ist in Teilzeit ab 60% zu besetzen. Ihre Aufgaben Ihre künftigen Tätigkeitsschwerpunkte liegen in abwechslungsreichen, spannenden Bereichen wie Marketing , Administration und der Unterstützung des technischen Bereichs : Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung auf der Zentral-Telefonnummer oder unter eingehender Anfragen Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Besuchende und Lieferanten (m/w/d) am Verwaltungsstandort Sicherstellung der betrieblichen Abläufe durch gezieltes Ressourcenmanagement (Bürobedarf, Reinigungs-/Sanitär-/Küchenartikel) Erstellung von Statistiken und Pflege von Übersichten (z.B. Tarifierungsänderungen im Parkhaushandbuch und auf der Homepage) Durchführung von Reise-/Hotelreservierungen Weiterleitung postalischer/digitaler Informationen in der Organisation Inventarisierung/Bestellung von und Ausstattung der Mitarbeitenden mit Arbeitskleidung Fallabschließende Bearbeitung von routinemäßigen Ticketbestellungen Bestellung von Betriebsmitteln, ggfs. unter Freigabe durch die jeweilige Objektleitung Weisungsgemäße Erstellung von Schildern, Schreiben von Briefen gemäß Vorlage, Gestaltung/Überarbeitung von Formularen Erstellung von Auftragsbestätigungen, Ablage von Schriftverkehr/Geschäftsunterlagen Fallabschließende Bearbeitung/Verfolgung von Schadensfällen in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich Gemäß Einzelabsprache definierte Assistenzaufgaben zur operativen Unterstützung der Objektleitung/Technischen Leitung Pflege und Kontrolle über papierhaften Schriftverkehr hinsichtlich Lieferscheine, Bestellungen, Wartungs-/Prüfberichten – Überführung ins digitale Archiv Inhaltlich abgegrenzte Projektbegleitung/-führung für Prozessoptimierungsvorgänge Punktuelle Unterstützung der Buchhaltung/Versicherungsmanagement Bearbeitung Eigentümerverwaltungen (m/w/d) Unterstützung der Dauerparkerabteilung Unterstützung der Geschäftsleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative Fachrelevante Praxiskenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit internen unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit WALK YOUR WAY! Wir wollen Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart Haben Sie Freude daran, Menschen für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Filiale in Stuttgart, die nach einem bewährten Filialkonzept aufgebaut ist. Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Sarah-Christin Sperr 07142-9566 34 filialen.bewerbung@baer-schuhe.de
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Saarbrücken mit ca. 100 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d). Die Klinik bietet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ist auf psychosomatische Rehabilitation spezialisiert. In einem interdisziplinären Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Führungserfahrung einbringen können. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit in einer langfristigen Anstellung. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Fachkonferenzen und individuelle Fortbildungsangebote. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Wir erleichtern Ihnen den Umzug in die Region und unterstützen bei der Suche nach einer passenden Unterkunft. Exzellente Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine geregelte Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie mit fundierten Kenntnissen in der psychosomatischen Rehabilitation. Leitungserfahrung: Sie haben bereits Führungsaufgaben in einer klinischen Umgebung übernommen, idealerweise in der psychosomatischen oder psychiatrischen Rehabilitation. Verantwortungsbewusstsein und Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik aktiv um. Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und können sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten auf Augenhöhe kommunizieren. Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung: Sie sind motiviert, die Klinik mitzugestalten und die psychosomatische Rehabilitation weiter voranzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Führung und Weiterentwicklung des Teams: Als Leitender Oberarzt sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften. Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass alle medizinischen und organisatorischen Standards eingehalten werden, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten zu gewährleisten. Mitgestaltung der Klinikentwicklung: Sie spielen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen aktiv ein. Teilnahme am Hintergrunddienst: Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie auch Verantwortung im Hintergrunddienst, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Psychiatrische Rehabilitation, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeit Wärmespeichern ein Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse Sie planen die Hydraulik und optional die MSR-Anlagen Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen Qualifikation Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer oder als Projektleiter Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6728101 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche aus der Region Stuttgart, bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft als Debitorenbuchhalter (m/w/d) aktiv zu gestalten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen über 15 verschiedene Fachabteilungen in medizinischen Zentren und Forschungsinstituten. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG und werden Sie Teil eines Teams, das täglich Leben rettet! Ihre Aufgaben Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen Pflege und Überwachung der Debitorenkonten Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten Abstimmung der Konten und Erstellung von Saldenbestätigungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Krankenversicherungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren Überwachung von Zahlungseingangsfristen und Einleitung von Maßnahmen bei Zahlungsverzug Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ihre Benefits Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Altersvorsorge Bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie suchen eine neue Position in der Kreditorenbuchhaltung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, einfach und schnell! Für ein bedeutendes Unternehmen, aus der Automobilbranche, welches mit seinem bundesweiten Team von etwa 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtige Dienste an 100 Standorten leistet, suchen wir Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d)! Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen Rechnungskontrolle, -verarbeitung und -verbuchung einschließlich Genehmigungsworkflow Durchführung von Zahlläufen (Inland / Ausland) Bearbeitung des Mahnwesens und der Saldenbestätigungen Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation und Unterstützung bei Prüfungen Pflege der Stammdaten sowie laufende Kontenabstimmung und -überwachung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Versierter Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI oder einem ähnlichen System Affinität zu Zahlen Eine strukturierte, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie Attraktive Konditionen für das Fahrradleasing Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Exklusive Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und offene Unternehmenskommunikation Teamspirit und Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und umweltfreundlicher machen. Immer mit der nötigen Bodenständigkeit, mit kurzen und direkten Wegen und der nötigen Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten. Dazu bietet das Unternehmen Sicherheit, eine Arbeit mit den neuesten Technologien, ein modernes Arbeitsumfeld, u.a. Flexibilität durch Remote & HO Möglichkeit. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP HCM-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Lösungen Unterstützung bei Rollouts und Upgrades Anwenderschulungen und Support für Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Modulbetreuung Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten) Gesundheitsprogramme und Teamevents International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gewinnbeteiligungsprogramm Employee & Familiy Unterstützungsprogramm Übergesetzlicher Urlaubsanspruch Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-042025-6728804 Beraterkontakt +4969507786016
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