Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Prüfen, Ausdruck und Umlauf der Aufträge zur Freigabe bei den GL Aktualisierung der einzelnen Aufträge nach Vorgabe der Projektleiter / Meister (Material, Std, Vorgabezeiten) Erstellen von Aufmaßen Erstellen von Abschlagsrechnungen, Rechnungen, Schlussrechnungen von Aufträgen und Projekten Pflege der Kundendatenbanken Rapportieren von Stunden Erstellen von Nachkalkulationen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, eventuell im Bereich Energiewirtschaft Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ihre Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Objektleitung (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ihre zukünftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in vielseitigen, spannenden Bereichen wieder: Vertriebliche Standortbetreuung : Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Vertragspartner (m/w/d) sowie Steuerung derer Anliegen Pflege der Kundenbeziehung durch regelmäßige Besuche der Vertragspartner (m/w/d) und Berichterstattung Unterstützung der Kundenakquisition in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (m/w/d) Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Dauerparkerkunden (m/w/d) Kaufmännische Standortbetreuung : Analyse und Sammlung standortbezogener Informationen zum Umfeld und Wettbewerb Einhaltung der intern und extern definierten Qualitätsanforderungen Durchführung des Cash-Managements nach Vorgaben des kaufmännischen Bereichs Inhaltliche Verantwortung für den Budgetierungsprozess des Standortes Entwicklung von Tarifstrukturen und Optimierung der Stellplatzbelegung mit anschließendem Vorschlag an die Geschäftsführung Verantwortliches Kostenmanagement (Soll/ Ist-Abgleich) auf Basis zur Verfügung gestellter Reports zu Aufwandsklassen (Energie/Personal/Material/etc.) Standortbezogene Materialverwaltung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der standortbezogenen Betriebseinrichtungen Aktive Einbringung für einen engen Austausch zwischen den Objektleitern (m/w/d) innerhalb Regeljourfixe und Projekten Fokus und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie aktive Vorschläge an die Geschäftsführung zur Optimierung von Abläufen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Technik/Objektbetreuung : Erhaltung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Objekt in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Technik Sicherstellung der termin-/sachgerechten Durchführung von Wartungs-/Prüfprozessen sowie deren Dokumentation Sicherstellung der regelmäßigen technischen Prüfroutinen durch das Parkhauspersonal sowie deren Dokumentation Behebung von Revisionsmängeln Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern des Technikteams sowie die damit einhergehende Koordination mit den Parkhausmitarbeitenden vor Ort Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Parkabfertigungsanlage im Rahmen der Digitalisierungsstrategien Erfüllung vertraglich verpflichtender Berichtserstattung und Dokumentation gegenüber Vertragspartnern und sonstiger zu kommunizierende Ereignisse (bspw. für Schadensfälle) Sicherstellung der Sauberkeit im Objekt, ggf. in Abstimmung mit der technischen Leitung Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht (z.B. Durchführung Winterdienst) und Einhaltung von Sicherheitsauflagen am Standort Umsetzung des standortübergreifenden einheitlichen Außenauftritts im jeweiligen Standort Enge Zusammenarbeit mit dem technischen zentralen Bereich zur Optimierung der Schnittstellen Personalmanagement : Mitarbeitendenführung durch einen regelmäßigen Austausch zu formulierten Zielen, erbrachter Leistungen und möglichem Weiterbildungsbedarf Erstellung der operativen Personaleinsatzpläne bei regelmäßiger Überprüfung des Personalbedarfs Begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitsschutzauflagen, Anforderungen zur Arbeitssicherheit und Durchführung von Arbeitsunterweisungen Sicherstellung eines einwandfreien Außenauftritts der Firma durch das Standortpersonal durch Tragen sauberer Dienstkleidung und Körperhygiene Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Immobilien-/Facility Management Betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Führung von Personal Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fachrelevante Praxiskenntnisse Führerschein Klasse B Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit internen unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Technisches Verständnis/Know-how Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel wie Handy und Laptop Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #18010
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes auf Innere Medizin spezialisiertes Rehabilitationskliniken mit rund 250 Betten Die Kardiologie und die Onkologie bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst die Frührehabilitation und Anschlussbehandlung bei Zustand nach akutem Koronarsyndrom, kardiologischen Interventionen, interventionellen Klappeneingriffen, chirurgischen Eingriffen an Herz und Gefäßsystem, Herztransplantation, Implantation eines Kunstherzens, kompliziert verlaufenden entzündlichen Herzerkrankungen, thromboembolischen Erkrankungen sowie bei schweren Herzrhythmusstörungen Die Fachabteilung Onkologie behandelt im Bereich der Anschlussrehabilitationen schwerpunktmäßig Patienten/-innen mit Mamma-, Bronchial- und Schilddrüsen-Karzinomen sowie hämatologischen Systemerkrankungen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d) Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Inneren Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelles und gründliches Einarbeitungskonzept Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Großzügige Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Countermitarbeiter (m/w/d) für namenhaften Kunden der Automobilbranche
follow red people - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unseren namenhaften Kunden der Automobilbranche suchen wir dich! Aufgaben Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen Direkter Kundenkontakt und Betreuung potenzieller Kunden Beratung zu Fahrzeugen und Mietbedingungen Bearbeitung von Mietverträgen und Zahlungsabwicklungen Unterstützung bei der Fahrzeugaufbereitung, ggf. Fahren der Fahrzeuge zur Aufbereitung Entgegennahme von Fahrzeugrückgaben und Durchführung von Inspektionen Verwaltung von Fahrzeugbuchungen und -reservierungen Beantwortung von Kundenanfragen direkt am Counter Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Servicebereitschaft Freundliche und professionelle Kommunikation Eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit im Kundenkontakt Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Grundlegende Fahrzeugkenntnisse oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten Führerschein der Klasse B (zur flexiblen Mobilität, z.B. beim Fahren der Fahrzeuge zur Aufbereitung) Englischkenntnisse sind ein absolutes MUSS Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an Automobilen ist von Vorteil Benefits ✨ Attraktive Vergütung – Eine faire Bezahlung, die deine Leistung widerspiegelt. ✨ Diverse Jobmodelle – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der follow red people GmbH !
Werkstudent/-in / Aushilfe Service Desk (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das Kerngeschäft: Sammle praktische Erfahrungen im internen IT-Betrieb, indem du im 1st Level Support (Service Desk, Ticketsystem) arbeitest und Serviceanfragen sowie Störungen bearbeitest. Ansprechpartner für Mitarbeitenden: Unterstütze unsere Mitarbeitenden bei Fragen direkt am Standort über ein Ticketsystem oder die Telefon-Hotline und hilf bei der Wartung und Bereitstellung von Arbeitsplatz-PCs, Laptops und Druckern. Integriere und optimiere unsere IT-Infrastruktur: Betreue die Arbeitsplätze- und Medientechnik vor Ort und pflege Stammdaten in einer Configuration Management Database, um unsere IT-Infrastruktur effizient zu verbinden und zu optimieren. Dokumentation von Anleitungen und Workarounds: Um Herausforderungen schnell zu identifizieren und zu lösen dokumentierst du Anleitungen und Workarounds. Dadurch gewährleistest du den reibungslosen Betrieb unserer IT-Services. Bringe unsere Servicequalität voran: Durch deine Mitarbeit im Service Desk hilfst du, die Servicequalität zu verbessern und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei. DEIN PROFIL IT-Affinität: Hauptsache du bist IT-affin, egal ob als Quereinsteiger, studentische Unterstützung oder als Schülerin oder Schüler. Soziale Fähigkeiten: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen. eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Solutions & Cloud Sales Manager (m/w/d) Stuttgart
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Solutions & Cloud Sales Manager (m/w/d) Stuttgart bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Wir sind der führende Microsoft Partner für Integrationslösungen auf der Azure-Basis in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Als Person mit Erfahrung und Begeisterung für den IT-Vertrieb bist Du bei uns am Standort in S tuttgart der Dreh- und Angelpunkt unserer Vertriebsmaschine und übernimmst im Team mit dem Geschäftsführer und dem Chief of Growth die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung mit Vertragsabschluss. Deine konkreten Aufgaben bei uns: Dialog mit Neukunden / Leads inkl. erster Anforderungsanalyse. Support der Projektleiter bei der Bestandskundenbetreuung. Netzwerken und Kontaktpflege. Bearbeitung von RFPs und Erarbeiten von qualifizierten Angeboten, auch in komplexen Ausschreibungsprozessen. Planung und Durchführung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team. Durchführen von PoC’s gemeinsam mit einem Architekten. Etablieren von Vertriebsprozessen. Repräsentation des Unternehmens auf fachspezifischen Veranstaltungen. Vertrieb von Produkten und Lizenzen, insbesondere im Bereich IT und Cloud Services Anforderungen Erfahrung: Du hast Erfahrung im IT-Vertrieb (3-10 Jahre), idealerweise im Bereich Cloud-Services oder IT-Dienstleistungen. Must-have : Du verfügst über ein Branchennetzwerk im IT-Umfeld. Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf, kannst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner gut einschätzen und bist überzeugungsstark. Marktkenntnis: Du verfolgst aktiv IT-Trends, beobachtest den Markt und die Aktivitäten der Wettbewerber Präsentationsfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und hast einen ausgeprägten Teamgeist. Sales-Mentalität: Du hast Ausdauer und Motivation für lange Saleszyklen in einem "People Business" und kannst nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 56 Entwickler:innen, Projektmanager:innen, IT- Admins, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten zusammen. Wir haben 2 Geschäftsführer und 2 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Gespräch remote, ca. 30 min. mit unserem Chief Growth Officer (Sales Manager) Gespräch vor Ort, ca. 1 Stunde, mit dem Geschäftsführer und dem Chief Growth Officer Vertragsvorschlagsgespräch ca. 1 Stunde. Über das Unternehmen Seit 2021 sind wir wiederholt als Geat Place to Work zertifiziert und in 2023 wurden wir mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Direkt an der Elbe, mit Wind um der Nase und Wasser im Blick oder ganz zentral in Bremen mit Blick in die Wallanlagen, sind wir ein Team aus Entwickler:innen, die sich als Bindeglied zwischen verschiedensten Organisationen, Systemen, Prozessen und Menschen verstehen. Dabei suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Aufgaben und Projekte gestalten sich vielfältig und fordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Ein Gleichgewicht aus Kundenzufriedenheit, eleganten Lösungen und hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Das schätzen unsere Kunden und Projektpartner:innen ganz besonders: Wir leben eine offene Kommunikation und eine gemeinsame Planung, Entwicklung und Integration von passenden Lösungen. Ein nachhaltiges Ergebnis zählt für uns mehr, als die schnellsten Lösungen. Für uns stehen Teamgeist, Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Vordergrund, um unsere Lösungen zur Verbindung von Systemen, Prozessen und Menschen zu entwickeln. Dafür brauchen wir die Kreativität und Verlässlichkeit jedes Teammitglieds. Es ist uns daher wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird. Dabei setzen wir auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen.
SAP Experte für Logistik und Entwicklung (m/w/d)
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SAP-Experte für Logistik und Entwicklung (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. In einem technologiegetriebenen Umfeld suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Fachkraft, die Entwicklung und Beratung im SAP-Umfeld kombinieren möchte. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Logistikmodule Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Prozessen in der Logistik Programmierung und Customizing von SAP-Anwendungen Betreuung und Weiterentwicklung der Fiori-Apps mit Low-Code-Plattformen Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung in Logistik und Instandhaltung Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Moderne Arbeitsumgebung mit state-of-the-art IT-Ausstattung Aktives Betriebsleben mit diversen Sportangeboten und Gesundheitsförderung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in SAP MM/WM und erste Erfahrungen im S/4HANA Umfeld Expertise in ABAP-Entwicklung, Fiori und Webservices Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in neuen Technologien Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die spannenden Herausforderungen in diesem zukunftsweisenden Bereich angehen.
IT-Rollout Techniker (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen, sucht Sie als IT-Rollout-Techniker (m/w/d) in Stuttgart! Seit über 40 Jahren bietet das Unternehmen mit mehr als 3.000 engagierten Mitarbeitenden zuverlässige IT-Services und steht für Leidenschaft in Technologie und Innovation. Möchten Sie in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen beitragen? Dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute über uns, die DIS AG! Ihre Aufgaben Installation und Konfiguration der Hardware mit Windows 10 Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten Einweisung der Anwender in die Systeme Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem Fehleranalyse und Vor-Ort-Support zur Herbeiführung von Erstlösungen Weiterleitung von komplexen Störungen an spezialisierte Teams Pflege der Asset-Daten Dokumentation und Aktualisierung in der Wissensdatenbank Unterstützung bei IT-Projekten Kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse und IT-Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Durchführung von Rollouts und Installationen Sicherer Umgang mit Windows 7/10 und Microsoft Office Gute Kenntnisse im Umgang mit Tickettools sowie Freude an Dokumentation Fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ergonomische Arbeitsplätze JobRad Kostenlose Getränke und Obstkörbe Zuschuss zu Fitness-Studios Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexibilisierung des Renteneintritts Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Verschiedene Arbeitszeitmodelle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Facharzt (m/w/d) für Radiologie #18180
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung bietet alle gängigen radiologischen Leistungen im stationären und ambulanten Bereich an Mit einem sehr breiten Spektrum an radiologischen Untersuchungen Die Digitale Mammographie, die Hochauflösende Sonographie, die Computertomographie, die konventionelle Röntgendiagnostik sowie die Röntgendurchleuchtung und die Angiographie bilden die Schwerpunkte der Radiologie Die Klinik für Radiologie verfügt über eine moderne, hochwertige technische Ausstattung Die gesamte Radiologie ist digitalisiert Mit hochwertige Großgeräten (1,5 MRT und 256 MsCT) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerwiese mit einer breiten Expertise und Erfahrung im Bereich der neurologischen Diagnostik Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Ambulante und stationäre radiologische Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein erfahrenes multiprofessionelles Team Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Tätigkeit im klinikeigenen MVZ
Koch (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Koch (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als: Koch (m/w/d) oder Koch (m/w/d) mit diätetischer Zusatzqualifikation Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten das qualifizierte und qualitative Kochen nach kochtechnischen, küchentechnischen und diätetischen Vorgaben (Rezepturen) für unsere Patient*innen, Mitarbeitenden und Gäste. Unsere Mitarbeitende betreuen Sie als Gastgeber in unserer Cafeteria. Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- & Sicherheitsvorschriften. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 6:00 bis 14:30 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der Großküche oder Gastronomie. Eine Qualifikation als diätetisch geschulter Koch ist von Vorteil. Sie haben einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. Sie sind es gewohnt wirtschaftlich, strukturiert und effizient zu arbeiten. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Ansprechpartner: Thomas Schäfer (0711) 6489-2048 Sachgebietsleiter Verpflegung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: