Der BWGV Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkt des BWGV sind die vier Säulen der Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitglieder in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Der Bereich Prüfung des BWGV unterstützt mit ca. 270 Mitarbeitenden und 46 Wirtschaftsprüfern den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was Sie erwartet Beginnend mit weniger komplexen Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer*innen ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten Worauf wir uns freuen Sie befinden sich in einem betriebswirtschaftlichen Studium, haben dieses bereits abgeschlossen oder bringen eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung mit Sie leben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchten sich gerne weiterbilden Neugier für genossenschaftliche, rechtliche, steuerrechtliche und wirtschaftsrechtliche Themen Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Work-Life-Balance: Familie, Freizeit, Selbstfürsorge und Beruf Eine sinnstiftende Aufgabe durch die Unterstützung der Genossenschaftsidee Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche Entwicklung fördert Ein auf Sie zugeschnittenes praktisches und theoretisches Ausbildungskonzept: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d) Die Theoretische Ausbildung findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs statt. Eine praktische Ausbildung im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer. Ihr Ansprechpartner Wenn Sie bereit sind, sich dieser aufregenden Herausforderung anzuschließen und gemeinsam mit der BWGV die genossenschaftliche Idee voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem kurzen Telefonat vertrauliche Details darzulegen. Melden Sie sich einfach telefonisch oder schriftlich direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Project Manager _______________________________ ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 27 tb@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Der BWGV Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkt des BWGV sind die vier Säulen der Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitglieder in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Der Bereich Prüfung des BWGV unterstützt mit ca. 270 Mitarbeitenden und 46 Wirtschaftsprüfern den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was Sie erwartet Beginnend mit weniger komplexen Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer*innen ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten Worauf wir uns freuen Sie befinden sich in einem betriebswirtschaftlichen Studium, haben dieses bereits abgeschlossen oder bringen eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung mit Sie leben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchten sich gerne weiterbilden Neugier für genossenschaftliche, rechtliche, steuerrechtliche und wirtschaftsrechtliche Themen Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Work-Life-Balance: Familie, Freizeit, Selbstfürsorge und Beruf Eine sinnstiftende Aufgabe durch die Unterstützung der Genossenschaftsidee Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche Entwicklung fördert Ein auf Sie zugeschnittenes praktisches und theoretisches Ausbildungskonzept: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d) Die Theoretische Ausbildung findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs statt. Eine praktische Ausbildung im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer. Ihr Ansprechpartner Wenn Sie bereit sind, sich dieser aufregenden Herausforderung anzuschließen und gemeinsam mit der BWGV die genossenschaftliche Idee voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem kurzen Telefonat vertrauliche Details darzulegen. Melden Sie sich einfach telefonisch oder schriftlich direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Project Manager _______________________________ ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 27 tb@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Gesucht wird ein SAP FI (Senior) Inhouse Consultant (m/f/d) Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und ein globales Begrüßungsevent unterstützen Sie beim Einstieg. Weiterbildung: Ein breites Portfolio an kontinuierlichen Lernmöglichkeiten hilft Ihnen, in Ihrer aktuellen Rolle relevant zu bleiben und sich auf zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz vorzubereiten. Arbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur wird Ihre tägliche Arbeit inspirieren. Ein Arbeitsmodell, das die Balance zwischen Remote- und Büroarbeit ermöglicht, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitsweise zu organisieren. Leistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge, Wohlfühlinitiativen, Sportangebote und andere lokale Leistungen ermöglichen es Ihnen, eine positive Work-Life-Balance zu erreichen. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Verantwortung für die Betreuung, Unterstützung und Schulung der SAP-Systeme des Unternehmens im Bereich Finance, einschließlich der Schnittstellen, in enger Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Fachfunktionen im Asset und Property Management sowie der Allianz Gruppe und IT-Dienstleistern, insbesondere Allianz Technology. Teilnahme an und/oder Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Finance-Funktionen. Analyse und Gestaltung von Prozessen, Entwicklung von fachlichen und technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Erstellung von Prozess-, Programm- und Anwenderdokumentationen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Berufserfahrung im Bereich der SAP FI-Beratung (Customizing, Prozessdefinition, Abrechnungs- und Entwicklungskompetenzen), idealerweise auch im Zahlungsverkehr, und gegebenenfalls Kenntnisse im Bereich BCM. Starkes Interesse an IT-Themen und Innovationen, insbesondere S4/HANA. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Systeme. Hohe Serviceorientierung, Engagement und Interesse an interkultureller Zusammenarbeit. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität. Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Job ID: 2186118
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Automobilbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Abwicklung der fortlaufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Eigenständige Überprüfung und Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen Überwachung, Verarbeitung und Buchung von Rechnungen unter Einbeziehung des Genehmigungsworkflows Durchführung von Zahlungsläufen (national/international) Bearbeitung von Mahnungen und Erstellung von Saldenbestätigungen Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation und Unterstützung bei Prüfungen Aktualisierung von Stammdaten sowie fortlaufende Abstimmung und Überwachung von Konten Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Versierter Umgang mit MS Office Sichere Kenntnisse im SAP-Modul FI oder einem ähnlichen System Affinität zu Zahlen sowie strukturierte, gewissenhafte und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie Vorteilhafte Konditionen für Fahrradleasing Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation Gemeinschaftsgeist im Team und Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Job ID: 10242-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Purchasing (MM und SRM). Erstellen entsprechender Konzepte - insbesondere für den weiteren unternehmensweiten Umstieg auf S4HANA. Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP Purchasing. Mitarbeit in Implementierungs- , Template- und Rolloutprojekten in agiler Vorgehensweise. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Projekt- und Teilprojektmanagement im Bereich SAP. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der SAP Komponenten MM oder SRM (idealerweise beide). Wünschenswert wären Kenntnisse oder Grundkenntisse in S4HANA oder FIORI. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Sie arbeiten zielorientiert, analytisch und haben Spaß an Erfolgen im Team. Darüber hinaus agieren Sie immer diplomatisch geschickt auf allen Unternehmensebenen. Für internationale Projekte sprechen Sie sicher Deutsch und gut Englisch. Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen. Benefits: Leasingfahrzeug zu Firmenkonditionen, Optionen auf Home Office (50% oder mehr), weitere Sozialleistungen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Einleitung Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen, das zukunftsorientiert ausgerichtet ist und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung bietet? Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines globalen Teams von rund 700 Mitarbeitenden, sondern auch ein wichtiger Gestalter des digitalen Wandels, der maßgeblich zum kontinuierlichen Wachstum und Fortschritt der gesamten audius Gruppe beiträgt. Lagerist (m/w/d) IT-Produkte Ihr Platz im Team – Gestalten Sie mit uns die IT-Logistik! Sie packen gerne mit an, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles am richtigen Platz ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Lagerist (m/w/d) IT-Produkte sind Sie für die Annahme, Prüfung und Lagerung hochwertiger IT-Produkte verantwortlich. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise stellen Sie eine reibungslose Kommissionierung und den Versand unserer Kundenaufträge sicher. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden, technologieorientierten Umfeld ein! Aufgaben Annahme, Prüfung und Einlagerung von IT-Produkten (z.B. Laptops, Monitore, Netzwerkkomponenten) Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen Versandvorbereitung inklusive Erstellung von Versanddokumenten Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Pflege des Warenwirtschaftssystems (z. B. Verbuchung von Wareneingängen und -ausgängen) Einhaltung von Lager- und Sicherheitsrichtlinien Qualifikation Erste Erfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise im Umgang mit IT-Produkten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Technisches Grundverständnis von Vorteil EDV-Kenntnisse (z.B. Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder Scannern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative Staplerschein von Vorteil Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Referenznummer : 16308 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Einsatz in : AWM Advisory (D24) Funktionsbereich: Asset und Wealth Management Starttermin : 01. Oktober 2025 Du siehst Deine berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt insbesondere im Segment der (hoch-)vermögenden Privatkunden und semi-institutionellen Kunden, aber möchtest Dich nicht sofort festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die verschiedenen Fach- & Vertriebseinheiten unseres Dezernats Asset & Wealth Management kennen und baust so Dein Wissen und Netzwerk sukzessive auf. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Aufgaben: Eigenständig: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag. Während Deiner Einarbeitung übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und lernst die ganzheitlichen Beratungs- und Produktkompetenzen im Sinne unserer (hoch-)vermögenden Privatkunden und semi-institutionellen Kunden der LBBW kennen. Unterstützend: Du unterstützt Berater:innen im Vertriebsalltag bei der Erarbeitung von Vermögensstrukturierungen und wirkst bei Produktmanagement-Themen sowie strategischen Themenstellungen mit. Vielseitig: Du beteiligst Dich proaktiv bei gestalterischen Fragestellungen und Konzeptionen für das Geschäftsfeld Asset und Wealth Management und transferierst aktiv und eigeninitiiert Dein Wissen in die Organisation der LBBW. Ebenso erhältst Du die Möglichkeit, wertvolle operative Erfahrungen zu sammeln und die Vielfalt strategischer Projekte kennenzulernen. Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust Dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick. Zusätzlich nimmst Du an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen Deiner Aufgaben teil. Profil: Qualifiziert : Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt). Kommunikativ: Deine herausragende Stärke liegt in Deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Zusätzlich punktest Du mit Kooperations- und Verhandlungsgeschick und arbeitest gerne im Team. Erfahren: Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Beratung (hoch-)vermögender Kunden aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten und glänzt mit einem umfangreichen wirtschaftlichen Verständnis. Kundenorientiert : Du bringst eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit. Kompetent : Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus. Vielseitig : Neuen Entwicklungen, wie z.B. digitalen Medien oder dem agilen Mindset, stehst Du offen gegenüber. Hier hilft dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit . Kreativ : Es motiviert Dich, kreativ zu denken und mit einem ausgeprägten Leistungswillen den beruflichen Alltag zu bestreiten. Was wir bieten: Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Dezernat Asset und Wealth Management: Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder (hoch-)vermögender Kunden sowie ausgewählter Geschäftsfelder im Konzern der LBBW Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich AWM Advisory Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
Job ID: 11044-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein im Raum Stuttgart ansässiges Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft. Gehobener Mittestand. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen Konzeption und Implementierung kundenspezifischer SAP Lösungen im FS-CD Betreuung und Beratung der Anwender im laufenden Betrieb. Steuerung von Anforderungsworkshops und Koordination von internen und externen Beratern und Entwicklern. Teilprojektmanagement im beschriebenen Fachgebiet. Ihr Profil: Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in Konzeption und Implementierung der SAP Komponente FS-CD, und idealerweise auch Kenntnisse oder Grundkenntnisse in benachbarten Themen wie bspw. FI oder S4HANA. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine Remote Option: Eine Anwesenheit am Hauptstandort im Raum Stuttgart müsste ca. 1-2mal pro Woche möglich sein. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Stuttgart, Boxberg oder Weinsberg motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag besetzt . Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du für die Entgeltabrechnung eines festen Mandantenkreises verantwortlich. Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen und betreust das Meldeverfahren mit Krankenkassen und Behörden . Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mandanten und findest mit deinem Team Lösungen bei komplexen Fragen. Du prüfst und beurteilst die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen und beantwortest abrechnungsrelevante Fragen. Durch regelmäßige Schulungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand, insbesondere bei Gesetzesänderungen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise gute Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas . Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht . Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unser Kunde Sicherheit und Stabilität: Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein herzliches Team erwarten dich an allen Standorten. Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unser mehrtägiger Betriebsausflug sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Individuelle Entwicklung: Wir fördern dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf dich und deine Ziele zugeschnitten sind. Arbeitsklima, das begeistert: Kollegialität, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Umfeld machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem du dich wohlfühlen wirst. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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