Du bist interessiert an der Stelle als Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit über 300 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d). Tätigkeiten Steuern Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Unterstützung in der Gestaltungsberatung Betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte Prüfung Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Prüfungsberichten Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung Anforderungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit relevanten Schwerpunkten Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.600 - 4.000€ pro Monat Deine Aufgaben! Motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach gerontopsychiatrischen Gesichtspunkten Spezielle, individuelle Betreuung gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder Zusammenarbeit mit unterstützenden Ärzten Schulung bzw. Unterweisung unserer Pflegefachkräfte Zusammenarbeit mit PDL und WBL Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Eine anerkannte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft Respektvollen Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen Lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Kinderbetreuungszuschuss
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-204914 Sie suchen eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld? Setzen Sie Ihre technische Affinität ein und tragen Sie zur Aufrechterhaltung und Optimierung des IT-Umfelds im Support bei. Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Jährlich 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell und Freizeitausgleich durch Überstundenabbau Umfassendes Weiterbildungs- und Seminarangebot durch die hauseigene Weiterbildungsakademie Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke, Tee und Kaffee Regelmäßige Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Frühlingsgrillen und Sommerfest für die ganze Familie Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung eingehender Supportanfragen und Störungen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Bearbeitung, Einstufung und Zuordnung von Tickets mittels eines Ticketsystems Beschaffung, Administration und Inbetriebnahme verschiedener Hard- und Software sowie deren Wartung und Austausch Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten Incident- und Problemmanagement Erstellung von Dokumentationen im Ticketsystem Mitwirkung bei diversen IT-Projekten und Rollouts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im technischen Support Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-204914 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Unser Mandant ist ein Unternehmensteil eines angesehenen Handelsunternehmens mit mehreren tausend Standorten in Europa. Hier hast du die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMUs gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Für unseren Mandanten steht der Kunde im Fokus. Werde Teil der Erfolgsgeschichte als Lead Developer C#/ASP.NET (mIwId)! Standort: Raum Ludwigsburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben Du entwickelst verschiedene Webanwendungen mit C#, ASP.NET, EF Core 8 Die unternehmenseigene digitale Gesundheitslösung entwickelst du kontinuierlich weiter - als Teil eines internationalen Teams Deine aktive Mitwirkung ist gefragt; du bist während des gesamten Software-Lebenszyklus involviert und gestaltest die Lösungen mit Durch Coaching und Mentoring gibst du dein wertvolles Wissen an das gesamte Team weiter Du kannst mit deinem Qualitätsbewusstsein punkten und stellst sicher, dass die Software den gestellten Anforderungen entspricht Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der C# Backend-Webentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1) Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Dich erwartet eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Du hast die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Du erhältst eine zukunftssichere Perspektive: Das Unternehmen wächst und bietet dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen weiteren Extras wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Der Teamgeist wird aktiv gefördert: Durch große und kleinere Team-Events stärkt die Firma den Zusammenhalt. Das Unternehmen fördert dich: Du erhältst zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden und dich persönlich zu entwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir bieten Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Verantwortung für die Klärung und Überwachung offener Forderungen sowie die Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge mit den Kostenträgern Durchführung von Mahnwesen und Forderungsmanagement und Meldung von Forderungsausfällen Unterstüzung bei der Klärung von Konten und der Überprüfung von Zahlungseingängen Koordinieren von Kommunikation zwischen Kostenträgern, Rechnungsempfängern und internen Fachabteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Angemessenes Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Baldmöglichst, bis zum 01.04.2029 | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 55000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202549961_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du überzeugst durch Deine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen? Dann suchen wir Dich als Cost Manager (m/w/d)! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche. In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist zuständig für das Kostenmanagement im Bereich Netzbau Hierbei planst, steuerst und überwachst Du Netzbauprojekte kostenseitig Du berätst die Projektleitung bei allen kaufmännischen Fragestellungen Ebenso erstellst Du Reportings, z.B. zur Budget- und Kostenentwicklung Du übernimmst die monatliche und jährliche Kosten-, Erlös- und Budgetbedarfsplanung Zudem wirkst Du bei der Prozessoptimierung mit Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektcontrolling Gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 65000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit, tageweise remote von zu Hause aus zu arbeiten Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Konzeption und Implementierung neuer Systemlösungen sowie aktive Betreuung und Optimierung der SAP EWM-Anwendungen Mitwirkung an nationalen und internationalen Rollout- und Upgrade-Projekten, inklusive Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung Unterstützung der Fachbereiche bei Schulungsbedarf und Erstellung von Dokumentationen für Template-Prozesse Betreuung der Eigenentwicklungen im SAP EWM-Umfeld, kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Kooperation mit externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrungen in LE/WM-relevanten Prozessen und Aufgaben Verständnis der betriebswirtschaftlichen Vorgänge im Bereich Logistik, Lagerverwaltung, Versand Freude an der Teamarbeit, auch in interdisziplinären Projekten. Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen Automobilhersteller aus Stuttgart, besetzen wir folgende Position: PROJEKTASSISTENZ ELEKTROSICHERHEIT (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung und Organisation von Projekten im Bereich Elektrosicherheit Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualifizierungsstrategie Elektrosicherheit Projektunterstützung bei der Überführung der Qualifizierungsflächen aus den Interimsflächen in den Zielzustand Durchführung des geplanten Schulungsportfolios Vorbereitung und Nachbearbeitung von Schulungen Erstellung von Templates und Unterlagen für Schulungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise BENEFITS Regelmäßige Option auf Home Office für deine Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte - Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub sowie spontane Jahresurlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption und Entwicklung: In interdisziplinären Projektteams bist du zuständig für die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Plugin- und JavaScript-Entwicklung: Du bist verantwortlich für die Plugin- und JavaScript-Entwicklung. Solutiondesign: Du entwickelst zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign. Deployment-Unterstützung: Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Deployments (OnPremise, Cloud). Teamberatung: Du berätst deine Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen. Betriebssicherung: Du gewährleistest einen problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen). DEIN PROFIL Entwicklungserfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD. Beratungskompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Requirements Engineering und konntest bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen Microsoft-Technologien: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics CRM-Umfeld. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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