Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
ERP Spezialist (m/w/d) Referenz 12-217405 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt zu gehen! Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen und starten Sie bei unserem Kunden als ERP Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice durch individuelle Arbeitsplatzgestaltung Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Einrichtung, Betreuung, Instandhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des betriebsinternen ERP-Systems proALPHA Verwaltung des Windows-Systems Betreuung, Optimierung und Ausbau aller Schnittstellen der angeschlossenen Module Protokollierung von Unternehmensprozessen und Erstellung von Datenbankprogrammen Durchführung des First- und Second-Level-Supports Betreuung der IT-Abteilung in sonstigen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Übernahme von EDV-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit proALPHA (ERP-Software) sind wünschenswert Vorausgesetzt wird ein Grundverständnis für die informationstechnische Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients und Datenbanken etc.) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Systematische und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217405 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-220459 Möchten Sie richtig durchstarten ? Dann suchen Sie nicht weiter nach interessanten Aufgaben - das haben wir bereits für Sie getan. Beginnen Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bei unserem Kunden, einem der führenden Unternehmen in Deutschland , und wachsen Sie mit ihm stetig weiter. Werden Sie Teil des Teams am Standort Stuttgart und gestalten Sie den Unternehmenserfolg als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Parkplätze am Standort Gute Anbindung an den ÖPNV Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mitten in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Obst Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichen Menüs Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung der gesamten Ein- und Ausgangspost Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Abwicklung der gesamten Korrespondenz Erster Ansprechpartner für Gäste und Geschäftspartner Empfang von Gästen und Kunden Bearbeitung eingehender Anfragen und Weiterleitung an die zuständige Abteilung Koordination und Organisation von Terminen Bearbeitung von Reservierungsanfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich ist wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und freundliches Auftreten Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220459 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-217944 Träumen Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Dynamik geprägt ist? Haben Sie als Rechtsanwaltsfachangestellter bereits erste Spuren hinterlassen und glänzen durch Ihr Engagement? Dann warten bei Amadeus Fire spannende Herausforderungen auf Sie! Freuen Sie sich auf eine Position bei einem unserer angesehenen Kunden, bei der Sie Ihre organisatorischen Talente, Ihr kommunikatives Geschick und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll zur Entfaltung bringen können. Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Begrüßung und Empfang der Mandanten, Klärung von Anliegen und Weiterleitung an den zuständigen Anwalt Erstellung, Organisation und Pflege der Akten, einschließlich der Erfassung und Ablage von Dokumenten und Schriftverkehr Verantwortung für die Einhaltung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Durchführung von Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen, Gesetzen und Rechtsprechung Unterstützung bei der Vorbereitung von Gerichtsterminen, Besprechungen und Verhandlungen, inklusive Zusammenstellung von Unterlagen und Akten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217944 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird. Aufgaben Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft Durchführung von Pflegetouren nach Plan Pflegeleistungen nach SGB V und XI Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten) Teilnahme an Besprechungen Pflegeplanung und -dokumentation Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL Praxisanleitung Qualitätsmanagement Wundmanagement Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3 Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit Benefits Sehr gute Bezahlung Firmenwagen Geschäftshandy Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten Regelmäßige Teamsitzungen Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber Mitarbeiterevents Ladestation für E-Bikes / E-Autos Firmeneigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg in unbefristeter Direkteinstellung. Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Ladenbau und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Baden-Württemberg und Umgebung (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & Branchenveranstaltungen Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Ladenbau oder verwandten Branchen Bestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Vorteile Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Referenz-Nr. VMU/122679
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Stuttgart, ca. 80 % Remote Gehalt: bis zu 55.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Verwaltung und Administration von SIM-Karten für Mitarbeitende Beratung und Unterstützung bei Mobiltelefonlösungen Vertragsmanagement inkl. Tarifauswahl und Optimierung Mitarbeit bei der Pflege von Telekommunikationsanlagen Support und Problemlösung im Bereich Telekommunikation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in de r Mobilfunk-Vertragsverwaltung Kenntnisse im Kundenservice oder in der technischen Beratung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland Benefits Mobiler Einsatz: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Familienfreundlichkeit: Bei Erkrankung deines Kindes wird dein Gehalt auf 100 % aufgestockt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen individuellen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaub: 30 Urlaubstage sind selbstverständlich. Jobticket: Für eine stressfreie Anreise wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket angeboten. Arbeitskultur: Dich erwartet eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unterstützung – auch abteilungsübergreifend. Sport & Gesundheit: Deine Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen – nutze verschiedene Urban Sports-Pakete flexibel und ortsunabhängig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
"Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!" Auf der Suche nach einer Ausbildung? Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau ab dem 01.10.2025 gesucht! Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Das erwartet Sie: Lernen in der Theorie und Praxis Planen, Durchführen und Steuern von pflegerischer Versorgung in der häuslichen Pflege Erlernen von pflegerischem Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und berufsethischen Werten Erlernen von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Das sind Sie / bringen Sie mit: Mittlerer Bildungsabschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung Sprachniveau B2 (Zertifikat) Führerschein (Klasse B) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Motivation und Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung Das sind wir: Moderne und zukunftsorientierte Ausbildung Persönliche Betreuung durch freigestellte Praxisanleiterinnen Interessante Einsätze inner- und außerhalb der Diakoniestation Stuttgart Eine Ausbildungsvergütung nach KAO / TVAöD Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents Lernen Sie uns kennen! So einfach werden Sie Teil von uns: Bewerbungen an: Diakoniestation Stuttgart * Deckerstr. 27 * 70372 Stuttgart * bewerbung@ds-stuttgart.de oder über www.ds-stuttgart.de
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