Intro Digitale Geschäftsprozesse gestalten Langfristige Kundenbeziehungen, moderne Lösungen, vertrauensvolle Zusammenarbeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für digitales Dokumentenmanagement, automatisierte Geschäftsprozesse und elektronische Archivierung. Die Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Informationsflüsse effizienter, rechtssicher und benutzerfreundlich zu gestalten - on-premises, hybrid oder in der Cloud. Das Unternehmen überzeugt durch ein breites Lösungsportfolio, hohe Integrationsfähigkeit und jahrzehntelange Projekterfahrung. Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Ausbau definierter Schlüsselkunden im ECM/DMS-Umfeld Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von Bedarfserhebung über Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement und Produktentwicklung Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Entscheiderrunden - vor Ort und remote Marktbeobachtung und Impulsgeber für Weiterentwicklung des Portfolios Anforderungsprofil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld, idealerweise mit ECM/DMS-Fokus Sehr gutes Verständnis für dokumentenbasierte Prozesse, IT-Infrastrukturen und Compliance-Anforderungen Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Digitalisierungsthemen Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Bonusregelung Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Homeoffice-Ausstattung Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gelebte Work-Life-Balance Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Carlos Stehle Referenznummer JN-052025-6749178 Beraterkontakt +49211301494131
Intro ✔ Jeden Tag neue Herausforderungen ✔ Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein dynamisches Marketingunternehmen mit Sitz in Stuttgart , das kreative und innovative Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht unser Kunde ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltvorbereitung . Aufgabengebiet Personaladministration : Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnisse. Lohn- und Gehaltsabrechnung : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung. Personalbetreuung : Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Datenpflege : Aktualisierung und Verwaltung von Personalakten und -daten in digitalen Systemen. Mitarbeiterprogramme : Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Weiterbildungsprogrammen. Anforderungsprofil Erfahrung : Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Software-Lösungen wünschenswert Soft Skills : Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten. Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Vergütungspaket Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart Ein kreatives und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsklima Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-062025-6770544 Beraterkontakt +49711722317044
ERP-Consultant (m/w/d) MS Dynamics 365 BC Referenz 12-212801 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als ERP-Consultant (m/w/d) MS Dynamics 365 BC. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung bis zu 85 .000 EUR brutto im Jahr 32 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Individuelle Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, VVS-Jobticket sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Optimale ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Prozessgestaltung und Funktionalitäten in MS Dynamics 365 Business Central Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen und Verantwortung für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendungskonfiguration Unterstützung der Projektleitung bei der Erarbeitung von technischen Spezifikationen, Prozessoptimierungen, der Ermittlung von Fehlerursachen und Lösungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit dem MS BC-Support und externen Dienstleistern Mitwirkung am Betrieb und der Verwaltung der IT-Infrastrukturen Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter zur internen Wissensweitergabe Ihr Profil: Idealerweise ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Erfahrungen im Microsoft-Dynamics- / Business-Central-Umfeld sind vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten und MS SQL Servern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Gutes Verständnis für Prozessabläufe in Produktionsunternehmen sowie ein analytisches Denkvermögen Selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Lösung komplexer Sachverhalte Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212801 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag Internationales Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Es entwickelt und betreut innovative Lösungen für Brandmeldetechnik, Einbruchmeldesysteme, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle - sowohl für gewerbliche als auch öffentliche Auftraggeber. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns und steht für höchste Qualitätsstandards, technische Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kontinuierlicher Weiterbildung und einem starken Teamzusammenhalt. Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Brandmelde-, Video- und Zutrittskontrollsysteme) Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen Technische Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Unterstützung bei Modernisierungen und Erweiterungen bestehender Systeme Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und dem Innendienst Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in der Installation und Wartung elektronischer Systeme Kundenorientiertes Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, Werkzeugausstattung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Kontakt Dua Uenal Referenznummer JN-062025-6770528 Beraterkontakt +49711722317054
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Die Maschinen abholen und ausliefern? Dann bewirb dich jetzt auf die Stelle als Fahrer (m/w/d) mit CE-Führerschein und Code 95 und schon bald bist du für Boels unterwegs. Fahrer CE (m/w/d) Stuttgart - Wangen / 40 Stunden / 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten, Tagestouren Deine Aufgabe Fühlst du dich am wohlsten, wenn der Asphalt unter dir vibriert und der Geruch von Benzin in der Luft liegt? Liebst du es, PS-starke Maschinen zu beherrschen? Dann schnapp dir den Schlüssel und werde Fahrer CE (m/w/d) bei Boels in Stuttgart-Wangen ! Mit dem LKW fährst du unsere Baumaschinen von den Boels Filialen zu den Baustellen unserer Kunden und zurück. Du sorgst dafür, dass unsere Baumaschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und kontrollierst bei der Abholung du den Zustand der Geräte. Anschließend kümmerst du dich um die richtige Abwicklung, sowie das Erledigen des nötigen Papierkrams. Was kannst du von uns erwarten? Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern ( Gehaltsspanne von 2.800 bis 3.300 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten (Nur Tagestouren/ Nahverkehr) Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeite n Intensive Einarbeitung In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstützt Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Amazon, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Um Fahrer CE (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE und vorhandenem Code 95 Du bringst mehrjährige Erfahrung als Fahrer mit Du hast idealerweise Erfahrungen mit zwangsgesteuerten Aufliegern Du bist serviceorientiert und technisch interessiert und körperlich fit Du bist kundenorientiert und ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich Fragen? Chiara Michelle freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)1 51 54 22 60 03 Whatsapp +49 (0)1 51 54 22 60 03 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219162 Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld und klaren Strukturen, suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Sie schätzen ein strukturiertes und wertschätzendes Miteinander? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten, umfassender Einarbeitung und attraktiven Benefits - von flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Corporate Benefits. Nutzen Sie die Chance, aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Richtlinien Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Planung und Buchung von Reisen sowie die Durchführung von Reiseabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219162 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachkraft für Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Der Bereich der Entsorgung gehört zur Abteilung Logistik. Die Logistik umfasst die Bereiche interner Transport, Getränkelager, Poststelle sowie Wäscheversorgung. Sie beginnen zum 01.08.2025. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sorgen dafür, dass verschiedene Müllsorten im gesamten Haus ordnungsgemäß zum Entsorgungsraum transportiert werden. Zudem überwachen Sie die korrekte Mülltrennung in den einzelnen Abteilungen. Sie organisieren den Austausch der Container mit den Entsorgungsbetrieben und nehmen aktiv an Verbesserungsprojekten teil. Als stellvertretender Schichtleiter tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Schichtführung. Außerdem betreuen Sie den Wirtschaftshof verantwortungsvoll und unterstützen das Betriebswesen bei verschiedenen Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abfallwirtschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift runden ihr Profil ab. Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Außerdem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind in der Lage, sich gut zu organisieren. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Birgit Westenhuber ist unsere Leiterin der Logistik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8090 oder Herr Detlef Klein unter 0711 6489-2063.
Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie übernehmen die Verantwortung für die stellvertretende Leitung und später die Leitung der Instandhaltungswerkstatt. Sie sind für die Organisation und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuständig. Zudem prüfen Sie die Geräte und Anlagen gemäß den einschlägigen Richtlinien und begleiten die Inbetriebnahme von Neuanlagen. Zu Ihren Aufgaben gehörte auch der First-Line-Service sowie die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Inspektionen, Prüfungen und Wartungen durch und dokumentieren diese. Außerdem überwachten Sie Fremdfirmen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie wirkten bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit und treiben die energie- und prozessbezogene Optimierung der vorhandenen Infrastruktur voran. Schließlich unterstützten Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installations- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein selbstbewusstes Auftreten, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de.
IT DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-213055 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Reutlingen. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Anwendung von Ansible zur Automatisierung von Konfigurationsmanagementprozessen Verwendung von Docker für die Containerisierung von Anwendungen Orchestrierung von Containern mit Kubernetes, um eine effiziente Bereitstellung und Skalierung sicherzustellen Betreuung und Überwachung der Cloud-basierten Infrastruktur Sicherstellung reibungsloser Integrationsprozesse durch kontinuierliche Integration und Deployment (CI/CD) Pipelines Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam, um die nahtlose Integration von Anwendungen und Infrastruktur sicherzustellen Umsetzung von Sicherheitsstandards und Best Practices in allen DevOps-Aktivitäten Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken in Infrastruktur und Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle Umfassende Erfahrung mit Docker und Kubernetes Beherrschung von Ansible, Jenkins oder vergleichbaren Tools Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie Bash und Python Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213055 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-175261 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sortierung: